Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2978)
-
25.08.2019 прошёл групповое собеседование из которого узнал, что данной организации жуть как нужны квалифицированные кадры, ну думаю поработаю раз очень нужно, благо опыт в рознице есть. Но не тут то было, направляю анкету, жду и 2 недели тишина. Перезваниваю и выесняется, что анкета куда-то задевалась. Ну да ладно, думаю, при помощи девушки из службы подбора ваяем новую в формате xlc направляю. И снова ответа нет, хотя обещали озвучить его в течении 3 дней. С трудом сдерживая негодование 20.09.2019 дозваниваюсь на горячую линию где домарощенный хр менеджер мне разесняет что я рожей не вышел и опыту у меня маловато. В общем 3 недели коту под хвост. Далее →
-
Ситуация в магазине на [М.] 54. Заработная плата почти вся черная, больничный не оплачивается. То есть он оплачивается в белую зп, но вычитается из черной. Одна из «привилегий» компании это за выработанный стаж в компании три года выплата больничного 100%.Такого понятия как отпускные не существует, уходя в отпуск выплачивают одинаковую сумму вне зависимости на какой должности устроен сотрудник. Отпуск 28 дней, есть возможность взять за свой счёт ещё 4, но об этом молчат, вдруг кто-то захочет. График…меняется со скоростью света, мнения и пожелания сотрудников учитываются крайне редко. Если поставили доп смену сотрудник обязан выйти, изменили график тоже самое, заранее предупреждают крайне редко, просто ставят перед фактом. А если ты не вышел пиши объяснительные. Переработки не оплачиваются, если пришлось задержаться то это бесплатно и потому что должен. Если доп смены или выходы в праздники и тд, то по обычной ставке. График корректировать в течении месяца категорично нельзя. Если вышел в смену и забыл зафиксироваться, то отработал смену бесплатно. Перерывы на обед есть, но если ты понадобился то должен все бросить и идти. По форме одежды регламентирован даже цвет носков, установлен лимит на украшения. Телефоны запрещены и управляющая магазина пытается... Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам. [Ч.] просто посылает всехв прямом смысле. Операторы не хотят работать увольняются из-за маленькой зарплаты и [Ч.] требует чтоб операторы подписывали совместительство по ставке 0, 5. В отпуска не.дают отгулять. Просто эта ужасное отношение, хуже чем животным. Я не потерплю такое отношение к себе. За такое отношение по физиономии за не человеческое отношение. На обед не отпускают, управляющая азс разговаривает как заключенная Далее →💬1 комментарий
-
Всем доброго времени суток, народ обходите эту компанию стороной, так как там руководство работников вообще за людей не считает, заработную плату не платят, а при увольнении приходится либо унижаться выпрашивая расчет, либо обращаться в правоохранительные органы. Так как большая часть работников работала не официально, получить всю зп очень сложно. Руководство не брезговало рукопрекладством, в основном над работниками из ближнего зарубежья, так как они боятся ответить и не пойдут писать заявление. График работы не нормированный по 7 дней в неделю, по 14−16 часов. Так что думайте сами. Парк Прищепка их детище, так что подумайте 1 000 000 раз прежде, чем идти туда работать! Далее →
-
Куча переработок и попробуй только откажись, режут от половины до всей премии, ужасные условия — летом жара, зимой холодрыга, отпуск хрен получишь тогда когда это тебе нужно, предлагают брать деньгами, т.к. нехватка сотрудников, если устраиваетесь рядовым сотрудником — слесарем или контролёром и т.д. о каком-либо карьерном росте можете и не мечтать — лет через 10 могут сделать бригадиром, что даст доп.обязанности и где-то тысячу к з/п, начальство хамоватое, упрямое и не желающее хоть как-то улчушать условия труда. Далее →
-
Директор [С.] [Д.] [В.] всячески будет избегать Вас, когда Вы перестанете работать на него. Сказочная зарплата 30 тысяч по итогу вам может быть и не выплачена, если увольняетесь. Ни дозвониться, ни как-либо еще не представляется возможным, ибо номер человека, которому он должен, он будет попросту игнорировать/кормить завтраками/писать смс «перезвоню позже». кто любит работать по 14-16ч в сутки 6 дней в неделю, слушая «войдите в положение», там будут рады. Далее →
-
Лишают даже за то чего не совершал. Пиши обьяснительную и прощайся с частью зарплаты. И неважно что в обьяснительной ты написал, всё равно лишат. Обещаного возврата за билеты не ждите, не будет. Хотя по приезду вам дадут заполнить авансовый отчет и заберут ваши билеты. Кто-нибудь может и получит деньги за ваши билеты, но только не вы. Так что если вам позвонят и наобещают золотые горы и большую зарплату-не верьте, такой зарплаты никогда не получите. Ищите честную компанию, где не обманывают, а платят честно заработанное в полном обьеме. Далее →
-
Пыталась устроиться в 01.2019. В кадрах [С.] красочно расписывала прелести трудовой деятельности и стремительный карьерный рост (через месяц работы была обещана должность директора магазина готовящегося к открытию). А так же выдуманую ею заработную плату)) Не смотря на то, что пришла устраиваться на старшего продавца, выходила на стажировку как просто продавец-консультант. Стажировка как водится не оплачиваемая. Сотрудники магазина на [К.] от души посмеялись над суммами дохода обещаными в кадрах. Директор выдала толмуды печатной ереси о происхождении компании, и это для чего-то нужно было знать. Короче на 3й день стажировки, я уже точно знала, что не стану связывать жизнь с такой богодельней. Тем более наслушавшись работников, как оно обстоит все на самом деле изнутри. Но продолжала подигрывать) Далее меня конечно же ждали в новом магазине, за тридевять земель от места жительства, на должность продавца. Опять [С.] кадровичка говорила, что все это ерунда, поработаешь пока продавцом, а уж потоооом несомненно будешь директором!)) намеренно умалчивая о том, что новый магазин открывался ещё и через дорогу от моего дома, куда набирался персонал. Предложен он мне не был. Я продолжала уже со смехом смотреть на этот цирк. И конечно же обещала выйти... Далее →
-
Пишу с позиции специалиста-репетитора. Ранее был сервис «Ваш-репетитор», который был выкуплен сервисом Profi.ru. С того момента началось форменное безобразие. Комиссия за ученика просто бешеная. По факту от 2х занятий вы работаете бесплатно. В последний год появился новый «развод» от сервиса. берете ученика, занимаетесь два занятия, оплачиваете заявку, клиент говорит что планирует заниматься, а потом начинает пропускать занятия. Оплату вы не получаете. А через какое-то время клиент втихаря отказывается от заказа. Срок редактирования ставки за услугу уже истек… То есть вам деньги уже не вернут. Общение с администратором заказа ни к чему не приводит. Вам говорят: «К сожалению, возврат невозможен». На этом общение заканчивается. Все просьбы рассмотреть в особом порядке ситуацию остаются просто без ответа. Уже было три таких клиента за последний год. У меня создается ощущение, что это подставные люди. Потому что мне они говорят: «да-да все прекрасно занимаемся», а потом через какое-то время теряются, уведомляют сайт о прекращении занятий с каким-нибудь пакостным отзывом. Опытным репетиторам пользоваться этим сайтом не выгодно. Далее →
-
Я [Д.] [А.] Михайлович работаю в Красноярской колонне до этого работал в новосибирской пока там был нормальный колонный это [П.] [А.] работать было можно он понимал водителей. потом он стал не угоден начальнику АТП Ланскому Е. он попал под сокращение и нас перевели в Красноярскую колонну. там началось. Колонный на данный момент [С.] С. я уточню работаю я на восточном экспрессе. на этом направлении всегда и у всех был пережог топлива так как там в основе своей гористая местность. в основном одни горы. делать экономию не реально. стали высчитывать за пережог и не у всех, а выборочно (хотя в кабине едут два водителя) мотивируют это тем что компьютер в сочетании с тахогровом определяет кто сколько сжег топлива в отведенные ему 4 часа. тогда напрашивается вывод. как они определят тех кто ездит без карты? а их не мало. так как у многих заканчиваются срока действий этих карт. а люди которые должны оперативно на это реагировать. реагируют в обратном направлении. Вот и получается что наказывают тех кто много говорит начальству в лицо об этих и других не достатках. так как наказать больше нечем и не за что. потому что работают без нарушений и не один год. Второй вопрос. я только здесь в сибирских... Далее →
-
Начальство это полный ужас! На полюсе нельзя верить ни одному документу ни одному утверждению все сплошной фарс и показуха. Грамотных и адекватных людей в своей должности и специализации просто нет. Проблема с кадрами и с менеджментом управления этими кадрами, все живут ожним днем. Проще описать одним лозунгом если сегодня не прису… ли значит день прошел хорошо! Очевидные факты просчеты ни кто не признает и признавать не хочет придумают все что угодно лишь бы утаить или скрыть очевидное, любое нововеление работает лишь на бумаге за что их авторы получают премии и повышения, а на самом деле деньги выброшенные на ветер и чтобы их как-то оправдать и скрыть изъяны выезжают на простых рабочих. Зарплату платят вовремя сказать что она пдекватна, можно, но не за ту работу и то с чем приходится мерится. Вывод: Работать можно если вы не цените себя, «вы тупы» и больше вас не берут ни куда на работу и у вас безвыходная ситуация. Тыт такие кадры в цене и нужны ведь они терпят… Далее →
-
Работала в колл-центре. Сперва меня все устраивало, пока я не заболела. Хотела выйти на больничный, так менч не пустили, ставя план выше здоровья человека. Я имела полное право на больничный, но никого это не интересовало, после чего я решила просто уволиться, отработать 3 дня (стажер) и уйти лечиться (болела сильно), так меня даже уволить нормально не могут. Впервые я жалею, что работаю официально, ибо мне везде этим теперь тут тычат, мол ты работаешь официально, какое увольнение, подумай что будет в твоей трудовой книжке. Да мне уже плевать, настолько они меня довели! Говорят, мол уволиться я не могу пока, ибо нужно отработать еще месяцок, план ведь не выполняется. А меня волнуют их планы? Я что устроилась без возможности увольнения? График обещали 2 на 2, после чего я узнаю, что такого графика у них не существует и будет плавающий, это что за ужас? Я сразу говорила и на собеседовании и на обучении и при трудоустройстве, что мне нужен график исключительно только 2 на 2ч и все поголовно мне говорили да-да, будет 2 на 2ч, а потом, как только устроили меня, я вижу график, где я работаю 5 дней подряд по ... Далее →
-
Приготовьтесь к тому, что зарплату вам будут выплачивать 3 раза в месяц. Отвратительная работа офиса, при запросе расчета своей зп отвечают «а вам зачем?» Существуют определенные условия предложения товара, при котором если ты не проходишь анкету минимум 80 процентов, вычитают из зп 10%! Но если вы работаете в теле2 и при оценке анкеты теле2 вы не проходите на 75, то вычтут 15% от зп, хотя условия теле2 это 500р за анкету. Также зп не дают в определенное число, например ее нужно ждать в период от 19 по 23 число, выгружают на точку. Если в кассе нет средств на выдачу, то нужно собирать. Приготовьтесь работать 10, 20 и 30 числа с утра до вечера, например с 9 до 21, если не выполнен план декады. При том, что в трудовом кодексе РФ 8 часовой рабочий день. Сильно огромной зп не стоит ждать, если вы не собираетесь обманывать людей в продаж, запихивая им в кредит ненужные услуги. Есть бесполезное обучение сотрудников наставниками. Наставник [О.] вообще никакой из себя тренер, стажеры приходящие на точку не знают элементарных вещей. Также есть прослушка точки и все будут знать о чем вы говорите с клиентом. И недотренеры будут звонить... Далее →
-
здравствуйте. хочу рассказать о работе в русском разгуляе. Я устроилась в январе 2019 г. на тот момент можно было зарабатывать там. как и везде было выход + % выручки, меня даже не смущало что 15 часовой рабочий день и приходилось работать не только продавцом, но еще: уборщицей, дворником, охраником, грузчиком, приемщицей, ст. кассиром и т. д. Все это возмещалось зарплатой. В июне пришли изменения (набрали сотрудников которым соотвественно надо платить, а с чего? конечно надо удержать у нас. Сделали мин. и мак. 22 000–28 000. Конечно на точках где тишина в тавообороте им выгодно, потому что они по % даже 22 т. р не делали. А в тех точках где хорошие продажи и мы не получали меньше 30тр стало как-то обидно (Работаешь целый день не жалея спины (коробки таскаем сами), а получаешь так же как девчата которые на раслабоне по магазину передвигаются. ТК понизили ЗП они решили нас еще работой загрузить, да да обычно так и бывает в этой шарашкиной конторе. Теперь они чаще начали приезжать, как в народе говорят «дрочить» и повесили на продавцов оприходывания товара. Очень здорово, пришел товар-ты его принял-надо поставить на приход, а у тебя толпа народа набежала (жесть когда ставить? раньше сфотографировали... Далее →
-
Трудовой договор не дают, официально не устраивают, налоги в пенсионный фонд не отчисляют, зар.плату задерживают. Перепродают фирму друг другу, банкротство делают, чтобы не платить. Антисанитария. На фабрике (на Пограничников) крысы носятся, за стеной фабрики автобусный сервис, вонь все время краской, выхлопными газами…Директор [Б.] Ф.ф.неадекватный товарищ, завтраками с зар платой кормит, Далее →
-
Конченная компания к людям относятся как к скоту, неадекватное руководство, нет процента с продаж, постоянные угрозы со стороны админов, никакой корпоративной культуры и этики. Мизерная зарплата. Текучка кадров, отсутствие обучения. Как следствие нервные срывы у сотрудников. Далее →
-
-
Встречаю значительное количество отрицательных отзывов по ООО Комбинат Волна, не согласен с данной позицией, поэтому предлагаю ознакомиться с моим откликом о предприятии, основывающимся на пятилетнем стаже работы. ООО «Комбинат Волна» одно из старейших заводов Красноярска, с учетом истории предприятия начинающейся с 1951 года, в компании работает много династий, соблюдается социальная политика, направленная на ветеранов комбината, проводятся вечера встречи, устраиваются чаепития. Предприятие имеет положительную репутацию в гос. структурах, к каждому празднику при положительных результатах работы и даже сравнительно небольшом стаже объявляют благодарности путем награждения грамотами предприятия, Холдинга, Администраций г.Красноярска, Свердловского района и Красноярского края, что при достижении определенного стажа позволит получить ветерана труда на пенсии, и обеспечить льготы при оплате ЖКХ. Зарплата средняя по г.Красноярск, полностью белая, ежегодно индексируется. Выходные, ночные для сменных работников оплачиваются, в соответствии с законодательством. Задержек по выплате заработной платы нет. При трудоустройстве медосмотр за счет бюджета комбината. К Новому году выдаются подарки детям работников, проводятся бесплатные новогодние детские утренники в домах культуры и театрах города. На предприятии имеется комбинат питания, где можно сравнительно недорого пообедать, кроме того, стоимость питания частично компенсируется. На предприятии... Далее →
-
Про Сельэлектрострой много пишут, поехал, не смотря на отзывы. Деваться некуда было. Отработал вахту, 2 месяца водилой в Магадане. Людей не хватает: с машины на машину побросали. На бульдозере даже пришлось. Жили в вагончиках, в столовой кормят, добавку не всегда давали. Может потому что дороги паводком размыло. Кто-то работает, а кто-то пьёт. Начальник участка с пьянством бороться не может. А надо запретить раз и навсегда. Держат алкашей тунеядцов. В целом что отработал, то получил, надо отдать должное — день в день. Дорогу и медкомиссию оплатили. Работать можно, если не пить. В нормальной бригаде норм деньги. Руководство обещает перемены, может и вернусь сюда, карту тахографа сделаю когда. [В.] В. Далее →
-
При увольнении не выплачивает за отработанное. Отношение к людям ужасное, кричит матом на работников если у него плохое настроение, отношение к проживающим пациентам как к рабочему материалу. На работу принимала [Т.] [Н.] но должным образом меня так и не оформили, отработала 14 смен и решила уволиться из-за отношения руководства ко мне и их отношения к людям вообще. Мне сказали отработать 14 дней, тогда заплатят, но на следующий день [А.] [Г.] нашел к чему придраться и выгнал матом, за двери пансионата, я даже не успела забрать все свои вещи. Обратилась в полицию, заявление приняли, но сказали что без трудового договора шансов что-то доказать мало. Он на последок мне так и сказал (матом) что ничего я не докажу и он мне не заплатит. Девочки которые там работают поддерживают их «политику» отношения к жильцам. К ним приходит батюшка сектант из деревни Минушка, одна из работниц даже уехала жить в его поселение «монахиней». Не ходите туда. Родственников туда не отдавайте. Далее →
-
[Б.] мясокомбинат и [Б] хлебокомбинат, юр лиц у них много. Постоянно увольняют сотрудников. Текучка. За черная. Всегда считают что ты обманываешь. Поэтому ЗП будет меньше чем обещали. На подарки ДР начальства удерживают с ЗП. Условия труда ужасные. Как говорит главный «вы должны радоваться, что я позволяю вам не умереть с голода, пока работаете у меня и я вас содержу» Далее →