Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1628 отзывах?

Нет там ни одного преимущества Далее →

[Т.] [И.] так зовут человека, который управляет этим ателье. Проработав там на закрой 2 недели, не получила ни копейки. Работа очень тяжёлая: весь день на ногах. Да и вообще очень обидно. Узбеки у неё там работают без образования, без особых навыков. Им платит. А я пришла, мне не заплатила. Куда катится мир? Непонятно. Видимо, на закрой она нанимает, ну типа нанимает так, чтобы приходили и уходили. Развод на бесплатный труд. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Не понимаю причин такой ненависти в отзывах. Ежедневно общаюсь и с [М.] и с [Л.] из эйчар. Могу сказать, что это надёжные коллеги, профи в своих делах. И как личности тоже очень светлые люди (особенно [Л.] Такое ощущение, что отзывы здесь пишут чем-то обиженные люди. Друзья, почему вы не пишите про прекраснейших людей в коллективе? Про [С.] которая выстроила сплочённый и классный коллектив клиентского сервиса? Про то, что люди здесь работают по 10 лет? И при этом растут и профессионально и по уровню зарплат. Что несмотря на весь хаос вокруг — всё руководство всегда доступно для любых вопросов? И прямые линии проводятся чуть ли не каждую неделю. И даже в условиях кризиса компания идёт на 99% по планам 2021 года! Вы вдумайтесь! Может это от того, что вы изначально не погружались в коллектив? И не ратовали за развитие компании? Далее →

Я не спорю, у подчинённых к руководству всегда повышенные требования, они же «цари»! Они же должны всё сделать за вас! Только в Навинии ты сам решаешь, насколько ты лично крут! И мне кажется, этим эта компания и сильна — теми возможностями, которые она даёт!. Далее →

Нет Далее →

Вы с [К.] общались? Рыба тухнет с головы. Какая Вам зарплата? Жил [К.] выводит деньги из этой конторы и обогащается, а Вы ему нафиг не нужны. Этого [К.] выгнали, когда он председателем ФКЦБ работал. Уходите с этой конторы. До людей там дела нет! [К.] И.В. — это гнилой ублюдок, на [censored] никому не нужен. Далее →

Красивый офис Строчка в резюме:) Далее →

Ужасная компания, очень сильно разочаровалась. Крайне низкая заработная плата для четвёрки. Коллектив ужасный, в целом обстановка в компании не очень. Плохое руководство, постоянно задерживали зарплату. Ждать недели две там норма… Если сравнивать с другими компаниями четвёрки, то PwC проигрывает во всём.. Далее →

Ничего не нравится. Хотя раньше, когда не работала там, думала о компании хорошо. Далее →

Удалёнка висит, все вылетает прямо в разговоре с клиентом. Штрафы. [Н.] [У.], главная по прослушке, сотрудников унижает. Мне не заплатили премию за целый месяц, потому что я уволилась. Хотя у меня даже были зафиксированные благодарности от клиентов. Однозначно НЕ рекомендую! Далее →

Их нет Далее →

Стажировка 5 дней в отделе продаж, не оплачиваемая, на которой вам просто льют воду. Потраченные в пустую 5 дней жизни. Работа состоит в том, чтобы звонить по старой холодной базе и впаривать курсы, к слову, курсы стоят дорого, зарплаты у работников очень маленькие. Текучка сумасшедшая, никто там долго не задерживается; вы можете увидеть, что на сайтах поиска работы постоянно обновляют вакансии, ведь работать за копейки желающих мало, а они еще и того не выплачивают. План по продаже выполнить невозможно, а значит, вам никто не заплатит. Обходите стороной эту шарашкину контору. Покупать курсы в Just School тоже не советую; там работают в основном студенты, курсы очень плохого качества, как и их платформа. Лучше найти репетитора, здесь вы только потратите свое время. Хорошие отзывы они пишут себе сами. Далее →

не знаю Далее →

Хотел устроиться на работу в данную организацию ООО «Композит». Улица Соловьиная, находится она так, что или пешком 1 час, или на машине, или на такси, но чего ради, если при первом посещении берут номер мобильного и ф.и.о., и говорят, что назначат собеседование. Так и происходит, но с твоим мнением никто не считается, и собеседование назначают в то время, как им удобно, при условии, что туда только на такси или личном авто. В назначенный день собеседования и время оказывается, что ты не один, и что данная вакансия на конкурсной основе (по телевизору реклама идет до сих пор, и такое впечатление из списка вакансий в ней, что им требуется миллион сотрудников). Народ, мы до чего дошли, что на завод рабочим берут на конкурсной основе, и работа связана с подъемом всяких тяжестей. Ну да ладно, что самое главное, что в день собеседования и назначенное время ты не один, и тебе перед собеседованием нужно заполнить кучу бумажек со своими персональными данными, куда полюбому тебя на работу не возьмут, так как есть «[М]», и вот на проходной появляется сотрудник отдела кадров как «бог» и говорит: «Кто на собеседование?» Все присутствующие поднимают руки, и тут она с улыбкой спрашивает: «А есть ли тут [М.]?» Которого как независимый сотрудник... Далее →

Никаких преемуществ Далее →

Очень много берут на одну должность, заплатили за другую, и узнаешь об этом только тогда, когда приходит зарплата. Никому не советую туда идти. Далее →

Не заметила Далее →

Работаешь как в тюрьме. Телефон сдай, выходить курить ровно на 2 минуты, обед в лучшем случае 20 минут. Админ переходит все границы, про субординацию и не слышали. Постоянное хамство со стороны админа. Обещают 15 числа аванс, 25 премию и 30 зарплату. По факту 15 ни о чем не получаешь, работаешь за просто так, 30 только аванс в размере 3000₽, а в следующем месяце 15 числа начисляют зарплату. Премию ты не получишь из-за постоянных штрафов. Зарплата не больше 20 тысяч, все обещанные деньги 40−50 тысяч съедают штрафы за все. Работаешь по 14 часов в день, два из которых не оплачиваются (час перед открытием и час после закрытия). А когда надумаешь уволиться и сообщаешь об этом, появляется сразу С.Б., который ищет, к чему бы придраться, если не получается, как в моем случае, к тебе подсылают подставных лиц, которые стучат за неаудированные в сдаче 50 копеек. Или малолетка покупает энергетик. Он светит водительским перед тобой, закрывая фотку, потом оказывается, что это не его водительские. И тебя нагревают. Типа из твоей большой зарплаты штраф. На самом деле при увольнении тебе не заплатят больше мрот. Далее →

Компания производит важный и достойный продукт. Офис расположен в 30 секундах от метро. Зп белая, уровень зп нормальный, есть 13 зп и можно даже получить премию (если выполнить kpi и, что важнее, привиться от ковида). Руководство лишало премии за отказ от вакцинации, хотя ни один указ не требовал от него 100% вакцинации. Мощные корпоративы со звёздами — руководство не скупится на веселье раз в году. На это все плюсы…. Далее →

Абсолютно не прогрессивная компания с бездарной кадровой политикой, в результате которой можно уволить человека одним днём без желания и возможности разобраться только из-за внутреннего конфликта с руководителем. Не во всех отделах такое присутствует, но всё же есть. Причиной увольнения может послужить как локальный конфликт с руководителем (если он неадекватный), так и то, что сотрудник не вышел лицом и попался на глаза собственнику компании. А это человек настроения — сегодня ты пан, а завтра пропал… В компании топ-3 рынка условия труда просто ужасные — сотрудники не обеспечены чистой питьевой водой, а пьют полуводопроводную. Бутилированную воду, чай, кофе, как и чайники с кофеварками, сотрудники покупают сами. ДМС была и только частично компенсировалась компанией, но об этом можно было узнать только в день оформления на работу. Сейчас ДМС вроде и нет. Но самая большая доработка в компании — это коллектив и руководство. Для мотивации сотрудников применяется метод кнута и кнута. В компании совершенно не ценят сотрудников и самоотверженную работу. В свой адрес можно услышать только претензии. За хорошую работу не принято хвалить. Принцип такой — «не поругали, значит, всё хорошо». Интриги, сплетни и обиды — неотъемлемая часть компании, практически её движок. Обижаются все и на всё. За спиной про всех говорят. Рекомендую... Далее →