Группа агропредприятий Ресурс: Игнорирование проблем с транспортом
их нет
Недостатки:Я бывший работник этого чудо-заведения, и хотелось бы поведать до вас это гнусство, надеюсь, что хоть периодически этот сайт просматривает руководство и принимает хоть какие-то меры.
Итак, начнём, хотелось бы рассказать именно про АТС (автотранспорт), а точнее о машинах, на которых привозится продукция (курицы) в цеха, и автобусах, на которых доставляют людей на работу в цеха.
Это просто беспредел: машины работают на последнем дыхании, это просто груда металла, которая скоро рассыплется по дороге. Водители вынуждены, некоторые машины чинят за свой счёт и при этом по дороге на площадку. При обращении к руководителю [Д.] просто игнорируют просьбы. Труд мужчин, которые там работают, просто не ценится, обращение как к каким-то животным.
Также хотелось бы сказать, что на многих машинах не работает тахограф, без которого машина не имеет права выезжать, но машины не только выезжают на работу, но и делают рейсы на дальние площадки, что-то типа Бештау (что может привести к большому штрафу для предприятия). Руководитель, о котором я уже ранее писал, знает об этой проблеме, никаких действий не предпринимает, ссылаясь на то, что нет возможности, и таких машин больше половины автопарка.
Руководитель АТС [Д.] оставил всё на самотёк, я считаю, что АТС — это главное звено цепочки на этом предприятии, без которого была бы невозможна работа цехов.
Это безалаберное отношение руководителя к своим работникам и к предприятию в целом.
Прошу вас обратить внимание на моё сообщение, так как это действительно проблемы, которые нужно решить в ближайшее время.
👉 Работа в ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС в Невинномысске (16 отзывов) →
- Работа в Невинномысске (88 отзывов) →
-
Предложили мне вакансию специалиста по персоналу. Город у нас маленький, все друг друга знают, все в профессии друг с другом коммуницируют. На собеседовании сказали, что в отделе 2 специалиста, объём сотрудников по 250 на каждого, з/п 65 000 до вычета. По итогу выяснилось, что у второго специалиста з/п почему-то в 2 раза больше. И с ней никто не хочет работать, потому что она лихо сваливает свой объём на второго сотрудника по персоналу. Получается, ты будешь тянуть одна численность 500 человек за з/п в два раза ниже. Естественно, никто к такому не готов и потому не задерживается там. Хотелось бы как-то донести до руководства этот факт. Ну и до кандидатов на эту позицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! …и что бы вам не обещали, все враньё, вы поймёте это в течении двух недель, максимум в течении месяца Далее →✗ НедостаткиНу, во-первых, вы для них никто, на какую бы должность вы ни устроились! Снабжения нет от слова совсем! Требовать с вас будут с первого дня, как будто вы устроились на работу в администрацию президента. Пока вы не устроитесь, вам будут обещать золотые горы, но как только вы выйдете на работу, всё поймёте в первый рабочий день. С вас будут только требовать с таким гонором, будто вы всем что-то должны. Все более-менее долго работающие будут стучать на вас местному руководителю и переваливать свою работу. В общем, мой вам совет… бегите прочь от этой гнилой шараги. Далее →