Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1627 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1627)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Нехолодное отношение к соискателю в целом: не встретили, не проводили, пришлось уточнять у охранника номер кабинета и отыскивать самостоятельно; 2. Несоблюдение договоренностей — обратной связи после интервью не было, пришлось самой уточнять, при этом начальник отдела на тот момент уже вышла из чата собеседования, соответственно, результат HR должен был быть известен. 3. После того, как попросила уточнения результатов, был дан общий ответ. При этом запрос был именно подробностей, чтобы учесть в дальнейшем. 4. Изначально была дана неверная информация о тестировании: ориентировали на три часа, оказалось четыре часа, несоответствие по направлениям проводимого тестирования, по факту тестирование было по более широкому кругу вопросов. При этом изначально я дала понять, что у меня нет действующего опыта по ряду направлений. Зачем тратить время на 4-часовое тестирование? Полное неуважение к чужому времени! Далее →
-
Отзыв не о студии или мастерах, а о руководстве этой студии! Лицемерию этих двух особ можно только позавидовать! Настолько неискренних людей свет еще не видел. Постоянно натянутая улыбка и милый голосок — это просто фальшивая маска, пожалуйста, не ведитесь на это! За последние пару месяцев, особенно перед новогодними праздниками, от них ушло 4 опытных мастера, потому что уже просто нет сил работать в таком месте, где тебя считают просто рабом, ничтожеством, за всё штрафуют, с самого утра задают негативный настрой, никогда не поддержат мастера в сложной ситуации, мол: разбирайся сама, мы не обязаны тебя поддерживать и помогать! Просто тупо гасятся в подсобке, пока ты сама решаешь проблемные ситуации! Когда в других нормальных студиях руководство всегда за мастера стоит горой и отстаивает своего работника! Очень мелочные, экономят на администраторе, конечно, за чем он нужен, если есть рабочая сила! Экономят на молоке, кофе и конфетах для клиентов, считают всё по миллилитрам и миллиметрам, сколько чего насыпали и налили, сколько конфет дали! Если сделали услуги для клиентов, то не считайте, сколько вы налили и насыпали! Это низко! Уважаемые девушки, мастера, не ведитесь на милые лица этих двух особ! Вы либо станете рабами,... Далее →
-
✓ Преимущества+ корпоративная культура: ни только декларируется красивыми словами, а наблюдается у всего персонала от первых лиц до исполнителей (принципы отношения к делу). + социальный пакет (раньше в нем был спорт, вернуть бы). + понятные амбициозные цели: краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные). + баланс работы и личной жизни. + активная позиция по глобальным проблемам (экология, ковид) + упор на безопасность трудящихся Далее →✗ Недостатки- зп ниже рынка в регионе. - неочевидные карьерные лифты (знаю примеры обратного. Но тут чисто о себе. Нет понимания, в какую сторону могу вырасти и что для этого нужно сделать) - слабая цифровая поддержка процессов: САП многого не дает, анализирую инфу в Экселе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал с пол года назад. Понравилось всё, от звонка на собеседование вплоть до конца вахты, девушка, [А.] которая мне помогала на притяжении всей моей работы очень вежливая, всегда была на связи, решала все мои вопросы. Думаю вновь поехать на вахту, деньги реальны, заработать можно Далее →✗ НедостаткиДа нет, там все понравилось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший комп Далее →✗ НедостаткиВ этой компании экономят на всем, в первую очередь на з/п сотрудникам. В договоре прописана только половина суммы от зарплаты, остальную, так называемую, премиальную часть начисляют на карту ежемесячно. На рабочем месте только стол, компьютер и стул. Телефоны для персонала не предусмотрены в принципе, личные вещи храните хоть под столом. Коллектив — одна быдлота. Руководству на проблемы сотрудников плевать, при увольнении даже не спросили причину. И вишенка на торте — трудовой договор мне выдали в день увольнения. Далее →
-
✓ Преимуществаочень сомнительный врач и центр в целом Далее →✗ НедостаткиВ прошлом году мне сделали первую операцию на крестообразных связках колена, в этом году пришлось сделать еще одну. Врач сказал обязательно пройти реабилитацию, чтобы вернуть функциональность в правом колене. Проходила курс с [Л.] [Д.] [В.]. Очень не понравилось, как он отзывается о своих коллегах травматологах. Услышала его недовольство по отношению к хирургу, который делал мне операции. Со слов врача в России все травматологи оперируют плохо, из года в год ничего не меняется и т.п. Хотя врач с многолетним опытом, отличный хирург, которого я знаю. Некрасиво получилось с его стороны. Сказала своему хирургу, на что он рекомендовал другого реабилитолога. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение у заведующей [П.] Ю.Д., которая курирует 5 аптек в городе Курске, не всё в порядке с головой, срывы и маты в адрес сотрудников, непозволительное отношение, может довести до слёз, неадекватна. Очень надеюсь, что начальство увидит эту запись и примет меры. Обещают золотые горы, а по факту идёшь не на работу, а как на каторгу. Заведующая любит перекидывать свои дела на первостольников, у которых и так много дел, смысл вообще её там держать, если практически всю её работу выполняют фармацевты. По зарплате лучше пересчитывать самим, а то деньги там платить не любят, а любят надуривать людей. Отношение как к скоту, по типу «Не вы, так другие тут будут работать, нам плевать». Не рекомендую эту аптеку и желаю всем обходить её стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы Далее →✗ НедостаткиНесколько раз откликалась на вакансию Специалист по обслуживанию клиентов. После чего мне успешно перезванивали и предлагали пройти обучение. В назначенный день и время, заполнив все анкеты и пройдя по нужной ссылке, меня так и не добавили в беседу. Попыток было несколько с промежутком в пару недель. И каждый раз я висела в ожидании, что меня вот-вот добавят. P.S. моя знакомая также несколько раз пыталась устроиться на похожую должность. И также её попытки пройти обучение оказались тщетны… ЗРЯ потраченное ВРЕМЯ НА заполнение АНКЕТ И ожидания В видеозвонке ДЛЯ дальнейшего обучения.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, про грязный и холодный склад даже говорить не стану, и так понятно, самая конченная работа в моей жизни. Первые дни платили нормально, дальше пошли штрафы. Штрафы идут даже за те дни, когда тебя нет на смене и ты дома болеешь. Текучка огромная, за 2 недели, что я болела, ушли все, кто со мной приходил изначально на работу. На счет штрафов никогда не добьёшься: за что? Отвечают: «нет времени сейчас на тебя, потом приходи». Приходишь потом, говорят: «если штраф есть, значит, виноват», а если говоришь, что не будешь работать, так как это [censored], руководство говорит: «вон дверь, иди». Еще одно: у нас в Челябинске часто фуры не приезжают или опаздывают, стоишь, ждешь работы, а ее нет… Мы так всем коллективом простояли почти до 5 утра, ждали 1 фуру, с 8 вечера; домой никого не отпускали, мол, пойдешь домой — уже навсегда. Несколько человек послали руководство [censored] и ушли. В общем, не рекомендую это ужасное место, отношение скотское, правды не добьёшься, и денег вы там не увидите. Первое время будут немного платить, чтобы заманить вас, а дальше одни минусы. Далее →
-
Внимание! Теплодар 63, Самара, Ракитовское шоссе, 9к. Отзыв от сотрудника о компании Теплодар 63 г. Самара. Отработал достаточное количество времени в компании Теплодар63 в должности менеджера по продажам, чтобы понять, что меня используют как крепостного. Обещанная з/п в два раза меньше. (обещали 60 т., весь персонал получает не более 35 т.) На складе и в системе учета товара полный бардак. Управляющий ничего не замечает, директор не обращает внимания на замечания. Недостачи, пересорт товара, недовозы — это норма! Проблемы с кассовой отчетностью, так как ведется белая и черная касса в «один котел». Отдельно нужно описать директора всей этой шарашкиной конторы [К.] [А.] [П.]. Встречает он новых сотрудников с улыбкой, рассказывает сказки про большие обороты продаж, про самый большой склад в городе и про большие зарплаты, прикрываясь именем завода «Теплодар». Но молчит про то, что у него большая текучка менеджеров, проблемы с налоговой, трудовой инспекцией, прокуратурой. В кругу подчиненных его называют «скупердяй» или просто «АП» (что означает [А.] [П.]). Официальная з/п 15 т. руб., и если менеджер сделал что-то «не так», как сказал АП, то скорее всего за месяц ты получишь только... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные знакомства Далее →✗ НедостаткиДля начала нужно понимать, что это стартап, несмотря на период деятельности, в постоянном поиске своей ниши на рынке. Рассматривать в качестве основного места работы не стоит, ЗП частично серая, по рынку низкая, постоянные кадровые перестановки и смена направлений не идут карьере на пользу. Очень много проблем исходит от [В.] [Д.]: угрозы, подлоги, перепады настроения и истерики — его характерная черта. Если хотите строить карьеру в фарм/мед бизнесе, нужно быть крайне осторожным — контора уже попортила отношения с многими крупными фармкомпаниями неисполнением или некачественным выполнением взятых обязательств. Средний период работы менеджеров в компании 5−8 месяцев. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществабелая зарплата, ясные процессы Далее →✗ НедостаткиПсихологическое давление со стороны менеджеров, особенно Р. М. Манипуляции на слабых сторонах и интриги за спиной. Буллинг новичков в коллективе. Ваш уровень английского языка определяется рандомно и субъективно. Многие получают незаслуженно высокий уровень или наоборот, несправедливо низкий. Человек может даже за месяц сильно подтянуть свой уровень и вспомнить всё, что он забыл в день теста, но «крест» на нём уже поставлен. Есть положительные моменты, но в целом, я не рекомендую тут работать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в детском отделе продаж в Скайенге 1, 5 года. У меня был отвратительный руководитель [И.] постоянно штрафовала меня за то, что я не хотел вести 4 урока в час, не соглашался на зарплату в 15к, жаловался на людоедские изменения в работе (сокращение бонуса, сокращение вдвое отпускных, повышение таргетов, вскрытие переписок с коллегами), хотя я стабильно был одним из лучших методистов не только её команды, но и всего отдела продаж. Ребята, берегите нервы, не идите туда, а если пришли, то пулей бросайте это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаКороновирус изменил нашу жизнь далеко не в лучшую сторону. Экономика год назад легла, умерли многие мелкие фирмы, в том числе, и моя. Я пытался рыпаться до конца лета 20-го года, но увы, неудачно. Надо было срочно думать, как и на что жить. Спасибо жена поддержала. Начал я искать, где заработать. Но увы в Курске в тот момент хорошее место было на вес золота. На Грибную Радугу я обратил свой взор в последнюю очередь. Работой на производстве я накушался еще в юности. Но деваться некуда. Созвонился с ОК и пошел на собеседование. Внешне компания выглядит очень презентабельно и современно. Новые корпуса, ландшафтный дизайн, значит доход хороший. Общались корректно на собеседовании, рассказали все объективно. Максимальные деньги можно было заработать на сборе гриба, туда я и попросился. Бригада мне попалась хорошая, люди простые и понимающие жизнь. Начал я изучать технологию выращивания и приемы работы. Старался, но тут все больше через опыт приходит. Коллеги помогали, но без фанатизма, присматривались. Сначала был на окладе, а потом пошли нормальные деньги- за 50 т р. Позже я вышел на 70 т рублей, такую сумму давал мой бизнес. Нов Грибной радуге я работаю без головной боли. Сделал дело — гуляю смело. И мне это нравится. Далее →✗ НедостаткиНестандартный плавающий график. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп. спецодежда, доставка до места работы. Далее →✗ НедостаткиОбъясните, пожалуйста, для чего металлоискателем обыскивают на выходе работников элеватора и комбикорм, завода (Курск, Черницыно)? Что они, охранники, ищут? Или создают видимость работы? Кто-то украл ключ на 13? Или золотую гайку? Чем-то напоминает америкозиков, которые в Афганистане проводили лекции толерантности к геям и лесбиянкам. Не уподобляйтесь идиотам и дебилам, если эти поиски железок не прекратятся, я напишу более высокому руководству с простым вопросом: чья это инициатива? Для кого это очковтирательство происходит? Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакой документации вести не надо, начальство все деревенские забияки у которых опыт пастухов и куропасов имеется, поэтому, что и как должно быть, они не знают, не понимают, не в курсе, образование 4 класса Бехтеевской приходской школы, рядом с деревней Корочей, ну, а для того, чтоб быть негодяями большего и не надо! Обстановка как в концлагере, охрана вместо надсмоторщиков пишет акты, допустим сумку с инструментом поставил на пол, плати штраф 1000 р, а куда ее ставить, козлопасы не указали в инструкции, а как работать с инструментом и механизмами и сумкой в руках овцепасы не указали, они то только кур пасли в своей жизни, поэтому мозгов указать куда ставить сумку с инструментом у них нет и это инструкция подписана всеми пастухами кур, которых там взяли в начальники! Компетентных начальников вообще нет, один сброд, поэтому каждый день куча идиотских идей от них! Далее →✗ НедостаткиНет в начальстве адекватных образованных людей, концлагерь в прямом смысле этого слова. Охранники надсмотрщики досматривают личные сумки и вещи, лазаят по личным шкафчикам в раздевалке. Худшей компании не видел в жизни, продукцию не покупаю Гомноторга никакую, так как она произведена узниками концлагеря, где измываются над рабочими и ими заправляют колхозники без образования и опыта работы. Цеха грязные, вода в продукцию течёт ржавая, в столовой вода та же с накипью и привкусом ржавчины! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в Детский мир (Централ Парк), меня перекидывали от сотрудницы к сотруднице. После заполнения анкеты меня оставили одну посреди зала, и я стояла ждала 15-20 минут, пока ко мне подойдет хоть кто-нибудь. После вылезла директрисa и прям в зале начала разговаривать со мной надменно-издевательским тоном, практически дословно: а вы нигде не работали? Работала, месяц, я же указала. Пфф, а это что, срок?))))) После того как я выяснила размер зп, и нас обоих сотрудничество не устраивало, по идее мы должны были попрощаться. Но директрисa так не решила и решила пройтись по моей внешности, мол, «а мы так в Детском мире не ходим», размахивая у меня перед лицом руками. (У меня септум и зелёные волосы, но сразу замечу, что ни в одной компании со мной не обращались так и если я не подходила под корпоративные нормы, то об этом именно так и говорили, а не вот это вот все). Далее →
-
Я работала на этом производстве. Не предложили оформиться. Работала 6 мес. После увольнения не дали отработать, угрожая, что не хочу уйти по-хорошему. Выплату не делают, упираясь на то, что не отработала. К концу отработок придирки, просто выжили, не дав доработать. На обед времени нет, 5 мин выделяешь. И то стоя. Одна смена ушла вся сразу (2 пекаря и кухонный рабочий). Далее →
-
✓ Преимущества12 лет назад было всё ново и интересно) Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы, и ничего не меняется спустя столько лет. В те годы, когда я работала, название было ООО «Дьюти Фри Партнерс», я как раз была в первых рядах при открытии магазинов. Было спустя год работы что-то похожее на зону, но не до такой степени. Магазины только открылись, девчонок подбирали красивых и с английским языком. [С.] и [Г.], о которых так много пишут в отзывах, были супервайзерами и спелись друг с другом сразу, потом в их компанию прибыла Элла Сухова, которая была тоже супервайзером. Они все вместе много вынесли тестеров со склада, Сухова и [Г.] приобрели машины, [С.] сделала ремонт, ну это то, что они приобрели при мне, а что было дальше, даже предположить страшно, это при том, что их зарплата на тот момент составляла 40 000 (у них там была целая схема по выносу тестеров и прохождения охраны, которая была также в доле), и это с учётом того, что одного из консультантов с позором уволили, когда он вынес половинку тестера туалетной воды. У нас вообще-то всегда так в России, одних сажают за кусок хлеба, украденный, пока другие вагонами воруют и их ещё в должностях повышают. В приближённых [С.] была [Я.], фамилию уже не помню,... Далее →