Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1458 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1458)
-
Хотелось бы предостеречь людей, собирающихся устраиваться в данную организацию. Если вы думаете, что 90-е были около 30 лет назад, то я вас удивлю, в этой конторке вы найдете ярого выходца, считающего себя крутым решалой, который козыряет и угрожает неизвестными именами тех, кто с тобой что-то сделает, несмотря на то, что где-то в своей далекой жизни ходил с браслетом, и я не о Картье). Зарплата официальная 20 тысяч, неофициально еще 70 наличкой. Даже если тебя устраивает такой формат, эти 90 тысяч ты увидишь не скоро, задержки и непонятные связи, под прикрытием тендеров с нашим Липецким РЭС. Несвоевременную выплату зп объясняют тем, что не рассчитались заказчики по выполненным работам, соответственно сотрудники сидят с голой [censored] и смиренно ждут. Ну и как бы это следовало ожидать от шарашкиной конторки. Трудоустройства ты тоже не дождешься — налоги и отчисления за тебя никто не хочет платить, ищут, в какую из миллион организаций армянской диаспоры тебя устроить. Все допуски и корочки электрика, обещанные при трудоустройстве и, как ни странно, обязательные для работы, тоже можешь не ждать, по столбам ты скачешь тоже, потому что сказали. Закона в этой организации нет, поэтому о элементарном соблюдении правил увольнения сотрудника не идет речи, так как... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, на этом всё Далее →✗ НедостаткиАдский труд за малые деньги, начальство позволяет себе унижать людей, при всех орёт и переходит на личности. Комнаты отдыха нет для сотрудников, только для начальства. Униформу с боем дают, заставляют работать сверх нормы, при этом не оплачивая потом! Не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →✗ Недостаткиинн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке. Всё, для него кидняк — это бизнес. До этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО Ремавто, ООО «Медиалип», потом ООО «Эверест» 48, сейчас ООО «Союз». И ещё есть свояк Паша А., у которого организация ООО «Вихрь», с которыми они мухлюют путём мемов автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов, чтобы потом не найти крайних, на кого человек работает. Берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку. Через 2 3 5 месяцев, когда набирается большая задолженность по зарплате, он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работы с мизерной выплатой. При этом, посуду ничего не добьётесь, потому что ОНИ переписывают организации на другие лица, у которых нет денег и счетов. Поэтому у него так много организаций и на новых организациях никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ООО «Медиалип» или тот же ООО «Вихрь» и итог — там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиМожно пересадить дизайнеров подальше от истеричной менеджерши, которая нон-стоп орёт не в своё горло так сильно, что в конце дня сидит охрипшая. Хамство клиентам на повышенных тонах: (закройте рот, отойдите, не мешайте, не стойте тут, не говорите со мной) — просто быдло, а не девушка (А.). Надо внимательно выбирать, кого нанимаете, при том что работа требует концентрации, сосредоточиться просто невозможно, ведь за спиной вечные крики рядовой сотрудницы. Временами офис превращается в детский сад в прямом смысле. Очень много разного препресса и тонкостей в подготовке в печать в зависимости от типа бумаги, от способа изготовления и вообще изделия. Малейшее нарушение (не там черточка, например) — это серьёзнейшая проблема, после которой вас вызывают на ковёр. Начальник производства — это не нанятый человек, а сооснователь (вам этого никто не скажет, и он не должен делать лишних движений с макетом, иначе его начинает трясти, как алкаша перед бутылкой). По пятницам производство устраивает пьянки. В таких условиях вам предстоит творить без единой ошибки. Я насчитал около 30 различных методов препресс-подготовки. Лучше бы вам уметь всё и с первого раза, потому что там все на нервах, и корень проблем в ошибках, которые появляются в нечеловеческих условиях труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс вовремя без задержек дают милостыню. На этом все плюсы окончены. Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство, обратите внимание на автопарк п. Лев Толстой. Такое ощущение, что всем наплевать, что здесь происходит. Нужна срочная проверка высшего руководства, что происходит именно высшего Ч., и Ж. не нужно назначать проверяющими, так как им по х… Такое ощущение, что кто-то специально делает так, чтобы развалить парк собственный и нанять наемный транспорт для перевозок, чтобы с них иметь взятки. Если все оставить без изменений, в кратчайшие сроки так и будет. На водителей вообще всем наплевать, во всем виноват водитель, как будто он один в этой организации за все отвечает. Зарплату не повышают: за 2025 год повысили на 3000 р, и то в ноябре 2025. Карьерного роста никакого. Раньше больше 3 лет механики менялись, сейчас же сидят, можно сказать, 10 летиями. Далее →
-
✓ Преимуществачто никто не контролирует нахождение на рабочем месте, можно поставить табличку о техническом перерыве и спокойно идти по своим делам, руководство никогда не проверяет, они и сами под прикрытием «поехала по точкам» едут по личным делам, свобода так сказать) Далее →✗ НедостаткиРуководство постоянно распускает слухи и сплетни, говорит гадости про подчинённых, тем позволяет себе плести бесконечные интриги про всех менеджеров, тем самым разрушая всю атмосферу в коллективе, что в конечном итоге приводит к тому, что все бегут на другую работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх не осталось Далее →✗ НедостаткиЗадержка и невыплата зарплаты — это кредо компании. Хорошо, если документы отдадут. Уже есть проигранные судебные дела по трудовым спорам. Директор считает себя царём и может либо увольнять по статье, только суды потом проигрывает, либо не отдавать документы и положенные выплаты. Сбежали уже и узбеки от него, и больше никакие гастарбайтеры к нему не пойдут, потому что у них информация быстро расходится. Уже никто на его огромные обещания по зарплате не ведётся. Остались только приспешники и недотёпы. Крах близок. Далее →
-
Принимают людей без оформления, просто зарплата с большой задержкой в конвертах. Трудовая инспекция и прокуратура бездействуют. Далее →
-
Работал сын, студент. Обещали заработную плату 60 000, по факту 39 000. Работал в напольных покрытиях, работа тяжелая, выгружать, вешать на стенды рулоны по 200 кг. Директор со слов сотрудников не адекватный человек. Сын вышел на обеденный перерыв на — не отметился, назначил ему штраф 5000. Люди там работают за копейки, но это гипермаркет, там работы много. Когда сын пошел в бухгалтерию выяснять, почему с обещанных 60 000, ему выплатили 39 000, он стал сразу — «не удобным», «не обучаемым», «мы не сработаемся». Уволили, выплатили расчетные за месяц 12 000.. Премиальную часть конечно такому сотруднику конечно же не выплатили. Ужасное отношение, халатность и откровенный обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла самая крутая компания Далее →✗ НедостаткиГлавный инженер Б. Это самый безграмотный главный инженер, которого я видел. Его основная задача — ничего не делать. Не смог ни разу дать грамотного задания. Общается с людьми как примат — звуками и жестами, а люди должны понять его мычание. И его мычания не все понимают. Очень тяжёлый коллектив в компании. У всех понты выше кавказских гор. Бухгалтерия как цапли: не подойти, не подъехать. Отдел ПТО — недоучки, отдел снабжения — сборище тупиц. Менеджер по поиску людей — это ад. Директор кидает на деньги. Второй директор как мумия, которая охраняет гробницу. Не советую работать здесь. После всех событий хорошая компания рухнула. Ф. не сделал выводы и сам себя утопил. Кирилл, вспомнишь мои слова про сплетника: он тебя и привёл к краху. Ты не поймёшь, что кто больше всех тебя ненавидит, тот больше всех получает от тебя бабла. Не всех можно купить. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Есть обучение для постепенного ввода в должность. Далее →✗ НедостаткиМинусов больше, чем плюсов. Город Липецк. Директор магазина (ДМ) не отпускала на приёмы пищи, мотивируя это тем, что нужно выполнить сначала обязанности. Из-за того, что это магазин, естественно, нельзя оставлять салон. А то, что мы работаем уже половину дня, и мне нужен обед как и всем людям, удивляло ДМ. Причём остальных сотрудников, которые уже долго работали, отпускала без проблем. Я такого ужаса не видела нигде, отвратительно. Такое ощущение, как будто в тюрьме. Когда я начала объяснять, что так нельзя, вроде как на пару дней стало лучше, но потом я поняла, что это не изменится. Нужно было сразу сказать ДМ, что я не буду работать в таких условиях. Всё же решили написать заявление по собственному. Мы в каком веке находимся? Чтоб нарушали нормы человека и трудовой кодекс? Не советую никому. Также много предложений и акций, которые нужно проговаривать, иначе магазин будут штрафовать или меньше платить по показателям (там свои правила). Люди недовольные приходят, разных возрастов, если это не для вас, даже не пробуйте. Далее →
-
Руководство в Липецке стоит сменить полностью, зарплата низкая, чёрно-белая. При увольнении «чёрную» не видать как своих ушей, отпускные не платят. Подписываешь бумаги: хочешь — иди отдыхай, только тебе не заплатят, кто-то положит их к себе в карман. Специалисты там не нужны, будешь делать всё, что скажут. Будешь умничать — уберут. Как-то так, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСоискатели, будьте осторожны с «неместными»! При собеседовании по телефону с Д. обсудили все моменты. Я согласилась на стажировку по минимальной ставке (имею опыт работы в общепите и на кухне поваром). Проработала 2 недели (6 смен по 12 часов). Работала в штатном режиме: следила за чистотой (в т. ч. генуборки), заготовками, крутила роллы. Когда я стала интересоваться вопросом оформления и выплатами, мне отказали в трудоустройстве и внезапно обнаружилось, что за отработанные дни никто мне не собирается платить, и что это было оговорено при собеседовании (нет).. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасный сервис и полное отсутствие поддержки! Никогда не сталкивался с такой некомпетентной компанией, как «Ростелеком». Постоянные перебои с интернетом, скорость ниже заявленной, а при попытке решить проблему — только пустые обещания. Техподдержка — это отдельный кошмар! Очереди по 40 минут, операторы грубят и не хотят разбираться в проблеме. Вместо помощи слышишь шаблонные фразы: «Перезагрузите роутер» или «Это временные неполадки». Тарифы постоянно растут, а качество услуг только ухудшается. Договориться о компенсации за неработающий интернет невозможно — отфутболивают от одного отдела к другому. Если бы была возможность, разорвал бы контракт сразу, но, как всегда, «Ростелеком» делает всё, чтобы клиент не мог уйти без потерь. Никому не советую связываться с этой компанией! (1 из 5). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Максимум охраняемая стоянка для личного авто. Далее →✗ НедостаткиУстроился в данную организацию в июле водителем. Начну с того, что 90% зарплаты идёт «в конверте»; далее выясняется, что суточные входят в стоимость рейса, то есть по факту вы зарабатываете ещё меньше. Реальный доход подсчитать почти нереально, поскольку неизвестно, сколько солярки вычтет начальник из стоимости рейса. Плюс огромные простои на выгрузке, которые непонятно, оплатятся или нет. В общем, ушёл оттуда, и уже два месяца директор фирмы кормит обещаниями о выплате зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткия хочу поделиться своим отрицательным опытом работы в этой компании. С самого начала стало ясно, что руководство здесь оставляет желать лучшего. Руководители некомпетентны и не умеют организовать рабочий процесс. Порой создается впечатление, что они просто не заинтересованы в успехе своей команды.Что касается отношения к сотрудникам, то здесь оно совсем хамское. Вместо поддержки и конструктивной критики часто можно услышать неуместные замечания и даже грубость. Общение с руководством вызывает только негативные эмоции, и не чувствуешь себя частью команды.Я не рекомендую эту компанию всем, кто ищет адекватные условия труда и честное отношение. Лучше обратить внимание на другие места!. Далее →