СОТКОН: Хамство
Их нет
Недостатки:Я хочу поделиться своим отрицательным опытом работы в этой компании. С самого начала стало ясно, что руководство здесь оставляет желать лучшего. Руководители некомпетентны и не умеют организовать рабочий процесс. Порой создается впечатление, что они просто не заинтересованы в успехе своей команды.
Что касается отношения к сотрудникам, то здесь оно совсем хамское. Вместо поддержки и конструктивной критики часто можно услышать неуместные замечания и даже грубость. Общение с руководством вызывает только негативные эмоции, и не чувствуешь себя частью команды.
Я не рекомендую эту компанию всем, кто ищет адекватные условия труда и честное отношение. Лучше обратить внимание на другие места!
.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Низкий уровень всего. Далее →
-
Зря потраченное время на собеседования, которых было аж 4! В какой-то момент стало просто интересно, чем всё закончится и как вообще в этой микрокомпании принимаются решения. Нашла их вакансию с удалённым режимом работы на hh.ru, быстро пригласили на первое собеседование с мелким HR (как оказалось позднее, есть ещё крупный HR, который согласовывает кандидатов на последнем этапе). Почти час стандартных вопросов по резюме (очень подробный опрос по опыту) и презентация компании: и 30 лет мы существуем, и свой у нас внутренний софт, и проезд на корпоративы оплачивает компания для удаленщиков и т. д., и т. п. Ок, назначили 2-й этап с коллегой по подразделению — менеджером. Тут уже детали и нюансы по работе. 3-е собеседование с начальником отдела — спустя почти неделю — молодой девушкой с орущим ребёнком на заднем фоне (все собеседования онлайн). Ок, опять доскональные вопросы по резюме, как будто никакой обратной связи по итогам 1-го и 2-го собеседования начальник отдела от своих же коллег не получил. Ну да ладно. Тоже успешно прошло, в формате беседы и открытого диалога. Через неделю ещё назначают 4-е собеседование, какой-то крупный HR. По факту хамовитая малоприятная женщина, которая, как вы думаете, начинает вопросы опять по резюме и опыту, достаточно в грубой форме... Далее →