Зря потраченное время на собеседования, которых было аж 4! В какой-то момент стало просто интересно, чем всё закончится и как вообще в этой микрокомпании принимаются решения.
Нашла их вакансию с удалённым режимом работы на hh.ru, быстро пригласили на первое собеседование с мелким HR (как оказалось позднее, есть ещё крупный HR, который согласовывает кандидатов на последнем этапе). Почти час стандартных вопросов по резюме (очень подробный опрос по опыту) и презентация компании: и 30 лет мы существуем, и свой у нас внутренний софт, и проезд на корпоративы оплачивает компания для удаленщиков и т. д., и т. п.
Ок, назначили 2-й этап с коллегой по подразделению — менеджером. Тут уже детали и нюансы по работе.
3-е собеседование с начальником отдела — спустя почти неделю — молодой девушкой с орущим ребёнком на заднем фоне (все собеседования онлайн). Ок, опять доскональные вопросы по резюме, как будто никакой обратной связи по итогам 1-го и 2-го собеседования начальник отдела от своих же коллег не получил. Ну да ладно. Тоже успешно прошло, в формате беседы и открытого диалога.
Через неделю ещё назначают 4-е собеседование, какой-то крупный HR. По факту хамовитая малоприятная женщина, которая, как вы думаете, начинает вопросы опять по резюме и опыту, достаточно в грубой форме... Далее →
Работа в СОТКОН: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СОТКОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про СОТКОН. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СОТКОН, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СОТКОН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СОТКОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
-
Увидел эту фекальную контору на Hh, зарплаты 3 копейки, зато требования как в администрацию в Кремль. Сама эта конторка с подмоченной репутацией, почитайте отзывы и всё поймёте, это не самое лучшее место для работы, одним словом, яма помойная. Далее →
-
Отправила резюме на должность руководителя в г. Новомосковск. Его даже не посмотрели, сразу отказ. Отпыт работы на руководящей должности 5 лет в Москве. Но для Новомосковска это ничего. Просто отказ, не посмотрев ничего! Далее →
-
После долгих и нудных собеседований в телефонном и zoom режиме прошла отбор на должность менеджера по кадровому администрированию. Что сказать? Жалею, что раньше не зашла почитать отзывы об этой, извините, шараге. Офис в Ростове выглядит как неопрятное помещение, насквозь провонявшее пОтом и куревом. Менеджер по кадрам Наталия, которая на момент моего выхода проработала в этом офисе аж 3 недели с порога заявила, что она тут старшая и все решает. И вообще, они будут переезжать, но офис в центре не рассматривается, потому что ей неудобно. Не знаю, зачем мне эта информация. Менеджер объекта Мария, которая сидит там же, и по отзывам Наталии, является царем и богом данного офиса, производит впечатление 16-ти летнего подростка из криминального района. Руководство сидит в Москве, считает себя гуру подбора, и не стесняется залезать вам «в трусы» глубоко личными вопросами, оправдывая своё бабское любопытство «заполнением анкеты для проверки». Хотя зачем сб знать, почему я закончила 9 класс в одной школе, а 11 в другой, непонятно. Одного дня в этой богадельне хватило, чтобы бежать оттуда без оглядки. Не знаю, как в других городах, но офис в Ростове на Дону категорически не рекомендую.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D1%81%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%BE%D0%BD#comments Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность обучиться 1С в компании. Далее →✗ НедостаткиВ объявление на хх.ру указано — испытательный срок 50.000, дальше обсуждается. Повышается либо должность, либо зарплата. Также говорится о том, что опыт не требуется. Могут научить всему на месте. По факту зарплата не пятьдесят на испытательном сроке, а 45.000. И далее она повышается только до 50 и больше не становится. Об этом сразу же говорят при первом телефонном звонке и сообщают, что больше 50 вы получать не будете. А если захотите повышаться, то повышаться будет очень сложно и нужно будет обучаться, а обучаться вы не будете успевать. Мол, не повысит вас в общем никто. Также после первого очного собеседования проводится собеседование по Skype с руководителем этого отдела, который уже говорит что мы готовы вас принять и ждите дальнейшего звонка от ведущего специалиста по персоналу [О.] [К.] но однако следом Вам звонит ведущий специалист отдела в которой вы трудоустраиваетесь [Г.] и просит от вас дать личный номер сотового телефона бывшего руководителя с предыдущего места работы. Хотя это конфиденциальная информация. Звонить в отдел кадров бывшего работодателя отказывается и выпрашивает личные номера сотрудников для рекомендации по телефону. Грубо говоря, можно дать номер любого друга который подтвердит, что он старший и что ты работал там... Далее →💬1 комментарий
-
Вакансия ассистента менеджера в Красноярске, но все собеседования проходили по телефону и в Zoom с Московскими специалистами. Собеседований было аж три, в среднем каждое заняло по 1,5 часа (вовремя началось лишь одно). Общение происходило через менеджера по персоналу Юлию. Я готова была пройти все собеседование в один день, но они растянули их на три недели. После последнего собеседования мне обещали точно озвучить решение в этот же день или на следующий. В итоге тишина, через несколько дней стала звонить Юлии сама, но «абонент разговаривает по другой линии» или вызов сбрасывали. Позже получила от Юлии сообщение, что она вязал «пару дней отпуска» и свяжется со мной в понедельник. Кончено же, не связалась. На тот момент я уже сделала все выводы о данной конторке: ничего не организовано, отношение к потенциальным сотрудникам просто отвратительное, сами не знают, чего хотят, сотрудники, занимающиеся подбором кадров, некомпетентны. Через неделю мне пришло сообщение от всё той же Юлии: «Добрый день! Мы решили, что будем все таки брать человека в Новосибирске (потому что руководитель территориально там). Вы будете готовы к переезду ?» Т.е. в итоге они переиграли и решили искать человека в Новосибирск, хотя в вакансии был указан Красноярск и во время всех собеседований... Далее →
-
Прошла отбор на hh.ru, после чего свящался hr-специалист, договорились о встрече (в скайпе). Далее начинается трэш. В назначенный день мне никто не позвонил, как это обычно делают, чтобы еще ращ подтвердить встречу. Я написала специалисту в вотсап всё ли в силе. В итоге, спустя полдня молчания, данный специалист соизволил мне ответить. Написав мне, что когда-то давно я проходила тест в их компанию и не прошла отбор (хотя я этого не помню). В ответ я написала, что как это отражается на отборе на данный момент, ведь если я проходила отбор давно, то сейчас у меня больге опыта и знаний. На что я получила сообщение «А вы лучше напишите тест сейчас?». На мой взгляд все это говорит о некомпетентности, как подобные вопросы могут быть заданы? Конечно, hr-специалисту я все высказала по жтому поводу, ведь hr- своего рода лицо компании, а если тебе хамят на начальных этапах, никто не захочет к ним идти. В итоге, мне она написала, что «если вы в себе уверены, то так и быть дадим вам возможность». Извините, но мне жто одолжение не нужно. Это хорошо, что собеседование было назначено онлайн, а если бы я к ним приехала, потратив время на все это??? В общем,... Далее →
-
Некомпетентные сотрудники! Несколько раз была договоренность по времени на собеседование онлайн. Сидишь ждёшь, теряешь своё время, но никто даже не позвонил и не сказал, что собеседования не будет, пока не позвонишь сам. Зарплата не вся официальная Обязательно надо было перед собеседованием прислать фото диплома и оценок в нем, а также трудовую. Это бред! Не тратьте своё время, с таким персоналом ничего хорошего не выйдет Далее →
-
-
Рыба гниет с головы. Принято так у руководства орать и материть друг на друга, и тебя, здорового мужика, как малолетку будут за все отчитывать, никакого уважения. Плюс как только намек на риски потери бабок, всех под увольнение, особенно при короне. Оформление серое, захотят-срежут черную часть. Не советую. Неуважение, нет уверенности в будущем, стрессовая атмосфера. Далее →
-
Он же фасиликом! Ужасно! Зп раз в месяц и то с задержкой! Оформляют банковскую карту мало известного банка, который на всю Москву один и ехать не близко! Руководителя толком нет, не дозвониться никогда! Рулит какая-то малолетка с опухшими губами, хамка и нахалка зовут [Д.] Постоянно унижения, оскорбление! Не оформляют по ТК РФ. Не советую! Далее →