Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1527 отзывах?

Их нет. Далее →

Данная компания представляет собой яркий пример организации, в которую не стоит идти работать, никаких своих целей вы там точно не добьетесь, карьерной лестницы там не существует, только зря потеряете свое драгоценное время. Насчет коллектива — представьте, что в одном кабинете посадили китайца, мексиканца, индейца, африканца и [censored] и все они выполняют какие-то несвязанные между собой задачи и должны как-то коммуницировать между собой, — вы окажетесь в подобной ситуации, нету там никакого коллектива, каждый сам по себе. Компания работает по принципу купи-продай, своего продукта нету, она дистрибьютор многих, часто лишних, пересекающихся брендов, количество которых превышает все допустимые нормы эффективного ведения бизнеса, большая половина которых никому не нужна. Сейчас время сложное, поэтому можете рискнуть и пойти туда поработать ненадолго, но не стройте грандиозные планы с данной компанией, просто работайте и параллельно, обязательно, ищите запасной вариант, он вам обязательно рано или поздно, скорее рано, пригодится. Насчет содержания работы — здесь вообще тухлый номер, вы будете заниматься неинтересной, примитивной, однообразной работой наподобие работы с одной табличкой в экселе… Уровень образования и поведения руководства компании — это вообще отдельный номер-спектакль, он выходит за рамки нормальных,... Далее →

Их нет Далее →

Очередная секта бизнес-гуру, ничего не понимающего в бизнесе. Если вас не взяли — поздравляю. Скорее всего, вы отличный специалист с критическим мышлением, умеющий задавать вопросы. На собеседовании был цирк с конями, интервьюер некомпетентен, льет воду и пытается вас всячески запутать. Ни на один вопрос не ответил. Нет представления о том, кто им нужен (по факту — люди с низкой самооценкой или те, кому некуда податься). Просто очередной шарлатан. Далее →

их нет вообще Далее →

Абсолютно никчемное руководство, никакой грамотной организации работ, все сроки всегда под угрозой срыва. Ужасная текучка кадров, приходящим людям просто пообещают горы золотые, а на деле обманывают. Кстати, об обмане: тут каждый месяц стоит ждать, что тебя где-то обманут по зарплате, руководство порой даже не знает, что ты на работе, смены теряются, часы теряются. Ну, зато в этой организации директор умеет красиво разговаривать, поссыт всем в уши и ничего не выполнит из того, что обещал, пустослов в общем. И в целом очень жадный, платить вообще не хочет, у людей выработка очень большая, и они могут получать по 4000 в день, а получают по 2000, ведь надо себе на карман положить и не забыть покормить ИТР, коих тут просто тьма, половину надо точно разогнать, их тут чуть ли не больше, чем рабочего класса. А ещё тут хитрожопые начальники, по большей части, которые или ленятся, или специально не хотят закрывать в нарядах полный объем работ, и часть какой-то работы просто делается бесплатно, а начальнику хорошо, он перед директором такой вот хороший сделал объем работ и ещё и денег в карман директору положил, не заплатив работягам. И уволиться из этого дурдома пока... Далее →

Удобное место. Офис класса А. Отличный коллектив. Есть премии. Интересная работа. Далее →

Недостаток один директор АКД. [К.] Вита [В.] Много отваги, но мало ума. К ней идти работать не стоит… Нарциссический, психологический садист, мстит всем, особенно мужчинам… Человек абсолютно без чести, готова продать всех, полное отсутствие культуры и такта. Выглядит и ведет себя, как будто вчера спустилась с гор и увидела цивилизацию. За 38 лет подобного не встречал. Гордится собой.. Далее →

Зп официальная, но на этом все, нарушают трудовое законодательство. Далее →

Начнём : 1. нарушают ТК, работаешь больше нормы часов, «лишние» часы не оплачиваются. 2. работа не интересная и однотипная, бесконечные задачи от РДП, СБ, РКТ и т.д. Плюс ко всему поставки, переоценки, акции и т.д., и у всех дедлайны. Мне вот интересно, вы работаете в России, а послушаешь, через слово аутфит, дедлайн, фидбек и т.д. За вами со словарём ходить или как? Почему русскими словами нельзя разговаривать, англичане бл@@@. Ну и сразу, ваша обратная связь на хрен никому не нужна, хотя петь вам будут обратной, но по факту вы будете бесконечно гореть в куче тупых задач, которые надо сделать все и сразу, и, видимо, про согласованность между собой для постановки задач на магазины в этой компании тоже не слышали. Ну и вишенка на торте, будьте готовы к физической уборке (мытью полов) всего магазина, бесконечной ловле воров. Вы всегда должны смотреть вокруг себя в поисках подозрительных покупателей и хрен знает, как ещё делать своё задание в это время, в 6−7 утра приезжать на разбор поставки. В общем, объём работы не соответствует нагрузке. Компании бы пересмотреть свои приоритеты, но проще, видимо, бесконечно е@ать мозг своим сотрудникам. 3. короче, вывод: компания. Далее →

Хочу поделиться своим опытом работы в Шинторге. Просто удивительно смотреть только на отрицательные отзывы. Обычно их пишут те, кто и сам косячил на работе. Понятное дело, что в Шинторге есть отрицательные моменты. Но я то хожу на работу за зарплатой. А вот здесь как раз плюсы перекрывают минусы. Начну с того, что текучка в основном среди новичков. Кто давно работает, тот не бежит. Новички боятся ответственности, но как только, понимают, что могут норм заработать, то уже не выгонишь. Плюсы. Мне попался хороший директор. Всегда можно обсудить и решить спорные вопросы. В бочку не лезет и не жестит. Зарплата. Скажу так, если работаешь, то заметно выше, чем во многих сетях. Есть опыт. Регулярно, особенно в сезон, переваливает за 100. Для молодого меня, это прямо норм. Учат. Постоянные обучения. Требуют знать запчасти. Но это мне в жизни дальше пригодится. Однозначно. Сменный график. Это и плюс и минус. Но меня пока устраивает. Если хорошо работаешь, то тебя замечают. У нас часть сотрудников, когда стали старше перешли в другие отделы. В общем работать можно, а самое главное зарабатывать. Далее →

Минусы. Ответственности действительно достаточно. Нужно соблюдать чистоту и регламенты по работе. Но я уже работаю не в первой сети, и везде одно и то же. Без этого никуда. Неужели кому-то нравится приходить в магазин, а там грязь и наглые продавцы? А таких полно. Не буду показывать пальцем. Штрафы. Они есть, и их немало. Но если ты работаешь качественно, то они тебе и не страшны. А если нет, то тут в них погрязнешь. Филонить не получится. . Далее →

Рядом с домом Далее →

Неопытный персонал, отношение поганое, оплата вообще непонятная в конвертах, работа по 14 часов, не советую вообще в их сторону даже смотреть. Далее →

Нет совсем Далее →

ЗП не платят совсем, обещают одну сумму, в итоге по расчетному листу другая сумма. Кормят завтраками… Далее →

гибкий график (можно работать тогда, когда удобно, главное все выполнять), интересные задачи с реальным влиянием на продукт, нет строгой иерархии (мысли каждого нужны и важны, к каждому прислушиваются), дело, которое я делаю, важно для людей-наших пользователей (мы помогаем учителям и ученикам легче обучать, становиться умнее и вообще облегчаем им жизнь), большая открытость (легко можно узнать, кто что делает, как это делает, почему, какие успехи и в чем неудачи), можно предлагать свои идеи Далее →

очень быстрый темп работы, когда так происходит много недель подряд, силы заканчиваются. Иногда вынужденные переработки. Руководитель часто воспринимает меня как инструмент, а не человека, но я ему говорю об этом, и все налаживается. Не очень понятны перспективы для развития, так как у моей должности нет грейда на уровне компании (пытаемся с руководителем создать его самостоятельно). У руководителя недостаточно компетенций в направлении моего карьерного трека (а мне кажется, что они у него должны быть). Далее →