Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1461 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1461)
-
✓ Преимуществазп белая Далее →✗ НедостаткиАльпинисты! Если собрались устраиваться в РусГидро, тормозите срочно! Обычно звонит вам некто [Е.] Б., номер заканчивается на 0179, обещает горы золотые, «зарплата 150−170 на руки, полмиллиона чистыми увезёте, снарягу не везите — всё выдадим, 700 руб. суточные на столовую» и т.д. Заливает, какая у них государственная компания и как всё честно, прозрачно и официально. Далее высылают приглашение, в котором написано, что ориентировочная зп 150 в месяц, ты успокаиваешься и едешь «за деньгами и север посмотреть». Коротко: — нет, зп 150 не будет; — всё, что наобещают по телефону — враньё. Кроме официального трудоустройства; — снарягу не выдадут, её здесь нет, и верёвок тоже; — инструмента тоже нет, будете попрошайничать, чтобы добыть себе что-то; — график 3 месяца через 1, а не 2/1, как уверяют по телефону. Уехал раньше — билеты туда и обратно оплатишь сам; — чтобы наедаться в местной далеко не самой лучшей столовой, нужно больше 1000 в день по их ценам. За 700 останетесь голодными; — в магазине там нет даже сигарет и туалетной бумаги; — между сменами меньше 12 часов отдыха, в месяц всего 4 выходных. Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль 0 Далее →✗ НедостаткиЯ свое мнение скажу. Ребята тут пишут разное. Я с ними согласен. Вышки сломаны, переломаны. Из-за этого козла [Р.] простои, ничего не делает [censored]. На него где сел, там и встал. На телефон [censored] [Р.] не отвечает. Ну как знать, когда можно работать. А зачем знать? Жди и всё. В чём твоя проблема? Детей кормить надо, у меня семья. Вот моя проблема. Простои за свой счет, сиди, жди без денег, без еды и еще плати за жилье. Буду уходить. По мне так жить невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВеликое спасибо, [О.] за объективный отзыв и действительно искренние слова в адрес нашей компании! Мы всегда ценили Вашу честность и принципиальность и рады, что приобрели и вырастили такого хорошего и ответственного специалиста как Вы! Далее →✗ Недостатки[О.] просила не указывать свою фамилию. Но хочется сказать, что она является одним из наших ценнейших специалистов, наш «знак качества», который на работе выкладывается на все 100% и болеет за дело. Если юридическую документацию формирует [О.], значит, мы уверены, что с документами будет порядок, все будет сделано вовремя и без косяков! И вообще, очень интеллигентный, культурный и честный человек! Еще раз спасибо, [О.]. Мы тоже надеемся на то, что Вам у нас комфортно и Вы всегда будете с нами и в лучшие, и в кризисные времена!)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБеспредел полный, устроился водителем, но должен делать все: и дворника, и слесаря, и ремонтника, и электрика и т.д. Нарушение трудового договора сплошное. Механик тупой клоп сам не понимает, а что требует, мат и вранье сплошное, орет постоянно, неадекват. Спецовку не дают, требуют идти покупать, инструмента нет, подъемников нет, ремонт машин сам лежа на бетоне. Начальство нищее, даже денег на свою личную машину не дает. Механик жулик, колеса ворует новые на свою машину, а на рабочую [censored] ставит. Выше стоящие директора закрывают глаза или просто не видят механика. Вор, все на металлолом сдает каждый болт, ужас. Даже туалета нет, все за угол. Душевая есть, а воды нет. Бегите оттуда. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбучение проходит хорошо. Далее →✗ НедостаткиНет стабильной зарплаты. Всё зависит от количества обратных клиентов. При этом клиентов в отделе, где я была, очень мало. Максимум 5−10 успешных звонков в день (30 р один звонок) в самом начале, в перспективе плюс 20−30 рублей. Но и обязанностей становится больше в разы. Если не выполняешь план, у тебя вычитают из зп. При этом нигде об этом не было сказано при обучении. При трудоустройстве подписывается соглашение. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта работы, зп вовремя, есть премии, отпуск по расписанию, оплата больничных Далее →✗ НедостаткиУ нас зам. директора ушла в декрет, сейчас пришла конченная стерва. Жизни не дает спокойной, за каждым шагом следит, все у нее по струнке ходят. Теперь, конечно, премии чаще получаются, проверки на изи проходим с этим тоталитарным режимом, но в таком формате невозможно работать, тем более мы тут не миллионы загребаем как бэ. Вот было нормальное место, надо ж этой мигере все было испортить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНорм график, белая своевременная зп, официальное оформление, корпоративные скидки Далее →✗ НедостаткиВ Туле перекресток на Лейтезена считается одним из адекватных вариантов работы в торговле. Плюшки здесь определённые есть, я не спорю. Но какой сюда иногда народ приходит, это жесть. По ночам пьянь всякая ошивается, мне порой страшно становится. Был случай, я парню молодому объяснить пытался, что алкоголь после 10 мы не продаём. Так он с кулаками хотел наброситься. Хорошо, что рядом охранник стоял, выпер его за шкирку. Я перевёлся на приемку, там физически труднее работать, но нервы мотать больше не хочу, спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальные размеры кухни, более менее хороший инвентарь и техника, Стафф временами нормальный Далее →✗ НедостаткиСначала скажут, что зарплата с задержкой, потом в течение определённого времени каждый месяц будут на неделю оттягивать выдачу зарплаты. Оплата труда ниже конкурента, технологу до всего нет дела, кроме испорченных продуктов, которые либо прогоняются на Стафф, либо на него же списываются. Зарплату при увольнении вам никто не выплатит и благополучно вас забудут. По стандартам ножи тупые, качество закупаемого сырья желает лучшего, особенно лососёвая икра, которая закупается за 150 рублей за 1 кг, но продаётся и спивается как настоящая. Также вас не сразу оформят, а могут оформить через пару месяцев, ну или вообще не оформить на усмотрение менеджера. Поэтому если через полгода работы вам скажут, что вы здесь работаете 3 (может чуть больше, в лучшем случае), не удивляйтесь. Будьте готовы к тому, что вас обязательно по итогу кинут или 20−50 тысяч в зависимости от того, насколько вы xxxxx, в моем случае 32 к. А так, если нет опыта, не с чем сравнивать и нет напряга с деньгами, можно в этой забегаловке поучиться и свалить в нормальное заведение. Ну, а о мелочах вроде периодически появляющихся тараканов можно и не писать. Далее →
-
-
Полностью согласна! Проработав там некоторое время, поняла, что это болото в прямом смысле слова. р.о.п. не имеет никакого представления о своих должностных обязанностях, работе с менеджерами. Дошло до рукоприкладства со стороны р.о.п. на менеджера. Приветствуется [censored]. Менеджеров ценят только за это, а не за их профессионализм и желание улучшить качество работы в ДЦ. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрустно признавать, что только спустя полтора года стало понятно, что положительных сторон тут нет вообще Далее →✗ НедостаткиЗарплату за 1.5 года ни разу не выплатили вовремя, были задержки вплоть до целого календарного месяца. Всё взаимодействие с коллегами проходит в ужасно неудобном Скайпе, с тысячей дублирующихся чатов. Коммуникация с руководителями отсутствует полностью, по любым вопросам посылают друг к другу по кругу. Рейтинг приложений на Маркете — 1.9 и 2.5, что логично, ведь больше половины функций не работают, а те, которые работают — постоянно ломаются. После всего вышеописанного подумайте, хотелось бы вам потерять часть своей жизни на постоянные переживания о том, когда придут деньги и имитацию хоть какой-то деятельности, чтобы вас в один прекрасный момент не уволили буквально одним днём. Далее →
-
Задержка в выплате зарплаты, часть зарплаты перечисляется на карточку 25 числа, а остальное в «конверте» в 10-х числах, последнюю зарплату отдать не могут. Не увольняют, так как не хотят рассчитывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то была стабильная компания, где никого не кидали. Далее →✗ НедостаткиРазвал офиса в Санкт-Петербурге начался уже давно. Этот процесс закрутили наши московские «коллеги». С началом пандемии стали отправлять сотрудников домой за свой счёт, заставляя подписывать заявление на отпуск. В нынешней ситуации московские крысы, пришедшие, так сказать, к власти, решили уволить практически весь офис в Санкт-Петербурге, целыми отделами. Вынуждали подписывать заявления за свой счёт. Однозначно, не рекомендую. Ещё и зарплату свою выбивать будете. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование, а на интервью отговаривают работать у них. Когда звонила девушка, она элементарно не смогла рассказать о вакансии, уходила от ответа касательно договора, который заключается. Она была неуверенна в себе, не могла 2 слова связать, а на собеседовании отговаривала работать у них. Зачем приглашать человека, когда ты не собираешься его принимать на работу? Я потратила деньги на дорогу, потратила свое драгоценное время на работодателя, который и не собирался меня принимать на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько свободный графк Далее →✗ НедостаткиНа авто не заработать. Приболтали меня отработать в слоте, типа выгоднее. В итоге, за семь часов без перерыва за рулём, развёз 3 заказа, проехал 90 км и оказался в 55 км от дома. Вечером в час пик ещё 2 часа возвращался. Сжёг не менее 20 литров бензина, заработал 1254 рубля. Система посчитала, что я всего 114 минут работал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДостоинств нет совершенно. Рассматривала данную работу в качестве подработки на лето, но не продержалась больше 10 дней. Руководство крайне неадекватное. Тебя тюкают со всех сторон и ни во что не ставят. Не дай бог ты будешь стоять 2 минуты без дела, когда нет клиентов. Все время заставляли делать вид активной деятельности. Берут без разбора всех на должность консультанта. Взяли девочку 16 лет, которую задерживали до часа ночи, как и нас всех периодически. Каждое утро составляется план продажи на каждого консультанта, а если вдруг ты его не выполнишь, то тебя отчитывают, будто ты их главный враг. Хочу отметить неадекватность С.А. которая совершенно не умеет выстраивать отношения со своими подчинёнными. Нигде и никогда у меня не было проблем с работой, кроме этого места). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный руководитель — [П.] [Н.] [Г.] Нижний Новгород, во главе с Жигулёвской [И.] [В.] Сократили часть отдела под давлением увольнения по статье! Регулярное несоблюдение субординации на общих встречах! Мат и отвратительное отношение к сотрудникам! Никому не рекомендую устраиваться к ним в отдел (подбор персонала). Далее →
-
✓ ПреимуществаПо условиям труда все отлично, каждый сотрудник обеспечен рабочим местом и по обязанностям все понятно, зп очень хорошая и в срок, будешь показывать результат — будешь много зарабатывать, все по-честному руководство нормальное, врачей не прессуют, но требовательны к соблюдению врачебной этики, быть приветливыми с пациентами, объяснять все детали подробно, так же хорошо то, что тебя всему обучат, и коллектив дружелюбный — даже жалко было уходить, переехали в другой город, а там нет филиала. Далее →✗ НедостаткиБыло тяжело при трудоустройстве, что большой объем информации и большой поток людей. Опять же спасибо коллективу, помогли освоиться. График работы не всегда получается поменять, иногда приходится работать в неудобное лично для тебя время. Не знаю, почему пишут, что все так ужасно, я ни с чем из этого не столкнулась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормально кормят, по крайней мере пока я работал. Общежитие на [С.] [Щ.] сносное Далее →✗ НедостаткиЗа смену выходит 1300. Работал монтажником ЖБ и СК, обещали больше 100 т.р., а получил 10 т.р. за 8 дней. Огромная текучка кадров, ИТР не заинтересованы в процессе работы, только на этапе сдачи, соответственно никакой помощи нет ни в доставке материала, ни в организации труда и заказа техники. Не верьте обещаниям менеджеров по подбору персонала. Ск контур состоит в трест СЗЭМ. Работали вместе, те же условия, та же ЗП. Далее →
-
✓ ПреимуществаИскренний коллектив, возможность выбора своего развития. Если вы про любознательность и создание своего багажа профессионализма то это отличное место для работы. Хорошо налажены процессы работы с удаленными сотрудниками. Гибкий график. Можно реализовывать свои пет-проекты или участвовать в проектах компании или коллег для обогащения своего опыта. Масса интересных воркшопов от хобби до супер профессиональных тем — помимо опыта it-шника можно примерить на себе и опыт переговорщика или маркетолога, а может и автогонщика :). Атмосфера в компании легкая, веселая, мотивирующая на профессиональный рост. Уникально то что всегда есть возможностью смены вектора развития т.е. рамок куда вы хотите развиваться нет — все зависит от вас и в компании это слышат и помогают — это прям супер. Далее →✗ НедостаткиВ проектах с заказчиками не всегда бывает полное взаимопонимание — порой нужно доказывать свой профессионализм и переубеждать, но это тоже работа — хоть и не столь её интересная часть :) Так же присутствуют рутинные административные процессы, которым нужно следовать — например, ежедневный трекинг потраченного времени. Далее →
-
Приходила в данный салон на собеседование по вакансии администратор. Мнение о управляющей/владелице салона сложилось уже в первые несколько минут общения. Возрастная женщина, с поджатыми, тонкими губами и злым выражением лица. Если вы смотрели Гарри Поттера, то можете представить себе образ Долорас Амбридж. В целом собеседование проходило нормально. Естественно, ей очень бы хотелось узнать о наличии у вас ипотеки, кредита и других обязательств, которые будут вынуждать вас работать в этом месте продолжительное время, иначе с таким руководством больше месяца протянуть будет сложно. Естественно, неуместные вопросы про замужество и планирование детей. Мне казалось, что такие неадекватные работодатели уже давно исчезли и вышли на пенсии, но я сильно ошибалась. В общем, в середине собеседования руководитель спросила про мои вредные привычки и до глубины души была поражена тем, что я курю. После чего мне последовал отказ со словами «будете бегать на улицу каждые 30 минут». Честно, тут мне уже стало просто смешно. Скажем прямо, мало кто ходит курить каждые 30 минут, обычно это происходит раз в 2−3 часа, особенно если сотрудник ответственно относится к своей работе. То есть если у вас слабый мочевой пузырь и вы часто ходите... Далее →
