Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1527 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1527)
-
✓ ПреимуществаУже много лет работаю кассиром в основном в крупных ретейлерах которые всем известны и давно поняла, что это моё призвание. Но в Фикс Прайсе работаю всего 6 месяцев. И даже не столь продолжительного времени мне хватило что бы понять следующее: По сравнению с другими крупными сетевыми компаниями здесь я увидела более лояльное отношение к сотрудникам от руководства. Добрый и отзывчивый коллектив. Ни каких задержек с заработной платой нет и не может быть. Есть возможность карьерного роста. На данный момент мне уже предложили должность администратора магазина и это всего после 6 месяцев работы. И я согласилась. Нужно пробовать что-то новое. Для меня Фикс Прайс определенно на первом месте среди «сетевиков» Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому график 2/2 Далее →✗ НедостаткиОтвратное место, если вы работаете мрк менеджером с клиентами, то зп ваша будет не 30−40, а 22, и то если посчитают нужным. Оформление просто через нарушение в кадрах. В самой сказке вы столкнетесь с [В.], это некомпетентная 20-летняя начальница мрк, выпускница колледжа. Браво! Не может спокойно решать вопросы и жалуется управляющей, при этом сочиняет бред про вас. Это малость того ада, что тут творится. 21-летний менеджер по качеству снимает вам баллы за звонки, что вы гостю говорите не так. Слово неуч по качеству, вообщем это провальный проект из-за таких дельцов. Кидбург — это отдельная адская лавочка с неадекватными управленцами в возрасте 20−31. Это привет, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не успела увидеть Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в течение месяца, выполняла хорошо. Так как никакого опыта до этого с кухней у меня не было, проблема стояла только во времени, что чуть медленнее нормы готовила. По условиям сказали, что стажировка будет оплачиваться одной суммой, в итоге оплатили в 3 раза меньше, перестали вызывать, сказали, что не подхожу. Все условия, что были оговорены в начале, были неправдой. Некоторым, кто стажировался (мне), почти за 100 часов (11 дней по 13 часов) стажировки оплатили 2000 рублей, некоторых просто послали со словами «тебе не за что платить». Выписали непонятные штрафы, такие как опоздание (опоздала на 2−3 минуты) минус 1000 рублей и еще штрафы, но тут уже я даже уточнять не стала, ждала уже, когда свалю оттуда поскорее и никогда не вернусь.. Далее →
-
Обмен с выплатами зарплаты, черную не выплачивают, белую задерживают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только специалисты, которые помогают друг другу всегда Далее →✗ НедостаткиКак ниже написано, самый большой минус — это руководство. Отношение к специалистам просто как к мясу, грубость — это у них на первом месте. При увольнении премия не выплачивается, на рассмотрение руководителя. Где это написано в мотивации по премии, не понятно. Набрали кучу народу в офис, бухгалтеров, которые зп вообще считать не умеют или хотят лишнюю копейку с специалиста снять. На всех оп холодно, сидишь, простываешь, а руководству на это просто пофиг, кормят завтраками. Задаёшь вопросы по работе, говорят: не нравится — увольняйся. Требуют только большие выдачи, а сами по факту 0… Данную организацию не рекомендую. Как малые дети в детском саду, в Скайпе классики, смайлики ставить. Вообще это работа или детский сад? Сидят и показывают, что типа они работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаТёща директора Илюши работающая там продавцом Далее →✗ НедостаткиСказ о том, где не нужно работать, называется это чудо ООО «Смотри в будущее» или ИП [Ч.] И.А. или ООО «Ассортимент и поставка». В народе это магазины «Алкотренд» по адресам [Т.] 27а и Мира 29, которые торгуют только акционными продуктами с истекающими сроками, с директором И. во главе, который, кстати, претендует на пост депутата Липецкой области, видимо, вообще не знаком ни с человеческими понятиями, ни с трудовым кодексом. Попав туда на работу, вы будете пахать по 15 часов в сутки за себя и за того парня без выходных и праздников. Выйти в выходной — пожалуйста, только не рассчитывайте, что вам за это заплатят. Отпускные в этой компании, оказывается, входят в зп, это личное мнение И., и по итогу вас обвинят во всех грехах, не заплатят за отработанное время, еще и вычтут что-нибудь обязательно. Надеюсь, сохранить этим сообщением чьи-то нервы, деньги и потерянное время! Далее →
-
Компания с двойным дном. В соцсетях картинка благополучия, внутри унижение чести и достоинства сотрудников, угрозы, обесценивание, штрафы, з.п. режут необоснованно, дают лживые рекомендации. Если увольняешься, проведут «беседу» с угрозами. В коллективе интриги и «рекомендуют» следить и сливать сотрудников. Постоянная текучка кадров. Оформление, чтобы уклоняться от уплаты налогов. Агрессивный способ управления и общения. Все отзывы покупают и удаляют негативные. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбщался с сотрудниками этой компании, точнее с водителями, ни услышал ни одного отзыва достойного. Так и не услышал. Они возят сотрудников, график у них 3 х 3 2 рейса в день, и в итоге спят за рулем. А где же соблюдение правил безопасности? 8 часов за рулем, и потом 11 часов запрещено садиться за руль. О какой безопасности можно тогда говорить? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть хорошие люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиУникальная контора, в которой вас могут уволить за телефонный разговор, который записали на диктофон крысы коллеги (которых запугало и шантажировало руководство). Без шуток, в Самарском филиале можно ожидать подставы от кого угодно, настолько гнилых людей раньше встречать не приходилось. Ах да, ещё при каждом удобном случае вас будут отправлять на полиграф, видимо, для поднятия корпоративного духа и желания работать на благо этой богадельни. Если вы ищете работу логистом, то поберегите свои нервы и идите мимо :)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть работа. Оплачивается. Далее →✗ НедостаткиОплата не в том размере, что договаривались после первого месяца работ. Собственник — человек настроения, который создает стрессовые ситуации для сотрудников, от чего коллектив колкий, недружелюбный. Работать возможно, но не в кайф. Один из вопросов, который задают сотрудники друг другу с утра, — в каком настроении шеф? Если в плохом — лучше на глаза ему не попадаться. Если в хорошем — можно что-нибудь и попросить, он обычно идет на встречу. В общем, остались весьма негативные воспоминания. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиУважаемый [М.] [Ю.] Остановите этот бардак! Пока не поздно! Гоните как можно дальше [К.] М.А. и его крышу [И.] М.П. [К.] — человек абсолютно некомпетентный, появился в вашей компании полгода назад и развалил всё, что можно. Люди бегут в никуда, только подальше от этого варвара, лишает сотрудников заработной платы, которую якобы поднял. При разговоре с сотрудниками использует нецензурную брань. Начал заниматься оптимизацией склада в высокий сезон продаж с первого своего рабочего дня. Итог налицо, огромные затраты, дальше будет хуже, судя по его желаниям и желаниям [И.] М. П. Они Вас разорят! Наведите справки с предыдущего места его работы. Мы наводили, всё сходится, даже то, что он любит Судоку. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота, все же, классная и реально работать хочется. Далее →✗ НедостаткиТо чувство, когда ждешь — не дождешься окончания праздников, чтобы приступить к работе)) Особенно учитывая, что все выплаты за декабрь перевели не в январе, а перед Новым годом — странная немного практика, в результате которой все привычные расчеты сбиваются. По ребятам всегда скучаю, мы очень дружим и хорошо общаемся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришел я в компанию Этажи на собеседование… Как обычно, красивый диалог, шум в уши о большой з.п. и т.д. Привели меня к руководителю [И.] [Р.]. Единственное, кто адекватный, это ребята в группе. Руководитель никакой и не представляет из себя ничего. Говорит не по делу, в группе делит на тех, кто нравится, а кто нет, обсуждает и смеётся над сотрудниками, которые не пляшут около неё. Свою работу не выполняет однозначно. С первых дней она дала мне понять, что для того, чтобы заработать денег, нужно будет врать людям и кидать на деньги. Оформляют по договору как самозанятый, а сами берут процент от продаж сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет… Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв как продавец своей недвижимости. Хочу обратить внимание на руководителя Рягузову [И.] [С.] в Липецком филиале этажи. Этот псевдоруководитель обманывает людей на большие деньги. Как-то приходилось продавать недвижимость и обратиться по липовым отзывам их сотрудников, которые строчат себе хорошие отзывы в их компанию. Этот руководитель не адекватный совершенно. Не даёт внятно ответы на вопросы. Сказала, что комиссия будет составлять 30 плюс процент, но на деле оказалось, что она хотела ещё взять и с покупателей. Будьте бдительны и не обогащайтесь у этой дамы в агентстве. Сдерёт последнее с вас. Далее →
-
✓ Преимущества1. ЗП без задержек 2. Возможность работать рядом с домом 3. Возможность узнавать о больших акциях одним из первых Далее →✗ НедостаткиРабота подойдет не всем, но, как правило, о многих нюансах говорят на месте Устроившись сюда на работу, Вас будет ждать куча обязанностей, и в их числе работа кассира, консультанта, грузчика, мерчендайзера, охранника, уборщика, промоутера. Не обо всех измененных ценах вы узнаете утром по приходе на рабочее место, а потому будьте готовы отдать товар по цене, заявленной на ценнике, и выплатить разницу магазину из своего кармана. Обещают график 2/2 и обязательный выход в акции всех сотрудников, их обычно 3 в месяц. В акции нужно раздавать листовки на улице независимо от погодных условий и заниматься оклейкой сектора (расклеивать листовки по подъездам). Перед открытием магазина нужно прийти на полчаса раньше, в конце рабочего дня снять все отчеты (обычно это тоже полчаса), и потому мы получаем целый час неоплаченного времени. И, как всем известно, многое зависит от директора, мне не повезло. На обед выделялось максимум полчаса, а то и пятнадцать минут, обычно за день это была единственная возможность присесть. Каждому зашедшему покупателю нужно проговорить все акции магазина, потому что высок шанс нарваться на тайного покупателя (да, он тут есть, и его непрохождение карается жестко). Дресскод: черный низ, белый верх, выдают фирменные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПереехав недавно, решила устроиться в новую компанию Этажи, так как связана с риэлторской деятельностью около года. В родном городе наслышана, что компания не очень, но решила попробовать, так как нужно было быстро искать работу. Через hh.ru ЭТАЖИ откликнулись и пригласили на вакансию. Решила прийти на собеседование, все разговоры только вели к одному: о том, как много они зарабатывают и какая тут хорошая компания. Ничего существенного услышать не приходилось. Поняв, что в компанию набирают абсолютно каждого первого на следующий (и последний для меня) день, от которого я была в шоке, меня познакомили с руководителем [И.] Рягузовым. Сказать, что я была поражена, тем каким методом этот руководитель, а возможно, и всё агентство набирает базу, сотрудников и продает недвижимость подпольным методом. После услышанного работать туда не пошла, сплошной обман. Позже узнала из отзывов сотрудников, которые работали в данной компании, что идет набор сотрудников, идет бесплатное обучение, новый сотрудник находит базу, и его увольняют, а базу передают другим специалистам или же руководителям между собой. Обман покупателя и продавца, которые платят вдвойне специалисту. Не рекомендую данную компанию для безопасности своей недвижимости, так же для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп на уровне, без задержек, прозрачная система мотивации, испытательный срок с отличной оплатой труда. Офис удобно расположен, оснащение прекрасное, отдельное рабочее место. Зп без потолка, очень мощное обучение. Невероятно большой пласт знаний нужно переработать в короткие сроки, но это позволяет войти в продажи вообще с 0. Далее →✗ НедостаткиРуководитель Липецкого филиала [К] абсолютно больная и неадекватная женщина! Тиран и абьюзер. Работать с ней и под её «руководством» просто невозможно. Имеет место быть финансовая нечистоплотность: выписывает премии сотрудникам, а затем они вынуждены ей же отдавать деньги. [К.] совершенно некомпетентна: обучением новых сотрудников не занимается совершенно, хотя позиционирует себя как «наставник», общение с подчинёнными девиантное: крики, оскорбления, мат, унижения. Не единожды слышала, что многие сотрудники, не отработав и года, уходили из компании, и главной причиной бегства указывали именно неадекватного руководителя. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Если Вы уважаете себя, не теряйте время в этой компании. Зарплата в конвертах серая, офис убогий. Руководство неадекватное в лице Р. [Н.] и тихушника А. [В.], что говорить про коллектив склочный, змеиный клубок, который просто не даст Вам нормально работать. Они берут людей на время закрыть дырки и прикрыть толстую [censored] ведущего менеджера Озона или еще кого-либо. Далее →
-
✓ Преимуществаклассно кормят, неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиДо последнего не хотел писать отзыв, но после звонка управляющей с обвинением в написании отзыва (?) решил его все-таки оставить Начнем с самого интересного — зарплата За 6 рабочих дней (в среднем около 8 часов) конского труда на новогодних каникулах выплатили 1351 рубль по стажёрской ставке (которая на деле 41 рубль, а не 50, мелочь, но на сигареты бы хватило), хотя числюсь как оформленный официант. Почему так мало? Условием поднятия зарплаты была сдача меню (100+ позиций) Но из всего пула официантов (около 15) знают меню лишь 2−3 человека. Официанты, что не сдавали меню, получают по нормальной ставке, есть даже официант (девочка), которая только прошла стажировку и уже получает банкеты, не сдав меню. Вывод — рулетка, понравишься руководству или нет, если ты парень, то легко можно стать козлом отпущения, потому что так захотели Далее — штрафы и рабочее время Мой последний рабочий день закончился тем, что мне выставили штраф за неубранный стол (казалось бы, где такое видано?) Порой официант чисто физически не успевает сделать все поставленные перед ним задачи, вот и я не успел полностью убрать стол, оставив... Далее →