Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1449 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1449)
-
✓ ПреимуществаВ пешей доступности от дома. Далее →✗ НедостаткиВы хотите стать рабом (рабыней)? О Кей. В данной компании вы будете мыть полы, сидеть на кассе, сортировать яблоки и лимоны. Вы мечтаете заработать миллионы? Забудьте об этом. За отказ от сверхурочной работы вас будут пороть кожаной плёткой. На обед с уткой по-пекински можете даже не рассчитывать. Вы сами будете уткой. Добро пожаловать в О Кей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВо-первых, говорили, что зп на испытательный срок 48k, потом 98. Оказалось, что 48 — фактическая зп. Во-вторых, гендиректор — [М.] жадный лицемер. Пытался через него разобраться с зп, но он все время в каких-то разъездах. В-третьих, от налогов уклоняется, послепродажного обслуживания фиг дождёшься. Не рекомендую.. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиГоворю за водителя-курьера. Соц. пакета нет. Карьеры нет и не может быть. Коллектив 2 из 10 нормальные люди. Остальные конченые (кто не новичок, поймет, вы будете возить то, что вам оставят) + админ будет своим заказы откладывать. Условий труда нет. Руководитель, он же управляющий цехом, везде разные. З.П. каждую неделю?! Ну-ну. Чтобы получать, надо стать самозанятым. Ок, надо подписать 3 одинаковых договора с 3 разными директорами. Копии вам не дадут. Делайте фото сами. И потом вам не скажут, что они это дело будут минимум оформлять 3 недели. За первые 2 вы получите по ведомости, которую закроют и выплатят всему цеху, а в конце курьеры. Месяц живи, заправляйся за свой счёт как хочешь. Т.е. месяц пашешь, заплатят за первую неделю. Приходят в основном те, кого больше некуда не берут. Компания имеет много брендов, те, кто думает, что будет возить только 2Б, наивный человек, как и клиент, который думает «FOOD TAXI» отстой и постоянно опаздывают. Блть, это возят одни и те же курьеры: фуд такси, оллис, румянцев, васаби, 7 самураев и т.д. Всё так же с компотов надо отрывать этикетки с просрочкой. Раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите быть рабами, то это ваше место) на такой работе можно [censored] всё своё здоровье, работа с 9.00−24.00 иногда и до часа ночи, отпусков нет, выходных тоже, т.к. некому работать с таким большим потоком людей. Сначала вы проходите тестирование, на которое вам совершенно не дают времени подготовиться, я была просто в шоке. Я с очень большим опытом работы, но такого ада я не видела, не тратьте своё здоровье и нервы, всем добра! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела, даже при расчёте корпаротивные подарки какие обмениваем на бонусы не отдали, трудом заработывая и слезами. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [В.] М.А. не проставляет РВД, постоянно забывает часы, всех обсуждает. Труд великий и не оплачиваемый, много программ, и все виснут, работать невозможно. База огромная и постоянно меняется. Принудительные допы заставляют ходить; супервайзеры ничего не знают. Далее →
-
Добрый день, соискатели. Довелось поработать с такой «организацией» как ООО Химзащита. Офисы расположены в Липецке и Н. Уренгое. После согласования на объекте с руководителем (р.а.), приступил к работе. Когда пришло время расчёта, Р.А. начал тянуть кота за … Очевидно, ждал моего окончания вахты. В общем, заплатили 25% от оговорённой суммы. Мой вывод — не связывайтесь. Обещают золотые горы, а по факту 0. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВезде, вредный труд, возле ПК целый день, плюс программы не работают, зрение садится быстро, зажиточные руководители, особенно на 6 эт [В.] М.А., лицемерка, всегда за глаза всех парафинит, корпоративные подарки за накопленные слезами баллы не отдали при расчете, позорная шарага, не рекомендую, труд человека оценивают низко и оплачивают низко, обязанностей вагон, недоплачивают за наставничество, перерывы по 10 мин, супервайзеры не знают, сидят и не подскажут, только по соблюдению пунктуальности они сидят и контролируют, кто во сколько с туалета вышел. Поощрений и выплат (премия) забыть можно, показателей много, не реально выполнить с их неисправным оборудованием. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата чёрная. Нет расчётного листа. Зарплату считает не бухгалтер, а технолог, под присмотром директора и совета начальника производства. Далее →✗ НедостаткиНикаких условий для рабочего человека. Можно помыться в душевой с чёрной плесенью, при запахе канализации, если, конечно, повезёт, что будет горячая вода. Директор любит экономить на отоплении цеха и горячей воде. Сам цех работает по графику 8 часов, 5 через 2, причем пятница сокращённая на час. Но есть небольшое «но»: бригада с Гофры, Топры и Склейки работает по 12 часов, никаких сокращённых пятниц и предпраздничных дней. Сплошная текучка. Сегодня ты простой рабочий, завтра бригадир, а послезавтра уволен или уволишься по собственному желанию. Слишком много вешают ответственности, особенно в ночное время. Причём начальства вовсе нет на производстве. (Ты это, заходи если что.) Сломалось оборудование — это значит: ты электрик, слесарь и механосборщик. За это, кстати, отдельно платят, но ты это не сможешь вычислить, расчёток-то нет, а все потому что (цитирую): придёт начальник, спросишь у него, придёт технолог, спросишь у него, придёт директор, спросишь у него, и все друг на друга косят. А как повезёт, если все вместе сидят, и начальник, и технолог, и директор, так они разом тебе объясняют, что есть за тобой или твоей бригадой косяки. Да, бухгалтера не при делах. Зарплату считает технолог... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ для потенциальных соискателей с опытом работы- нет. Далее →✗ НедостаткиДолго думала, написать свой опыт или нет, и, прочитав отзывы людей с таким же горьким опытом, решила, что будет не лишним. Соискатели с опытом работы — НЕ теряйте время! Это развод и трата вашего времени. Значит, моя история прохождения собеседования с данными персонажами в этой конторе такова: Hr — это не совсем компетентный сотрудник, который не может ответить мне на заданные вопросы по функционалу в моем направлении (а направление развития электронной коммерции — это очень важный момент), но данным персонажам все равно, так как они не понимают и половины того, что говорят. Знакомство происходило с так называемыми себя руководителями очень сумбурно — много воды и непонятных фраз (но не от них, а от их двух дам — [Ю.] и [А.]). Они пытались сглаживать разговор и отвечать на поставленные вопросы за псевдо-руководителей. Так как те, в свою очередь, очень плохо и невнятно говорят на русском (отец — руководитель Мехман — воплощение безграмотного торгаша с рынка и сын — имени не запомнила, который после собеседования продолжил встречу в неформальной обстановке! — это даже комментировать не стоит). Понятно, в каком направлении нужны так называемые специалисты. Думаю, у [Т.] собственников с азербайджанской ноткой — так принято. Достойный специалист не будет терпеть таких предложений от таких персонажей.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ ни каких. Далее →✗ НедостаткиНормативы по выработке неподъемные для многих, хотя я ни один день там не отработал. И мало того, убрали перерывы: за 12 часов работы один обед 30 мин. и два перерыва по 15 мин. Это уже, по моему, нарушение т.к.р.ф. И еще под Новый год вообще озверели: штрафуют за необоснованные нарушения, увольняют с большими вычетами по зарплате. И еще мне кажется, сотрудники должны иметь санитарную книжку, а у них мало у кого есть, их вообще не спрашивают. По набрали гостей из ближнего зарубежья, которые то по-русски еле понимают. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки[О.] [Н.] — директор по персоналу Актион мцфэр, сидящая на 5 этаже на Новодмитровской — очень печальное зрелище. Обозлённая, невоспитанная, непрофессиональная, с полным отсутствием этики. Зачем-то устроила показательные выступления перед человеком на испытательном сроке, обвиняя в плохо выполненной работе, ещё до прихода человека в компанию, пытаясь свалить косяки других. Странная женщина, и это директор по персоналу, которая наоборот должна помочь в адаптации сотрудника. Я вам ооочень рекомендую, хорошенько подумать, прежде чем идти работать/сотрудничать с данной дамой, поберегите свои нервы, лучше её не трогать, пусть сидит сама в своём отдельном кабинете, сама себя жрёт от такой ненависти к миру. И ещё, чисто совет-рекомендация, вам лучше не носить обтягивающее :)) Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя, выдают ноут для работы. Далее →✗ НедостаткиПочуствуйте себя [censored] устройтесь работать во ВВ, и каждое ваше утро будет начинаться со слов «завтра вы все будете уволены». Причина таких заявлений — невыполнение плана 95% отдела, так как они просто нереальные. Необоснованные угрозы всему отделу о завтрашнем увольнении, бардак во всем, нерациональность действий, текучка. Нескончаемый поток новых сотрудников и каждодневные увольнения. Сидишь и ждешь, в какой именно момент уволят тебя, что ОЧЕНЬ демотивирует. Наставники как будто из ПТУ вышли, ни о каком качественном обучении речи нет. Аууууу, задумайтесь, может, дело в вас и пора остановиться делать бесполезный круговорот сотрудников???. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, меняется бесконечно штат, хорошие туалеты, Далее →✗ НедостаткиМаленькая з/п, лицемерие, руководитель [В.] [М.] [А.] постоянно не проставляет часы за РВД. Она также обсмеивает людей, кто в чём одет. Сиди, только смеётся постоянно с кем-нибудь из контроля. Очень лицемерная женщина, не помогает коллективу в карьерном росте, грубит постоянно. По этому штат разваливается. Также хочу заметить, что никаких привилегий нет. График пишут 2/2, а заставляют 3/1. Также труд не оплачивают, а обманывают. Перерывы обещают по 15 мин, а в процессе 10 минут. Не дай бог на одну минуту задержишься — уже бегут, орут. Также старое нерабочее оборудование позволит вам нервничать весь рабочий процесс. Зависание, программы недоработанные, которые не открываются по 10 минут. База неудобная в работе и куча бестолковых программ. А стулья, на которые страшно присесть, произвольно назад откидываются, расшатанные, измазанные и с рваной сеткой. Ужас! Зато в здании ремонт, плитка скользкая, ноги переломать можно. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСобеседование на супервайзера на проект «Эрманн». Было 3 человека [С.] территориальный менеджер, к нему вопросов нет) И два бывших супервайзера с этого проекта, которым оказана великая честь, что их повысили так же до менеджеров проекта. Два царька с коронами и пальцами, смотрят на тебя как на таракашку. Ухмылки (но не улыбки) на всё, что ни говоришь. [Н.] (бывший супер) если ты это читаешь: как был колхозником, так и остался, несмотря на должность. Пользуйся дезодорантом, потом воняет так, что голова кружится. Возможно из-за этого я и провалил собеседование, дышать было нечем! Далее →
-
Самый большой недостаток — это директрисa [О.] и её муж. НЕ рекомендую ТАМ работать! Люди больные на голову! Подсматривают (камера, о которой вам никто не скажет, хотя обязаны предупредить) пишет звук и вас будут постоянно просматривать и прослушивать, слать вам на телефон фото, где вы зашли в интернет с компьютера. Обстановка в организации нездоровая от слова совсем! Между кабинетами огромное окно, чтоб также смотреть за вами. Разговаривать по телефону на личные звонки нельзя, постоянно будет тыкать, что надо звонить (именно разговаривать) организациям по 40 звонков в день! И этими звонками задолбают! И еще директрисa всё знает лучше всех, все дураки и только она одна умная, и главное, она одна работает! Сама постоянно разговаривая по телефону с ребёнком или мужем постоянно орёт! Она постоянно орёт, вечно недовольное быдло! Хотя строит из себя и при этом хочет выйти на федеральный уровень (что очень смешно). Приходила на один график, потом поменялся, тк дамочкин младший сын пошёл в школу! ЗП белая + чёрная. Отпускные считаются по белой, хотя говорилось по-другому. Болеть нельзя! Потом увидите недовольное перекошенное лицо и звонки, чтоб ты «мертвый», с переломанной ногой приходил на работу! Масло, которое они... Далее →
-
Да, согласна с [А.] предыдущим отзывом. Когда в июле 2021 г. была на собеседовании, точно фамилия [П.] у нее была, директор по персоналу. У меня сложилось впечатление, что она хочет «срубить» от меня денежек за трудоустройство. А потом скорее всего провели бы очередную оптимизацию, реструктуризацию или условия «для комфортной работы» и пошла бы я по собственному желанию на увольнение. Я слышала, что за 3 года своего правления эта персона, госпожа [П.], так и делает; в своей дирекции у нее большая текучка. Кадровики не задерживаются, более 5 человек сменилось, может больше. Бог меня отвел от таких деятельниц, наверняка у нее и соответствующего образования нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ совершенно Далее →✗ НедостаткиВсё, начиная от самого разомазова (именно с маленькой буквы, на большее он не достоин) и заканчивая условиями, в которых у него работают люди. З/п платит официалку самую маленькую, сверху только налом… больничные не оплачивает вовсе, так же как и отпускные. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиПеречень преступлений, совершенных сотрудниками группы компаний Шериф, дочерних компаний Холдинга ШЕРИФ и компаний, работающих по франшизе ШЕРИФ с января 2014 по сентябрь 2019 по ст. 185 УКУ «Кража», ст. 186 УКУ «Грабёж», ст. 187 УКУ «Разбой», ст. 190 УКУ «Мошенничество», ст. 115 УКУ «Умышленное убийство» Ст. 185 УК Украины — кража 14.10.2017, ст. 15 ч.3 ст. 185 ч.1 УК Украины — законченное покушение на тайное похищение чужого имущества, которое не было доведено до конца по причине, не зависевшей от воли личности. Охранник ЧП «Шериф» пытался выйти из магазина «Новус», не заплатив за товар: http://reyestr.court.gov.ua/Review/71 794 923 22.10.2017, ст.15 ч.2, 185 ч.1 УК Украины — законченное покушение на тайное похищение чужого имущества (кража). Охранник охранного холдинга «Шериф» пытался выйти из магазина «Новус», не заплатив за продукты: http://reyestr.court.gov.ua/Review/70 538 157 15.01.2019, ч.2 ст.185 УК Украины — тайное похищение чужого имущества по предварительному сговору группой лиц. Охранник ШЕРИФ и его сообщник похитили мусорный контейнер: https://reyestr.court.gov.ua/Review/81 292 856 Февраль 2015, ч. 1 ст.185 УК Украины —... Далее →
-
Нанялся через Авито на отделку квартир, кидают людей, лживые, хвастливые, подлые чепушилы их т. Липецк, ул. Пекселя, 38, оф. 623, настят. 7 (xxx-xxx) 90−00 и П. (директор), т. 7 (xxx-xxx) 00−54. Если не хотите быть обмануты, не ведитесь на этих упырей, они там все друг друга стоят, кумовская шарашка местного разлива. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд Далее →✗ НедостаткиУсловия: своего места нет. Выкладка-склад-касса. Обеды по 10−15 минут. Ежедневные задержки. Оплата: зарплата не соответствует заявленной. Переработки не оплачиваются. Расхождения в табеле и графике работы. С графиком не ознакомливают, скидывают по неделе. Магазин в Некрасовке, Москва. Новый директор через регионального в один день уволила несколько человек. Отношение начальства оставляет желать лучшего. Молодым тут работать нельзя. Работа для потерянных приезжих. Далее →
