Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1455 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1455)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевизом этой компании должны стать слова «ни стыда, ни совести, ничего лишнего». Конторой управляет женщина, о которой сотрудники говорят, что у неё что-то с головой. Она реально неадекватная. Иногда слушаешь её и думаешь, эта точно в дурке побывала. И ведёт себя соответственно. Может ходить по залу и орать матом, собрать всех в выходной день, чтобы поговорить, бросается предметами. Но не увольняет, потому что и так некому работать. Она просто устраивает бойкот. Причём в нём участвуют люди, с которыми ещё вчера человек вместе отмечал свой ДР и считал их своими друзьями. За копейку продадут, а тут некоторые приближённые под сотку имеют. Такие люди. Нормальные только хозяйку видят и бегут галопом прочь. Работают только те, кому некуда деться, и люди со сломанной психикой, плюс алкаши. В результате атмосфера змеюшника какого-то. Чтобы протянуть там хотя бы год, нужно продать душу дьяволу, потому что выносить это невозможно. И врать постоянно, что ты сотрудник морга или медик и т.п. Например, была клиентка, которая увидела, как выглядит на самом деле морг на руднике, с которым эта фирма работала, с ней истерика случилась. Зато собачки бездомные и котики живут хорошо. На их содержание эта... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфисы в центре Далее →✗ НедостаткиМотивационная система может меняться задним числом в меньшую сторону при выполнении плановых показателей. Заработная плата в серую (10% белая и 90% черная) выплачивается частями с задержкой. Под угрозой увольнения Вл. Б. заставляет оформлять на себя юрлица (ооо), запрещает отпуск не ранее чем через 11 месяцев с начала работы. Трудоустраивают после неоднократных просьб, спустя несколько месяцев, подписанный трудовой договор не предоставляют, могут уволить задним числом, т.к. юрлицо ликвидировано и обо всем этом не уведомляют. Фактическое увольнение может произойти день в день, без отработки и каких-либо выплат. Продаваемый товар не соответствует заявленному качеству, оригинальности бренда, отсутствует в наличии, фактические сроки поставки всегда намного больше обещанных клиенту. Все положительные отзывы о компании написаны действующими сотрудниками под давлением руководства. Если готовы врать клиентам, терпеть неадекватность Вл. Б. и не знать, что ждет вас завтра на работе, то вам в компанию nexxt/roomers.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроживание более менее нормальное Далее →✗ НедостаткиСерая з.п. с задержкой почти в 3 месяца, многие работают через посредников, отношение руководства как к быдлу. Если не отработаешь вахту до конца, денег получишь просто копейки. Инструмента нет и заказывать бесполезно, з.п. низкая и работают в основном одни уголовники (бывшие). Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятно работать, когда тебя ценят и всячески поощряют за работу. Много мотиваций, они очень стимулируют выходить на работу даже в выходные дни. Здесь никто не заставляет перерабатывать, но если есть желание, то это хорошо. Далее →✗ НедостаткиДисциплина серьезная. Имеется регламент внутри компании, которого необходимо придерживаться, да даже не просто придерживаться, а строго соблюдать. Следят за этим и наблюдают очень внимательно. Серьезных наказаний не наблюдалось, но всё же стоит иметь в виду. Далее →
-
Работа в суточном режиме. Есть работа по заявкам, будут гонять 30 дней в суточном режиме, ни какой ответственности. Обслуживание техники тоже на тебе. Зарплата белая 60 тыс. Питания нет, что купил, то твое, если есть где купить вообще. Бичуют здесь люди. Контролирующий орган вообще не смотрит и нет интереса.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиКак мы так не поискали, чья контора?! От кубаноидов — западной укры чего ожидать?! Там всегда кидалово, родственнички-бездельники, подлости, интриги, езда на «не блатных, не своих». Краснодар гремит на всех каналах с беспределом в трудовой сфере. Просто не нужно было туда идти работать. А так удивляться нечему. Где Краснодар или укры (ЭРКА-ФАРМ, допустим), там везде всё под копирку. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой и белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиРаботаю удаленно оператором первой линии. На собеседовании обещали зп от 11 до 14к за неполный день. На деле это все с переработками, и если повезет, премией. Если чисто 2/2 работать, то чуть меньше 8к будет. Постоянно ставят сверхурочные, перерывы сокращают, постоянно подгоняют в рабочем чате. Чтобы выполнить все KPI, нужно быть сверхчеловеком или последней [censored], а лучше и то, и другое. Работа в целом состоит в том, чтобы фильтровать людей. Отвечать общими фразами, если нужно, направить заявку или перевести на кого нужно. Обучение длится месяц. За этот месяц вас ничему толком не научат, так что все равно придется учиться на практике. В целом в компании все плохо. Экономят абсолютно на всем. На монтерах и инженерах, из-за чего многие заявки висят неделями, а то и месяцами. На оборудовании экономят, из-за чего новое оборудование работает даже хуже старого. Экономят на ПО, из-за чего клиенты плюются с Винка. Экономят на зарплатах сотрудникам и всеми способами продвигают свои услуги, из-за чего клиентам постоянно подключают платные услуги, подписки даже без их ведома. Вытягивают деньги как только могут из всех. А делать при этом ничего не делают. Это паршивое место можно... Далее →
-
-
✓ Преимущества-еда -изредка хорошие сотрудники Далее →✗ НедостаткиНе знаю, что это: атмосферное давление или сглаз, или мощные силы руководства Smile at Once, но отзыв пришлось уже ctrl+c ctrl+v из заметок, так как постоянно он удаляется во время написания! Итак, если Вы собрались работать в Smile at Once — то либо Вы извращенец-садист над своей психикой, либо дурачок, который начнёт понимать смысл своего юзания через 6−8 мес! Глава 1 «нищенская оплата труда»: ДА! Эта клиника «громко» на словах заявляет о высоких з/п! На самом деле все сотрудники тихо в шоке от зп… но из-за нескончаемого потока людей за день так и остаются обрастать корнями. У менеджеров всего 1% оплаты от заносов, остальное якобы мотивируют «высоким» окладом. НО! 1% узнают, когда лишь сдают экзамен [К.], до этого всячески избегают этого и пускают пыль в глаза! Представьте, чтобы получить достойную зп: а) менеджеру надо оформить оплату на 9−10 Лямов б) доктору продать реально самое дорогое. Докторам понижают з/п тупо перед выдачей денег, поясняя сие действие глупыми отмазками. На самом деле весь ты как кролик бегаешь, решаешь проблемы, раза 3 за день морально [censored] себя шокером в зад…у! А потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала год в офисе. Единственный плюс для меня — опыт, который я получила и после которого понимаю, с какими работодателями мне точно не по пути. Далее →✗ Недостатки- серая зп — оплачиваемый (только из официальной части з/а) отпуск 2 недели в ГОД — путинизм и православие в обязательном порядке (искренне любишь — хорошо, не любишь — притворяйся, чтобы не спалили) — добровольно-обязательный (скорее, просто обязательный) формат любых корпоративных мероприятий — собственник компании и прогибающиеся под него руководители — удалённость от города (огромное время на дорогу) — кроме летних месяцев рабочая неделя 6 дней (вместе с субботой), при этом дополнительной оплаты за это нет — дресс-код (не в дресс-коде можно только в пт и сб) — штрафы за опоздания (зашла в офис в 9:01, штраф 3к). Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания. Берут всех. Имеется обучение! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное распределение времени! Обед, дай бог, 30 минут, никуда без разрешения не выйдешь! Заработная плата маленькая! 2 раза в месяц работаешь в графике 6/1 (благо в выходные дни всего 6 часов). Смена то с 12−21, то 9−18, то с 10, то с 11. Больничный оплачивается минимально. Если получить опыт, то самое то… Далее →
-
✓ Преимуществасвоя столовая на платформе, дотация на питание, грамотные HR и бухгалтерия, отличный соцпакет и ДМС на себя и на детей. Далее →✗ НедостаткиНикакого карьерного и зарплатного роста, если ты не француз. Работал более 7 лет в IT департаменте на одной и той же должности за одну и ту же зарплату (рост в ~7% за 7 лет стремится к нулю, при том, что за это время рубль успел обвалиться в 2 раза и цены в магазинах выросли тоже примерно в 2 раза). Никакого обучения и никаких новых технологий — софт из дремучих 90-ых (привет PowerBuilder и Sybase). В какой-то момент понял, что просто деградирую как IT-специалист и пора уходить. Внутреннего роста не было, на все новые должности брали людей извне. В целом, если ты француз или тебе важно иметь стабильную работу без особых перспектив, то можно работать. Но, если у тебя есть хоть какие-то амбиции, то лучше поищи другое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, отношение руководства, атмосфера в коллективе, интересная работа. Далее →✗ НедостаткиОбидно читать отзывы сотрудников, зная, как они работают, сколько ошибок допускают в работе. И вообще, как относятся к делу. Обидно за тех людей, которые, прочитав, составят ложное мнение о компании. Хочется предостеречь. Соискатель, помни, отзывы не всегда отражают реальность. Иногда они написаны просто, чтобы напакостить. Ну и простая математика. Профлаб существует 15 лет, можно представить, сколько работников прошло за это время. А отзывов всего 5. Это о чем-то говорит. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие актёрские данные спикеров Далее →✗ НедостаткиПолное запудривание мозгов. Во время так называемого «базового обучения» вешают лапшу на уши, иногда прерываясь и рассказывая про чудесные свойства их продукции, не забывая упомянуть, что для сотрудников компании скидка целых 25%. Пришлось идти на два дня обучения, т.к. в первый день отдала им флешку, чтобы скачать какие-то необходимые для работы файлы. Во второй день собиралась забрать её, на что барышня-рекрутер ответила, что забыла закинуть файлы, отдаст завтра. Отличный метод, чтобы человек прошёл все дни обучения. Попросила отдать, ушла с концами. Не тратьте своё время на эту чушь, если, конечно, не хотите посмотреть бесплатное шоу. Далее →
-
✓ Преимуществаони есть только в фантазиях собственника компании Далее →✗ НедостаткиМоре! Компания серая, задержка зп стабильно. Если начинаешь спрашивать, где честно заработанные деньги, показывают на дверь и сразу возвращаются к белому окладу, который, как все мы понимаем, смешной. Бывшие сотрудники месяцами звонят в офис, чтобы получить свой расчет при увольнении. В руководстве семейный подряд (муж, жена), поэтому если вдруг у вас появятся здравые мысли и вы решите их озвучить, один из них скажет по-любому, что это бред, а второй поддержит и еще скажут, что ты идиот. В общем, не дай бог попасть, как свои честно заработанные получить — тайна, покрытая мраком. Адеквата в этой компании нет, не обжигайтесь, не ходите сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники приятные, но запуганные увольнением Клиенты даже видео выкладывают о компании Далее →✗ Недостаткибкс недобросовестный брокер. Как потерять все деньги в компании БКС и стать фиктивным должником! https://www.youtube.com/watch?v=tFQHcMurhl4 краткое видео https://www.instagram.com/p/CTudb1eI2SS/ Мое видео рассказывает о том, как я в качестве бывшего Клиента ООО «Компания БКС» не могу получить по моему делу обоснованного и справедливого решения суда, в умелом затягивании сроков расследования и невозможности возбудить уголовное дело по факту мошенничества в особо крупном размере в отношении должностных лиц указанной компании. Суть моего спора с ООО «Компания БКС» заключается в том, что должностные лица данной компании предъявили мне Иск о взыскании задолженности, но уже более года не могут предоставить платежные документы по заявленному и удовлетворенному судом Ходатайству в суд и в следственные органы, обосновывающие возникновение данной задолженности, бесспорно доказывающих, что за меня в качестве Клиента была уплата брокером в Клиринговый центр согласно Регламенту. Данное обстоятельство дает основание мне полагать о подаче Иска со стороны должностных лиц указанной компании, содержащего фиктивную задолженность, легализацию фиктивной задолженности через суд, а также списания суммы фиктивной задолженности (легализованной через суд) из налогооблагаемой базы, из чего следует уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере. Видео наглядно показывает полную беспомощность Клиента перед брокерской компанией... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо пальцам не пересчитать. Отдала компании 3 года своей жизни, вложив себя и свои силы, о чем очень пожалела. Эта компания этого не стоит от слова совсем. Директор [К.] А.А. возомнил себя пупом вселенной, никого он не боится и считает, что ему всё дозволено, наглый, хитрый, грубый, жадный хам. Руководитель [В.] А.Е. относительно работы чрезчур требовательный, валит обязанностями, но как человека в определенный момент его зауважала. Общее впечатление о компании: сотрудников не ценят от слова совсем, текучка кадров бешеная, даже после собеседования и обучения почти никто не задерживается, не однократно руководство повторяет, что им [censored] на ТК РФ, при увольнении всем говорят: «ну куда ты пойдешь? Кассиром в Пятерочку?», с зарплатой обманывают, могут в тихую от вас лишить премии, либо вовсе при увольнении не выплатить её просто потому что директор обиделся. [censored] сотрудников — это как само собой разумеющееся. Поэтому никому и никогда не порекомендую идти работать в данную контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс питание, доставка, спец одежда Далее →✗ НедостаткиСотрудников производства перестали считать за людей. Особенно хочу отметить колхозника, начальника цеха окраски Дж.Р. Со своими сотрудниками не общается, не здоровается и так и ждет, как депримировать сотрудника, а сам для цеха ничего не делает. Привел работать своего сына, чтобы было кому стучать. Коллектив распался, не советую там работать: в штат не берут, только агентство, и как упали заказы клиентов, то сразу увольняют одним днем за час до конца смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив и заместитель директора [У.] [Д.] Хисамитдинович-это единственный человечный и адекватный руководитель! Далее →✗ НедостаткиСамые отрицательные стороны в этой организации — это ее руководство, а именно [Л.] Е. С. Людей здесь не ценят, не уважают от слова совсем. Алчная и хамоватая баба. Специально создали комиссию по дисциплинарным взысканиям для того, чтобы штрафовать людей и не платить им деньги. Народ бежит толпами, не дорабатывают даже испытательный срок — просто сами уходят из этого Ада! Унижают и оскорбляют работников. Будьте готовы к тому, что Вас завалят бредовыми поручениями и сделают все, чтобы вы с ними не справились. Тотальный контроль профсоюзной организации, председатель там ничего не решает. [Л.] требует полный контроль финансов профсоюза, когда и на что ей угодно, туда и тратятся деньги профсоюза. Одни штрафы. Общаются, переходя на личность и на мат. Куда смотрит департамент???! Непонятно! Такие люди не должны работать в гражданской обороне! Если будете проходить мимо — проходите! Далее →

