Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1062 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1062)
-
ооо «клинком» Эта фирма относится к людям как к рабам. По 2 месяца не оплачивают зарплату, и лепят, все отговорки, то бухгалтер ошибся, то денег нету, а у самих на счету лежит уставный капитал 73 135 145 руб. Но денег нет. Их не волнует ваши проблемы, на что отвечают, это не наши проблемы, разбирайтесь сами. Виноватого не найдёшь бухгалтеров полный офис, друг на друга кидают стрелки. Самая плохая фирма. Далее →💬1 комментарий
-
Я думаю, что сотовый оператор в доле с этими прохиндеями! Поэтому будут продолжать «лопушить» народ до тех пор пока не вляпаются по полной программе. Сколько верёвочка не вейся — всё равно один конец. Надеюсь, что наказание будет соответственно совершённому преступлению. Далее →
-
«сытый бацька», на руководящею должность-телефонное право процветает! Знакомым знакомых широкая дорога! Главное уметь жать соки из трудяг по внедренной формуле и всё катит. Просто устроится продавцом (не спросят рекомендаций, не интересуются о мнении прежних ваших работодателей, главное подать впечатление на отдел кадров! Но срок стажировки 3 месяца с мин. Окладом. И далее вы не получите обещенных денег, штрафы за всё что можно только придумать. В каждом магазине установлены камеры направленные только на продавцов, микрофоны. Пример: положенные руки на прилавок-500р. Отсутствие 10 мин. 500р, опоздание на 5 минут (камера) 4000р., не так сидишь- стоишь перед покупателем штраф 1000р. ТД и ТП. За вами постоянно смотрит и слушает отдел в офисе- (как в т…) ваш прокол их доход. Был случай в Тамбовском филиале (рынок) когда продавец утром в хорошем настроении поздоровалась с офисом (смотрящим) в микрофон, результат-всем 3 продавцам за разные причины 1−2 штрафа за смену. З/П 15−17 тысяч это ваш потолок, дальше штрафы. Согласны так раб. 12 ч по 3 дня. Есть закон о защите прав рабочих? Далее →
-
Мебельный магазин «гранд-мебель (ИП Голиков) находящийся по адресу: Проспект Победы 108 А. Мне довелось поработать в этом магазине продавцом -консультантом. Конкретно к ИП [Г.] претензий я не имею, чего не скажешь о управляющей магазина [В.] [Г.]. Задержка заработной платы, а порой и полное её отсутствие стали основными причинами моего увольнения .Несколько раз мне было предложено приобрести мебель их производства в счёт зарплаты за несколько месяцев. Увы, но платежи за коммунальные услуги диванами не принимаются, да и семью ими не накормишь. Как вы понимаете, расчёт получить при увольнении, стоит большого труда. Все мои попытки связаться с руководством не увенчались успехом (полный игнор). Они сбрасывают звонки и не отвечают на сообщения. Будьте бдительны не повторяйте чужих ошибок! PS :"В этом магазине очень большая текучка кадров, хотя магазину всего лишь год. Заработная плата, которую обещают при поступлении на работу, не соответствует действительности " Далее →
-
Здравствуйте! У нас в Липецке открылся медицинский центр «Здоровые люди»,хотя медицинского там мало. Но суть не в этом! Находятся они на Советской 35.Искав работу, я пришла на собеседование. Сначала сказали, что начальника нет на месте, потом через 10 минут позвонили и просили вернуться, так как якобы он уже на месте. В итоге вышел парень в свитере и джинсах, тот самый начальник такого «крутого» центра)))Во время стажеровки мозаика собралась окончательно…Трудовой договор составлять они не торопяться, но ты продолжай ходить на работу за «спасибо»,постоянные уклоны от прямых вопросов, даже по вопросам графика. И постоянное обновление вакансии в интернет. Они постоянно ищут людей даже на те должности, на которых люди уже работают, оставляя разные номера. И не понятно кто на самом деле держит всю эту багадельню! А сервис-менеджеры видимо с этими псевдо-начальниками заодно, от них ясности не добиться, кормят надеждами «ну,ты позвони, напомни,мы решим» и тому подобное. Вобщем, они все из одной шайки и видимо с другого города. Я просто не вышла на работу и меня даже никто не искал, не звонил. Хотя мои смены в графике были расписаны и людей на прием тоже записали. Что и требовалось доказать))) Далее →
-
Уже который год подряд ждём нормальной зарплаты. Но сейчас два месяца подряд уже совсем оборзели! 11 тысяч! Ну куда с ними идти? И это при том условии, что зарплату увеличили с нового года. Называется, заплати кредиты, если хватит, и месяц соси лапу! Работаешь за троих, никаких поблажек, ответственность никто не отменял, но платить по видимому за наши труды нам не собираются! Мы рабы и никому не нужны! Далее →
-
Уважаемые дамы и господа настоятельно рекомендую не устраиваться в эту шаражкину контору, директор чмырь зарплату не отдает, сотрудники гнилые. Кто предал тот премию получил. А их начальник [К.] жуткая дура. Если вы хотите впахивать как кони за маленькую зарплату, тогда можете идти смело Далее →
-
Проработал водителем на камазе на строительстве дороги обьездной м4. Директор не заплатил зарплату, поговорил с ребятами что у его работали он никому не платит по 3−4 месяца кормит всех «завтраками». звонили в бухгалтерию то же самое. полное кидалово. урод одним словом. Далее →
-
Работая водителем в этой конторе. Директор зарплату не платит по 2−3 месяца постоянно какие-то обещания. У его камазы их номера 093 091 175 176 174 913. Ребята никто не идите к ему работать. Механик у его тот еще [censored]. звониш в бухгалтерию узнать на счет зарплаты, никто не разговаривает нормально посылают. [Н.] [С.] [Е.] (ИНН 482 304 109 647) директор тот еще перец. кидает на деньги по полной. Далее →
-
Моя мама работала у госпожи [С.] [Т.] [В.] Именно у госпожи! Я несколько раз была свидетелем хамского отношения к сотрудникам. Матерится, орет бесконечно, постоянно всем недовольна, учит взрослых людей, имеющих огромный опыт в торговле, как им работать. Короче жуть! Но последней каплей стала новость о недостаче в размере 20 000 рублей! При зарплате 13 000 рублей в месяц, это непосильная сумма! При попытке уволиться, не отдаёт паспорт (взяла под предлогом снять ксерокопию)! Это же прямое нарушение закона! Все поставщики и торговые представители, открещиваются ехать к ней принимать заявки. Если вам дороги ваши нервы, душевные силы и хотите зарабатывать достойные деньги, умоляю вас, не идите к ней работать! Это самый настоящий энергетический вампир! Далее →
-
ооо «Восстановление», ООО «лзмо» директор Бородин И.П. зарплата серая, большие задержки только свои получают вовремя и на пару месяцев вперед. От директора одни обещания как работникам так и клиентам. Текучка на производстве, постоянный брак, обходите стороной. Далее →
-
Довелось мне работать художником-портретистом в данной фирме. И сразу скажу: к простому люду, будь то грузчики, резчики, художники, там отношение свинское. Работников не ценят, з/пл задерживают и отдают частями по копеечке. Причем, если ты сам не пошел ее выпрашивать у начальства, считай о тебе забыли, потому приготовься клянчить и умолять. Будь ты супер-профессионал, никто за тебя держаться не станет. За портрет художнику платят 750р. И те задерживают и отдают частями. Причем, на предприятии нет понятия мотивации. Делаешь портрет быстро — стало быть, тот простой и оплата уменьшается, делаешь долго, стало быть сложный, претензий нет. Вы стали бы спешить после этого? Начальники даже не понимают, что до плати они чуть за скорость и работа пошла бы куда быстрее. Всему там царь и бог — старший художник — [К.] Она хоть и хороший художник, начальник никакой. Причем, при отсутствии настроения, или заказов, промурыжит вас за одним портретом двое суток. Сами же директора — люди странные. Сидят в кабинете и словно выйти боятся (вдруг денег спросят). Что делают, не известно. С камнем заминки постоянно. В общем: организации никакой. Ах, да, прием неофициальный, зато ответственность вполне. Справедливости ради: художники там работают классные. Рисуют девчонки добротно. Да и ребята с цеха... Далее →
-
деректор ООО промизделия наплевать ему что вы будите кушать и как плотить налоги нас с 1 по 20 февраля посадили бесодержания поднесли бумажку там написано прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработаной платы, а после февраля тоже не извеснто будет ли у нас работа, хотя эта не наша вина что у нас нет заказов, по закону в таком случае предприятие должно плотить 2/3 от зарплаты, но директор отказался плотить мол денег нет хотя вся семья на поршах разьежает, да на мерсах, да задержки по зарплате у него нет, но оставлять людей без денег это в его силах, его ответ на это не нравится пиши на расчет таких как ты за воратами тысячи, только вот за то время что я там работаю, ни один молодой рабочий лет так 20−25 так и не пришел на работу приходят предписионый возрост, да те кого за пьянку выгнали, зарплата там закрывает толи от тоножа, толи от сделки (мое мнение зарплата зависит от настроения директора и сколько он получить за весь заказ). Далее →
-
Отвратная компания! Деньги по договорам не платит месяцами! Трудовое законодательство не выполняется, больничные не оплачиваются. За работу в выходные дни — никакой доплаты. Система штрафов — сказал слово начальнику штраф. Амортизация личных авто не оплачивается в принципе. Воровство всего и вся! Далее →
-
Начальник [А.] С. В. [censored] редкостная. По зарплате обман, режим труда и отдыха [censored] ему нужны рабы вроде прихвостня [Е.] Стасика-шныря. Главбух-параша, покрывает все его косяки, видимо за хороший гонорар. Вольных Г. В. -вообще осёл, тупорылый бывший пожарный-алкаш. Далее →
-
Отвратительное отношение начальства к подчиненным и клиентам. Зарплата сотрудникам вовремя не выплачивается. Количество офисных бездельников зашкаливает, всякие технологи, консультанты и т.п. — на одного работающего приходится минимум один офисный бездельник. Сам уровень зарплаты у сервисных работников средний. Компенсаций за личный автомобиль нет. Далее →
-
-
Черно-белая заработная плата. Отсюда следствие — при увольнении черная часть сильно недоплачивается. Противозаконно при увольнении обязывают работников компенсировать не самортизированную часть спецодежды. На объектах плохо организовано хранение мат. Ценностей при пропаже, даже зафиксированные полицией случаи, отдуваются рядовые работники. Далее →
-
Прислала анкету через HH. Несколько раз звонили и убедили. Пришла на собеседование в назначенное время. Ни до ни после, хотя запас времени был людей не было. В анкете ни слова о профессионализме. Зато строки о курении и спорте. Руководитель по кадрам и руководитель экон отдела (вакансии бухгалтера материалиста и экономиста постоянно), начали перекрестный допрос. Именно. Почему я ушла в 2012 году — когда сейчас на дворе 2018 (на том месте проработала более 12 лет). Как и сколько болеет ребенок. Которому к слову 10-й год. Потом соврали о графике с 9 до 18 (на самом деле с 8 до 17). Зачем приглашать людей. Тут же плетут о непосильном труде (в выходные и задержках до ночи). Не тратьте свое время. Там всегда текучка. В такой серьезной компании сотрудники лгут. Я являюсь абонентом Дом ру. Отказываюсь от их услуг. Интернет вместо по договору 100, работает со скоростью 7−14…Такой штат раскормили…толку нет. Далее →
-
Хозяин жадноватый. Сама фирма медленно движется к банкротству. С 2016 года перестали платить 13 зарплату, премии никогда не платили, вернее только своим замам наверное платил, с октября 2017 уменьшили оклад почти на 1000 руб руб… Далее →
-
Руководитель компаний ООО «Экстра», ООО «Эксперт» Дружинин [А.] [Н.] гадкий, гнилой человек. Ворует все: воду для функционирования грузовой и легковой автомойки, электроэнергию для работы автосервиса, заработанные деньги работников и как следствие налоги на ту же заработную плату (никто из работников не оформлен ни по трудовой, ни по Договору). Чтобы получить свою зарплату, работникам приходится бегать по две-три недели, или не получить ее вовсе. Наживается на всем. Далее →