Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1062 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1062)
-
В данную охранную организацию требуются постоянно работники! Проработал в ГБР 3 месяца, зарплата не выплачивается, или выплачивается по 2−3 тысячи в месяц. Постоянно говорят денег нет! А когда увольняешься, забрать деньги вообще невозможно. Постоянная текучка, как среди охранников, так и среди ГБР! В общем обман, не ходите туда работать ни в коем случае! Далее →
-
Данный ЧОП занимается охраной незаконных игровых клубов и ночных парковок. При трудоустройстве обещают неплохую зарплату, но на деле под надуманными предлогами штрафуют больше чем на половину зарплаты, или под таким же предлогам перед зарплатой увольняют без выплаты! Далее →
-
Невыносимые условия труда, ужасное отношение начальства компании, работа 12 часов в день, минимальная зарплата, при увольнении рассчитают по минимуму точнее никак не рассчитают, спишут всю зарплату. По началу все кажется нормальным, но чем дальше тем все хуже, после первой зарплаты все становится ясно, работаешь как проклятый, а средний уровень зарплаты составляет 8−10 тысяч рублей -13%, поэтому обходите эту компанию стороной, и окна кстати не советую брать там, тоже знаю какое качество! Далее →
-
Внимание всем Тайным Покупателям! Не рекомендую сотрудничать с компанией Mystery Shopping Agency, это мошенники! Они невразумительно ставят задачу, а затем под высосанным из пальца предлогом отказывают в оплате за выполненный визит. Лично мне не заплатили ни копейки, хотя задание было выполнено. Далее →
-
Работать в этом заведении не возможно из-за директора Кутищевой И. Д. Работает только с сотрудниками-ворами, какой и является сама. Если собирётесь идти туда работать, то прежде подумайте. Текучка кадров ужасная. Обходите эту контору стороной! Прчём весь персонал работает без санитарных книжек. Можно и заразу там подцепить. Далее →
-
Я в Липецке тоже попалась на такой «лохотрон» Позвонила по объявлению. Требовались активные люди, которые не боятся быть успешными. Пригласили на собеседование. Когда я пришла по нужному адресу, увидела в офисе много желающих устроиться на работу. Меня пригласили на беседу и начали красочно расписывать предприятие Tiens. На вопрос, какую должность они могут мне предложить, заговаривали зубы. В общем, нарвалась на сетевой маркетинг…Бесплатно пройти 4 лекции, а потом заплатить за анкету, диски с продукцией и за дальнейшее обучение)))) Зря потеряла время. Далее →
-
буду краток при трудо устройстве посылают на обучение в договоре на обучение прописана сумма стипендии в размере 4611 руб, Но в разговоре говоря что заплатят только 1700руб вопрос почему и в чей корман пойдут мои 3000 и еще 15 учеников сидящих рядом со стипендии. На мой конкретный вопрос почему ссылаются что это плата за 2 неделе обучения, а 4611руб за месяц, но это просто слова и не что из выше сказанного не отражено в договоре. В договоре черным по белому написано 4611 руб за период обучения и все не сказано что это за месяц или за 2 недели! [censored] Далее →
-
С меня лично в июле 2012 года взял задаток на изготовления арки (дерево), но по сей день я заказанной арки не получила. При выяснении причины в долгом изготовлении её, его рабочий который работает у него без оформления, стал угрожать нам что сожгут наш дом и что уничтожет всю нашу семью… Деньги не вернули, и это не единичный случай на его предприятии. Там часто меняются рабочие за невыплаты зарплаты. Находиться это предприятие на территории старого кирпичного завода по адресу с. Подгорное, маршрут 37 автобуса. Далее →
-
учредитель трунов алексей алексеевич проживающий неизвесно ГДЕ. энергетик КИБА владимир алексеевич прощивающий В самаре. гизетдинов РАИЛЬ рамзанович прощивающий В лениногорске — мошенники. невыплачивающие зарплату! обращение В органы МВД И прокуратуру НЕ рассматриваются липецкеми правоохранительными органами! продолжают ВЕСТИ НАБОР НА вахтовый МЕТОД работы В различных городах россии! БУДТЕ бдительны — НЕ попадите В [censored] Далее →
-
Представители данной компании появились в Липецке недавно, люди еще не знакомы с этими «разводилами " людей на деньги — набор стоит 40 тысяч (аналогичная косметика стоит в несколько раз дешевле). Меня наняли оператором на телефон для обзвона всем подряд женщинам, телефоны которых они набрали на сайтах бесплатных объявлений, расписывая все чудеса этой косметики и приглашая на бесплатную спа-процедуру в рамках рекламной акции. Так же навязывали людям предложение приезда к ним домой «косметологов" (набранных с улиц совсем юных девочек) для проведения этих процедур на дому. Работу свою выполняла добросовестно, назначила множество встреч, одна моя клиентка даже приобрела данную косметику за 40тысяч, и это все за неделю работы. Когда же пришло время заплатить за данный период, как было обещано, пришлось долго ждать после рабочего времени, когда так называемый директор долго бегал, а когда я высказала свою претензию (что не намерена играть роль попрошайки), со злым лицом деньги выдали, но наследующий день уволили с формулировкой «профнепригодность», якобы я не прошла тест на стрессоустойчивость. Мое же глубокое убеждение, что это Бог отвел меня от работы в этой «шарашкиной конторе», т.к.если за выплаченные 2 тысячи пришлось отстаивать себя,... Далее →
-
Tiens group есть и в Липецке, ул. Неделина, д 32, офис 59. Ходил на первую лекцию, просто возненавидел их! На такой дебилизм поведётся только реальный дебил! Принципиально схожу и на вторую лекцию, позадаю им тупиковые вопросы, ведь там полно дураков, сидящих вокруг меня и доверчиво слушающих этого [censored] Далее →
-
Работала там продавцом, самое ужасное место, хотя ИП есть ИП и надо было предвидеть это Схема следующая: есть сработанный коллектив, при устройстве новой сотрудницы специально делают недостачу и вешают это все на тебя… И эта схема судя по всему стоит на потоке, т.к мне сказали текучка там страшная… и директор тоже в курсе, и по-моему даже приветствует это… соответственно величина недостачи разделяется между сотрудниками и идет как бонус к их скудной зарплате… а тебе просто говорят что недостача по твоей вине и денег в этом месяце не видать… вот такие пироги в 21 веке)… не приятно Далее →
-
Это даже не организация, а семейка кузнецовых которые берут объект получают предоплату и на этом все заканчивается. Рабочие не получают заработную плату — они официально не оформлены, объект, в лучшем случае превращается в долгострой. Ни какого соцпакета. Никаких налогов. Далее →
-
для андрея! Я не понимаю, почему ты так рьяно защищаещь «Роосса»? Потому что ты там работаешь? А кем если не секрет? Менеджером? Если так, то молодец! И то наверно потому что запускался по кругу! Расшифровку ты знаешь «Роосса». А также ты наверное видел столько же людей скольким эта компания не помогла, а довела до нервного срыва, и дела у них стали еще хуже. Я проработал полгода, зарабатывал неплохие деньги- ну не меньше 30 за месяц! Все это г…! Как там говорят? Ах да- эта работа помогает учиться общаться с людьми, потом это всегда пригодиться! Да ни фига она не учит! Короче если человек нормальный, то на этой работе он долго не задержится, даже если будет зарабатывать хорошие деньги! Всем роосса джус! Далее →
-
Менеджер, а именно Катерина принимает на работу мерчендайзеров, торговых представителей и многих других специальностей в области продаж безалкогольных напитков, собеседование проводит в этом институте. Оказалось, что для устройства на работу нужно было внести первоначальный взнос 40 000 за обучение в течение 10 месяцев в данном институте. НЕ ведитесь НА [censored] Далее →
-
и в правду только одно название организация. А если правильно сказать, то шарашкина контора. Принимают людей хотя знают, что организация практически бонкрот. У меня например был выбор и на другую работу, но как они меня убедили что у них всё в «шоколаде» и я устроилась к ним. Через пару месяцев они просто напросто предлогают без содержания, и те места уже вакансии закончились, так и оказываюсь из-за них безработная. Принимают на одну должность, а что выполняю я не соответствует воопще этой должности. Обещали взять и обучить, а получилось что запись в трудовой несоответствует этой должности воопще.,и теперь приходя на собеседование в другую организацию, люди спрашивают почему запись такая, а я не на один вопрос по этой записи ответа дать не могу. На работе не было изначально никаких условий для труда, пока по моему требованию не преобрели хотябы мебель. Директора и многие их рабочие как сказать-ну хорошо выпивают. Жена директора воопще не в адеквате. ПТО крутит роман с сыном директора, может поэтому когда она ушла её попросили помочь с какимито делами, и она бегает помогает. Работники строительной организации не имеют должного образования (военные), и на объектах творят такие дела, что за это сразу нужно лишать лицензии. Работники только лица... Далее →
-
-
На бывшего генерального директора (который сейчас является, видимо, техническим директором на этом же предприятии) ЗАО Кожа-М, Тюрину Г.М. заведено уголовное дело в связи с невыплатой задолженности заработной платы сотрудникам. Дело рассматривается в елецком суде. Дело ведет мировой судья Ушакова Е.А. Напомним, что работники предприятия подавали заявления о невыплате зарплаты в прокуратуру города Ельца в 2009 г. Однако, в суд дело направлено недавно. Это связано с тем, что Липецкая областная прокуратура провела ряд проверок в прокуратуре Ельца, выявив недостатки в работе следствия. Со слов потерпевших, судебные прения приостановлены в связи с тем, что судом уличены нарушения в ходе следствия. Дело передано в прокуратуру на доследование. http://kozha.do.am/ http://tanneryhall.secrete.de/ Далее →
-
Хочу написать о своей работе в магазине «Магнит» ЗАО «тандер», то что здесь дешевые цены, так оттого, что оплачены они кровью и потом продавцов, здесь работающих. За зарплату 8000−10000 люди пашут как рабы. Здесь вы будете работать за кассира, грузчика,тягая весь день тяжелые тележки и разгружая фуры, а также за охранника. Работа по 12 часов в день на ногах. Если не на кассе, то выкладываешь товар, или стоишь на проходе, как охранник. То, что человек не может выдержать столько времени, стоя на ногах, просто физиологически, на это начальству наплевать, сами-то они сидят на своей бесценной попе. После работы заставляют работать сверхурочно, оставаться выкладывать товар, оставшийся на складе, естественно, бесплатно. Так как директор говорит, что это мы не доработали. Директор ставит каждый день КТУ, любимчикам-больше, кого не терпит — по-меньше. Несчастный отпуск — 28 календарных дней- делится на две части по 14 дней, два раза в год, в принудительном порядке. За отпуск невозможно даже куда-нибудь съездить. Обеда толком нет, обедают по-очереди друг за другом по 20−30 минут. Так, что если в смене 10−15 человек, обед может и не подойти к концу рабочего дня. Куда смотрит только наше... Далее →
-
Эта компания занимается распространением через аптечные сети города БАДов (для сведения также укажу сайты компании — www.mirtrav.ru и zelenyimir.jimdo.com). Как человек, сведущий в фармации, сразу скажу, что ничего выдающегося в этих БАДах нет, они представляют собой комплекс банальных российских трав. Сами травы такие можно купить по отдельности в любой аптеке, и в итоге обойдется это удовольствие в как минимум 10 раз дешевле, нежели их сочетание в составе БАД, зато БАД этот упакован в красивую баночку со ссылкой на древнекитайскую медицину. Итак, приглашают очередного соискателя на собеседование на должность менеджера по работе с клиентами. Перед этим звонят обязательно со словами: «вот, нам сразу понравилась именно ваша кандидатура, как только мы прочитали Ваше резюме, и выбрали мы именно Вас». Предлагаем Вам оклад 14 тысяч, плюс проценты от продаж, плюс компенсация проезда и сотовой связи и дальнейший карьерный рост. Соискатель уже в предвкушении хорошей работы, в положительном шоке… Но тут ему сообщают 2 неприятные новости: 1. нужно подписать акт приема-передачи этих самых БАДов, то есть принять на себя материальную ответственность; 2. трудовой договор заключается с сотрудником лишь спустя 3 месяца — после прохождения... Далее →
-
15 апреля 2011 года, Елецким МСО следственного управления по Липецкой области в отношении генерального директора ЗАО «Кожа-М» возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ «невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат». Дело возбудили лишь спустя два года с момента нарушения. Прокурором г. Ельца Федосеевым заявления работников ЗАО Кожа-М о задолженности руководством им заработной платы принято ещё в декабре 2009 года, то есть два года назад. Прокуратура направила дело в суд Ельца. Суд постановил погасить задолженность перед работниками и направил делопроизводство Елецким судебным приставам. Приставы вели дело три месяца. За это время никому из работников задолженность не погасили. Хотя на предприятии было оборудование, не описанное в качестве долгов и годное для продажи. Далее делопроизводство было передано гражданину Гриченко Э. К. Который был назначен внешним управляющим взамен прежнего. Который обнаружив все признаки преднамеренного банкротства подал на ЗАО Кожа-М в суд. Ранее арестованную приставами продукцию (кожу на сумму 3 млн. руб) Тюрина обязалась реализовать для выплаты долга. Что успешно и сделала (имеются свидетели отгрузки продукции на продажу). Однако, долги по зарплате погашены не были. На реализованную кожу... Далее →