Лобня — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Лобне и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЛОБНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (168)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, не считая руководства Далее →✗ НедостаткиВ техническом управлении все не лучше, чем у экономистов, возможно, даже хуже. Есть любимчики в отделе [Д.], они быстро становятся начальниками, их часто повышают «через» должность. Если вы не являетесь таковыми, то начальник отдела Г. будет только обещать повышение, как и его начальник отдела [Г.]. К этим людям не стоит идти в отдел, они сцут в уши про хорошие перспективы, но им пофигу на людей в отделе, они двуличные люди, делают вид, что за коллектив, но за глаза поливают грязью. [Г.] работает на левых заказах, а [Д.] закрывает глаза и получает от него проценты, постоянно работают «на стороне», так как в ГМП зарплату они получают, но можно же еще зарабатывать! Рассказывать о них можно много, но оно того не стоит. Коллектив негодует. Идти именно в этот отдел не стоит, обещают золотые горы, но по факту ложь. ЗП они повышают исключительно себе, а людям говорят, что так решило руководство ГМП. Лучше пойти в любой другой отдел, но не к [Д.], люди в командировках по 7 месяцев и даже спасибо не говорят, не говоря уже о финансах. Компания хорошая, но отдел во главе [Д.] и [Г.] — самое дно. Перспектив в этом отделе нет и не будет никогда. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПопался адекватный сменщик Далее →✗ НедостаткиРаботал грузчиком-экспедитором в этой компании в доставке от города Лобня по Москве и МО. Во-первых, не оплачивается проезд до дома и питание. Во-вторых, свинское отношение к сотрудникам. Мало того, что грузчик один и поднимает на этаж без лифта до двухсот кг в общей сложности. Так ещё и хотят ввести новые правила, в которых прописано, что грузчик в одном лице должен при любых условиях (с лифтом или без) поднимать в одной коробке более двухсот кг. Они совершенно не заботятся о своих сотрудниках! Если вы в здравом уме, рекомендую найти работу более приемлемую для вашего здоровья. Там бешеная текучка сотрудников. Не идите туда работать! Будьте умнее! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, это гадюшник из баб где все пытаються быть волками с уол стрит, а на деле [censored] более того, где каждый за спиной осуждает и докладывает руководству что надо о сотруднике и это все даже в столовой видно как пасут, а еще веселее то как их менеджер боящийся заболеть, и кстати сначала научитесь правильно мотивировать и условия хородаватьшие, а потом осуждайте за спиной людей! b И да, теперь удже соглашусь, бизнес вы дорогие, вести не фига не умеете! Далее →✗ НедостаткиИх нет, это гадюшник из баб, где все пытаются быть волками с Уолл-стрит, а на деле [censored]. Более того, где каждый за спиной осуждает и докладывает руководству, что надо о сотруднике, и это всё даже в столовой видно, как пасут. А еще веселее то, как их менеджер, боящийся заболеть. И, кстати, сначала научитесь правильно мотивировать и условия создавать, а потом осуждайте за спиной людей! И да, теперь уже соглашусь, бизнес, вы дорогие, вести не фигня не умеете! Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата, возможности работы в разных странах, возможности обучения. Далее →✗ НедостаткиИногда набираются сотрудники, которые совсем не разбираются в программировании. Не все курсы правильно распределены по возрастам. Иногда появляется ощущение, что те, кто делал курсы, не понимали, что делают. Не все курсы вообще можно вести из-за отсутствия материалов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство! Склад просто бомжатник, отношение скотское, оформляют по ГПХ. Требуют сделку при неработающей программе. Заставляют выходить на подработки, не оплачивая их. Коллектива нет, там все новенькие, походу, половина сидевшие, фирма армянская. Работают в основном братья и сватья, жрут всех ради своих задов. Если вы местный, вас сожрет приезжое [censored], которое там работает семьями. Люди, не будьте дураками, не суйтесь! Это АД, а не работа на ТК, они плевали и на вас тоже.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед за 175 р и работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиРабота адская по 15 часов по непонятному графику. Уволился с 5-го дня стажировки. Не теряйте зря время, условия там не для нормальной работы. Устроился на продавца — консультанта. Там вы будете и заказы собирать, и работать на кассе, и даже мыть полы. Объясняют работу плохо, а требуют много. Всяких нюансов там куча, даже человеку, работающему в торговле, многое там за 5 дней не понять. А работать больше при таком графике не каждый выдержит. Далее →
-
✓ ПреимуществаМЫ ИЗ ЛИПЕЦКА Сумма зарплаты если заработать 2500−2700 день куда поставят. Ездили с супругой в мае 2021 года работа для молодёжи либо с отличной моторики рук..надо все делать быстрее машин в этом и ещё одно достоинство, питание очень плотное кушаешь столько сколько влезет, общежитие не далеко 7−10 минут хотьбы, общага нормальная без насекомых или грязных душевых и туалетов, это конечно зависит в вопросе самого человека если он привык вытерать попу пальцем и мазать стенки, его не сломаешь)) хороший контроль охраны, то есть сброд алкашей мигом разгоняют попал пьяный -5 и на выходе, плюс к этому сообщают на завод и там -20 рубликов ..а как иначе? Приехали вы сюда зарабатывать) Далее →✗ НедостаткиМинус, ребятки, в чем? В выплате денег. Отработал вахту 15/15. 20 тысяч отдали 15 тысяч позже, как бы аванс зарплата. Если на официально устроиться, так же и тут не платят всю сумму сразу, чтобы хапнуть и свалить. Работа не из легких, надо вкалывать и уметь отшить таджикистан и узбекистан. Начальство тоже где-то с каких-то станов (черное), как и зп). Ну, по сути, туда ехал не смотреть на их руководство или штат, это небольшое мнение моё, а съездить и заработать деньжат. В принципе, отдали зарплату все до рубля, как и договаривались на приёмке. Нету там типа смены ученической: вот тысяча рублей, такого нет. Есть смена 2500 на отделении цеха — значит, будет, включайтесь в работу). А я уже староват для таких объемов. А ещё из недостатков — это перекур, не любят, когда часто ходишь. Но в нерабочие или там в пятиминутке всегда отпустят сделать вредное дело). Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис расположен в Москва сити Башня Федерация-Запад 40 этаж, на этом все Далее →✗ НедостаткиЯ редко пишу отзывы, но на этот раз накипело В первый раз был у них года полтора назад на собеседовании на должность курьера, обещали дать обратную связь, так и не дали И вот спустя 1, 5 года примерно опять решил отправить своё резюме и снова был у них на собеседовании Но теперь очень высокие требования стали у данной фирмы Собеседование проводила Одабашьян [Н.] и [Щ.] [В.] Спрашивают, есть ли у меня привычка курить/выпивать Рассматривают только некурящих и непьющих Я не курю и не пью, сам молодой, энергичный, хорошо знаю Москву Вопрос даже о личной жизни был Сказали, что ещё смотрят кандидатов и дадут обратную связь В итоге никто так и не позвонил и не написал опять И это курьер (офис-менеджер) с зп в 25к на руки в Москве! Постоянно вижу на HH вакансию на курьера, текучка страшнейшая, видимо, там, хорошо, что Господь отвёл меня от этого гиблого места) . Далее →
-
-
✓ Преимуществанемного, но есть Далее →✗ НедостаткиНа работу, если уволишься, на прежних условиях уже не берут обратно, и если по стажу тебе бонусы положены и больше выходных, то при увольнении это все теряется, несмотря на то, каким бы хорошим ты не был. Предлагают начинать все с ноля, как будто ты пришел как новенький, а не работал там. Логики нет у руководства. Отдельно хочу сказать про горничную [Н.] [М.] — совершенно неадекватная и ненормальная сотрудница, которая одолжила денег у всех и отдавать не планирует — не связывайтесь с этим человеком, лживая продажная дура, которая ходит в прихвостнях у управляющей! Далее →
-
✓ ПреимуществаОзвучили на тел и видео собеседовании, что всё белое всё замечательно, график удобный, корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиПосле двух этапов собеседования (тел., видео с рук-лем) озвучили, что подхожу, что передадут директору, что большая вероятность, что меня возьмут, обратная связь такого-то числа. Вечером этого же дня сказали, что точно возьмут, скажут на следующий день, что дальше. На следующий день — тишина, в итоге напомнила о себе — якобы, дела, встречи и т.д.) такого-то числа свяжемся, точно ответ будет. В итоге игнор. Ещё раз написала, опять обещания. Вот такое отношение) неужели трудно сказать — передумали и т.п.) детский сад. Далее →
-
Условия как на зоне. Чтобы выйти в отдел по персоналу, нужно у главного обратчика выпросить. С зарплатой обманывают всех: и сборщиков, и водителей штабелей, и менеджеров, и бригадиров. В этой помойке работать невозможно: одни афро-россияне. НЕ тратьте ВРЕМЯ ЗРЯ НА ЭТОТУ помойку (РЦ компании расположен по адресу: Московская обл., [Д.] р-н, д. Глазово 6, Логистический комплекс «Северное Шереметьево»). Далее →
-
Автопарк убитый напрочь. Ремонт производится только тогда, когда что-то отвалилось или заклинило (скорее всего, это случится с Вами в дороге). Вычитают за топливо, поскольку на авто пробег за миллион, все они жрут намеренно. Никакого межрейсового отдыха Вы не получите, время, которое якобы остаётся на отдых, нивелируется некомпетентностью диспетчеров и складской логистики. Никакой конкретики по ЗП, объяснять будут все обтекаемо и абстрактно, посчитать её невозможно. Полнейшее рас… яйство у всех, позиция как (меня это не касается). Далее →
-
Отработал три вахты подряд, получил с первой почти на 20 000 меньше, чем обещали, через время доплатили. Со второй вахты не доплатили 3667 и даже не пытаются объяснить почему. С третьей вахты не доплатили ещё 10 000, уже май месяц, отработал в марте, вопрос так и не решён и, скорее всего, не решится. Могу предоставить любые доказательства своих слов 7 (xxx-xxx) 20−00. Далее →
-
Это самое ужасное место работы за всю мою карьеру. Проработала там 5 лет, дошла до руководящей должности. Повышение зарплат работающим сотрудникам — минимальное, сколько бы ты ни работал. [Н.] берут на гораздо более высокие оклады. Представление о бизнесе и мотивации у руководства никакие. Отношение к людям — как к рабам. Переработки, бессмысленные задачи, штрафы, идиотские регламенты, постоянное усложнение процедур, внедрение невнятных KPI. Отношения между департаментами и подразделениями — отвратительные. Постоянные интриги на всех уровнях, регулярная перетасовка топ-менеджмента, отсутствие у руководства представления о стратегии и ответственности за принятые ранее решения. Безумная бюрократия. Далее →
-
Рекомендую тем, кто привык на работе «гнать липу», работать ни по закону, а непонятно как. С отсутствием рабочих документов. Отработала 5 дней, потом проверка, дали штраф за отсутствие санитарно-защитной зоны и экологической экспертизы. Штраф оплатила. Клятвенно обещали вернуть, но… как оказалось, потом просто обещали. Была вынуждена уехать по личным обстоятельствам после трех месяцев работы, в догонку сняли еще 28 тысяч за авиабилет. Такая работа выходит себе дороже. Не рекомендую. Далее →
-
Уважаемые жители города Лобня, держитесь подальше от этой конторы, которая находится в совхозе Останкино. А именно, Asbis, он же ООО Простор. Пригласили на собеседование, красиво нассали в уши, мы ценим своих сотрудников, у нас коллектив и т.д. и т.п. Но по факту что вы получите: белую зп, график сутки двое плюс переработки, ненавистные взгляды сотрудников, которые очень рады тебя подставить, скотское отношение всего руководящего состава. Шаг влево или вправо — охрана вам в сопровождении [censored] директора С., который увольняет людей за любую провинность. Не смог выйти на подработку — да вот [censored] тебе премию. Независимо от должности ты делаешь все что можно делать по складу. Обед 15 минут или какого ху* ты так долго сидел, если ты сказал, что мне положен час — с вами С. попрощается. Не дай бог задремал от усталости — ты уволен. Все 24 часа на ногах, присесть не дадут. С. контролит все по камерам. Полная материалка — уронил, купил. Сборка в корявых люльках без тросов или каких-либо систем безопасности. Короче говоря, не боюсь тяжелого труда, но тут я был в шоке от того, как С. прощается с людьми. Его коронное слово: «Меня не @бет делать как я сказал». Выдержал я почти месяц. ЛЮДИ, НЕ ведитесь,... Далее →
-
Может, Т.Т. и был когда-то честной компанией, но все испортил [О.] [С.]. Телетрейд создал [В.] [Ч.], его дядя, и потому [О.] [С.] Телетрейд всегда воспринимал как свою собственность, с которой он мог экспериментировать как мог. А у Чернобая это была лишь одна из сотен компаний, потому [С.] и смог запустить тут столько мошеннических афер, что в результате даже довел дело до возбуждения уголовных дел против Т.Т. в двух странах (https://forbes.kz/news/2020/05/23/newsid_225946, https://www.kommersant.ru/doc/3 766 273). Хотя это произошло уже тогда, когда [С.] получил полную власть над компанией и нашел себе союзников среди других руководителей, таких как Сароян, [Ш.] и Манжиков. Далее →
-
Ну, а теперь о недостатках, рабочий день с 8 до 20 либо с 20 до 8 утра, ну более-менее терпимо, в плане охраны стукачи да опа-лизы, если нет работы, не дадут в сон впасть, обязательно охрана стуканет начальству в офисе, роль охраны на складе — это и С.Б. и инженеры по охране труда, короче, мастера на все руки, привет пламенный. Руководство, в принципе, состоящее из малохороших людей. [В.] особенно, забывший бабушку полохматить. Перерыва по десять минут, не присесть на работе, кто на технику придет, таскать и перекладывать коробки вам обеспечено. Будущее Кюне Нагеля — это наём интернациональной сборной рабочей силы, в принципе, они к этому и идут. Если доведётся идти туда работать, то в 3 и 2 смену лучше, там самые лучшие старшие смены. Кто пишет на комплектовку, зарплата не больше 40 тысяч, плюс вводили сделку, а на ричах убрали надбавки, тем самым зарплата ричтрака 32 тысячи на руки без учёта аванса и налогов, таская коробки с палета на палет, долго там не вынесешь и работники склада таскают больше и все бегом. Далее →
-
Крепостное право отменить, нанять больше кадров. Работать соглашался на одних условиях, платили на других, каждую выплату приходилось делить не только с налоговой, но и с вышестоящим руководством ВкусВилл (кто не согласен в график не ставят), что само по себе незаконно… После ухода по собственному желанию, обещались внести в черный список компании. Далее →