ООО Прайм Спорт рус: Неадекватное руководство и плохие условия
Преимущества:
Нет
Недостатки:Неадекватное руководство! Склад просто бомжатник, отношение скотское, оформляют по ГПХ. Требуют сделку при неработающей программе. Заставляют выходить на подработки, не оплачивая их. Коллектива нет, там все новенькие, походу, половина сидевшие, фирма армянская. Работают в основном братья и сватья, жрут всех ради своих задов. Если вы местный, вас сожрет приезжое [censored], которое там работает семьями. Люди, не будьте дураками, не суйтесь! Это АД, а не работа на ТК, они плевали и на вас тоже..
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Лобне (6 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Лобне (2 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Лобне (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Лобне (109 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаникаких :) Далее →✗ НедостаткиЧто могу сказать об этом заведении? Рабство, товарищи, самое настоящее.Начнём с коллектива: лично мне попался нормальный, есть, конечно, косяки, но это больше человеческий фактор.Руководство — ужасная ТУ, которая не умеет и не знает, как общаться с подчинёнными. Как что, штраф, причём не маленький.Была полная инвентаризация, вышло у каждого по минималке, ревизор сам подтвердил такую сумму, которую, конечно, мы и подписали. Не проходит и неделя, как та самая ТУ делает штраф в 10к за то, что, на секунду, МЫ НЕ справляемся С поставками И У НАС ВЕЧНО коробки. В день инвентаризации нам привезли большую поставку, мы её, естественно, не успели бы разобрать, ибо закончили в начале 9 вечера. На следующий день ещё 3 поставки сверху, 2 девочки на смене, магазин не дают закрыть на разборку. Ну, конечно, все дела вперемешку, которые не были до конца закончены.На вопрос за что такой штраф, ответ убил: вы ленивые. 10 тысяч за то, что мы не можем успеть все на своём горбу унести и всех клиентов «облизать».Мотивации — чисто для руководства; никаких плюшек не ждите, высасывание сил и времени сотрудников, которые вам доплачивать не будут.Торговая точка именно у нас маленькая, точнее склад, который чисто физически огромные поставки не сможет в себя поместить. На что всем всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНарод! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки! Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Далее →
Анна Бычкова
29.11.2021 14:15
Официальный отзыв от компании.
Добрый день!
Благодарим за обратную связь. При этом Ваше видение построено на субъективном восприятии, которое не имеет ничего общего с объективной оценкой нашего предприятия. Готовы прокомментировать каждый пункт, чтобы никого не вводить в заблуждение:
1. Про руководство и переработки
В нашей компании работают только сотрудники международным предприятий. С большим опытом и навыками управления большими складами. Начальство требует выполнять работу качественно и это не делает его неадекватным. Заработная плата выплачивается за качественный результат и выполнение трудовых норм, утвержденных в официальных документах компании.
Касаемо переработок - если команда готова выходить на дополнительные смены, все они оплачиваются согласно законодательству.
2. По поводу характеристики склада
Наш склад работает на новом месте с мая 2021 года, до этого он был на другой территории свыше 10 лет. После переезда, конечно, ещё не все процессы организованы до конца. Но каждый сотрудник был предупрежден при трудоустройстве о том, что нужно время на адаптацию на новой площадке.
3. Оформление сотрудников.
Что касается оформления по ГПХ - у нас есть действующее штатное расписание, которое полностью заполнено. И если нам нужны дополнительные ресурсы, то мы нанимаем специалистов по ГПХ на временный труд под срочные задачи предприятия и сверх заказы, которые поступают на склад. И если место в штатном расписании освобождается - мы, конечно, предлагаем штатную должность.
4. Вопросы к команде
Для того, чтобы попасть к нам в компанию, нужно пройти 9 этапов подбора, три из которых посвящены проверке по службе безопасности. Поэтому в команде нет ни одного сотрудника, который имел проблемы с законодательством или судебными органами. И разумеется, в связи с переездом, команда собиралась новая.
5. Работа родственников
Компания входит в ТОП-10 спортивной индустрии России и стартовала на рынке 24 года назад. Как и все бизнесы, она стала крупной не сразу. Работа с родственниками в нашем предприятии - вопросе единичных случаев. Мы не поддерживаем таких решений. Бизнес - есть бизнес.
Желаем успехов в поиске места, которое Вам будет подходить.