ООО Прайм Спорт рус: Неадекватное руководство и плохие условия
Преимущества:
Нет
Недостатки:Неадекватное руководство! Склад просто бомжатник, отношение скотское, оформляют по ГПХ. Требуют сделку при неработающей программе. Заставляют выходить на подработки, не оплачивая их. Коллектива нет, там все новенькие, походу, половина сидевшие, фирма армянская. Работают в основном братья и сватья, жрут всех ради своих задов. Если вы местный, вас сожрет приезжое [censored], которое там работает семьями. Люди, не будьте дураками, не суйтесь! Это АД, а не работа на ТК, они плевали и на вас тоже..
- 👉 Работа в ПРАЙМ СПОРТ РУС в Лобне (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРАЙМ СПОРТ РУС кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Лобне (6 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Лобне (8 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Лобне (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Лобне (161 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществасвоевременная выплата заработной платы, соблюдение графика отпусков Далее →✗ Недостаткия приходила в великолепную растущую компанию ООО «прайм СПОРТ РУС» с ощущением, что попала туда, где действительно ценят людей. Ещё на этапе знакомства с командой чувствовалось: сотрудников здесь подбирали не просто по навыкам и опыту, а с особой любовью — с учётом психологической совместимости и психотипа. В коллективе не было ощущения конвейера: каждый человек воспринимался как важная часть единого механизма, и это сразу задавало правильный тон. Очень многие выполняли больше, чем предусматривал их трудовой договор, — и делали это не из страха или давления, а потому что искренне болели за результат. Видела, как коллеги задерживались, чтобы довести до ума срочные задачи, помогали друг другу закрывать смежные задачи, делились экспертизой без оглядки на границы должностных инструкций. Это была настоящая командная работа, где успех компании воспринимался как личный успех. Особенно запомнилась атмосфера открытости: даже на высоких уровнях не боялись обсуждать проблемы и искать решения вместе. Руководители прислушивались к идеям с нижних уровней, и нередко именно предложения рядовых сотрудников ложились в основу улучшений. При этом рост компании не превращался в хаотичное расширение: процессы старались выстраивать системно, чтобы масштабирование не разрушало ту самую «человеческую» составляющую, которая и делала ООО «прайм СПОРТ... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет… Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной компании 2 года, что имеем по факту. Производство очень грязное и вредное, заработать онкологию — вопрос времени. Да, вам выдадут спецодежду и рукавицы, вентиляция давно не справляется со своей задачей, поэтому летом нашли выход: просто вынимают стеклопакеты, а зимой их вставляют обратно, свежий воздух, как и холод, попадают только через открытые окна и ворота. Соответственно, при такой закупорке зимой все рабочее время вы дышите парами эмульсии. Мастера, мягко говоря, нулевые, иногда выходят в цех для видимости работы; на любой вопрос отправят либо к бригадиру, либо к тем, кто работает давно, т.е. обучаться приходится самому, по обстановке. Зато объяснительные будете писать тем же мастерам по любой причине: виноваты, не виноваты — без разницы, за что с вас снимут сразу премию. Зарплата официальная на таком вредном производстве 20 700 р., да, да, именно столько; ее подымают каждый год на 200 р., остальное — так называемая премия, которую за любую объяснительную, которую вы напишите, а косяки найдутся, снимут минимум 25%, мах 100%. Отпуск 28 дней, которой в первый год НЕ положен; нужно отработать, заслужить. Мне пришлось обращаться к директору, чтобы пойти... Далее →
Анна Бычкова
29.11.2021 14:15
Официальный отзыв от компании.
Добрый день!
Благодарим за обратную связь. При этом Ваше видение построено на субъективном восприятии, которое не имеет ничего общего с объективной оценкой нашего предприятия. Готовы прокомментировать каждый пункт, чтобы никого не вводить в заблуждение:
1. Про руководство и переработки
В нашей компании работают только сотрудники международным предприятий. С большим опытом и навыками управления большими складами. Начальство требует выполнять работу качественно и это не делает его неадекватным. Заработная плата выплачивается за качественный результат и выполнение трудовых норм, утвержденных в официальных документах компании.
Касаемо переработок - если команда готова выходить на дополнительные смены, все они оплачиваются согласно законодательству.
2. По поводу характеристики склада
Наш склад работает на новом месте с мая 2021 года, до этого он был на другой территории свыше 10 лет. После переезда, конечно, ещё не все процессы организованы до конца. Но каждый сотрудник был предупрежден при трудоустройстве о том, что нужно время на адаптацию на новой площадке.
3. Оформление сотрудников.
Что касается оформления по ГПХ - у нас есть действующее штатное расписание, которое полностью заполнено. И если нам нужны дополнительные ресурсы, то мы нанимаем специалистов по ГПХ на временный труд под срочные задачи предприятия и сверх заказы, которые поступают на склад. И если место в штатном расписании освобождается - мы, конечно, предлагаем штатную должность.
4. Вопросы к команде
Для того, чтобы попасть к нам в компанию, нужно пройти 9 этапов подбора, три из которых посвящены проверке по службе безопасности. Поэтому в команде нет ни одного сотрудника, который имел проблемы с законодательством или судебными органами. И разумеется, в связи с переездом, команда собиралась новая.
5. Работа родственников
Компания входит в ТОП-10 спортивной индустрии России и стартовала на рынке 24 года назад. Как и все бизнесы, она стала крупной не сразу. Работа с родственниками в нашем предприятии - вопросе единичных случаев. Мы не поддерживаем таких решений. Бизнес - есть бизнес.
Желаем успехов в поиске места, которое Вам будет подходить.