Львiв — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Почну з того, що робота в цій компанії принесла: 1)спаленні нервові клітини;2)не можливість отрматимувати вчасно зароб.плату;3)не можливість нормально спати! Умови праці просто виносять так, що підкінець зміни (це з 8:45 по 19:00)хочеться «здохнути», а начальсту всерівно воно ж в 18:00 йде додому бо діти є, а той хто їх немає працюйте. До тих умов можна віднести те, що потрібно працювати як…» Далее →

За 11 місяців співпраці можна сказати наступне: З позитивного: харизматичний лідер, відповідно стабільність компанії гарантована, офіційне працевлаштування (але по нарахуванням період карантину знаходились в відпустках за власний рахунок), вчасніть виплати зп майже в обумовлені терміни. [П.] лояльність присутня, тобто жорстких поліцаїв з штрафами не передбачено в діяльності, для певного ментального кола людей це може бути нормальна стабільна робота. комфортність офісу — десь на 6+ по 12-ти бальній шкалі, чай кава вода є за частковий рахунок компанії відповідної якості, кухня, -мікрохвильовка, холодильник, в наявності безпосередньо в офісі, в торг.точках-магазинах з цим питання дещо гірше. Є ще декілька позитивних моментів але це більш особисто треба дивитись на атмосферу і визначати власну комфорфтність. З обєктивного: Категорично не рекомендую людям які мають досвід роботи в колл центрах, причини: відсутність чіткого консалтингу, у всі деталі вникати доведеться самостійно, загальні речі пояснять але навчати нема кому, все доходити буде через власні косяки та конфлікти з замовниками, для інтернет магазину відсутнє рандомне надходження лідів, тобто все залежить від швидкості гаджета на якому ви працюєте, якщо ви нова людина в компанії то по замовчуванню в вас не буде кращого... Далее →

Затримки заробітної плати, при звільненні ви своїх грошей не отримаєте, та щей будуть Вам доказувати що ви ше їм винні, збережіть свої нерми та тримайтесь подалі від ціього роботодавця Далее →

это пипец товарищи, мало того, что вас заставляют обманывать людей, так на вас ещё орут, любые доводы безполезны ты не делаешь план — будешь уходить последним с офиса, а как его делать если база ледяная, это не работа это рабство, ещё могут запугивать, но не увольнением, либо трудовую испортят либо ноги, телефоны отбирают, так как в предыдущий раз их так и разкрыли, когда был международный скандал в киеве, правда назывались они милтон, но они не унывают, а наоборот гордятся, столько стран разоблачили, а они снова офис открыли, обходите стороной Далее →

Намахують, одні 6 та сраколизи, кодло рагуліх які нашептують, одні директору Юрі, інші Тарасу. Таке враження що попав в дурдом страхопудін! Одні баби, злі,нещасні,або старі дєви,похожі на опудала! А керівники- головне заробити на таких дибілах і все мають в дупі.з.п.все в конвертах, чорна каса по всьому, відношення до працівників зневажливе, Тарас може матом висказатись, ще той бик…по грошам — намахують, обіцяють одне, а потім…забули.всі свята практично працюють.кому сумно-вам сюди! Далее →

Директор рідкісне безхребетне маЧМО, яке виплескує весь негатив через свої невдачі на працівників, дивно як його ще не поламали…хоч і бик він здоровий але ссикло ще те! Приниження працівників в цій компанії — це норма як для директора [censored] так і для його дирки що іменована [М.]! Будьте готові що в офісі вам доведеться постійно слухати недодеректорів в яких бізнес котиться на дно відколи Онур його очолив (раніше якщо не помиляють бізнес був його батька, тому позитивні відгуки 4ьох -5 і річної давності можуть бути правдиві !). В них постійно все міняється, вони забувають що говорять, а потім звинувачуватимуть вас в тому що ви «погані» і неправиьно виконуєте вказівки, можуть і матом покрити! Для дівчат які хочуть працювати на ТТ майте наувазі що через нестачу персоналу вас будуть перекидувати між магазинами в місті, можуть і в відрядження відправляти в інші міста…також приготуйтеся що ви будете працювати в магазинах де керівники теж турки, якщо ви дівчина з «низькою соціальною відповідальністю» можна буде получити шубку за «деякі» послуги. Якщо спробуєте дати серйозний відпір і поскаржитесь на якісь дії директора — вам не повірять, і можуть щей оббрехати! Зарплата... Далее →

Не типічне шахрайство, а пов‘язане з інтелектуальною власністю, оскільки посада стосується ТОП менеджменту. Одного разу по необережності потрапила в таку прикру історію з роботодавцем, компанія далеко не ТОП, проте я люблю складні виклики, особливо розробку HR процесів з нуля (оскільки маю хороший досвід у цьому), тому і вирішила спробувати та допомогти організувати ці процеси. Назва компанії «Все від 1 грн», мережа магазинів по Західних областях України. І так, я пройшла 2 етапи співбесіди з рекрутером, яка в захваті була від мого досвіду, запитувала та паралельно сипала компліменти (в любому випадку спілкуватись з нею було приємно, проте розуміла, що вона старається розказати побільше хорошого про них, це стандартне замилювання очей, таке дуже замітно, оскільки дівчина має невеликий досвід в рекрутингу і то в підборі лінійного персоналу), розказувала які всі дружні в компанії, які всі позитивні та класні (ну ці байки кожен чує про компанію), також казала, що я дуже сподобалась їм (тобто і керівнику теж). Після цих співбесід, мені сказали, щоб я з понеділка прийшла на «стажування», взяла документи (їх копії). Проте, як я прийшла то виявилось, що це по суті ніяке не стажування, а ще один етап співбесіди, але уже з керівником,... Далее →

Отрицательные стороны: За то, что сотрудник склада выдал товар без расходной накладной — штраф, и весьма солидный! Поэтому иногда происходят конфликты между менеджером по продажам и завскладом. Смысл завскладом так рисковать, без шампанского? Поэтому рекомендую фоткать все эти счета и накладные, хоть как-то сможете прикрыть свой зад, у меня таких фоток не один десяток, все с надписями «Согласовано с [Г.] Витальевичем!», «С разрешения [Г.] Витальевича!», «Привезут деньги от клиента — выпишем накладную!» и т.д. А могут вообще ночью, или после работы, или в выходной день вскрыть склад, взять что нужно — и даже не сказать завскладу, по крайней мере во Львове это абсолютно нормальная практика, и опять же «Это с разрешения [Г.] Витальевича!». И камеры наблюдения как по мановению волшебной палочки отключаются в этот момент, загадка природы… (Продолжение следует!) Далее →

Отрицательные стороны: Поехал как-то раз я в отпуск в Закарпатье, подышать свежим воздухом, полюбоваться красотами, на три дня, в тур.поездку, короче. И разместил у себя в Инстаграм фотку, из [М.] и попалась эта фотка на глаза менеджеру по продажам [Л]ского филиала Марии — и сообщила она об этой фотке Директору, и создал он комиссию, во [Л.] эту комиссию из самого Днепра отправил, разобраться с моим поведением, что за фигня — сигарета и бокал пива на фото у 52-летнего завскладом???! Забегая вперед — и уволил Директор меня за фотку эту, с формулировкой «за появление на работе в нетрезвом виде, п.7 ст.40 КзПП». Подпись, печать в трудовой. (И опять — длинная история, да и суд еще не окончился. А потому — буду держать вас в курсе событий, ибо не все еще рассказал, из первых уст, как говорится). Да, а та фотка моя из Мукачево — вот, в Инстаграме по ссылке: https://www.instagram.com/p/BxWs7aolkV0/ Далее →

Мій досвід з цією компанією закінчився на етапі співбесіди. КОЛИ я прийшла і заповнила анкету, власниця, чи директор, не знаю хто це була хамовита жінка 50 років яка дуже хотіла викликати мене на конфлікт) дууже неприжмна і підла, тому не раджу бо думаю зарплату вона теж не платить Далее →