Люберцы 498 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Люберцы с приличной зарплатой?
Вы из ЛЮБЕРЦЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (498)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНикогда не имейте дел с «Атлант Кран». Странно, что владельца не посадили еще. Подумайте только, я продавал краны, у которых, как оказалось, 3 года как истекла лицензия у компании. Те красивые презентабельные краны на фотографиях сайта я в живую ни разу не видел. Только покрашенный металлолом. Продается во многом из-за того, что цены занижают. Но не дай бог, заказчик попросит показать документы на товар и соответствие ГОСТу. От налогов компания уклоняется. Поставки задерживаются. И, помимо этого, еще мелкие нарушения. Зарплату, как уже писали в других отзывах, задерживают, уважения никакого. Начальник сказочный. Это правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал 4 месяца. Невыполнение обязательств перед работниками и клиентами. Клиенты ждут месяцами ремонт, а работники зарплату. Запчастей никогда нет. Зарплата сильно ниже обещанной. На сайте указано, что компания делает краны на болгарских тележках, но на самом деле они закупаются в Китае. Не раз были жалобы на качество продукции. Компания не раз судилась с клиентами и проигрывала. Можете проверить судимости по и.н.н. компании. Из хорошего было только, что от дома добираться недалеко. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИП [Б.] [А.] [В.] и [С.] [А.] конторка их «Фрута Нута», устраивает на работу [С.], представляясь по телефону «[С] — технолог» — не выплачивают деньги за работу. Работали по договору возмездного оказания услуг, и в случае чего, как потом выяснилось, с этим договором даже некуда обратиться — ни налоговая, ни инспекция труда по такому договору не работают. Была договоренность о зп примерно 15 тысяч в месяц, мы выполняем работу, подписываем акт, нам выдают деньги (почасовая оплата). Это должно было происходить каждые 2 дня, также было оговорено о задержках зп до 7 дней. На деле нам постоянно переносили день выдачи зп до следующей недели, вызывали на работу нас редко, и заработали мы 3−4 тысячи за месяц, половину из которых не выплатили по сей час. На вопросы про зп мы выслушивали рассказы про их трудную жизнь и что это не от них зависит, и вообще «давайте закроем эту тему, не нужно меня постоянно спрашивать». В день увольнения мы подписали акт о выполненных работах (которые [С.] нам предоставила) на сумму 2 тысячи, нам пообещали деньги в конце недели. После 2 недель ожидания денег все не приходило, я позвонила знакомому юристу и попросила разобраться с ситуацией, на что [С.] сделала вид, будто мы никаких актов с ней не подписывали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаю теперь все о дверях и точно знаю что там заказывать не нужно Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора! Людей обманывают, не ведитесь на эту «работу». Обычное использование раб. силы в лице [Е.], которая в свои 18 уже «лицо» компании без образования, которая хвалит и внушает, что все хорошо, а потом просто кидает 1000 грн за 10 дней, которые ты пахал. Потом ничего не сказав, увольняют и игнорят. [Е.] каждый день придумывает новые скрипты и ложь для клиентов, чтобы всячески завлечь и содрать деньги. После покупки всем все равно на жалобы на некачественный продукт. Девочек используют, а потом кидают и находят новых. Шлите куда подальше их. Покупателей эконом-класса дверей называет эта профи «нищебродами». Их задача — сплавить почти такие же двери подороже. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянная загрузка работой, грамотный нач.цеха [М.] зарплата, хоть и с задержкой, но не критично. Далее →✗ НедостаткиС приходом одного товарища, [С.] [Г.] который, как потом оказалось, нам совсем не товарищ, уволились, а точнее не без его участия были уволены старые проверенные люди, около 10 человек. Этот недомастер с синдромом начальника и лгуна расчистил себе дорогу в мастера, хотя таковым он и близко не является. Коллектив развалился. Жаль, дружный был коллектив, рабочие вопросы решались оперативно и слаженно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный сборщик, с кем ездил на заказы чуть больше двух недель Далее →✗ НедостаткиНеуважение к сотрудникам, кинули на деньги, пришел на оплачиваемую стажировку с дальнейшим трудоустройством, увидел внутри всю красоту и передумал после стажировки там работать, [М.] из отдела кадров не отвечает на сообщение в Ватсапе по поводу того, что мне не выплатили денежные средства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак же эта конченная контора достала со своими вечными объявлениями на авито, очень завышают зарплату, например, стропальщик с зарплатой в 60 тыс. Ахахахаха, серьёзно? Да стропальщики — это самый низший уровень рабочих, им тыщ 35 платят, ну может быть 40, если пахать 24 на 7. Контора делает набор сотрудников, где вечная текучка. Проходите мимо этой вонючей конторки. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодил только на собеседование. Странное впечатление сложилось — пригласили на работу в офис на стадии «строительства». Как можно приглашать на работу, когда даже рабочее место не оборудовано? Дали заполнять какую-то липовую анкетку, и там было написано: «даете согласие на обработку персональных данных». Алё? Мне уже не понравилось. Интересный момент: в момент беседы с так называемым руководителем с нами находились посторонние лица, разнорабочие, которые этот офис и делали. Как выяснилось, это был их айтишник и еще кто-то. А это нормально, когда руководитель айти отдела мебель собирает? Короче, странно все как-то, неприятное впечатление произвел новоприезжий руководитель, который проводил собеседование. Наносил высокомерием и местами недалекостью. На некоторые вопросы-ответы он конкретно не догонял. Короче, все это лажа и липа, наберут идиотов, звонящих за бесценок. Это дешевый колл-центр, на котором приехала экономить Москва. Ни один уважающий себя продавец туда не пойдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСмешно читать положительные отзывы сотрудников) Вам опять премию заплатили, как и за отзывы на продукцию на торговых площадках? Было бы все так прекрасно, как вы описываете, не было бы такой текучки кадров! Коротко рассказать не получится, потому что есть, что рассказать. Первое впечатление было приятным: неплохой офис, комфортный, в центре Люберец — добираться легко из любой точки. Но для владельцев авто есть проблемы с парковкой. Коллектив с виду показался неплохим — жаль, что это всего лишь показалось. Скандалы, интриги, сплетни, войны из-за товара и клиентов — скучать не придется) Корпоративная этика ни о чем. Вас будут штрафовать за все, ибо при приеме на работу вы подписываете кучу бумаг, что вы не имеете права ни на что. Даже в туалет сходить или покурить больше 5 минут не выделяется, иначе штраф. Напоминает режимное учреждение с тотальным контролем. Нанимают надзирателей, чтобы они следили: кто куда пошел, зачем и с кем. Руководство настолько жадное, что теперь даже чай и кофе не выделяются. Сотрудников там считают не за людей, а за расходный материал — это было сказано прямым текстом на первом же тренинге. Да и действия руководства это подтверждают: ты должен ишачить за копейки, тратить внеурочное время и выходные, чтобы выполнить план;... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли тебе скучно, резко сразу же станет очень весело и сможешь узнать то что словами сложно описать. Можно неплохо заработать, если сравнивать в среднем по белорусским зарплатам. После этой работы почти любая работа будет очень лёгкой работой. Если у вас бессоница, после 15 часовой смены, по 2−3 дня спиться очень сладко и долго. После смены спиться даже стоя в автобусе, а если сел то сразу проваливаешься в сон от усталости. В офисе сидеть и бумажки перекладывать тут неплохо. Научишься мало спать если любишь много спать. Узнаешь что такое рабство. Далее →✗ НедостаткиНа этом предприятии в принципе тут в разных цехах почти всё одинаково. В убойном цеху относительно неплохо платят, но это очень невыносимо тяжёлая работа! График работы ненормированный, может быть 2 через 2 или 3 через 1 (один выходной). Из-за того, что тут так заведено: типа если курятина не закончилась, домой не пустят. Тут много зэков или тех, кто на химии. Начальство и технологи относятся к работникам как к расходному материалу, очень грубые и часто орут не за что. Частенько смены заканчиваются в час или в два часа ночи, а потом снова на работу к 8, а иногда к 7. Некоторые уже даже домой не едут, если слишком поздно и завтра снова на работу к 8. После смены буквально просто нет времени на душ и сон, из-за того что много людей моются и мало времени до автобуса. Если вдруг случилась травма, могут заставить написать, типа это сам дома себе травму сделал. Начальки цехов боги, рабы должны делать, что им скажут. Технологи и мастера тоже немножко пытаются быть похожими на своё начальство. От мастера и технолога ещё зависит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвой автопарк и работа с крупными клментами поэтому пофигу на пандемию работа есть всегда В машину не лазию, есть механики. Работаю в паре с грузчиком вот от не от компании, а наемный, но зато мне вообще не надо париться по разгрузке у клиента. Лично в нашем одле зп белая и все очень четко по заказам и количеству часов и графику. Но как я понял это все зависит от отдела куда пойдешь работать у всех все поразному хз от чего зависит можетот клиента которого возят Далее →✗ НедостаткиВыдали газель, но в основном у всех новенькие форды. Может, это мне как новичку, хз. Она шустрая и тоже на ходу, но хочу иномарку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришел работать в данную компанию после 8-ми лет работы в правоохранительных органах, никогда не работал продажах. Первое время было сложно адаптироваться под новые задачи, но коллеги мне помогли. Всему научили, все показали, дали возможность зарабатывать. Для меня было важно попасть в коллектив где ценят и поощряют инициативу, когда ценят твой труд и поощряют за выполнение поставленных целей и задач. Руководство и коллеги прислушиваются к твоему мнению и всячески помогают в решении проблемных ситуаций. Весь коллектив работает как одна команда. У всех есть четкое понимание, что от вклада каждого зависит результат и успех команды, никто не рассуждает в стиле — «моя хата с краю, меня это не касается». Далее →✗ НедостаткиОтсутствие места для приёма пищи. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня это было не первым местом работы в этой сфере. В компании все очень отзывчивые и в любой ситуации помогут. Далее →✗ НедостаткиОбъемы большие, но если попросишь помощи, то всегда помогут, все расскажут и покажут. Когда прошел все испытательные сроки, то увидел рост зарплаты. С теплом вспоминаю наши корпоративы и дружный коллектив, но, к сожалению, уехал на ПМЖ в другой город и пришлось уволиться. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вахтой работаешь каждый день по 12 часов и примерно 40−60 суток, то да, можно бабла поднять. Ну, а если с графиком 2−2 без подработок, и при этом выполняя полностью норму выработки, то это примерно 22−24 тыс. в месяц. Все, что выше этой суммы — это постоянные переработки, т.е. это уже не с графиком 2−2. Запомните, норма выработки — она не маленькая и её не так уж легко сделать. Элементарно спросите, сколько стоит один «пик» и сколько норма пиков примерно в месяц. Переведите это всё на график 2−2, и вот выходит ваша ориентировочная зарплата. Т.е. только факты (числа) без прикрас. Плюс вездесущие штрафы. Специально ходит аудит, смотрят за тобой, штрафуют буквально за всё. Твой старший смены штрафует, другие «левые» менеджеры ходят, так же штрафуют. Есть ещё «траблы», сидят за компьютером, следят за производственным процессом, штрафуют. Это бизнес-схема работает на постоянном, неиссякаемом потоке рабочей силы, (особенно вахтовиков) сколько уволились, следом ещё больше приняли. Первые 2 месяца тебя не особо будут трогать. Но дальше это. Далее →
-
✓ ПреимуществаМедицинские анализы, поездки в санаторий для избранных, питание для закалённых желудков, открытая процедура закупки услуг только у своих компаний с откатом. Осваивают бюджет страны на совесть. Далее →✗ НедостаткиСъедают, изгоняют, живут своей кучкой из района Томилино и Панки. Работали здесь почти 12 лет. После объединения АО «[К]» и АО «МВЗ им. Миля» работать стало невыносимо. Сотрудников просто съедают. Руководство делает вид, что не видит, хотя все прекрасно знает. Не предприятие, а симбиоз грязных сплетен и интриг. ЗП поднимают только для «своих», остальных заваливают работой и объемом. Завод им. Миля — очень непристойное место для тех, кто приходит со свежими идеями и инициативой, тут же это коллективно пресекается и скрытно высмеивается коллективом и руководством. Предприятие застряло в эпохе коммунизма и постсоветского пространства. Не понимаю, почему [Б.] закрывает на это глаза, когда [К.] пропихивает всю свою родню и прикрывает все грязные махинации этих людей. [К.] здесь считают, мол, пришли к нам — будете пахать как черти, а мы посмотрим на вас. Люди вынуждены увольняться! Абсолютно уничтожительный режим для новичков. Их стараются не брать! В коллектив пропихивают только своих, чтобы «дела» не выходили дальше отдела. И все работники — это жители близлежащих районов Панки и Томилино, которые за всю свою жизнь ни разу не работали нигде в другом месте и не имеют образования по направлению. Обратите внимание на то, что у вас происходит. Вы теряете отличных специалистов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее предложение по зарплате, офис в удобном месте, рядом с метро. Зарплата соответствует ожиданиям Далее →✗ НедостаткиСдать тестовое задание — все равно что выиграть резонансный процесс))). Так это мы, кому предстоит его пройти, видим со стороны. Про сложность теста уже слагаются легенды. Но на самом деле его можно спокойно сдать, если хорошенько подготовиться по теории и иметь хоть немного практики. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на склад в Томилино. Я приехал, а мне говорят, нам требуются только женщины. Я потратил свое время, деньги на дорогу, чтобы, приехав на склад, услышать такое от директора (!), то есть начальница склада даже не соизволила выйти и лично мне это объяснить. Если на этапе собеседования такое отношение к соискателям, страшно представить, что было бы, если бы я туда устроился. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в крупной сети, не сложная Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу, увидев в объявлении конкретную зп при графике 2/2, а именно — от 45 000₽ (город Люберцы). Работал я с более тяжелым графиком, поначалу 4/1, далее 3/1, добросовестно, без косяков. Так же отправляли на другие магазины на подработку (в них идет небольшая доплата за смену). По итогу я получил в районе 40 000. Остальная часть зп была попилена сотрудниками, работающими на постоянной основе. Суть в том, что работаешь больше, а получаешь меньше, чем получает иной сотрудник, который даже ниже должностью! Речь идет о специалисте ОПП и кассире. Так же не важно, как ты по должности, разгрузкой машины будут заниматься мужчины. У меня еще не все так плохо, причем с зп, другой сотрудник за месяц получил 12 000, т.к. его упоминал в книге жалоб клиент с плохим настроением.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПосмотрел я, на чём возят мясо лидеры российской экономики. Это древние «Мерседесы», которым уже лет пять или больше. В Европе такой хлам меняют на новые грузовики через пару-тройку лет. Бедные калининградские водители. Идите работать в Европу, там условия гораздо лучше и будете ездить на новых тягачах. Я сам работал на заводе «Мираторг-Запад» в Калининграде, пока меня не вынудили уйти. Считаю это хорошим знаком. Благодаря этому сменил сферу деятельности и очень рад, что больше не работаю в этой «тюрьме» и рассаднике блатоты. Делайте как я, ищите лучшие компании и лучшие условия труда и найдёте то, что нужно вам, а не вашим эксплуататорам. Далее →
