Магадан — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Все Всем привет! Подходит время набора рабочих на промсезон золотодобывающей компании. Прежде чем ехать на заработки в ООО «Нера», очень хорошо подумайте, внимательно читайте отзывы. Эта компания сладко поет и обещает много, но в конце сезона становится горько от этой сладости, потому как директор и он же хозяин компании [П.] А.И. деньги начисляет по своему усмотрению. Кому-то заплатит, а кому-то и нет, в основном кидает или платит крохи. На участках руководство всегда в пьяном коматозе, и им абсолютно [censored] на рабочих. От того, как намоете золото, влияет на вашу зарплату. Что сказать за коллектив, все работяги знают свою работу, минус только в том, что 50% стукачей и интриганов. По зарплате многих кидают, при трудоустройстве озвучивают одну сумму, а по итогу выходит намного меньше. Чтобы не платить зарплату, ищут любую причину, чтобы уволить человека. Трудовой договор составлен очень хитро, так, что высудить потом практически ничего не возможно. Эту компанию надо было назвать не «Нера», а дыра! Далее →

Я работал у них 23 числа и вышел из работы. Мне во время договора говорили, что вы должны отработать 10 смен, но когда я вышел из работы, мне сказали 10 смен отработай, и мы заплатим, если нет, и не будем платить. Это в договоре написано. [censored] Чо за фирма.. Далее →

Здравствуйте, братья вахтовики. Написанному можно верить и не верить, пока сам не окунешься в эту среду… Участок Малый Тарын, ООО Богуславец. Вообще в плане быта все в полном порядке. Большая и приличная общага, как говорится, все в одном месте. Жилые помещения (комнаты), душевые, туалеты (везде чистота), столовая (питание отличное 3 раза), прачечная, сушилки для одежды (все тип..топ..) Единственный и, пожалуй, основной минус — техника. Полный [censored] рухлядь под заборная. Сейчас зима, температурка не вру -50+ представьте себе ремонт с пушкой под тентом, а порой и без. Полный [censored] отморожено лицо, руки. Начальству поебать! Где руковицы??? С уважением. Машинист ROK L8 [А.] P. S. Еще [censored] 2 месяца и мне по [censored] приедете Вы или нет . Далее →

Зарплата замёрзла на уровне 5 лет назад. Расчёт на усмотрение директора: хочу дам, хочу нет. Столовая из образцовой показательной превратилась в свинарник, повара свиноварки, все мужики ходят с таблетками от живота и изжоги, нет контроля никакого, посуду плохо моют, готовят — это вообще финиш. Люди отказываются от еды, готовят сами после работы. Хлеб жрать невозможно, пекарь — подруга жены директора, это решающий фактор, и не важно, что она не умеет печь. Хорошо хоть, магазин в посёлке есть, можно хлеба купить. Короче, артель умирает. Того Мальдяка, который был ещё 5-6 лет назад, больше нет. Прежде чем устроиться на работу в это предприятие, 10 раз подумайте, будете ли вы работать за копейки. Ежедневно алкотестер утром и вечером, как скот заставляют, быт [censored]: туалет без рестораторов — не зайти, но есть отдельный для игр, он на замке. В бане, как в кабинке лифта, теснота, попробуй-ка после смены помыться. Прачка есть, это огромный плюс? Так в других предприятиях (не считая колымские шараги) везде прачки, горничные. Человек на работе должен думать о работе, а не о быте и как пожрать приготовить. В общем, в этом предприятии ничего, кроме гастрита и нервного тика, вы не заработаете.... Далее →

Необходимо начать работу, не вникнув в особенности и нюансы работы на участке. Даже имея трёхлетний опыт на аналогичной должности, возникают вопросы, на которые вы не получите ответа, только осуждение, принижение твоих знаний и способностей. Хотя демонстрация желания работать была проявлена в действии и словом и делом, так сказать. На этапе собеседования было озвучено, что тому, чему нужно будет, научат на месте, но на деле никаких похожих действий, хоть издали напоминающих ЭТО. Итог: доведение до увольнения, скорее всего на фоне личной неприязни. ЕСЛИ ТЫ НЕ ЧЬЁ ТО человек, НЕ ИДИ, зря потеряешь ВРЕМЯ И нервы! Перелёт обратно ЗА СВОЙ СЧЕТ В дополнение, при увольнении.. Далее →

Семейный подряд швырялово по з/п, кормя просрочка, и ещё вышивают цыганковы. Работа в Сусуманском районе обещают красиво, а по сути [censored]. Техника убитая, не суйтесь, пожалеете. Далее →

Цыганковы [censored] братья и сыночки, мазгоебы, а Л. типа директор. Не поймёшь, кто из них директор. ЗП 50к, аванс 20к. Как можно семье пожить на 20к? Про технику полный хаос, всё на соплях и сварке. Экономят на всём, пока техника колом не встанет. Если сварка слабая, только тогда ЗП берут. Как на бульдозер, так и на погрузчик и не только. Сломался — виноват тот, кто работает на этой технике. Не вздумайте туда идти ни под каким предлогом. Далее →

Кидалово. Техника убитая, быта никакого. Столовая тоже самая. Семейный подряд: два братца, Ц. и жена, и два сына. [censored] Зарплата обещают одно, а на деле в три раза меньше. Далее →

Поддерживаю полностью предыдущий комментарий. Добавлю только, что руководство — это группа лиц, которые разводят и хозяев на запчастях, продовольствии, ГСМ. Очень удивило, что водитель автокрана наркоман, главный механик, гл. инженер знают, но покрывают. Узбеки на привилегированном положении. Российские законы не соблюдаются, в приоритете стукачи и подхалимы. Обещают премию в конце сезона, но на ключевом этапе начинают списывать под любыми предлогами. Охотно берут на работу из Белоруссии, Украины, нелегальных гастарбайтеров. В Магаданской области фактически власти нет, контролировать этих деятелей фактически некому. Так что идти работать в эту контору не советую, если ты законопослушный россиянин. Далее →

Сброд каких-то полуграмотных потерпевших. После окончания сезона бабки отдают месяца 3. По бабкам полное кидалово. Местные никто туда не едут, потому что знают эту [censored] контору и [censored] [П.], у которого ума управленца вообще 0, тащит в свою контору долбаебов, а нормальные, если заезжают, он не способен с грамотными работать. Гандоконтора, в общем.. Далее →