Махачкала — глазами сотрудников. Что пишут в 247 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Махачкале?
Вы из МАХАЧКАЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (247)
-
Собеседование проводили, чтобы собрать информацию для своих работников. На собеседовании столько вопросов задали, я тоже рассказал про свои фишки, а они все записывали. Думал, возьмут, потом понял, для своих стараются. Даже не перезвонили сказать, берут или нет. Далее →
-
Зарплату обещают высокую, с сильной привязкой к KPI, мутная схема. Понял, что будут вмешиваться в работу, а за ошибки будут винить меня. Далее →
-
Откликалась на должность управляющего. Функционал широкий, еще придется заменять работников. Зарплата не высокая, но обещают большой заработок, в чем сомневаюсь. Подойдет молодому парню. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременная клиника, уют, дружелюбный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСтажировалась на регистратора две недели. На второй неделе вывели родственницу своих знакомых. Мы обе стажировались на одно место. К концу стажировки сказали, что я не прошла, толком не объяснили, чем я им не подхожу, ни копейки не заплатили. Мой вам совет: если на одно место берут несколько человек, это уже неуважение к соискателю. Не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, кофе сколько хочешь. Далее →✗ Недостатки1. Руководство, которое заточено только на экономию заработной платы. 2. Серая заработная плата, премий могут лишить даже за количество вдыхаемого воздуха. 3. Очень лицемерное отношение, постоянные интриги, сплетни со стороны старших менеджеров. 4. График у руководства 5/2, а у сотрудников 6/1. Подумайте перед тем, как идти туда работать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВечные штрафы, з/п не знаешь, какую получишь, экономят на всём, даже на туалетной бумаге. Требований вагон, отношение ужасное, повара и мусор выносят пешком с шестого этажа, лифт для пациентов. Работников общепита бесплатно не кормят. Не тратьте время, сотрудники тут — расходный материал. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянно повторяют, что на улице толпы людей, желающих попасть к ним на работу, особенно в грузчики))). Далее →✗ НедостаткиКак вы понимаете, HR-у К. нужно создать иллюзию хорошей компании. Бегает по компании, просит работников написать хорошие отзывы на hh.ru. Сайт, получающий деньги от работодателей, максимально фильтрует негативные отзывы и банит их. Поддерживаю своих коллег, некогда работавших в этой конторе, написавших отзывы ниже. Кучка директоров психологически воспринимает только людей из категории «по знакомству». Просто нанятые по HH и Авито, всю кровь выпьют. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества остались в прошлом, как мало нужно времени, чтобы привести к деградации мощную компанию. Что делать, когда начинают рулить люди далёкие от коммерции (банкиры, учителя, полицейские, спортсмены). Далее →✗ НедостаткиС приходом в компанию нового руководства в лице коммерческого директора Х. Н. текучесть усилилась среди менеджерского состава. Ведут подковровые игры, убирают неугодных людей подлым способом. Кроме продажников, менеджеров и тупых секретарш никого не осталось. Заработная плата на уровне асфальта, зато обязанностей как у собаки блох. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед Далее →✗ НедостаткиВ компании не уважают рядовых сотрудников, а именно продажников. Объем работ и требования превышают зарплату. Раньше были отличные условия по зарплате, собралась команда менеджеров. Умер хозяин, началась текучка начальников, вслед за ними менеджеров. В рабочем чате отчитывают, отвечают вопросом на вопрос, проводят воспитательные работы и хамят. В компании руководство смотрит сверху вниз, как на рабов, крепостное право давно отменили. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю по привычке. Далее →✗ НедостаткиНет обеда, или хотя бы компенсации. Эх, завышенные требования по обучению, консультанты постоянно изучают характеристики. Инициативных не выделяют и не поощряют. Нет оплачиваемого отпуска и больничного. Снизился поток клиентов после переезда в другое здание. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная фирма, есть вахта и бесплатный обед. Далее →✗ НедостаткиСистема штрафов и наказаний, жесткое отношение с рядовыми сотрудниками. Огромное количество руководителей только усугубляет положение, народ постоянно в напряжении. Полный контроль со стороны руководства за то, что сел, пиши объяснительную. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота как работа. Особых условий нет. Работа в центре города. Далее →✗ НедостаткиНачальник не обучает, только гоняет, чтобы пыль вытирали. Не оформляют по трудовому кодексу. Отпуск и больничный не оплачивают. Зарплата не высокая, как обещали. 45 т. р. для парня мало. Далее →
-
-
✓ Преимуществабелая зп, коллектив, классный интернет магазин Далее →✗ НедостаткиЖаль, что компания сокращает площади магазинов и постепенно превращается в пункт выдачи заказов. Сперва нас сделали универсальными сотрудниками: охранник, кассир, продавец, кладовщик в 1 лице. Теперь сокращение, соц. пакет ужали. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в центре города, обед Далее →✗ НедостаткиРуководитель в фин.блоке с гонором, угодить тяжело, куча обязанностей, зарплата средненькая по городу. Работников оформляют на 0, 25 ставки при фактической полной занятости. Решайте сами, нужно ли вам это. Зрелый, состоявшийся человек там долго не сможет, и они сами таких не берут, им удобнее брать желторотых выпускников. Далее →
-
✓ ПреимуществаДелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в ДНС на Ленина, более проходимая точка. Один работник выполняет работу продавца, кассира, кладовщика. При такой нагрузке тяжело успевать консультировать людей. И такая работа точно не для девушки. Есть старички, занимающиеся чисто выкладкой. Руководство не заинтересовано в мотивировании работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная компания большого масштаба для Дагестана. Есть неорганизованность. Уровень благополучия сотрудников зависит от отдела и начальника. Зарплату платят вовремя. Есть вахта и столовая. Далее →✗ НедостаткиНегативные отзывы пишут не о компании, а о новом руководстве, которое создало напряжение и делает замену старых сотрудников некрасивыми методами. Всё, что делает новый сотрудник, восхваляется: «раньше работали плохо, теперь заработали хорошо», но это просто слова. Много работников в поиске работы, при удобном случае уйдут не глядя. Это всё политика нового руководства: поставить на места своих людей, к реальному улучшению рабочих процессов это имеет мало отношения. Мало надежды, что будут изменения в лучшую сторону. Так и живём.. Далее →