Махачкала — глазами сотрудников. Что пишут в 287 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Махачкале?
Вы из МАХАЧКАЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (287)
-
Компания, которая занимается успешно переманиванием сотрудников. Собеседование долго проводится, предлагают пройти полиграф. Если вдруг заволновался — значит, врёшь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно раньше были. Со слов давних работников хорошо было когда собственник активно включался в работу. Далее →✗ НедостаткиТоксичные руководители: коммерческий директор А. вообще сказочник. Наобещал золотые горы, вышел на стажировку. Никто не предоставляет материал, но А. требует мгновенный результат. Вначале о нем было хорошее впечатление, но за месяц он себя показал с не очень хорошей стороны. Вначале договорились на одну твердую сумму, после выхода он мне озвучивает меньший оклад + KPI. Очень не по-мужски с его стороны. Смешно, что он сам сидит под учетками операторов и отвечает на сообщения. Высокомерно разговаривает с работниками. Впечатление о компании портят именно такие люди! Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на собеседование на менеджера по закупкам к руководителю. Встречает меня блондинка Э.Ч. и, пообщавшись, сразу говорит: «Вы нам не очень подходите» и предлагает компенсировать дорожные расходы. Маразм! Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаВахта, столовая, 100% оплачиваемый отпуск, оплачиваемые командировки, материальная помощь Далее →✗ НедостаткиДиректора взяли в секретари некомпетентных людей, которые замалчивают о проблемах компании и дают руководству ту информацию, которая им выгодна. Компанию портят такие прихлебатели. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак сразу и не скажешь, но есть умные решения в плане работы Далее →✗ НедостаткиИх слишком много, к сожалению. Начиная с HR: работают некомпетентные люди, незнание кадрового производства, миллион анкет будто реалити-шоу, незаконные условия труда, вопросы ни о чем. Больше всего удивляет высокомерие этих «специалистов». К чему эта прослойка между работником и руководителем? Компании стоит серьезно задуматься о HR, так как это отпугивает хороших специалистов — весь этот бардак. Не рекомендую, разве что студентам, либо они, где выбил нормальные, хотя бы законные условия труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди желают туда попасть, потому что там хорошая проходимость магазина. Далее →✗ НедостаткиНе справедливость. Слишком высокие требования к работникам. Многих оформляют по ТК на 0,25 ставки. Поработал на квартиру и перешел в место поспокойнее. Рекрутеры мнят себя королями судьбы. Всех подряд выпускают в магазин на месячную неоплачиваемую стажировку, по итогу оставляют одного. После своего ухода направлял туда одноклассника с опытом работы в Мегафоне в Москве, провели кучу тестов и в итоге взяли человека без опыта в продажах. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная бесплатная столовая для работников. Вахта. Комфортное рабочее место. Далее →✗ НедостаткиБыло время, когда К. была компанией с заботой о сотрудниках. При прежнем хозяине были индексации зарплаты, оплата за переработки. Зарплата средняя по городу и огромные объемы работы. Нет единства в руководстве. Если хотите набраться опыта, идите, но долго не задерживайтесь. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %., т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески... Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство старается использовать ноу-хау технологии. Далее →✗ НедостаткиСлабая автоматизация процессов внутри компании. Нужно много товара учить. Вечно не хватает работников, и приходится выходить на работу. Можно пойти, если интересно, набраться опыта. Зарплата выходит не такая, как обещали, потому что нет автоматизации процессов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Вкусный обед в столовой компании. Можно научиться выдержке. Далее →✗ НедостаткиПлохо налажена работа между отделами. В такой огромной компании нет системы обучения. Задержки с доставкой, и клиенты приходят поорать, крайними оказывается администратор. Морально тяжелая работа. Далее →
