Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работал в данной компании электромонтажником. Рабочим объектом являлся «Славкалий» в городе Любань. За время работы на данном объекте не могу вспомнить, чтобы люди задерживались надолго. Штат сотрудников постоянно менялся, и неудивительно, что зарплаты мало того что не в срок выплачивались, так ещё и занижались, а разница соответственно осаживалась у мастеров. Вводились придуманные штрафы, которые изымались из наличных денег рабочих и осаживались там же. Объяснялось это тем, что понизилась стоимость работ. Работали якобы на сделке, но в конечном итоге за большие объёмы выполненных работ денег не видели. Официальная часть з/п приходила в срок на карту, остальные — в конверте по спискам, которые были распечатаны на принтере и не закреплялись ни печатью, ни подписью вышестоящего руководства. По этому точно знать начисления не представлялось возможным. Соответственно, налогом данные денежные средства не облагались. Командировочные не выплачивались. Спецодежды от слова нет совсем (работали в своей). Точно также обстоят дела и с ручным инструментом. Касательно электрического, то таковой имеется, но на всех рабочих не хватает. Поставка строительного материала в большинстве случаев не в срок. Поэтому перекидывали с места на место, из-за чего в конечном итоге работа останавливалась. Далее →

Похитили бандиты мужика, отвезли за город. Макают головой в озеро, а после спрашивают  — Доллары есть?  — Нету.  — Евро есть?  — Нету.  — Рубли есть?  — Мужики, вы или поглубже суйте, или подольше подержите. Невидно же ничего. Подробнее на Кино-Театр. РУ https://www.kino-teatr.ru/topic/116/forum/. Далее →

Худшая компания, в которой можно работать. Директор Сикорский [Р.] [А.] [Д.] [М.] [В.] и [Е.] [С.] Про ЗП забудьте. Обманывают как своих сотрудников, так и своих клиентов. В срок ничего не делают. Также работают под другой фирмой: Агентство бизнес-консалтинга. Говорят много, но слова их ничего не стоят. Вода. Адекватность требований отсутствует напрочь. Штрафы и критерии оценки эффективности сотрудника меняются каждый месяц. Если любите работать за бесплатно и слушать великие истории про то, какие мы крутые, а вы вообще никто, то это ваша компания.. Далее →

Добро пожаловать в бизнес-ориентированную, современную и динамично развивающуюся организацию, где Управляющий — это молодой лидер, продвинутый, современный и ориентированный на бизнес и зарабатывание денег, который отлично умеет «стелить» так, что «уши» Вы уж точно «развесите», даже не сомневайтесь! Из себя представляет прямо таки «конфетку» в красивой оболочке, но вот что внутри этой красивой конфетки, впрочем, у каждого все-таки должно быть свое мнение, друзья. Итак, Вы решили устроиться в эту организацию, полны оптимизма и сил, вы попадаете в место, где Управляющий красиво разложит бизнес-модель и бизнес-процессы организации, пообещает Вам «золотые горы» и варианты заработка (в виде, впрочем, у каждого по-разному, например: менеджерам 5% с объекта, прорабам 10%, электромонтерам и монтажникам 25%), а также перспективу ведения и строительства «больших» объектов. В производственном процессе менеджеры, не имеющие квалификаций в области ОПС, ЛВС, СКУД и ВН, будут заключать договора на СМР и ТО объектов и «сбрасывать» их прорабам. Что касается прорабов, то Вы будете вести от 5-ти объектов в параллели по всей республике, «разгребать» объекты менеджеров, выигранные по тендерам за «три копейки» и с нереальными сроками их выполнения (ведь для них главное «урвать» свой процент с объекта, а как он будет реализован, их не сильно волнует). Также никого не будет... Далее →

я, конечно, понимаю, что собеседование от руководителя компании — это похвально и вызывает определённое уважение к внимательности работодателя, но это ужас. Перебивать, говорить с издевкой — это как минимум некрасиво по отношению к другим людям, не говоря о соискателе. Не рекомендую связываться с [Т.] [В.] и врагу не пожелаю такого начальника. Далее →

Хочу поделиться своим опытом после прохождения курса моушен дизайна в мастерской [И.] До курсов занимался видеомонтажом, с 3D даже близко не пересекалась моя проф. деятельность. Сами курсы довольно-таки тяжелые: тебя не ведут за ручку, твою работу довольно сильно критикуют, что заставляет тебя постоянно изменять и улучшать её. Однако ты проходишь трудности в коллективе целеустремленных людей, которые стимулируют тебя двигаться дальше, не сдаваться. Не все заканчивают курсы, но это и придает ценность выполненной работе (именно для меня). Всем советую пройти через это. Помните: дорога появляется под ногами идущего. Всем мира. Далее →

Системы документооборота НЕТ. Никто на собеседовании не говорит, что нужно вести ТРИ юр лица в 3 одном Эсках, но устроен как бы на одну фирму — соответственно разные шифры, коды, наименования контрагентов, даже разные навороты в 1 эсках. То есть они разные! Никто не знает, кто где сидит, зато есть чат Зулип — в котором главбух думает, что никто не работает! Устроена система штрафов. Не провел документ — минус 50 руб. А то, что этот документ еще надо открыть, проверить по акту сверки, провести, опять проверить в ту фирму завел, подписать ЭСЧФ (!), проверить ОСВ, отдать на подпись ТРЕМ директорам по 3 разным фирмам, поставить печати ТРЕХ фирм, запечатать конвертик и написать ОТ РКУИ адресок — это не волнует одного хозяина, который не видит хаоса уже на стадии ПУД, не то что выше. Не провел документ на больничном — штраф! При этом нет положения о премировании, нет положения о зп, нет расчетки. Дикий ужас в документах. В один эске они просто не номеруются. 1Ска вообще жесть — развалы счетов. Накладная не идет на платежку. Лагает постоянно. Бухгалтера сами должны между собой решать, кто и что делает по работе. Одна ногти точит... Далее →

Обычная шарага, нет специалистов с высшим образованием, только ПТУ с распальцовкой. Далее →

Работала две недели, два дня из них проработала на магазине. На собеседовании обещали хорошую зарплату, расчёт каждую неделю не меньше чем 200 р. В итоге дали пару раз бонус 10 р, 15 р и 5 р, а зарплата 40. После такой зарплаты перехотелось работать, написала [И.С.П.] [Н.], предупредила, что с такой зарплатой не хочу работать. На что он мне сказал, что я безответственно относилась к работе и это мне ещё много заплатили. Хотя рабочий день был с 8:30 и до 20−21:00 каждый раз по-разному. Нет ни перерыва на обед, ни времени на отдых. Целыми днями ходишь по городу и обманываешь людей. Очки такого же качества, как из перехода, ничего особенного в них нет. Не совершайте ошибок, вас так же обманут. Далее →

Не работайте на это агентство! Столкнётесь с руководителем П.[А.] унижает работников, официально не трудоустраивает, пристаёт к молодым новеньким сотрудницам, эксплуатирует по 12 часов в день, обещанные деньги не платит (вместо 800 руб от силы 60 в месяц подачка). Якобы обучают молодых специалистов. Недовольных увольняет без расчёта и набирает новых. Берегитесь! Далее →