Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5230)
-
Контора мошенников! Кидают людей на деньги! Проработал 2,5 года, постоянная текучка, начиная от рабочих, заканчивая специалистами во всех отделах. Невыносимая бюрократия, на каждую мелочь необходимо писать объяснительные, служебные и докладные записки! Директор — царь и самодур, жадный до денег во всех смыслах, экономит и ищет во всем свою выгоду, чтобы заработал он, а не сотрудники. На отчетность не соглашайтесь ни под каким предлогом, если не хотите в дальнейшем тягаться по судам. Если всё же вас заманили, обязательно требуйте в контракте испытательный срок 3 мес!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодая, динамично развивающаяся, компания со всеми вытекающими плюсами и минусами. В целом, руководство компании открыто к изменениям и улучшениям процессов внутри. В компании совершенно точно можно зарабатывать, все инструменты для этого имеются.В компании классная дружелюбная атмосфера, ребята подбираются хорошие.Нет жестких регламентов, которые убивали бы элемент творчества в продажах. Далее →✗ НедостаткиНе все процессы работают идеально, но компания молодая, и с каждым годом они становятся все лучше. Далее →💬1 комментарий
-
Поставила бы -100, но такой оценки тут нет.Если вы хотите попрощаться с трудовой и своими честно заработанными деньгами — вам сюда!Шарашкина контора — одни мошенники!Н. — многодетная мать.. и если ей жалко денег на своих детей, то о какой зп может идти речь?! Дети ходят как оборванцы, думали, что с детского дома. Заставляет их выполнять работу не по возрасту: лазить на фуры, убирать с них воду.Все отзывы, которые хорошие, пишут сами себе, либо купленные. Если вы сольете себе топливо хотя бы 20 литров — выставят счет за все 60! (это к отзыву, что дают сливать по 200 литров) Штрафы за платные дороги — все за ваш счет! Поездка на Москву — ноль командировочных! Пока она не найдет вам обратку — будете жить неделю в машине и питаться за свой счет. Привет, Н.! Я знаю, что ты читаешь все отзывы и следишь за этим. У тебя есть время отдать мне трудовую и выплатить зп мне за 2 месяца. Павлику тоже привет и отдельный привет твоей шестерке Р. (когда приходят новенькие, он их стажирует и рассказывает, какая замечательная контора, год катался без прав и руководство об этом знало). Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зппокцпка косметики лимба и Таше по себесу Далее →✗ НедостаткиУблюдский коллектив. Начну с того, что на этапе собеседования вам обещают «дружный коллектив» людей, которые будут рады помочь в любую минуту, приветливых и отзывчивых. На самом деле: твари, которые с кислой рожей (я про все отделы) ходят и плюют на тебя и обсуждают и завидуют. Я была одной из самых красивых девушек во всём коллективе и знаете что? За это меня и выжили. Тебя везде пытаются подставить, постоянная давка. Также за твоей спиной могут решать вопросы, касающиеся напрямую тебя. Невозможно работать в таком коллективе. Надеюсь, ваша контора сгниёт . Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого начала. Как только вы связываетесь с работником по найму персонала, вам навешают лапши о хороших условиях труда, стабильной зарплате на руки (1000−1100, а на некоторых сайтах 1400−1500). Но наяву всё окажется намного печальнее.Они обещают работу продавцом, но после того, как ты подписываешь контракт (даже если изначально ты искал работу на лето, они подписывают годовой контракт), ты автоматически становишься многофункциональным человеком. От тебя начинают требовать работу дворника (ежедневно перед работой ты обязан убирать дворовую территорию), уборщицы (мытьё помещения также вешают на тебя), инкассатора (повезёт, если в магазин будут приезжать, в моём случае я тратила своё время на обед, чтобы сходить в банк, поскольку дополнительного времени мне не выделяли), грузчика (товар тебе просто доставят, а уже поставить на свои места мешки по 10−15 кг — это твоя обязанность), мерчендайзера (хотя места для товара нет, всё равно каждую неделю будут привозить его и тебе нужно выставить всё по максимуму, при этом никаких коробок не должно быть, даже если товар негде прятать), и наконец продавец-консультант, всё-таки на эту же должность ты соглашался.И за такое количество работы, что на тебя возложат, ты получаешь всего 800... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз приимуществ только коллектив, на самом деле основная масса очень приятные люди, которые поддержут, помогут и подскажут! Юристконсульт Виктория, ей спасибо за поддержку, Оксана по подбору персонала, приятная,понимающая,на этом плюсы кончились! Далее →✗ Недостатки1. Директор в лице Кавалевской И.В., неприятная особа, не знает, что такое уважение, субординация! Не стесняется в выражениях, давая личную оценку сотрудникам компании! Нужно не лекции еженедельные проводить, а обучить директора общению с персоналом, уважению, а в идеале заменить директора!2. Хотите в ад? Вам в санаторию! Адский труд за три копейки, работа в +5 градусов в цеху, одежду рабочую практически не выдают, которую нужно, тонкий поношенный 10 людьми костюм и такие же изношенные ботинки! Нужно полшкафа везти туда теплой одежды.3. Планы на пару рабочих человек высокие, людей нет, текучка кадров жуткая, опять же потому что уровень зарплаты и уровень труда вообще неправильно оценивается, ну и плюс пункт 1; пока данная дама там пытается строить из себя высококвалифицированного специалиста и директора, все вновь пришедшие люди будут уходить через пару дней; я бы сказала, будут бежать оттуда! Что говорить, если инженеры сбегают, вахтой люди работают от другой организации; и те возвращаться не хотят туда!4. Проблемы с довозом из Минска, готовьтесь к тому, что ездить будете туда за свой счёт! Служебный микроавтобус на 6 мест, ездит людей больше,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном тихие аптеки Далее →✗ НедостаткиТребуют, как частные аптеки, а то и больше, только условия этому не соответствуют. Директор и весь офис — свора агрессоров, нельзя ничего спросить, нельзя обратиться за помощью ни к инспектору (все с закатыванием глаз и вздохами), ни к любому другому человеку. Глава отдела кадров — вообще неадекватная женщина, бегает с визгами по кабинету, как ребенок, я вообще такого никогда и нигде не видела, если б рассказали — не поверила бы. Весь офис смеется с директора, тем временем директор ходит, распушив хвост, смешно и грустно. Категорию обещают каждый год, только вот получите вы ее, отработав лет 5. И то не факт. У организации вечно нет денег, к тому же, куда они уходят — никому не известно. Далее →
-
Все положительные отзывы здесь заказаны или пишут сам же сотрудники по приказу руководства! Тезисно: 1. Зарплата мизерная по сравнению с рынком труда в Минске, платят с задержками (последнее время). Да и на сайтах вакансий указана MAX зарплата, которую будете получать, что бы вам кто не говорил, при устройстве спрашивайте и оговаривайте все вопросы по зарплате, либо потом будет поздно. 2. Подрядчикам вообще платят очень долго и по копейкам, 40 раз подумайте работать с этой компанией или нет. 3. Директор царь и Бог в этой конуре. Разговаривать со своими подчиненными на равне, х…й дождетесь… Самомнения у него хватает, будет он с какой-то челядью обсуждать что-то.=) 4. Все списание зависит от «царя», как он решит, так и будет, на ведомостях С-8 и С-9 около 5−6 подписей разных структур, всех подпишешь, он откажет. Инструмент, сизы, малооценка годами будет лежать у тебя на отчете, отказывают под разными предлогами (способ держать ИТР в конторке), по итогу, когда будешь увольняться — подадут в суд и будут там рассказывать, какой ты плохой и не занимался своим отчетом. 5. Единственное, что нравилось в организации, — это коллектив, но и на данный момент есть масса вопросов,... Далее →
-
-
Директор С. В. должен подрядчикам и работникам по штукатурке декоративной 47 000 рублей и скрывается от людей. Люди уважаемые из Москвы его также разыскивали, приезжали в офис по месту регистрации фирмы в здание S union. С. В. закрылся в офисе и вызвал милицию. Мошенник-отморозок…. Далее →
-
Работал в ООО Милано, производство тортов и пирожных на Софи Ковалевской. Непорядочная директор Козлова Е.Н. возомнила себя богом. Обещает одну зарплату, а по факту совсем другая зп. Уходил в отпуск, так даже отпускные срезали. По условиям работы: зимой в цехах очень холодно, нет отопления, летом жарко. Здание старое, сквозняки, люди заболевают. Не советую там никому работать.. Далее →
-
Минус — это коллектив. Люди ужасные, которые любят хитрых двуличных персон, которые лижут им те самые точки. А я человек прямой. Любят, когда с ними перетирают кости всем на свете. Если вы не такой человек или хитрить не собираетесь — лучше не идите туда работать, тяжело будет. . Далее →
-
✓ Преимущества- Белая маленькая зарплата- Тюремная модная синяя спецодежда Далее →✗ Недостатки- Старое опасное оборудование с истекшим сроком эксплуатации - Не предоставление средств индивидуальной защиты, даже по требованию - Все новое из инструмента выдадут только при проверке, потом обратно заберут - Банальная нехватка расходного материала: от шурупов до шлифовальных дисков - Инструмент не точат. Иногда отдают своим рабочим заточить болгаркой. - Огромная вредность, которая оплачивается 7 руб. в месяц - З/п в районе 1200 руб., хотя в вакансии 2000+ - Ложь и обещания. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез начальницы нормальная атмосфера, можно быстро обучиться,есть возможность подработки, есть обед, можно договориться о графике с напарником Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления. Испытательный срок (по словам М. — типа зам. начальника) 3 месяца. Стажировка за свой счет.Зарплата полностью не соответствует обещанной,по факту в 1,5 раза ниже установленной минималки (!) по стране. Для нового сотрудника точно.Обещают, что зависит от выручки. Процент от выручки. Выручка зависит от дня недели. Фиксированной оплаты за день нет. Т.е. 20−30 руб. в выходные. За эти 30 рублей за день (2026 год) эта М. вас заклюет своими претензиями.Начиная от графика работы — приходить вы должны раньше (оплачивается в виде премии только если вы на контракте), до графика обеда. Не дай Бог вы пойдете на обед на 20 минут позже, что возможно, если много людей. Также претензии по отчетности, даже если она правильная. Если она смотрит не на ту страницу, виноваты вы.) Мониторит работу, наблюдая онлайн по камере за вами.Разговаривает в претензиозной форме, строит из себя начальницу, хотя начальница не она по факту. Также предыдущих сотрудников смешивает с грязью. Что во всем виноваты они. На словах все красиво, и компания френдли, по факту… Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработала год в данной конторе. Текучка бешеная. Начальство лезет в личную жизнь, кроет матом, оскорбляет сотрудников. Обязанностей куча, и все это за 900 рублей, которые не факт, что вам выплатят полностью. Зарплата зависит от выполнения плана. Магазин убираешь сам. Не подойдешь к покупателю — вычтут из премии. За день ты обязан разобрать поставку, работать на кассе, работать на примерочных, делать довесы. Могут оставить одного на весь магазин. Заставляют работать на других магазинах и могут не заплатить за выход в выходной день. Проведение инвентаризации каждый раз, когда меняется начальство. Платишь деньги за вещи, которые украли. Сидишь до 4 ночи, проводишь инвентаризацию, и за это доплатят 4 рубля). Не уволят без замены, которую даже не станут искать. А если захочешь пожаловаться региональному менеджеру, на тебя наорут и пошлют куда подальше))). И аванс 100 рублей. Далее →
-
✓ Преимущества16.04 2026 была в Галамарте в ту Магнит который на остановке парк Павлова в районе 17 часов по и была просто в шоке обслуживанием кассира, кассир на кассе вела себя не одыкватно, ругалась на покупателей, а одну из покупателе на замечание что можете быстрее обслужить я опаздываю стала кидать в нее товаром, а потом послала не на …и выскачмлп из кассы, рядом стоял старший кассир и так же хамил этой покупательниуе, на просьбу дать жалобную книгу, кассир при чем старший сказала (до словно) на каком основании я должна Тебе довать книгу .Это ужас не кому не посоветую посещать данный магазин если вы не хотите чтобы вас обхамили и кидали товарам в лиуо, уважаемое руководство, что за сотрудники у вас работают если даже старший кассир не знает регламента работы как вы на такие должности ставите, ужас просто Далее →✗ НедостаткиНедостатки написала выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие ещё плюсы? Разве что милые животные которые приходят. Далее →✗ НедостаткиХотите уйти должником?В любой момент вас перекинут на другой ТО.Знаете, что такое инвентаризация? А теперь по пунктам, как именно там происходит.1. Вы хотите узнать, каких позиций нет? — а вы не узнаете, вам не скажут :)2. По какой причине у вас минус до 10 бел.т. вам тоже не скажут, а упрекнут, что, скорее всего, вы ещё и украли.3. Если вы все же решили подать в суд, то резко результат инвентаризации станет 0.)Очень интересная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформление, выход на работу уже завтра.Приятные сотрудники в офисе. Далее →✗ НедостаткиНу начнём, пожалуй, с того, что при первой смене на тебя смотрят как на г..но, рассказывая о элементарных вещах, как умственно отсталому человеку. Коллеги буквально клубок змей на пенсии. Если у вас есть своё мнение и вы не готовы стелиться под всех, то даже не думайте туда идти. В офисе вам скажут, что вам выдают бабину стикеров, и когда заканчивается эта самая бобина, вы подходите к старшей смены, и она вам выдает новую. На деле всё совершенно не так: вы ходите, орёте на весь склад, унижаясь перед пенсией и прося эти самые стикеры. Ну и, конечно же, у всех их нет, и найдётся кто-то, кто даст вам их со всем своим недовольством. Будьте готовы, что вам дадут обидную кличку и будут давить на вас всеми возможными способами.При том что у вас сделка, вы должны ооооочень сильно постараться, чтобы получить хотя бы 1200. В первые 2−4 месяца вы будете получать до 1200, потому что буквально 1 стикер — это 1-2 копейки. Далее →
-
✓ Преимуществабольшой автопарк, удобно решить вопрос встречи, подвезти что-то, выехать на ремонт сервисному центру Далее →✗ НедостаткиНабирают кучу сотрудников, раздувают штат, в надежде, что хоть что-то заработает.По итогу жизнь сотрудника 2−3 месяца.Все процессы катастрофически не работоспособны между отделами.Все процессы бухгалтерии исключают логику продаж, юридический отдел вообще как будто в другой компании работает.В фаворите у руководства только отдел поддержки сайта.В силу бюрократии обработать один заказ занимает почти весь день, а еще и KPI обязательно нужно выполнять, иначе смерть.Требования выше, чем у главы государства, от каждого сотрудника, но платить за это никто не готов.Основная проблема — это руководство. Слишком молодое и без опыта. Начитавшись книг, думают, что словили эту жизнь за хвост, и теперь все должны к ним прислушиваться. Им бы семинары какие вести, но точно не заниматься бизнесом. Все работает через пень-колоду.НЕ тратьте время даже на собеседование. Бегут все: и руководители подразделений, и рядовые сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. Коллектив. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «Страна Азбукварик», также известная как «Континент-Пресс», занимается созданием детских игрушек и книг для возрастной категории до 5 лет. Что хочется отметить для тех, кто намерен туда устроиться:Первое — вы не увидите ту зарплату, которая была заявлена. В вакансиях указывают тот потолок, который получает руководитель отдела, — до него вам, скорее всего, не дотянуться, поскольку для этого нужно проработать годы, а то и лет 10. На испытательном сроке зарплата будет маленькой, а по истечении его вам, скорее всего, предложат сумму ниже заявленной. Второе — руководство, которое, как по мне, вызывает вопросы. Директор застрял в 90-х по взглядам на продукт, развитие, стиль общения и стиль руководства. Просто поверьте — я знаю, о чем говорю. Раз в год он мог сократить половину компании или её треть, при том что не особенно смотрит на контракты. Сделать это старается чуть ли не за один день и без каких-либо выплат. Будьте готовы к тому, что в любой момент можете быть уволены, даже после испытательного срока. Теперь о руководителях отделов. На момент моей работы в отделе редакторов (там генерируют идеи игрушек) руководящие должности занимали люди с педагогическим образованием, которые почему-то считают,... Далее →
