Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4932)
-
✓ ПреимуществаЯ редко пишу отзывы, но хочу поделиться своим опытом работы в этой компании, чтобы помочь будущим сотрудникам. Плюсы: — Собеседование прошло хорошо, операционный директор произвел положительное впечатление. Далее →✗ Недостатки1. Культура общения: — В компании отсутствует уважение к сотрудникам. Реальность работы не соответствует ожиданиям, общение часто грубое. 2. Обучение и поддержка: — Недостаточная подготовка к работе. Обещания о предупреждениях за ошибки не выполняются. Поддержка минимальна, ошибки не проверяются. 3. Заработная плата: — Не соответствует объёму задач и реальности. Выполнить работу в срок практически невозможно. Рекомендации будущим сотрудникам: — Внимательно изучайте договор. — Обращайте внимание на отношение к сотрудникам. — Присматривайтесь к обязанностям и мотивации. — Не стесняйтесь задавать вопросы. — Будьте осторожны с инициативностью в начале — лучше сначала присмотреться к компании. Надеюсь, мой опыт поможет другим сделать осознанный выбор. Удачи! Далее →
-
Рекрутер из РБ приглашает к сотрудничеству для работы в компанию из Молдовы, т.к. ставят задачи и считают з.п. только оттуда. Официально устраиваешься в РБ, но только после 3-х месяцев подряда. З.п. чётко 2 раза в месяц. Для них нет никакого значения, что ты работаешь 8−9 часов, для того чтобы заработать даже оклад, надо выговорить не менее 1 часа 40 мин. в день, за это тоже предусмотрен штраф. Сложно сделать, т.к. очень много недозвонов, тарификация начинается с момента ответа звонящему, а не с первого гудка, если дозвонишься, то разговор может длиться от 20 сек. до максимум 5 мин. (редко). Ревизии, штрафы, тарифы за лиды могут меняться в меньшую сторону, доп. мотивации нет. Клиентская база никакая. Каждый месяц, а то и меньше, звонишь по одним и тем же клиентам, люди озлобленные из-за постоянных звонков, особенно в Казахстане, ну и в РБ есть такие. Текучка кадров очень большая, приходят, пробуют и, отряхнув руки, уходят. Кто директор А. вообще не понятно, юридически есть, фактически нет, коммуникаций с сотрудниками из РБ у неё нет. Компания зарегистрирована по юридическому адресу, а по факту её там нет, заключён договор на услуги по расчёту и всех выплат с аутсорсинговой компанией. Если есть вопросы по начислению з.п., ответ... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя на карточку, хороший график, работа по тяжести средняя, штрафы есть, но всегда по теме, если ничего не нарушать, штрафов не будет. Переработки по желанию, никто душить не будет. НАЧАЛЬНИК (Игорь Олегович низкий вам поклон) в моем случае, хотел пристроить до последнего, предлагал выбрать что-нибудь другое. Далее →✗ НедостаткиНо в коллективе всегда есть одна блоха, которая мнит о себе, что она бог. Если вы не лижете ей ноги, в вашу сторону летят: мат, обсуждения, сплетни, оскорбления, колкие замечания. Но начальство с ней мирится, а остальное просто увольняется. А ведь компания не самая плохая.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможна работа как на дому так и в офисе. Выдают свое оборудование (очень старое и не всегда практичное, но хоть так) на своем оборудовании работать нельзя. Зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что обучение не полноценное: за пару дней вам просто расскажут поверхностно о компании и буквально один день практики, где в последние часы вы уже принимаете звонки клиентов. Работа 5 дней в неделю, и обязательно, чтобы один из рабочих дней попадал на субботу или воскресенье. Работа по 9 часов, но есть 4 перерыва по 10 минут и обед полчаса, при этом первую десятиминутку можно взять только с 2 часов. Оклад идёт за часы — это 15 тысяч России, а всё остальное идёт от продаж. Но самое смешное, что часть, которая идёт от продаж, идёт вам в премию, и то только через месяц (продали кучу товара в марте, но деньги за март вы получите только 1 мая). Руководство постоянно давит, чтобы делали больше продаж, даже если это не от сотрудника зависит, ну и сами клиенты уже, откровенно говоря, не хотят слушать операторов, что по 10 раз на неделе звонят. Если хотите большой зарплаты, вам придётся «пудрить мозги» людям. Могу посоветовать только как перебивку при поиске более хорошей работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРаботали пешим курьером. Приложение лагает. В момент твоей смены может работать 2 курьера по городу, и начальство может орать просто за то, что ты не хочешь брать каждый попавшийся тебе под руку заказ. На момент моей работы было весело просто потому, что говорили 6 минут доставка за 2 километра от тебя. Возможно, приложение для курьера уже создано, не знаю, но, скорее всего, не сильно-то и поменялось время доставки. Залог не просили за рюкзак, но очень настаивали на том, чтобы мы брали себе самокат за свои же деньги и развозили так еду. 3 рубля за заказ, по ощущениям чистыми 30 копеек где-то. Совершенно неблагодарная РАБОТА! Не ведитесь на то, что написано от тысячи до двух в месяц. Возможно, это и написано о белорусских рублях, но по ощущениям речь идёт о русских, ибо за месяц при ежедневной работе по несколько смен, дай бог, 100 рублей получить выйдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт) Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте. Выплата происходит через два месяца после трудоустройства! (Месяц работаешь, и 31 числа следующего месяца только она будет, в конверте конечно, называется премия. Даже пишешь на бумажке, что ты получил её и какую сумму! Копейки придут и на карту в середине месяца, чтобы штаны поддержать, но это не поможет). На карту приходит незначительная сумма, которую вычтут из З.П. с учётом налогов. Т.е. если обещали 1000 рублей, оплатят -14% налоги = 860 рублей. НО, внимание! Если обещают, что можно заработать 2000−4000 рублей, то заплатят 1000−2000, т.к. нет выработки, нет плана, медленно делаешь и вообще ты сам виноват и т.д. Данную тенденцию наблюдал довольно длительный срок. Среднее время работы персонала на кузовном ремонте или малярке это 2−3 месяца. Причём при увольнении последнюю зарплату вы не увидите, либо она будет значительно ниже ожидаемой, под любыми предлогами. Ещё и побегаете за руководителем, чтобы получить свои заработанные деньги! Далее →
-
Коллектив ужасный, друг друга подставляют. На складах воруют свои же. Обычного сотрудника ничего не стоящим людишкой называют, а себя крутыми и даже так и говорят: «У меня должность». Постоянные истерики, причём у этих людей с «должностями». Что-то спокойствия в своих должностях они, увы, не нашли. Водитель передаёт начальнице документы и рассказывает, что она о своих подчинённых говорит, что они достали, и так сидят, ничего не делают, а ещё что-то требуют. Странно, раз подчинённые ничего не делают, почему, когда задаёшь ей вопрос касательно работы — она ответа не знает и просит к другим обратиться. И куча таких ситуаций, где они такие важные и деловые, а остальные — мусор. Далее →
-
-
Когда устраивалась, уже поняла, что у них там психи какие-то. Сначала нач. отдела истерила из-за того, что по времени на собеседование с ней договориться не можем, потом следующий этап собеса, где слишком самоуверенному человеку не понравилось, как я общаюсь с ним (хотя я обычно скромно себя вела). Все равно меня взяли (еще бы не взяли, у них там текучка). Потом кадровица позвонила, наорала, что доп. анкету не заполнила, не принесла. С зп начались качели-карусели: то заплатят для видимости нормально, то в след. месяце копейки. Объясняли это тем, что объемы у них не те, план не выполнен. Я ж не проверю лично, какой объем выполнен, лапшу вешают только в путь. Постоянная отговорка: план не выполнен. В итоге надоело это все. Когда захотела уволиться, начали типа пугать, на что пришлось ответить, что я ничего не боюсь, у меня есть друг, хороший юрист, крупные дела решает, а эту мелочь на раз-два разрешит. Видимо, слухи дошли и отпустили. Не тратьте свои нервы и драгоценное здоровье на работу на всяких непорядочных людей, цените себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько что на слуху и в черте города. Далее →✗ НедостаткиУвидел рекламу, что требуются люди, есть вакансии, приглашаем на работу, везде крутят по телевизору, в метро, объявления, в газетах, также на работе бай постоянно висят. Позвонил по указанному номеру в кадры, ничего не объяснили, берите стандартный пакет документов, приезжайте, будем разговаривать. Приехал с документами об образовании, трудовой книжкой, военным билетом, паспортом. Сказал, увидел, что набираете учеников, есть желание работать, освоить рабочую профессию в молодом возрасте, хочу работать, готов пройти проверку, на учетах не состою. Кадры пожелали удачи, сказали, вакансий нет, люди не требуются. Реклама не актуальна. Вот так съездил, убил полдня в никуда и поехал обратно на биржу труда искать работу. Информация буквально декабрь-январь 2025 года. По факту люди не нужны, обеспечить работой не могут новых. Если вы рядом живете, можете подъехать, если добираться час и больше, не тратьте время. Быстрее частник даст работу, чем вот это предприятие. Отзыв для информации тем, кто ищет работу. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Как ни странно это коллектив (директор туда не входит). Это действительно отличные люди, но к сожалению считать не успеваешь как они меняются (то что пишут про сверхгигантскую текучку кадров это правда). 2. Расположение офиса и некоторых шинок. Всё остальное поголовно минусы Далее →✗ Недостатки1. Начнем с слона в комнате. Это директор. Я всяких людей видел: лжецов, манипуляторов, циников, «странных», некомпетентных, агрессивных и т.д. все самое плохое, что есть в людях. Но он апогей всего. Этот человек умудрился все это соединить в себе. Поэтому рассказа в жизни не хватит с тем, что может произойти на этой фирме с вами. 2. Контракт. Да не будет испыталки. И это первый звонок. Второй — это оклад он минимально положенный по законодательству. 200 с копейками. Да-да, именно такой оклад. Остальное — надбавки и премии, которые он может снимать по своему усмотрению (спойлер да, может, но не надбавки, но он так не думает и всё равно их снимает, если его припрёт). Это второй звонок. 3. Ваши обязанности. Это отдельный прикол их на пару страниц А4, и самое веселое — они периодически отличаются от того, что в должностной прописано. И, по его мнению, это не имеет значения: ты будешь и то и то выполнять, и то, что он попросит, так как так в контракте прописано. 4. Зарплата. Будущие работники и текущие данной конторы. Офисники ниже рынка в два раза, шиномонтажники, мне вас жаль, вот реально жаль. На собезе все вроде цивильно для такой работы, но на деле не забудь... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне все время казалось, что это какое-то потрясающе красивое заведение с высокой кухней. Большие просторные залы, шикарная мебель, прекрасный вид. Дорогая посуда, красивая подача от шефа. Из преимуществ я все же отмечу хорошую оплату в час, выше средней по городу в два раза. Далее →✗ НедостаткиА на деле оказалось ерунда, разочарована просто до слез. Какое-то ожидание/реальность из того мема. Нет, красивые залы, вид и посуда, конечно, были. Но вот положительного впечатления — нет. Самое ужасное, на мой взгляд, — когда есть большие мероприятия, набирают официантов из группы «общепит» в телеграм, берут всех без разбора. Люди платят огромные деньги, а на зале работают 3 калеки и 3 неумехи. Это просто какой-то ужас, как и местный типа администратор, директор, управляющий — кто он там. Делай то — не знаю что, принеси то, не знаю где. И в таком духе проходил весь мой рабочий день. Алло, дядя, я тут в первый раз, я ничего не знаю. Весь вечер какая-то неразбериха, непонятно что делать, когда и с кем. Впечатлений я, конечно, получила на всю жизнь. Больше к нерусским не ногой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что на работу принимают по телефону (уже тогда стоило бы задуматься). Руководство по Витебской области совершенно некомпетентно и относится к вам свысока, показывая свой якобы профессиональный уровень (равный 0). Сплошное кумовство и обман. Бешеные пробеги на своем авто, а в случае поломки берешь дни за свой счет для ремонта. Отпускных нет. Отпуск за свой счет. Врут прямо в глаза. Планы абсолютно неадекватны, но здесь главное, чтобы они заработали. Бешеная текучка кадров. Убил машину — до свидания. Найдем другого. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ Недостаткиооо Каспи Софтвер (Cuspy Software) и её представитель Г. — как раз та компания, куда не надо идти. Постоянно ищут одних и тех же. Я откликался на РМ, которого ищут в этой компании стабильно каждые 2 месяца с 2023 года! Не поленился спросить в LinkedIn коллегу, который продержался чуть больше остальных и включил этот опыт в своё CV — если политкорректно и опуская дежурные фразы «хотят много, платят мало», то дурдом как в плане организации, так и атмосферы в компании. Далее →
-
-
✓ Преимуществабесплатный кофе Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам наплетут в уши про хорошую зарплату, про 2 дня удалёнки в месяц, про свободный график посещения. А по факту что получается… Гребёшь миллион фирм, они докидывают их со скоростью звука, а по итогу вы не получите тех денег, которых ожидаете увидеть. 15 фирм я тянула за гроши, свободный график хотели? Будете сидеть до потёмков, особенно в отчётные периоды. Берут клиентов всех подряд за копейки.. Если хотите работать за спасибо — приходите к ним, а так… Лучше обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек, адекватный коллектив Далее →✗ НедостаткиУровень ЗП минимальный, если хотите работать 2/2 или 3/3 — контракт на 0,75 ставки. Следовательно, ЗП 800 р, если повезёт с премией. Покупатели — отдельный вид искусства. Ты грузчик, продавец, психолог, консультант, уборщик, мерчендайзер, ветврач. До конца контракта не уволят, только если по статье. Опыт, который не хочется повторять, год жизни впустую. Далее →
-
Сидят бывшие военные с отбитыми мозгами и своих знакомых притянули на работу. Кто сталкивался с бывшими вояками, тот поймёт, что они вытворяют в этой компании. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о собеседовании, за мою жизнь у меня было порядка десятка собеседований, но такого зашквара, как в Miniso, нет нигде. Они периодически публикуют на разных площадках объявления, что им нужны продавцы-кассиры, кладовщики, администраторы. В объявлениях указаны цифры, близкие к 2000. Позвонил, сонный голос ответил мне, при этом очень хамский и крайне не заинтересованный в соискателях, что уже должно было насторожить. В конечном итоге продавил, отправили на собеседование к директору магазина, который находится в торговом центре «Магнит». Директриса А., заранее зная, что я приду на собеседование, отсутствовала на рабочем месте, я простоял 25 минут, прождал её в торговом зале. По факту оклад продавца 950 руб., оклад администратора 1 100. Я претендовал на должность администратора, где, кстати, зарплата в объявлении была указана 1950. Обязанности: открытие и закрытие магазина, приемка товара по накладным с разгрузочно-погрузочными работами, выкладка товара и кассовые операции в торговом зале, снятие касс и инкассация, оформление возврата товара; также нужно работать как охранник. При выполнении месячного плана зарплата составляет 1 250 руб.! План, со слов директрисы, часто не выполняется, то есть рассчитывать даже на эту сумму, выполняя полный функционал, не стоит. Кстати, я так и не понял,... Далее →