Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5294)
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиРаботала менее года на складе по улице Инженерная. Руководитель — каблук. Всем заправляет кладовщица-уборщица В. То, что обещают по зарплате от 2000 р. на руки — чистой воды ложь. Премии выставляются скорее по настроению и личному отношению. Коллектив оставляет желать лучшего. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапоулченные знания Далее →✗ НедостаткиВсе, низкая зарплата. 80% людей получают минималку, заставляют выходить работать в выходной. Ужасные менеджеры и руководство, это ужас, хамят, относятся как к рабам, как к мусору. Угрозы постоянно, ставят огромные планы, которые вы никогда не выполните, а если чудом выполните, то повысят. Текучка огромная, на точке меняется по 15−20 человек за год! Будете выходить на больничный — вам в скором времени предложат увольнение. Оплата 3 рубля в час. Часто теряются заявления, могут за что-то недоплатить, просто так не выдать премию, что-то выдумать. Это самое настоящее рабство, обходите стороной эту шарашку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭстетика и комфорт: Рабочее место — просто пушка. Шикарный интерьер, отличная зона приема пищи, всё очень красиво и аккуратно.Маркетинг и поток: У компании топовый Instagram и TikTok. Клиенты о бренде знают, они идут, и их много по всей Беларуси.Прозрачность на старте: Вам не будут обещать легких денег. Про маленький оклад (500 руб.) и высокие планы говорят сразу, так что выбор за вами.Официальность: Зарплата полностью белая, всё официально. Далее →✗ НедостаткиЖесткий вход в работу: Обучения по факту нет. В CRM и программе «Мой Склад» придется разбираться самому «методом тыка». Коллеги вряд ли помогут — они ваши прямые конкуренты.Битва за лидов: Клиенты распределяются неравномерно. «Старожилы» забирают самые перспективные заявки, а новичку выйти на высокий план сложно, так как приходится работать с тем, что осталось.Испытательный срок: За 3 месяца нужно выйти на серьезные показатели. Если план не выполняешь — процент падает, и зарплата за второй месяц может быть ниже, чем за первый.Отсутствие тайм-менеджмента: Спокойно посидеть не получится — нужно постоянно быть на зале. Личные границы размыты: клиенты могут звонить в ваши выходные, и это считается нормой.Стиль руководства: При всем первоначальном дружелюбии, в процессе работы общение может стать манипулятивным. Есть система мелких штрафов и эмоционально напряженные еженедельные собрания.Акцент на СТМ: Продавать нужно не то, что хочет клиент, а товары собственного бренда (потому что это выгодно компании). Это формат «промоутерства», который не всем близок. Шикарный салон и честное руководство, которое сразу предупреждает о трудностях. Но внутри — полное самообучение, жесткая конкуренция с коллегами за клиентов и работа в свои выходные. Если вы одиночка-карьерист, вам зайдет, но для... Далее →
-
я просто зря потратила свое время, потратив на это собеседование, которое, к слову, было минут 30 или 40.Захожу в ресторан: все страшное, старое, мерзкое. Ну просто помойка, без преувеличения.Эйчар какой-то супер странный, какую-то чухню говорит. Предлагают очень низкую заработную плату. Зашла сюда посмотреть комментарии и еще раз убедилась в правильности своего выбора — продолжить поиск)) Далее →
-
✓ ПреимуществаМожешь заработать больше если будешь брать подработки. Но работодатели постыдились бы, платить так мало за такой труд. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работ, штата не хватает, люди приходят и уходят через пару месяцев. На одного человека вешают работу за 3-их. А платят мизер, 1300−1400 продавцам, точно также и кассирам, но они могут получать больше, если будут выходить с переработками. И чтобы вы понимали, это не розничный магазин, это опт. Отделы сносятся за полдня, за день ты разгружаешь от 10 до 15 поддонов. Это еще помимо выкладки товара, которая тоже занимает большую половину дня. Плюс работа с огромным количеством ценников за день, работа с бумажками по типу сроки написать или акцию сделать. Я когда-то работала на хите кассиром, где выручка была до 5000 тысяч руб. и такая же зарплата была 1370 и аванс, точно так же получалась у меня и на Юнисторе, когда там выручка за день, ну 100 тыс. точно будет. Люди из-за этого и уходят: работаешь за 3-их, причем на опте, а получаешь мизер. Мой любимый хит закрылся, но там вообще не было такого фронта работ и близко, усталости вообще не было, работа была очень легкой за такие же деньги, что платит Юнистор. Потом все руководители орут, что людей не хватает; если бы добавили хотя бы зарплату за такую нагрузку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зппокцпка косметики лимба и Таше по себесу Далее →✗ НедостаткиУблюдский коллектив. Начну с того, что на этапе собеседования вам обещают «дружный коллектив» людей, которые будут рады помочь в любую минуту, приветливых и отзывчивых. На самом деле: твари, которые с кислой рожей (я про все отделы) ходят и плюют на тебя и обсуждают и завидуют. Я была одной из самых красивых девушек во всём коллективе и знаете что? За это меня и выжили. Тебя везде пытаются подставить, постоянная давка. Также за твоей спиной могут решать вопросы, касающиеся напрямую тебя. Невозможно работать в таком коллективе. Надеюсь, ваша контора сгниёт . Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого начала. Как только вы связываетесь с работником по найму персонала, вам навешают лапши о хороших условиях труда, стабильной зарплате на руки (1000−1100, а на некоторых сайтах 1400−1500). Но наяву всё окажется намного печальнее.Они обещают работу продавцом, но после того, как ты подписываешь контракт (даже если изначально ты искал работу на лето, они подписывают годовой контракт), ты автоматически становишься многофункциональным человеком. От тебя начинают требовать работу дворника (ежедневно перед работой ты обязан убирать дворовую территорию), уборщицы (мытьё помещения также вешают на тебя), инкассатора (повезёт, если в магазин будут приезжать, в моём случае я тратила своё время на обед, чтобы сходить в банк, поскольку дополнительного времени мне не выделяли), грузчика (товар тебе просто доставят, а уже поставить на свои места мешки по 10−15 кг — это твоя обязанность), мерчендайзера (хотя места для товара нет, всё равно каждую неделю будут привозить его и тебе нужно выставить всё по максимуму, при этом никаких коробок не должно быть, даже если товар негде прятать), и наконец продавец-консультант, всё-таки на эту же должность ты соглашался.И за такое количество работы, что на тебя возложат, ты получаешь всего 800... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз приимуществ только коллектив, на самом деле основная масса очень приятные люди, которые поддержут, помогут и подскажут! Юристконсульт Виктория, ей спасибо за поддержку, Оксана по подбору персонала, приятная,понимающая,на этом плюсы кончились! Далее →✗ Недостатки1. Директор в лице Кавалевской И.В., неприятная особа, не знает, что такое уважение, субординация! Не стесняется в выражениях, давая личную оценку сотрудникам компании! Нужно не лекции еженедельные проводить, а обучить директора общению с персоналом, уважению, а в идеале заменить директора!2. Хотите в ад? Вам в санаторию! Адский труд за три копейки, работа в +5 градусов в цеху, одежду рабочую практически не выдают, которую нужно, тонкий поношенный 10 людьми костюм и такие же изношенные ботинки! Нужно полшкафа везти туда теплой одежды.3. Планы на пару рабочих человек высокие, людей нет, текучка кадров жуткая, опять же потому что уровень зарплаты и уровень труда вообще неправильно оценивается, ну и плюс пункт 1; пока данная дама там пытается строить из себя высококвалифицированного специалиста и директора, все вновь пришедшие люди будут уходить через пару дней; я бы сказала, будут бежать оттуда! Что говорить, если инженеры сбегают, вахтой люди работают от другой организации; и те возвращаться не хотят туда!4. Проблемы с довозом из Минска, готовьтесь к тому, что ездить будете туда за свой счёт! Служебный микроавтобус на 6 мест, ездит людей больше,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗеленая аптека — это прекрасные нудные препараты. Я работаю в Зеленой аптеки и знаю, что нужна людям. Меня благодарят покупатели за то, что я помогаю.Я нашла свое место в жизни в Зеленой аптеке! Сама я не покупаю лекарства много лет, мы на травах. Вся семья в том числе. Моя любовь к народной медицине началась после того, как у ребенка был диагностированы атопический дерматит и астма. Лечение врачей — гормоны. Это все. Пришлось самой все читать, вникать и разбираться. о работе. Я работаю в поликлинике. Режим работы пятидневка. Покупателей то меньше, то больше.Зарплата привязаны к выполнению плана. Летом планы ниже. Зарплата официальная аванс и оклад 10 и 24 числа. Задержек не было (работаю с января 2023 года). Отпускные 24 календарных дня. Больничные согласно трудового кодекса.Не очень хороший был програмист на фирме, сейчас поменяли на отличного, спокойно все объясняет насчет компьютера. Руководство далеко. Иногда посещения регионального менеджера, у нее и надо отпрашиваться, если что. Но я не болею, мне не надо.Недостачи все можно решить с завскладом, пишем ему питицию, считают отстатки и исправляют.Есть заказы из интернет магазина, нам за них тоже идет процент. Каждый год шикарные корпоративы, стол, еда, песни, танцы, фото, я это обожаю, всегда еду. Далее →✗ НедостаткиНадо работать). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПостоянные «завтраки» как в отношении зарплаты сотрудникам, так и по отношению к заказчикам. Кидает рабочих на деньги, само собой нанимает неофициально, не любит брать трубку, никогда ничего вовремя не делает. Однозначно не рекомендую, жалею, что связался. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа. Очень классные препараты, покупала себе и мужу. Нравится, что много обучают, дают интересную информацию. Зарплата по графику. Работа в целом сложная, нужно много знать. Те, у кого плохая память, не справляются. Но если хорошо знаешь компьютер, можно все почитать, есть обучающие видео, есть презентация по продукции. Отпускные, больничные, подарки к праздникам, скидки для своих. я работаю в Минске, дают скидку в медцентре, я пользуюсь и муж тоже, очень выгодно. Далее →✗ НедостаткиНет таких . Далее →
-
Не могут набрать сотрудников, потому что от вранья никто не идёт работать. Они сами вызывают жертв. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в РДС-строй уже почти год, решил написать честный отзыв. Пришёл сюда по рекомендации знакомого, и пока не жалуюсь.нравится:Зарплата без задержек. Два раза в месяц, чётко, официально. Никаких «денег нет, подожди».Мастера и прорабы — нормальные мужики, без криков и самодурства.В целом компания нормальная, платят вовремя, людей не кидают. Я пока тут, и менять ничего не планирую. Далее →✗ НедостаткиСпецовку выдают не в первый день. Далее →
-
Не рекомендую. Просто не тратьте своё время. Предыдущие отзывы полностью подтверждаю. Далее →
-
Неоплачиваемые переработки.. Далее →
-
Хочу предостеречь работников, которые собираются устраиваться в магазин на Притыцкого, 66. К счастью, не работала в самом магазине, а обслуживала его как торговый представитель другой компании. Но из всей моей территории этот магазин — просто дно хамства и неадекватности администрации. Сотрудники, которые разговаривать не умеют вообще, только криком и матом на любой вопрос. Непонятно, откуда столько пафоса от обычного наёмного работника торговли после ПТУ. Я понимаю, что они озлобленные не от хорошей жизни и странно ожидать от женщин с глубинки с такой судьбой, внешностью и маленькой ЗП доброжелательного отношения, но здесь явно какие-то психические расстройства.. Далее →
-
в общем, обман и враньё, пришлось обращаться в прокуратуру. Составили заявление. Отработала недолго, не отдали договор. Подмена трудовых отношений — нарушения зафиксировали юристы, к которым обратилась. Налоги платят? А как же тогда договор подряда пропал с приложения ФСЗН? Да-да, они сначала его внесли, потом удалили, при этом я в начале марта отработала в магазине «Соседи». Потом 2 месяца заставили ждать и 25 числа ничего не выплатили под предлогом нет картсчёта, я всё фиксирую на диктофон обычно, поэтому Анастасия, менеджер, врёт, она сделала фото и зафиксировала и должна была передать в бухгалтерию. Далее меня обвинили, что якобы я погуляла смену. При том что Оксана, ещё один менеджер, заявляла: «вы отработали у меня одну смену». Анастасия ни с кем не путает меня? В общем, такие компании должны нести ответственность по закону. При этом в разговоре, который у них фиксируется, меня назвали цыганка, то есть это, видимо, дискриминация ряда национальностей.. Далее →
-

