ООО ЭКСПЕРТ ГРАНИТ: Не выплачивают обещанный оклад и процент от продаж

29.04.2026 МинскАдрес: Денисовская,45
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Нет преимущества

Недостатки:

Сделают тебя дебилом, лишь бы не заплатить обещанного. И не платят тот оклад и % от продаж, что был обещан на собеседовании.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

8

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО ЭКСПЕРТ ГРАНИТ? Как оно проходит?

Замужем ли я

❓Существует ли система штрафов в ООО ЭКСПЕРТ ГРАНИТ? Какие бывают?

Тебе не дают продажный процент, тк ты плохой со рудник, по их мнению. Но уволиться не дают

❓Повышают ли зарплату в ООО ЭКСПЕРТ ГРАНИТ? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в ООО ЭКСПЕРТ ГРАНИТ?

15

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

❓Условия испытательного срока

Они не хотят прописывать испытательный срок, чтобы потом тебя не отпускать

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 7019
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

К сожалению уровень ваших знаний в продажах , заявленный на собеседовании и реальный очень сильно отличаются не в вашу пользу. Человек с опытом работы, каким вы представились, умеет посчитать площадь участка и знает, что такое
погонные метры. Этому в школе учат.А вас этому 5 человек учили в офисе. И все напрасно. Имея к 40 годам 30 мест работы нужно быть ответственнее. Нам и делать ничего не пришлось. Удачи вам.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.04.2026 Минсксборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →
    ✗ Недостатки
    Холодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
  • 14.04.2026 МинскАнонимный сотрудник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →