Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5097)
-
✓ ПреимуществаМожешь заработать больше если будешь брать подработки. Но работодатели постыдились бы, платить так мало за такой труд. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работ, штата не хватает, люди приходят и уходят через пару месяцев. На одного человека вешают работу за 3-их. А платят мизер, 1300−1400 продавцам, точно также и кассирам, но они могут получать больше, если будут выходить с переработками. И чтобы вы понимали, это не розничный магазин, это опт. Отделы сносятся за полдня, за день ты разгружаешь от 10 до 15 поддонов. Это еще помимо выкладки товара, которая тоже занимает большую половину дня. Плюс работа с огромным количеством ценников за день, работа с бумажками по типу сроки написать или акцию сделать. Я когда-то работала на хите кассиром, где выручка была до 5000 тысяч руб. и такая же зарплата была 1370 и аванс, точно так же получалась у меня и на Юнисторе, когда там выручка за день, ну 100 тыс. точно будет. Люди из-за этого и уходят: работаешь за 3-их, причем на опте, а получаешь мизер. Мой любимый хит закрылся, но там вообще не было такого фронта работ и близко, усталости вообще не было, работа была очень легкой за такие же деньги, что платит Юнистор. Потом все руководители орут, что людей не хватает; если бы добавили хотя бы зарплату за такую нагрузку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города на Немиге. Далее →✗ НедостаткиОтрицательный отзыв от бывшего сотрудника: На собеседовании в турфирме «Vogue Travel» договорились с директором К. об официальном окладе и оформлении по контракту с первого рабочего дня, как и полагается. Приступив к работе, меня насторожила дикая текучесть сотрудников в компании, многие работают без оформления, средняя продолжительность работы большинства была от пары недель до пары месяцев. Узнав от бывших сотрудников информацию, что К. может специально тянуть время с оформлением контракта, чтобы прописать впоследствии не ту сумму, что была оговорена на собеседовании, а потом не выплатить оставшуюся часть, я напомнила ему о моём контракте, т.к. отработала уже несколько дней и боялась остаться без зарплаты. На простую просьбу о предоставлении контракта К. отреагировал неадекватно грубо: «Не нравится что-то — не работай у нас» (видимо, почуяв, что дальше не сможет тянуть время с обманом). Конечно, после такого хамского ответа я сказала К., что ухожу, и попросила его рассчитать меня за эти отработанные несколько дней из оговоренного оклада, на что он ответил, что не будет мне ничего платить, а после и вовсе перестал отвечать на мои сообщения с просьбой оплатить мне мои отработанные дни. Поэтому мой совет сотрудникам, которые придут работать к этому недобросовестному кидале-директору К.: — попросите с датой первого рабочего дня составить... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная узнаваемая компания и все на этом. Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров. В основном из-за постоянного обмана в ЗП, и бонусом идет неадекватный руководитель. Руководитель — одинокая женщина, которая кроме работы в жизни ничего видеть не хочет и не знает, что после рабочего дня у тебя есть другая жизнь. Поэтому позволяет себе иметь тебя в любое время дня и ночи, в выходные и, естественно, в отпуске. Позволяет себе унизить тебя даже ненормативной лексикой, зная, что звонит тебе на личный телефон и разговор не записывается. Отпроситься куда-то раз в полгода тоже сложно, потому что ты должен придумать очень вескую причину, по которой ты можешь себе позволить отсутствовать на работе. Хотя по закону ты можешь написать за свой счет до 14 дней в год, просто по семейным обстоятельствам. Далее углубляемся в работу — так как она ранее работала в компании на должности ниже и её повысили (потому что до этого начальницей была её сестра), естественно, она знает, как вы должны работать, и пытается тебя научить тому, что за неё делали её помощники, хотя все лавры она приписывает себе. Далее, если у вас есть вопрос, идем к ней его решать, на что получаем ответ — что все кругом врут и надо делать так, как говорю я.... Далее →
-
Хочу рассказать про свой опыт работы в компании ООО Арвитфарм. Компания является дистрибьютором аптечной косметики на территории РБ. Начнем с самой малой проблемы этой компании, а именно офиса. Офис находится в центре города, но при этом в здании, которое было построено в середине прошлого века, и, судя по всему, с тех пор не ремонтировалось. С наступлением холодов в здании так и не включили отопление, хотя по всему городу оно уже работало. Продолжалось это все больше месяца, когда за окном уже была минусовая температура. При этом всем, в здании все так же оставалась старая проводка, которая не справлялась с работой обогревателя, и в офисе постоянно выбивало пробки. Решать эту проблему руководство компании в лице учредителя не хотело. Приходилось работать в верхней одежде, так как руководство посчитало нецелесообразным отправлять своих работников на удаленку, хотя по ощущениям температура в офисе не сильно отличалась от уличной. Но это можно даже не считать за проблему, учитывая следующие «нюансы» этой компании. Продолжим также по возрастанию. Полная дезорганизация. В компании несколько отделов, и каждый руководитель этого отдела считает себя чуть ли не богом в этой компании, а руководитель отдела оптовых продаж чуть ли не владычицей морской. Кроме этого, отделы компании постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, 700 метров пешком Далее →✗ НедостаткиДо цеха еще можно идти 1.5 км — Мсц2. Транспорт внутри завода для рабочих и инженеров не предусмотрен, на своем велосипеде не разрешают. Посмотреть рабочее место ЧПУ сразу не пускают, как на МТЗ и ММЗ. Только после разрешения отдела безопасности, что занимает 2 недели. С административкой отказ — раза 3, талончик не пробол в транспорте — и отказ.. Далее →
-
-
✓ Преимуществаувы, их нет если опытный специалист Далее →✗ НедостаткиТоксичная среда, выгорание, много переработок, всё на нервах и движухе, которая к этому приведёт в дальнейшем. Худший HR ever в компаниях, в которых работала (почитайте треш про её). Не стоит выбирать сие место и рассчитывать, что тут возможен рост, развитие и адекватная, комфортная среда для долгосрочной работы. Кстати, их HR делает всё, чтобы сюда попадало как можно меньше адекватных, зрелых, профессиональных личностей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом лояльное отношение, есть свежие фрукты и кофе, неплохая зп. Далее →✗ НедостаткиСовок замшелый, руководство из 90-х. Все предыдущие отзывы правда от и до. Ловить тут точно нечего, просто пересидеть до новой адекватной работы. Людям с амбициями и желанием расти точно не сюда, здесь правит лизоблюдство. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства… платят на четверть меньше обещанного… сотрудники для руководства — рабы… Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого начала. Как только вы связываетесь с работником по найму персонала, вам навешают лапши о хороших условиях труда, стабильной зарплате на руки (1000−1100, а на некоторых сайтах 1400−1500). Но наяву всё окажется намного печальнее.Они обещают работу продавцом, но после того, как ты подписываешь контракт (даже если изначально ты искал работу на лето, они подписывают годовой контракт), ты автоматически становишься многофункциональным человеком. От тебя начинают требовать работу дворника (ежедневно перед работой ты обязан убирать дворовую территорию), уборщицы (мытьё помещения также вешают на тебя), инкассатора (повезёт, если в магазин будут приезжать, в моём случае я тратила своё время на обед, чтобы сходить в банк, поскольку дополнительного времени мне не выделяли), грузчика (товар тебе просто доставят, а уже поставить на свои места мешки по 10−15 кг — это твоя обязанность), мерчендайзера (хотя места для товара нет, всё равно каждую неделю будут привозить его и тебе нужно выставить всё по максимуму, при этом никаких коробок не должно быть, даже если товар негде прятать), и наконец продавец-консультант, всё-таки на эту же должность ты соглашался.И за такое количество работы, что на тебя возложат, ты получаешь всего 800... Далее →
-
Работа ужасная, пыльная и тяжёлая, руководство так себе, з/п обман, а коллектив вообще неадекватный. Далее →
-
Компания просто ужас, руководство так себе, з/п не поднимают, работа пыльная и помощи не у кого попросить, а коллектив вообще неадекватный. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже продолжительное время и хочу поделиться своим взглядом, так как считаю важным дать объективную картину для потенциальных кандидатов.Для меня здесь сложилась комфортная и профессиональная среда. Коллектив —адекватные и поддерживающие друг друга специалисты. Атмосфера в команде рабочая, без лишней токсичности, что позволяет сосредоточиться на задачах.Что особенно ценно: Честность и прозрачность. Все условия труда и задачи обсуждаются открыто. Обещания руководства выполняются. График уважают, переработки — это исключение, а не система. Есть пространство для инициатив и развития своих навыков. Руководство прислушивается к предложениям по улучшению процессов. Встречал разные стили управления, но здесь менеджмент разумный, задачи ставятся четко, а обратная связь — конструктивная. Далее →✗ НедостаткиКонечно, как и в любом живом коллективе, есть свои вызовы и рутинные задачи, но это часть работы в любой организации. Главное — здесь умеют с этим работать и решать вопросы по существу.Компания растет, и я вижу, как на основе опыта выстраиваются более эффективные процессы. Рекомендую как место, где можно качественно делать свое дело, расти и чувствовать себя частью команды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый пункт Далее →✗ НедостаткиДиректор — незрелый руководитель, ничего не знает, работать не хочет, хочет себе зарабатывать чужими руками, обманывает, прикрывается своей сожительницей, на ней и ООО зарегистрировали, по факту налоги не платят, все документы прячут или выкидывают, может мстить с подачи своих женщин. Далее →
-
Обманывают в зарплате, учёт не ведут, налоги не платят, постоянно требуют переработки. Руководство хитрое и мстительное. Далее →
-
Кадровица и глбух — реальное сельпо…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработала год в данной конторе. Текучка бешеная. Начальство лезет в личную жизнь, кроет матом, оскорбляет сотрудников. Обязанностей куча, и все это за 900 рублей, которые не факт, что вам выплатят полностью. Зарплата зависит от выполнения плана. Магазин убираешь сам. Не подойдешь к покупателю — вычтут из премии. За день ты обязан разобрать поставку, работать на кассе, работать на примерочных, делать довесы. Могут оставить одного на весь магазин. Заставляют работать на других магазинах и могут не заплатить за выход в выходной день. Проведение инвентаризации каждый раз, когда меняется начальство. Платишь деньги за вещи, которые украли. Сидишь до 4 ночи, проводишь инвентаризацию, и за это доплатят 4 рубля). Не уволят без замены, которую даже не станут искать. А если захочешь пожаловаться региональному менеджеру, на тебя наорут и пошлют куда подальше))). И аванс 100 рублей. Далее →
-
✓ Преимуществазарплату платят вовремя, ни разу не было проблем с выплатами, что для меня самое главное. график вполне удобный, можно спокойно планировать свое время. коллектив подобрался хороший, всегда подскажут если есть вопросы. начальство адекватное, лишнего не требуют, просто выполняй свои обязанности и все будет хорошо. Далее →✗ Недостаткине обнаружил. Далее →