Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72963 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72963)
-
✓ ПреимуществаОчень хороший и добрый коллектив. Руководство следит за состоянием своих сотрудников, и если что-то не так, то сразу решает проблему, если сообщить. Да и вообще очень приятно было работать) Так же, можно работать и без опыта. Я пришёл совсем ничего не зная, это была моя первая работа. Но меня сразу всему обучили, всё рассказали и показали. Так же часто проходят тренинги, чтобы улучшить свои навыки приготовления кофе, и ещё больше радовать своих гостей. Так что я очень рад, что работал здесь. Всем огромное спасибо) Далее →✗ НедостаткиНедостатков как таковых не заметил. Единственное, была одна управляющая, которая вела себя неподобающе и хамила, считала себя главной и так далее. Но как только я и ещё несколько сотрудников о её поведении сообщили, то вышестоящее руководство сразу приняло меры. То есть это даже за недостаток посчитать нельзя. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя зп. На этом все Далее →✗ НедостаткиТотальное враньё по всем направлениям. Отсутствие карьерного роста, высокая загрузка при смешных з.п., перекладывание обязанностей других сотрудников «за спасибо», блат и кумовство. Не стоит тратить время на эту компанию. Лучше уж на кассу в «Пятёрочку». Деньги те же, но там хотя бы реально вырасти до директора и не работать за еду. Вам могут обещать, что с повышением будет нормальная з.п., но это лажа. На ключевые должности берут только со стороны, а рядовые сотрудники по несколько лет работают за копейки в ожидании чуда. Если от безысходности всё же пошли туда работать, работайте на отвали. Пусть эта конторка загнётся. Хотя бы население станет менее закредитованным. Когда вы устроитесь, вам будут рассказывать сказки про открывающиеся перспективы, но это всё чушь. Не видитесь. Лучше устройтесь в нормальную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания Топкомпьютер, она же TechHouse, CopMyou, ИП С., ИП С., ИП С., складская логистика, TOPCOMP. Адреса: Офис — г. Москва, Сигнальный проезд 7Б г. Москва, Алтуфьевское шоссе 79А, строение 3, пом.1, комната 16 г. Краснодар, улица Янковского, 169 Склад/касса — г. Химки, Заводская улица, 2А, к28 Ведёт перепродажу электроники и осуществляет сборку системных блоков из комплектующих, закупленных у дистрибьюторов Treolan, Merlion, Орион и др. Размещает свои объявления на площадках Яндекс. Маркет и СберМегаМаркет под магазинами TopComputer.ru и TechHouse, транслируя остатки тех же дистрибьюторов, добавляя свою наценку. Офис: ужасное место, от которого «тошнит», находясь там, начинаешь задумываться, что в жизни что-то пошло не так. Коллектив: за время работы для себя сформировалась такая картина: основной состав необразованный, ленивый, грубый, неприятный, некоторые страдают от алкоголизма. Много лизоблюдов, выкинутых за борт рынка и прибившихся к берегам Топкомпьютера. Есть хорошие люди, которые по непонятным причинам ещё тут работают, но их очень мало. Руководство: всё управление производит собственник компании, по моему мнению, сумасшедший человек, неспособный вести конструктивный диалог и вразумительно мыслить, поступки неадекватные и не поддаются логике; навыки его управления взяты, скорее всего, с «базара/рынка». По морально-деловым... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное могли бы быть. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что я раньше не зашла почитать отзывы. Много разговоров на собеседовании, улыбки, анкета. А на деле не удосужились перезвонить. Чем так смутила анкета? Боитесь профессионалов? Не хотите платить достойно? Некрасиво, господа хорошие. А после прочтения отзывов, огромная благодарность, что отвело от Вас!. Далее →
-
✓ Преимуществани единого! Далее →✗ НедостаткиКак-то так получилось, принял уведомление по вацап о лучшей транспортной компании…поработав 3−5 дня, пришло какое-то прояснение, поизучал интернет и понял, что-то тут странное. Зарплату не заплатили за 3 дня. Надо бы поехать в офис ул. Проектируемый пр. 4062, стр. 16, но за три заказа не поеду! Оставьте себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаМинусы все перечеркивают. Далее →✗ НедостаткиВ компании работают люди, которые не совсем дружат с головой, и, например, распространяют слухи про педофилов, лесбиянок и геев. Почему так происходит внутри компании, должна разбираться служба безопасности, ведь от таких психически больных людей зависит репутация компании на рынке. Понимаем, что конкуренция внутри компании за лакомые места, зарплату, у вас кредиты, дети… но неужели вы думаете, что такие вещи сходят с рук? Шизофрения — это атрибут психически больных людей, которые не могут отличить настоящего маршала от фанерного, добро от зла, президента от дурака. Когда ты поддерживаешь спецоперацию или войну, то должен туда поехать по первому призыву, иначе у вас либо шизофрения, либо вы считаете себя хитрее всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в целом подобран хорошо, есть ДМС. Далее →✗ НедостаткиПо мне так жулики обыкновенные, обманывают на зарплату. Вам могут предложить совмещение, добавку в виде премии, а потом внезапно присылают приказ об отмене совмещения, и никуда ты тут не денешься. Типа по производственной необходимости, но это не так, это изначально идёт у некоторых сотрудников дополнением к контракту. Будьте осторожны. Внимательно читайте и подписывайте то, что они вам дают, если дают. А лучше не работайте там. Типичные итальянцы, лапша на уши! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиотработал 3 месяца контроллером торгового зала, набирают всех подряд, судимый без прописки, оформления нет, никого, отношение собачье, начальник наш [А.] вообще отдельный разговор, инструктажа никого, сам не знает ничего даже камер видео наблюдения, зарплата раз в полтора месяца, сотрудников за людей не считает, оскорбляет людей, срывается на всех из-за своей же безграмотности, люди бегут, офиса нет, то есть он в машине у [А.]. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет, только на первый взгляд заманухи Далее →✗ Недостаткивывод средств после подачи заявки 30 дней. Это деньги, они ваши, которые вы заработали, и что они с ними делают целый месяц? Крутят на быстрых ставках? А потом пишут вам, что у вас ничего к выплате нет, потому что заказчик не одобрил. И кто из вас будет проверять? Сразу чувствуется жадная рука Роснано. Без объединенного профсоюза, защищающего интересы пользователей, по одному будут обманывать.. Далее →
-
✓ Преимуществаприятный HR Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, очень непрофессиональный подход к подбору персонала. Это не про HR. Друзьям, коллегам-юристам данную компанию точно не порекомендую, а Фин. директору, проводившему данное собеседование, порекомендую пересмотреть советский императивный подход и пройти курсы по этике делового общения при подборе персонала. Позиция, на которую я претендовала, — ведущий/старший юрист. Итак, собеседование было построено следующим образом: Изначально нужно было проанализировать два договора (один на русском, другой на англ.), дать комментарии. Затем на втором этапе Финансовый директор читает юр. вопросы с листков формата А4. Данный монолог длится около 40 мин. (Порой складывалось впечатление, что человек вообще не понимал, что читает. Но он и не может понимать, так как он же не юрист). После того, как вопросы заканчиваются, Вам дают 5 минут задать свои вопросы. Но, извините, после такого 40-минутного монолога, ты понимаешь, что Вам точно уже не по пути. Все-таки отношение и подход к соискателям в западных компаниях контрастно отличаются. 5 лет работы в немецкой компании научили себя уважать как специалиста. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо зимы 2021 был отличный сплочённый коллектив, после зимы вкусвилл набирает всех подряд с улицы. Разнообразные марафоны нетрезвых сотрудников на работе видели не раз. Коллектив все равно остаётся здесь плюсом. Зарплата приходила вовремя. Больше достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиВсе нижеперечисленные минусы правдa. До конца 2021 года ещё более-менее был смысл работать там, сейчас не стоит, вы убьёте свой иммунитет и получите копейки. По их внутреннему кодексу у каждого сотрудника есть право на отдых 1 час из 12. По факту же его нет, обедаем все чипсами на бегу, курить выходить запрещают больше двух раз за весь день, едва ли не по списку ходим в туалет. Старшие на дарксторе Олимпийской деревни при нынешней управляющей отрываются на своих сотрудниках, сами никак не помогают рабочему процессу, гнобят и загоняют своих сотрудников, заставляют писать объяснительные за выход в туалет, за свои косяки так же объяснительную берут с одного из своих сотрудников, снимают людей со смены. На данном дарксторе несколько людей чуть не остались инвалидами после бессменных ночей в заморозке, это правда. Текучка из-за этого большая. Кстати, и даркстор совсем немаленький, на ночных сменах на каждый отдел ставят по одному сотруднику, так они на нас экономят. И вы ОДИН стоите всю ночь в заморозке, разгружаете тяжеловесные коробки, которых 3−4 палета. Вкусвилл выдаёт вам форму, но курток у нас вечно нет. После аутсорса все куртки были вонючие и в клопах, на одну куртку пять сотрудников. И их даже не выбрасывают, они... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодбор осуществляется через офис, сначала отдел кадров проводит собеседование, далее руководитель ОК, после директор компании. Очень приятные представители компании, достойная зарплата, условия труда отличные. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования меня встретил территориальный менеджер [Н.] С. Фамилию не буду указывать полностью, кому нужно, поймут. В компании с «порога» видно, что в офисе все работают дебилы и они не умеют подбирать директоров, и это на протяжении месяца я слышала. При этом, когда звонит офис или приезжал в магазин на открытие ТТ, эта [Н.] мило улыбалась, стоит офису уйти, тут же директорам говорила гадости. При открытии нового магазина [Н.] доставала свой телефон, вставляла наушники в уши и поедала шоколадки. Может быть, в данной компании я бы и работала, но с данным ТМ нет, лицемерие терпеть не могу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРабота в яндекс маркете на автомобиле форд-транзит. Ни о каких зарплатах которые вам обещают платить в яндекс маркете не может быть и речи. В договоре есть пункт который гласит .что все обещания которые вы слышали на собеседовании после подписания договора не имеют силы п.10.2.Постоянные задержки ЗП-это норма для яндекс маркета, это делается специально для того чтобы между вами и маркетом образовался долг, что бы потом яндекс вас штрафовал из суммы этого долга. Штрафы будут за все, даже за то, что вы раньше закончили смену (вы должны отработать не меньше 12-ти часов в день. Дальше больше, пункт договора4.5.1.гласит,что яндекс маркет будет давать вам дополнительные поручения (за эти поручения неплатят, а за отказ штрафуют).ВАС будут загонять работать в грузовое такси от яндекс маркета оно называется яндекс про. Это крупногабаритные грузы весом больше 40кг без грузчика, за отказ штраф. Штрафы будут за все, даже если на вас нажаловались клиенты которые недовольны мятой коробкой с заказом который вы получил на складе и не мяли. ЗА опоздание, за грязную машину которую вы должны отмывать за свои деньги (яндекс не компенсирут мойку).ЗА связь вы платите тоже из своих. Автомобили... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение. Рядовые сотрудники приятные люди в основном. Красивый офис Далее →✗ НедостаткиК региональным сотрудникам относятся как к людям второго сорта, дискриминируют по зарплате. Нормально зарабатывают только московские менеджеры, остальных сношают бесконечными отчетами и планами. Очень забюрократизировано, начальников и народу куча, но беспорядок полный. Постоянная нехватка продукции (линз и растворов), которая началась уже больше года назад — сейчас, естественно, все объясняют санкциями. С любой проблемой или предложением футболят друг другу, просят написать очередной рапорт, и ничего не решают. В московском офисе сплошное кумовство, руководители все какие-то одноклассники, земляки, родственники и любовники друг другу. Далее →
-
Ужасная компания во главе П. и [Ю.], они обманывают людей с зарплатами. Все, что Вам на собеседовании обещают, это лишь на 3−4 месяца, затем Вам пересмотрят и сделают в два раза меньше. Я проработал почти год, понял одно: это утопия. Компания нанимает менеджеров, чтобы они приносили свою базу, а затем увольняет либо делает зарплату меньше, штрафует, ставит огромный план, что вы вынуждены уволиться. В. [Ю.] является алчным человеком в данной компании, отбирает мотивацию, ставит всем палки в колеса, чтобы план не выполнили, забирает весь товар. Даже при увольнении прикидывается глупой, типа не правильно подсчитала. Надо сильно постараться, чтобы так обсчитаться. П. она лапшу на уши вешает, а тот на всё ведётся, хотя сам вроде умный мужик. В Москве много замечательных компаний, работа всегда есть с достойной зарплатой. Не ведитесь на этот антураж Москва сити; большие зарплаты в их резюме, за этим всем скрывается ужасная компания, где менеджеры для них как скоты. В компании есть потолок зарплаты: отгрузите на сколько хотите, Вам всё равно [Ю.] выплатит меньше и найдет 10 причин не выплатить, потому что она очень скупой человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаВряд ли это можно назвать достоинством, но отмечу следующее: среди прочих подобных мест работы это — одно из многих. Если здоровье и нервная система вам позволяют выносить определенные нагрузки, если вам срочно нужны хоть какие-то средства для существования, то можете попробовать. Из плюсов: мне повезло с коллективом. Женщина, у которой я была на стажировке оказалась прекрасным, отзывчивым, внимательным человеком. Поэтому плюсом может быть коллектив)) Далее →✗ Недостатки1) Вам придется заниматься одним из самых бесполезных дел — менять местами товар на полках (выкладка по новой планограме). Если вы единственный сотрудник в магазине, то вы должны, как Юлий Цезарь, делать несколько дел одновременно: — переставлять товар в соответствии с новой планограммой; — обслуживать покупателей на кассе; — если в данный момент поставка товара, то, соответственно, принимать товар. И все это одновременно. 2) Мне повезло с директором магазина. Девушка была адекватной, но требовали с нее, и она требовала с нас. По рассказам сотрудников, которые ходили на подработки в другие магазины, директора там — церберы в человеческом обличье. Наш директор, конечно, следила за тем, чтобы мы максимально были загружены, не «приседали». Физически очень тяжело. Но все это хотя бы было без матов и оскорблений. 3) Вероятно, кому-то покажется простым, но лично мне компьютерная программа показалась очень неудобной, запутанной. Я работала с программами такого типа: есть очень простые, лёгкие, удобные. При мне некоторые сотрудники, работавшие продолжительное время, пользовались записными книжками, где был алгоритм действий по работе с программным обеспечением. Считаю это настоящим издевательством. Помимо основной работы ты должен ещё и этими вещами заморачиваться. 4... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОни есть. В голове у руководства. Далее →✗ НедостаткиВы, когда идёте на собеседование в Обновление, просто будьте готовы к тому, что идёте не на собеседование, а на кастинг. Им нужны живые, а не мёртвые. Это дословный перевод с англо-татарского. Здесь ищут людей с чувством такта, при этом ищущие чувство такта таким свойством сами не обладают. Не обладают они и чувством меры, грани, не чувствуют рамок, за пределы которых переходить нельзя даже таким богам, как они. Деньги здесь не платят, их показывают на экране, дают понюхать, подержать, приблизиться к ним, рассмотреть их, но их не платят, точно так же как и не оплачивают доставку и хранение промоматериалов, занимающих в твоей квартире весь балкон и половину комнаты в 18 кв.м. Они только в рекламе Мегафона могут показать, как помогают девушке груз дотащить до вертолёта, а в жизни доставку вам никто не оплатит, будете таскать всё сами. Ибо показать возможности по телевизору здесь считается достаточным для работников-азиатов Клондайка. Азиатам, родители которых заряжали воду перед экраном с Кашпировским. Да, нам этого достаточно: услышать, увидеть, понюхать, приблизиться, вообразить, представить, помечтать, а продолжать мы будем пахать за копейки и везти сытых вас и ваши коробки на своём горбу и кушать доширак. Далее →
-
✓ Преимущества- с некоторыми девочками-сотрудницами было приятно и комфортно общаться; — можно поменяться сменами, попросить отгул; — обещают продвижение до флориста и бОльшую зп Далее →✗ Недостатки- несколько очень неприятных сотрудниц; — руководству на вас наплевать, им главное, чтобы цветы продавались; — когда дело доходит до обучения внутри компании, начинается кошмар, им нужно, чтобы вы сразу же всё схватывали на лету, если у вас что-то не получается, то вы бездарность и не стараетесь (почему-то на других курсах люди не позволяют себе с вами так общаться ;)); — зп помощника флориста — чёрная, при увольнении будьте готовы, что вам не заплатят ваши отработанные деньги; — когда брали на работу, обещали, что тяжести таскать не придётся, это неправда, вы будете время от времени таскать коробки с цветами, встречать курьера с пачками пакетов, которые весят ого-го. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги были лучиком света в темном царстве Далее →✗ НедостаткиПоберегите нервы! Я проработала последние 2 месяца (апрель, май) почти каждый день, так как не хватало мастеров. Взамен на это салон не оплатил заработную плату (130000 руб), хотя 2 недели перед увольнением были отработаны. Дорогие девушки, будьте осторожны, бегите от этих работодателей. 1) Не выплачивают честно заработанные деньги 2) Перекидывают проблемы салона на мастеров 3) Являются должниками перед арендодателями лазерных аппаратов, помещений. Также имеется долговая яма перед поставщиками расходных материалов. Задолжали (и не смогут выплатить) крупную сумму работникам московского филиала и петербургского. Также проводят процедуры без медицинских лицензий и сертификатов на аппараты для лазерной эпиляции. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, не ходите сюда работать, через 1−2 месяца поймёте, что вы вляпались. Далее →✗ НедостаткиВас не ценят, не уважают, руководитель [Р.] называет за спинами тренеров (мясом и быдлом). Текучка очень высокая. Отзывы фейковые пишет руководство. [К.] конченный человек, лицемер, держите с ним дистанцию, никогда не делитесь с ним о чем-то личном, так как он сразу это передаст. В чат группе тренер чат стукачи, которые все передают наверх. Далее →