Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72984 отзывах?

Их нет. Далее →

Такое громкое название, и такие мелочные люди здесь работают. От экологии — одно название. Сомнительная контора, которая занимается тем, что ворует деньги из государственного бюджета, выделенные на спасение планеты. Средств крадут огромное количество и при этом не платят зарплату сотрудникам. Постоянные переработки и нехватка кадров. Далее →

С виду всё очень миленько и организованно. Пешая доступность офиса от метро. Далее →

Получается, что им пофигу, кого принимать, т.к. дали стандартную анкету и «тест на знание компьютера» для детсадовцев (где кнопка «пуск», какая кнопка значит «свернуть окно» и т.д.), где естественно любой нормальный человек наберёт 7/7. Далее — тебе заливают в уши, что ты будешь получать оклад (25к) и бонусы, в сумме у тебя должно выходить типа 50-60к (спойлер — дай боже 25к, плавали знаем, за всё время поисков работы наелись этого, аж уши отвалились). Первый месяц — договор ГПХ, далее — по ТК (по словам hr или кто там она у них). График предлагался разный, 5/2 или 2/2, но при 2/2 оказывается нужно было бы ещё одну смену отработать дополнительно, чтобы типа премия не страдала и часы были выработаны. Я счастливая окрылённая выхожу из бизнесцентра с приглашением на первый день обучения, а потом до меня начинает доходить: Я НЕ оставляла отклик НА ХХ! ОНИ САМИ НА МЕНЯ вышли! Пришлось даже прошерстить свой профиль, чтобы убедиться в этом. И вообще, ты по факту должна будешь втюхивать бабушкам/дедушкам всякое китайское [censored] втридорога, по скрипту лить в уши, и вообще, хрен тебе, а не вменяемая работа и зарплата. И есть ощущение, что фигу там бы оформили по ТК,... Далее →

Белая зарплата Далее →

Сотрудники финансового департамента позволяют себе орать, затыкать кандидата и не давать сказать слова. Всех сотрудников департамента, которых я видела, одни тихо сидят, молчат и боятся сказать слово, другие хамят из руководства, в том числе из Санкт-Петербурга. Такое ощущение, что это все блатные, которые так позволяют себе вести, почувствовав власть. Эйчар делала вид, что ее это не касается. Ужасное собеседование и впечатление. Далее →

Сам коллектив весьма приятный, двухразовое питание, имеются перспективы роста в компании. Далее →

Задержки зп. Кормят списанной, просроченной едой. При увольнении не выплатили остаток зп. Больничный и отпускные не оплачиваются. Далее →

Их нет. Это место по праву можно назвать филиалом ада на земле. Я даже и не знаю, что может быть хуже этого. Далее →

Коллектив — стадо подлых быдло-свиней, живущих по принципу «курятника». Таких 90%. Руководство — профнепригодные дармоеды. Понтов больше, чем дел. Сотрудников не ценят, используют в своих личных целях. Любят унижать. Рабочее место и условия работы — лютый совок, причем сырой и вонючий. Социальный пакет? Льготы? Это вообще что?) Такие слова я слышал только по телевизору) Перспективы работы в этом гадюшнике — сказка для наивных дурачков. Тянут только «своих». Это стукачи и [censored]. Таких очень легко поставить в стойло. Они и [censored] свое готовы жрать, лишь бы работать в этой шараге.. Далее →

Нет достоинств. Как и перспективы у данной организации. Далее →

Про эту организацию я могу много что рассказать. 1. Это генеральный директор Б. в п. Этот человек, мало того что интеллектуально абсолютно не образованный, так еще и не может выстроить нормально все рабочие и организационные процессы в созданной им же компанией. 2. Не оформляют, как должно, трудовые отношения, не делают в установленный срок записи в трудовой книжке, не подписывают вовремя трудовой договор. А самое главное — не выплачивают вовремя зарплату. Настолько обнаглели, что мне пришлось обращаться в прокуратуру по факту невыплаты зарплаты. Выплатили только после прокурорской проверки и вынесения представления об устранении нарушений прокурором. Да, именно нарушений, так как их там было очень много. В общем, помимо невыплаты ЗП, компания охотно нарушает и собственные пункты трудового договора, в моем случае я насчитал порядка 5 нарушений в области оплаты, дисциплины труда, трудовых взаимоотношений и дискриминации в рамках трудового законодательства. Компания очень любит нарушать ТК, у меня сложилось стойкое убеждение о том, что ни генеральный директор Б., ни юрист компании Ч., не открывали трудовой кодекс, законы РФ не знают. И если в отношении генерального директора это немного простительно, то вот юрист… как может работать с такой квалификацией, это большой вопрос. Кстати, компания... Далее →

1) сотрудникам склада всегда платят вовремя. 2) корпоративное такси до дома в случае позднего окончания рабочей смены. 3) подарки на 23 февраля/ 8 марта и новый год. 4) Невероятной души коллектив. 5) Отзывчивое начальство подскладов. 6) Невероятный опыт работы на складе (мне есть с чем сравнивать) 7) Оплачиваемые переработки. Далее →

За 2 года поработал на многих позициях в складской логистике в этой компании. Есть что сказать. 1) Менеджеры, с какого-то перепугу являются истинной в последней инстанции, когда дело касается товара, который они даже в глаза не видели. Ни кладовщик подсклада, ни выкладчик подсклада, ни товаровед не являются авторитетным мнением при приходе очевидного «пересорта» на склад. Примеров куча, самый очевидный — память Qumo, под одним артикулом лежит разный товар: партномер немного отличается, EAN отличается, пытаешься решить, итог — «менеджер сказал — это одно и то же», и таких примеров полно. Я не буду оглашать все, люди на местах и так в курсе. Тут мы плавно переходим к следующему минусу. 2) отсутствие ТСД, да его и не может быть в Нетлабе, это данность, с которой ты миришься почти сразу, так как под одним артикулом может лежать товар с разными ean/gtin, и это творится на крупном складе, специализирующемся на компьютерных комплектующих в 21 веке. 3) Периодическое самодурство начальников смены, вы и сами все понимаете, хотя я не представляю, как я бы себя вёл на вашем месте, уж тем более под зорким взглядом мистера Г. Задумайтесь, у всех есть к вам вопросы и к вашему контролю логистики склада. Лично... Далее →

НЕТ Далее →

Отвратительное отношение к людям, несоответствие заработной платы (при приеме обещают одно, по факту в три раза меньше. При отработке 12 смен по 12 часов зп составила 11 000), не возможно добиться объяснений о таком расчете. Текучка ужасная, видимо так оплачивают всем, месяц работают почти за бесплатно и увольняются. Вот так построена работа в Ламоде. Никому не советую тут работать. Далее →

Крупная Компания Далее →

Недостаток ведущий специалист Урбинов [Д.] (мудак кончиный)8(925)221−96-58 при приеме на работу направил меня в отделение почты 129 366 на должность оператора. Я приехал туда, начальница почты, вот её номер 7 (xxx-xxx) 18−36, сказала, что есть должность оператора, я согласился. Приехал устраиваться на следующий день в отдел кадров. Мне сказали, что такой должности нет. Мне позвонила начальница отделения и сказала, что нужно приехать через неделю, и должность освободится. Я через неделю приезжаю, а мне говорят, что такой должности нет и не будет. В общем, никому не советую эту [censored] компанию. Далее →

полный обман. В «комментариях» ИНФА КАК нагнуть компанию НА деньги ;) палишина ДАЕТ В РОТИК игнатьеву Далее →

Офис Moscow Show на Бауманской полный писец. «Заведуют» им лимита, два [censored] -торгаша-хохла, у которых как проблемы с головой, так и с документами, И.Г. и В.Д., а также мордвин С. С. У меня, как у коренной москвички, к таким обморокам тошнотворная неприязнь. Причем, И.Г.-старший в открытую изменяет своей жене К. с девками. Работая менеджером, моя знакомая видела, как он стягивал с [censored] Палишиной трусики в офисе. Видела я не со слов, а на ВИДЕО с мобильного подруги! %удалено% он ее прям на столе в офисе, из-за громкой музыки даже не расслышал, как открывается дверь и девушка вошла. %удалено%, не? ! Инфа для тех, кто хочет «поиметь» компанию в ее раздолбанный [censored]! Курьеры в течение дня отвозят выручку в главный офис, а это сотни тысяч «кровно заработанных» денег. Отвозят каждый день. Возит обычно В. Фреманис (мужчина, лет 50 на вид, в очках), либо молодой парень, лет 20. Другим не доверяют. Никому ничто не мешает устроиться туда работать менеджером или курьером, и прижать этих обоих где-нибудь в темном парке, ведь пашут они до ночи. В ментовку компания обращаться не станет, т.к. боится всяческого рода финансовых проверок, курьеру, чья з/п около 25 000 рублей (со слов одного из терпил), тоже... Далее →