Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74886 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74886)
-
Жуть, а не работа! Настоящая мясорубка кадров.Хочу предупредить всех, кто рассматривает эту компанию как работодателя. Это худшее место для построения карьеры.Ужасная текучка кадров: сотрудники не задерживаются дольше двух месяцев. Как только человек начинает задавать вопросы или проявлять инициативу, его признают «неудобным» и убирают.Неквалифицированный персонал: постоянный набор ведут среди неопытных людей с улицы, без профильного образования. Вам придется работать с бывшими продавцами, курьерами и т.д., что сильно бьет по качеству работы и атмосфере в коллективе.Пятно в резюме: само упоминание этого места в трудовой книжке может испортить вашу репутацию будущим работодателям. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак выпустилась из вуза, пошла сюда работать, так тут и осталась, никогда не хотелось уйти. Отличные возможности предоставляются в организации, карьерный рост в том числе. За несколько лет продвинулась в должности, при этом на старте тоже достаточно конкурентная зп. Далее →✗ НедостаткиКаких-то критически серьезных проблем за все время работы здесь не наблюдала Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфис в Москве, что был под прикрытием и назывался «Контракт», по факту от контракта там ничего. Есть туалет и столик с водой и чаем. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНас с подругой заманила их рекрутерша К.Ю., всё грамотно рассказав о вакансии и о том, что будет ждать нас и примет. Было много чего обещано. Мы собрались из дальнего края, мучаясь в поезде 2 дня и 8 часов, приходим и сюрприиииз, а К.Ю. нет! Нам было очень обидно разворачиваться назад, подумали, может быть, нам подберут вакансию нормальную? (Той, на которую ехали — не оказалось). Мы просидели пару часов в очереди, затем нас позвал то ли М., то ли В., точно не помню имени. Очень красиво пел, ему явно нужно было сбагрить нас на определенную вакансию. Собирать компьютерные детали, крутить, проверять на брак. Рассказывал про шикарные условия, про хорошее отношение. Об этом позже. После этого мы отправились заполнять все формальности. Там была девушка азиатка, очень грубая, унылая, постоянно уходила курить или запиралась в кабинет, мы её ждали где-то час, пока все документы будут сделаны. Ладно, нам всё сделали, при этом она не давала ни читать, ни заострять внимание на подписании нескольких страниц документов уже в самом приложении ПРО работа. Там, кстати, они делают трудовую книгу исключительно только в рамках этого приложения, в остальном куда ты ни пойдешь дальше —... Далее →
-
Компания Sminex создает впечатление организации с жесткими внутренними стандартами и строгими правилами, что вызывает дискомфорт среди сотрудников. Набор персонала осуществляется преимущественно на женские должности, ограничивая возможности мужчин (дискриминация), что является нарушением принципа равных возможностей. Возрастной ценз также кажется необоснованным и нарушает права работников старше указанного возраста. Сотрудники жалуются на постоянный контроль и слежку, включая прослушивание телефонных разговоров и видеонаблюдение с записью звука, что противоречит нормам конфиденциальности. Многие коллеги покидают компанию спустя всего полгода, подчеркивая высокую текучесть кадров. Несмотря на привлекательные обещания, реальные условия труда оставляют желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ, одни минусы Далее →✗ НедостаткиСобственники абсолютно неуважительны к сотрудникам! Задержки зарплаты происходят постоянно, обещают одно, а платят значительно меньше. Когда пытаешься спросить про зарплату, руководитель начинает отвлекать на свои «ретриты», бесплатные практики и другие манипуляции, чтобы не платить. Если поднимаешь вопрос официально или отправляешь досудебную претензию — тебя просто удаляют из рабочего чата, а собственники игнорируют любые обращения. Текучка персонала огромная: администраторов и менеджеров бросают, потому что им просто не платят и относятся крайне непочеловечески. Абсолютное отсутствие извинений за задержки, работодатель перекладывает вину на сотрудников, будто они виноваты в том, что кто-то требует свою зарплату. Настоятельно не рекомендую работать здесь — это чистое издевательство и манипуляции. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата Тройки и мобильной связи Далее →✗ Недостаткизп сильно ниже рынка, ложные обещания (повышения ЗП, объем работы), оформление через пень-колоду (без оформления вообще или с ЗП сильно ниже, чем обещали). Карьерный рост заканчивается еще и не начавшись, расти просто некуда. В лицо вам будут высказывать недостатки или недовольство чаще всего по мелочам — типа плохое настроение. Задания поступают хаотично. Объема работы нормального нет. Собственники компании пожилые люди, приезжали в офис максимум раз в месяц, гендиректора видел только в егрюл. Место работы подходит только неприхотливым и без амбиций. Сайтом уже лет 10 никто не занимается, грамматические ошибки! Компьютеры поменять надо было еще лет пять назад. Бесплатный чай и кофе для сотрудников компанию не разорили бы. Система оплаты труда максимально запутанная и заточена под начальника отдела. Много не заработаешь, хоть разбейся в лепешку. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое официальное оформление МедкнижкаСотрудники Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите честно и без нервов работать, здесь вам не место.Начальству все равно как на сотрудников, так и на продукцию. В конфетах черви, а им все равно. ПродавайтеЗадержки ЗП, непонятно, как считают ЗП. Зарплата зависит еще от личной оценки руководства.Часто работать приходится одному. Обучения нет. Все проблемы на тебе, и ты за них плати.Что у них с ценами? Это отдельный ад. Переоценки делать в офисе не умеют, а сотрудники получают штрафы за неверные цены, которые сами же и слетели раз 10 в течение дня.Компания полное дно. Не идите сюда, если дорого здоровье и нервы.Ваш труд тут никто не оценит и не заплатят. Далее →
-
Хочу крикнуть всем, кто ищет работу: не верьте ни единому слову в вакансиях! Сплошное вранье на каждом шагу. Условия, обязанности и, самое главное, зарплата — всё это красивая картинка.На собеседовании вам уже начинают петь другую песню, но вы ещё надеетесь, что это просто мелкие нестыковки. А когда вы уже оформились и вышли на работу, вас ждёт жестокое разочарование.Проходит месяц, и вы с ужасом понимаете,уровень зарплаты не соответствует рынку. Вам платят меньше, чем стоит ваша работа, и меньше, чем платят другим за то же самое.Количество работы в три раза больше, чем было обещано. Вас нагружают всем подряд, потому что «мы тут одна команда».Вас просто нагло обманули, чтобы заманить на тёплое место. Вы тратите свои силы и время, понимая, что вас использовали. Вывод один: доверяйте только документам, а не словам, и всегда ищите негативные отзывы от бывших сотрудников, тогда вы узнаете правду. Далее →
-
-
Откликался на hh, заинтересовала вакансия. Пришло приглашение на собеседование. Связался с отделом по указанному номеру только на 2 день, трубки не брали, пригласили на собеседование. Оно, кстати, проходит по живой очереди, что странно. Пригласили в этот же день к 16:00. Подошел, уже сидели люди, мне дали анкету, заполнил и начал ждать. Вызывают по одному, помещение маленькое. На собеседовании ведется запись. Проходятся по анкете и говорят, что свяжутся. По факту люди им не нужны, возможно для привлечения спонсоров создают вид деятельности или кадровый резерв. Обновляют объявления и дальше зазывают людей. А мы время теряем. Все отзывы, видимо, сами пишут себе, даже тут умудрились положительный накатать, заботятся о репутации. Уверен, я не один такой, ведь откликов на некоторых вакансиях было под тысячу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю я здесь давно, зарплата хорошая. Что можно изменить? Обед — 40 минут, очень мало! Сделайте обед 60 минут, перерыв не 15 минут, а полчаса. И, конечно, работать не с 7, а с 8 или с 8:20. Половина рабочих ходят сонные, не высыпаются! Такой нужен график: обед с 11 часов, перерыв в 10:30 — полчаса, и перерыв в 14:00 — полчаса. Тут люди, а не рабы! Сейчас не советское время. Далее →✗ НедостаткиРаботаю я здесь давно, зарплата хорошая. Что можно изменить? Обед — 40 минут, очень мало! Сделайте обед 60 минут, перерыв не 15 минут, а полчаса. И, конечно, работать не с 7, а с 8 или с 8:20. Половина рабочих ходят сонные, не высыпаются! Такой нужен график: обед с 11 часов, перерыв в 10:30 — полчаса, и перерыв в 14:00 — полчаса. Тут люди, а не рабы! Сейчас не советское время. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа из любой точки Гибкий рабочий день, начинай и заканчивай когда хочешь, главное посещать митинги, в среднем 2 в день по часу Корпоративный ИИ для работы Никаких проблем с больничными/плохо чувствую/болит палец, понимающе относятся. Далее →✗ Недостаткизп и плюшки: Команда: Руководство: Таймтрекер: . Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, может повезти, есть хорошие команды, в которых действительно приятная атмосфера или интересные задачи, но можно оказаться и в болоте, тут уж как повезет Далее →✗ НедостаткиРуководство реально оторвано от работников, кринж от внутренних созвонов и тех вещей, что они там вещают, просто невозможно передать словами, но видно, что учились у Грефа). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в компании Директором. Эту компанию знаю изнутри. Поэтому моя задача обезопасить сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию, на собеседование все было прекрасно, очень красивая сказка, но мне было близко к дому, плюс собес проводила менеджер, руководителю было не до этого, и нужно было сразу обратить внимание. Честно расскажу, что происходит внутри компании. Во-первых, задержки по зарплате, в итоге платят МРОТ, остальное в конверте выплатят или нет — вопрос. Хорошие проекты, которые обещают сотрудникам, — отдают своим, новых проектов не согласовывают, руководству абсолютно все равно. Система управления вообще не настроена. Кандидатов обманывают по сути, собеседования проводят сами менеджеры. Текучка сумасшедшая, меняют людей как перчатки, по сути бесплатный рабочий труд. Месяц отработал, минималку выплатили, следующий. Не стоит идти в эту компанию, если не хотите портить трудовую книжку. Тут отзывы хорошие пишут сами менеджеры по персоналу. Не ведитесь! Никакого ДМС и льгот, а тем более корпоративной культуры нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиРекрутер по имени В., очень некомпетентна, на сайте работодателя столько красивых слов о доброжелательной и профессиональной атмосфере, а вот на практике ни того, ни другого не оказалось. В. долго не давала обратную связь, затем прислала отказ, попросила аргументировать, попала в блок)) профессионализм на лицо. Рекрутер/HR — это лицо компании (у меня опыт более 10 лет в этой сфере), я всегда письменно по запросу могла аргументировать отказ, да и так отказать, дабы кандидат не написал отзыв, это ужасное поведение рекрутера, мне такое не понять. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, историческое здание, удобное рабочее место. В целом все, что касается «бытовых» условий труда на отличном уровне. Далее →✗ НедостаткиОчень низкий управленческий уровень, в подразделениях неприкрытый фаворитизм. Огромное количество увольнений и никто не задается вопросом, что не так. Отсутствие горизонта планирования, отсутствие четкого разделения функционала и культуры передачи рабочей информации в рабочем порядке. Токсичная команда. Руководитель Дирекции по персоналу не имеет вообще никаких компетенций, амбиций, профессиональная несостоятельность, которая умело скрывается лестью и манипуляциями, отсутствие навыка создания команды. Генеральный директор принимает решения на основании личностных преференций без разбора ситуаций, сплетни и жалобщики — основной источник информации. Что такое конфликтология, никто не знает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПосле долгого рассмотрения резюме позвонила HR, задала несколько не очень внятных вопросов. После меня отправили на онлайн-интервью с руководителем. Собеседование длилось минут 30, задавались странные вопросы, после предложили пройти на следующий этап — решение кейса. Кейс очень объёмный, основывается исключительно на цифрах. Далее, спустя неделю молчания, добилась от них информации, что они находятся в стадии рассмотрения кандидатов и вернутся с обратной связью к концу недели. В понедельник вакансия оказалась в архиве без обратной связи. Впервые сталкиваюсь с компанией, которая так неуважительно относится к своим кандидатам, тем более к тем, которых приглашают на финальный этап с решением каких-либо трудозатратных задач. Не мешало бы поучиться корпоративной этике.. Далее →
-
Работал в Концерне Созвездие. Необоснованно держали на срочном трудовом договоре (хотя характер работы требовал заключения постоянного трудового договора). После истечения срока очередного трудового договора новый трудовой договор со мной не перезаключили… Фактически уволив меня в тот самый момент, когда моя жена родила ребёнка. В результате я безработный отец, и жена в декрете… Не знаю, как дальше жить… И даже никто заранее не предупредил, хотя бы за полгода, что новый трудовой договор со мной заключать не будут, работу бы искал… Спрашивал, есть ли другие вакансии. И такие были, и даже по профилю мне подходили (был соответствующий опыт работы). Но, послав резюме через hh, получил отказ… Я добросовестно выполнял свои обязанности много лет, работая в организации. Имею высшее образование. В общем, выкинули меня как щенка на улицу. Вот такое вот отношение к людям в компании… Далее →
-
Ничего не меняется и в 2026 году! Тут аноним оставил отзыв о компании Общество с Ограниченной Ответственностью Чисторг от 2019 года. Так вот, делюсь опытом моего супруга. Не хочу, чтобы нормальные люди там трудились. Ничего не поменялось с 2019 года. Там та же самая хабалка Евгения, мутят с зарплатой. Снимают деньги постоянно за недосдачи. Работа практически постоянно с задержками и потом штраф в конце месяца. Зарплата часть в конверте. Люди оформлены как попало: самозанятые или на другое ООО. Далее →
-
Было увидено до боли знакомое название и захотелось своей лепты внести. Автор еще не знает, что было в 2022 и 2023 гг., когда увольняли людей пачками, по 20−30 человек, отделами целыми. Естественно, без выходного пособия и шантажом, чтобы написали по собственному день в день. Шантаж заключался в том, что официалка была только МРОТ, собственно, если отказывался писать по собственному, грозили платить только это. Также всегда разрешена была удаленка, но как им потребовалось всех уволить, сразу же начали требовать ходить в офис. Как я вижу, отношение к сотрудникам со стороны руководства не изменилось. Проект фронтенда намеревались переписать еще 2022 и даже фронты начинали эту задачу. Как думаете, что сделали с этими людьми? Правильно, уволили. В общем, делайте выводы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет конечно Далее →✗ НедостаткиНа основной известной всем площадке удаляют реальные отзывы о себе, поддержка на подтверждения работы в организации не реагирует и не восстанавливает отзыв. Компанию не рекомендую: остались самые негативные эмоции, хуже работодателя не было за всё время работы, а стаж у меня приличный. Такой концентрации хамства, неуважения, неумения выстраивать работу и отношения с сотрудниками вы вряд ли где-то встретите. На известном купленном HH ресурсе по просьбе их сотрудники от неудобства отказать публикуют хвалебные отзывы, и их почему-то не удаляют. В общем, решать вам, но перед тем как идти в эту контору пообщайтесь с людьми с рынка, особенно с площадками, и вас станет всё понятно. Контора из 90-х, и этим всё сказано: там как всё зародилось по тем правилам, так и работает по сей день. А мой совет: просто обходите стороной это место, если вы себя уважаете и как человек, и как специалист. Далее →