Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74698 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74698)
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиГрафик заявлен 2/2. Направили в один магазин, там выяснилось, что график работы с 7.30 утра до закрытия до 23.00. Это 12 часов или уже 15? Направили в другой магазин, а директора нет. То есть я потратила время просто так и деньги на проезд. Через пару дней все-таки с директором встретились. Директор сразу заявила, что ей нужен человек в ночь. Хотя в HR я уточнила, что рассматриваю дневной график. Дальше больше. Служба HR указала в СМС, что желательно иметь медкнижку. Я сделала медкнижку за 3 500 рублей. На что директор заявила, что так делать нельзя и сначала нужно получить направление. Далее обговорили дату трудоустройства. За 2 часа до встречи все отменяется и переносится на другой день. Я взрослый человек и должна располагать личным временем. Я не могу каждый день отменять какие-то свои дела из-за неорганизованности сотрудников компании «Магнит». Мне даже не сообщили время начала рабочей смены и день, с которого я должна буду приступить к работе. Это только подтверждает некомпетентность сотрудников — директора и HR. С такой компанией никаких деловых отношений у меня быть не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеченьки и водичка в кулере Далее →✗ НедостаткиБольшие проблемы с HR-директором Н. Г. Неадекватная, истеричная, громкая, хамоватая тётка, пресующая персонал всей группы компаний. Вместо работы занимается сбором сплетен, клеветой, звонит интрижки. Из-за неё покидают команду отличные профи и специалисты. Сама же как Г. в поруби никак не утонет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на позицию менеджера по продажам в сам штат MPG. Контора довольно консервативная, это чувствуется сразу при общении с HR. Тяжёлая в общении даже по телефону. Мурыжили вдвоём с руководителем отделом развития бизнеса онлайн час, где при любом вопросе руководителю он отвечал, что он это уже говорил, хотя это было не так. Даже если ты что-то сказал, можно повторить. Видно было, что она в себе неуверенная, пытается самоутвердиться на собеседовании. Вроде как по разговору вписывались в мои не низкие з.п. ожидания, по факту думаю, это было враньём, лишь бы завлечь на собеседование. Много работы на должности кей аккаунта, большая клиентская нагрузка, того не стоит. После собеседования не вернулись с ответом, написала им сама, на что был ответ: «вернусь через неделю с обратной связью», и тишина. Вроде бы агентство по подбору кадров, а в процессе найма ведут себя непрофессионально. Кандидатам надо давать обратную связь, даже если вы не готовы дать работу, а тем более когда вам пишет сам потенциальный сотрудник, говорить, что вернётесь с ответом и пропадать. Не рекомендую никого как работодателя, ни как агентство по найму. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ в отделе монтажа и обвязки скважин. Что нравится — нас постоянно обучают новым технологиям, отправляют на курсы, дают разбирать реальные кейсы. Техника обновляется регулярно, есть полный комплект инструментов, ничего не приходится искать или докупать самостоятельно. Работу распределяют грамотно, если сложный объект — всегда приезжает старший мастер, помогает и контролирует. Зарплата белая, без задержек. Для нашей сферы это большая редкость Далее →✗ НедостаткиЗа все мои 2 года работы, явных недостатков не было найдено, все прозрачно, чисто Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Космо без малого 2 года. Оформлен по ТК, выплаты зп без задержек и пр, коллектив хороший, но не без текучки. Есть сотрудники работающие десятилетиями — это что-то да значит.Офис расположен удобно — в центре москвы на кольцевой ветке.Руководство лояльное, идет на контакт, готовы обсудить рабочие моменты не отмахиваясь. График удобный — для офисных сотрудников можно выбрать с 9 до 18 или с 10 до 19.Подарки на др, скидки на продукцию компании. Корпоративы по праздникам. Офис чистый, кофе чай конфетки все есть Далее →✗ НедостаткиНет ДМС.Конечно, хочется зп повыше (кто я такой, чтобы этого не хотеть?).Не до совершенства отлажены рабочие процессы, порой приходится шаманить и привлекать очень много людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже больше года тружусь в этой компании на удаленке, и мне здесь все нравится. За это время я реально прокачалась как специалист, получила кучу опыта. Но, конечно, в будущем планирую расти дальше по карьерной лестнице. Очень хочу добиться значительных результатов на своей позиции. Мне кайфово продавать туры, чувствую себя в своей стихии. Ни капли не жалею, что устроилась сюда. Работа — просто супер! Самое главное — это возможность работать из любой точки планеты. Руководство тоже радует, всегда идут навстречу и понимают, если что-то случается. Далее →✗ НедостаткиНе вижу серьёзных минусов работы в этой компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтлаженная TMS, нормальные SLA с подрядчиками, трекинг по GPS и оперативные отчеты в BI — снижают человеческий фактор. Клиентские приоритеты согласуются заранее, меньше «пожаров». Команда сильная, продажи и производство на связи, можно быстро перестроить маршрут или окно. Выплаты вовремя, KPI понятны: OTIF, простои, загрузка. Далее →✗ Недостаткив сезонной нагрузке отдельные направления перегреваются — не всегда хватает резервных перевозчиков. Переговорные комнаты по утрам разбирают быстро, сложнее поймать слот на оперативку. Далее →
-
✓ Преимущества31.10.2025 я вышел на стажировку в ООО контроль мастер, мне не было озвучено условий оплаты за стажировочные дни, на помню это тариф 3500 рублей в день про стажировался я начиная с 31.10.25 по 3.11.25 назначили тестирование через ГУГЛ форму проходной бал 85% Напоминаю пройти Тестирование не представлялось возможным, со мной связался некий Сергей который сообщил мне что будет принимать у меня как я прошел тестирование, о чем он был уведомлен что не удалось пройти тестирование так как во время стажировки этого было не реально сделать, и я по требовал оплатить мне те дни в которые я выходил на стажировку. В сумме 10,500 рублей на что он мне ответил что я не прошел Тестирование. Жаль потраченное время и деньги на дорогу. Так же что бы не выплачивать он исключил со мной все коммуникации в мессенджреах, я готовлю письменное обращение в прокуратуру г. Москва. Далее →✗ НедостаткиОплатите МОЮ стажировку! Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброе утро, все кто хотел и по сей день хочет устроиться в ООО Контроль Мастер он же Яндекс Маркет, не рекомендую.30.10.2025 пришел в компанию ООО Контроль Мастер, она же Яндекс Маркет, назначили обучение в одном из ПВЗ на Электролитном проезде 16к1Об условия выплат мне сказано не было да даже если и было сказано, то это всего лишь слова, документального подтверждения ни кто не предоставил.Но не в этом дело, я проходил обучение, 3 дня и когда я сказал что меня условия не устраивают ушел. Я по требовал оплату за обучение, а это на минуточку 10 500 рублей на что мне ответил Сергей который принимает Тестирование что оплата положена за успешно пройденное тестирование, и сдачу экзаменнов, о которых мне не кто не говорил да даже если и говорили опять же это слова. Сейчас решается вопрос о возбуждении уголовного произволства по двум статья УК РФ. А именно ст.159ч1 Мошенничество группой лиц по предварительному сговору и ст.145 ч.1 УК РФ не выплата заработной платы. Если дорого время и нервы поищите себе другую более честную компанию Далее →✗ Недостаткиих огромное количество! обман! НЕ выплата ЗА обучение Далее →
-
Когда-то, в доисторические времена, перелом кости был почти приговором. Без медицины, без иммобилизации, без ухода человек не мог охотиться, собирать пищу или защищаться — он становился обузой для племени. В мире, где правил только естественный отбор, таких, скорее всего, оставляли на произвол судьбы. Но если археологи находят древнее захоронение со скелетом, у которого сросся перелом — это мощнейший знак человечности. Это значит, что: — кто-то кормил и поил раненого, — сообщество пожертвовало ресурсами ради беспомощного, — люди проявили сочувствие, а не просто следовали инстинкту выживания. Именно в таких поступках — суть цивилизации. А теперь — мой личный опыт в современном IT. До мая 2025 года я работал в компании Innova Group над платежной системой PayPlanet. Мне нравилась работа: отличные коллеги, почти нулевая бюрократия, адекватная зарплата (хотя премий не было совсем). Единственное «но» — основная часть зарплаты была «серой», официально — всего 22 тысячи рублей. Но в целом всё было стабильно, и я чувствовал себя частью команды. 12 мая всё изменилось. На работе у меня случился инсульт — тяжёлый, с последующей трепанацией черепа. Это не просто болезнь, это испытание на прочность — физическую, эмоциональную, финансовую. В июне произошло разделение Innova Group... Далее →
-
Руководить отделом персонала назначают сотрудников, которые ничего не знают и не умеют делать в кадровом делопроизводстве. А отдел кадров у них тоже в подчинении. При этом сотрудник отдела кадров работает и за себя, и за начальника, которого ему скажут обучить, и все за ним проверять. А зарплату будет получать такой «руководитель», который будет отсиживаться за счет специалиста по кадрам. Такой театр абсурда здесь во всем. Экономят на специалисте по кадрам. Вот так. Почуева и К. ве время бред несут. Под их руководством работать никто не хочет, они тоже все будут на специалистов по кадрам в регионах валить, в том числе подписание документов задними числами, сложные ситуации и т.д. Зарплата в отделе кадров здесь всегда была смешной, особенно в регионах. Далее →
-
горячо любимое мной место (как гостя) в прошлом. решила устроиться на подработку младшим админом в мае 2024 года. спойлер: не взяли и слава богу. для трудоустройства нужно написать в официальное сообщество в ВК, вас перенаправят на человека, который назначит день «собеседования» (в дальнейшем к нему же вы будете обращаться за расписанием ваших стажировок). у вас будут 2−3 неоплачиваемых стажировки, после которых вас либо принимают, либо нет. ставка 150₽/час (с перспективой дослужиться до 180₽/час), смены 10−11 часов, дневные либо ночные, меньше нельзя. есть 2 «должности», на которых вы можете трудиться: «зал» и «касса», выбирать нельзя, вас будут ставить каждый раз по своему усмотрению, поэтому админ должен уметь делать всё: варить кофе и какао, отвечать на звонки, сообщения, считать кассу, разбираться в настольных играх (по возможности) и туча других обязанностей. если сегодня вы «зал», то к кассе не подходите и, соответственно, наоборот. в обязанности «зала» входит: варить кофе и какао, мыть посуду, проверять, чтоб никто не спал и не буянил, убираться в зале, убираться в туалетах (если требуется), помогать людям со всеми вопросами и прочее. к сожалению, перечислить обязанности «кассы» не могу, тк до неё собеседование не дошло. возможно, вы уже догадались, но если нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый ответ менеджера и.. добавить нечего. Далее →✗ НедостаткиВозможно, из-за интересной вакансии и большого количества кандидатов выбрали лучшего, и это нормально при поиске сотрудника. Но когда вас не предупреждают, что кандидата нашли, и вы потратили время, деньги на дорогу и даже на собеседование не попали, то это неприятный осадок. При звонке работодателю без извинений просто скажут, цитирую: «Ой, ошибочка вышла, не очень хорошо, как так, а мы уже нашли…» и вообще идите отсюда, что вы сюда припёрлись. Девушка, что написала в мессенджер, подавно не отписывалась больше, хотя работодатель сказал, что всех уведомили. Хорошо, что не попала к ним. Не знаю, какая была бы организованность, если бы уже устроилась в эту компанию. Судя по отзывам, всё плачевно… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа сентябрь 2025 года во главе компании и в Дирекции по персоналу — старый озлобленный непрофессиональный пенсионный фонд Российской Федерации. Которые не любят людей, не общаются и не разговаривают с сотрудниками, про адаптацию сотрудников и более сложные процессы вообще не слышали. Огромное количество нарушений и ошибок в работе. Но завышенную зарплату получают.Сотрудники бегут, текучка бешеная.От молодой драйвовой талантливой команды HR никого не осталось, которые в 2023 году с нуля все процессы запустили и наладили, которые искренне любили людей, работали с ними и интересовались их ростом и развитием. Так же все прекрасные и сильные руководители покинули компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаТочки находятся в пешей доступности от метро, можно бесплатно печатать себе и в дни низкой загруженности заниматься своими делами Далее →✗ НедостаткиИх так много, что и не перечислить. Для начала на собеседовании тебе говорят про з/п от 65 000, что, конечно же, неправда. Никакого трудового договора у большинства сотрудников не имеется. Устраиваешься менеджером в копировальный центр, а по сути работаешь еще и уборщиком, и продавцом канцелярии, и мастером по починке принтеров/компьютеров, да что тебе, конечно же, не доплачивают. На некоторых точках может быть очень душно, где-то точки в подвале без вентиляции и отопления, в каких-то точках уборная хуже, чем общественный туалет в парке, и я сейчас вообще не преувеличиваю. Что касается руководства — это тихий ужас. Молодой человек по имени А., который еще несколько лет назад сам был таким же студентом, как и его нынешние работники сейчас (в большинстве, иногда могут работать даже дети до 16 лет, полный рабочий день!). Человек абсолютно инфантильный, общаться не умеет, хотя иногда, конечно, пытается в какую-то вежливость или даже сочувствие, когда сотрудник сообщает ему о плохом самочувствии, например. Об обязанностях своих сотрудников, которые по его мнению должны делать абсолютно все, он помнит прекрасно, однако о своих забывает очень часто. Может задержать з/п, может спокойно скинуть сильно меньше обещанного, может написать поздно вечером... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллективСтабильно платят Далее →✗ НедостаткиЛюди. Не ведитесь на подобные школы; их задача заключается лишь в том, чтобы высасывать из людей деньги. Продавцы лопат. Преподы — все студенты, без опыта и профильного образования. Преподаются основы, которые всегда можно найти в интернете. В таких местах главное, чтобы клиент продолжал платить бабки. Также были случаи проблем с возвратом денег на обучение. Я уже молчу про корпоративы, где эйчар пихает в рот 20 сантиметровый фаллос (хотелось бы, чтобы это было просто шуткой, кто знает, тот знает). Конкурсы эти придумывает неадекватный директор, который живёт в Дубае, продавец лопат (в данном случае мечты, что ребенок станет вторым Павлом Дуровым). Далее →
-
✓ ПреимуществаРешил написать, потому что вспоминаю ту работу с удовольствием. Все было круто сделано и спортзал и места для отдыха и нормальная столовая. Еще и автошкола своя, я там выучился и права получил. Руководители адекватные, старались поддерживать нормальную обстановку в коллективе, чтобы мы хорошо работали Далее →✗ НедостаткиОбстановка была чересчур блестящей Далее →
-
✓ ПреимуществаООО «ПАГ» современная IT компания с уклоном на разработку и поддержание систем АСУ ТП в пищевой промышленности.Компания имеет давнюю историю развития, что говорит о ее стабильности, гибкости, и адаптивности к внутренним и внешним факторам. Структуру компании условно можно разделить на несколько департаментов:ИнженерныйITПродажа оборудованияКонсалтинг Компания ПАГ использует все доступные инструменты для максимального быстрого и качественного достижения тактических и стратегических результатов (СРМ, Яндекс трэкер, ip телефония, сервисы проверки контрагентов, и все остальное).К руководству компании в любой момент можно подойти с какой-то идеей или проблемой.Кстати, руководяторганизацией Виктор Олегович и Константин Александрович, очень интересные всесторонне развитые люди. Работать с ними рука об руку не только интересно, но и полезно — передают успешный опыт, рассказывают, как предотвратить не вынужденные ошибки.Никакого догматизма и предвзятости нет, все идеи обязательно рассматриваются, гипотезы тестируются. с контрагентами и партнерами ПАГ максимально открыт и доверителен, все обязательства по срокам, гарантиям, ценам всегда выдерживает не в полном объеме, а даже выше этого объема.Офис компании расположен в современном и удобном БЦ Останкино, в 1 минуте ходьбы от м. Бутырская и МЦД Останкино. Вся необходимая инфраструктура в шаговой доступности (магазины, кафе, аптеки, МФЦ, и т.д.). В офисе в любом количестве чай, кофе, сладости, фрукты. Дресс- код свободный.Отличная организация —... Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Вероятно, их нет или они совсем незначительные. Далее →💬1 комментарий