Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74893 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74893)
-
Собеседование в компании может быть оформлено по трудовому договору. Это новшество не из самых новых. Раз. Два: в Питере такого не встретишь, так как Исаакиевский собор есть, и лето там свое, как поет Ю.Ш., зеленое такое. А в Москве, как посчитано в группе компаний, маятник истории и историй не в соборе крепится, а где-то в Сочи, как в фильме Асса, или в Краснодаре, или в Воронеже, или еще где, с московским припевом Мы с тобой знакомы, незнакомка… Если кратко о затянувшемся почему-то собеседовании: еще Л. К. заметил: добавь немного Англии в свое чаепитие, и Англия уйдет, оставив тебе и стол, и чай, и все то, что ты, группа компаний, называешь Англией. Далее →
-
✓ Преимуществане самый плохой вариант в качестве подработки, не более. быстрый карьерный рост Опыт в продажах Далее →✗ НедостаткиИх нескончаемое множество. Помимо очевидных минусов, о которых итак знает соискатель, а именно 8 часов на ногах, активные продажи (предлагать ВСЁ, что есть в магазине, всеми правдами и неправдами лишь бы покупатель хоть что-то купил, вне зависимости просил он это или нет, и накидываться сразу на него, как только он зашел), ну и приветливо общаться со всеми, так как это сфера обслуживания, да и в принципе общаться с людьми. Так вот, помимо всего вышеперечисленного, есть еще множество всякой неописуемой дичи. Постоянные задержки на работе: на час, полтора (бывало и на 2) из-за того что на тебя взваливают огромную гору задач (довесить вещи и отпарить, разобрать бочи (переложить трикотаж, трусы, пижамы и т. д. на свои места в зале), переодеть какой-нибудь манекен, пересложить комоды с трусами, маркетинг (плакат) на складе найти какой-нибудь и вынести в зал и так далее, и ЕЩЁ успевать обслуживать покупателей качественно И делать выручку И закрыть ПЛАН ПО продажам. Прошу заметить, что если ты чего-то не успеешь сделать или не знаешь, как (например, первый раз в жизни принимаешь поставку), на тебя наедут и будут закатывать глаза. А когда ты всё сделаешь, выполнишь все задачи, то тебе даже спасибо не скажут, максимум «можешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании отвечаю за офисные и складские серверы, видеонаблюдение и почтовую инфраструктуру. Работа интересная: задачи нестандартные, так что вечно приходится держать голову в тонусе. Зарплата устраивает, все стабильно. Руководство адекватное, всегда обсуждают идеи по улучшению, поэтому и остаюсь здесь. Далее →✗ Недостаткибыло бы неплохо добавить компенсацию питания Далее →
-
HOff ТЦ Гудзон. Месяц как поменяли местами директоров с Домодедовской: Ярославу в Гудзон, Евгения на Домодедовскую. Коллектив очень сильно расстроился. Евгений создал уникальный коллектив: дружелюбные, интеллигентные, веселые и, главное, профессиональный коллектив. Раньше Ярославу пришло к нам его характеристика: скандальный, мстительный, не умеющий слушать, никогда ни с кем не здоровается. Люди от него увольняются. И вот он пришел… Ну что сказать? Разозлился со всеми. На днях ни с того ни с сего наехал на нашего охранника. Впервые у нас работает такой профессиональный охранник. Мало того что он интеллигентный, грамотный, очень образованный, внимательный, всегда поможет посетителям, куда и где искать нужный товар. Так вот, директор стал от него при посетителях в грубой форме требовать выполнения функций, которые не входят в его обязанности. Более того, он стал просто хамить охраннику. Например, громко указывая указательным пальцем в пол перед собой: «Иди сюда, твое место тут. И тут будешь приветствовать посетителей». Надо дать должное выдержке охранника: он не стал выполнять это требование, ссылаясь на свои обязанности, где весь магазин является зоной его контроля и где стоят и как стоят определяет он, обеспечивая контроль за происходящим в торговом зале. В итоге охранник в этот же день уволился... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофсоюзная! чисто и ухоженно подалуй все Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования на администратора пригласили на пробный день. Посадили и сказали смотреть, как работают другие, никакого знакомства с клиникой, как тут все устроено, чем конкретно заниматься, не рассказали. На мой вопрос, сколько будет идти стажировка и оплачивается ли она, ответ был таков: «у всех по-разному, стажировку вам оплатим, если вас возьмут». Обучения толком не было, старший админ, которая проводила собеседование и должна была обучать, вечно избегала. Обучением занимались менеджера, у которых и так времени нет, что-то покажут. Потом стали говорить, что я не справляюсь и медленно обучаюсь (был 3 день обучения), предложили другую «новую» вакансию, чтобы плавно входить в процесс. В итоге сказали, что я им не подхожу и прервали контакт со мной. К слову, текучка кадров была огромная, было чувство, что они нанимают за бесплатно людей на пару дней на неделю, чтобы разгрузить своих админов и потом кидают их. Стажировку не оплатили, договор не заключили, в общем, обманулово. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне все нравится. В первую очередь, к людям здесь относятся по-человечески. А это уже большая ценность. Есть спортзал и врачи на территории завода. На территоии завода чисто и красиво. А еще всегда вкусные обеды, голодным не останешься Далее →✗ НедостаткиМожно расширить меню в столовой Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет)) Далее →✗ НедостаткиЭтот «Титанит», пока еще плывет, но скоро камнем пойдет на дно! Потянет его в пучину банкротства выставка, с помпой проанонсированная в соцсетях ОКРОНа и на самом ОКРОНе (которые никто не читает, даже бесплатно): Вторая (или третья, точно уже не помню) «Ярмарка УК», которая скоро пройдет на ВДНХ (этот груз явно не для нашего «Титаника»). окрон, в свою очередь — это такой «продукт» сразу нескольких юрлиц, оформленных на Л.Т.: УК Клевер Эстейт, Ассоциация АКОН (это вообще не пойми что), ООО В-Групп, ООО «Умная недвижимость», которую сотрудники между собой называют не иначе как «Безумная недвижимость». Есть также ООО «Уксе» — оформленное на И.Т., спонсирующего весь этот окрон, АКОН и прочее. При этом Тулендиевич делает вид, что отношения к этим ОКРОНе не имеет)). Было еще ООО Био-цикл, но оно приказало долго жить еще в 2023 году. У ОКРОНа, помимо сайта, есть приложение для телефона (которым никто не пользуется, но куда (точнее кому — каким-то проходимцам из ООО Дуотек) было вбухано на уровне «бизнес-идеи» 3 млн. рублей, а затем ежемесячно заносилось по 50 тыс. рублей на всякие «доработки» и «улучшения». В итоге — приложение ОКРОН никто не скачивает (можете... Далее →
-
-
Не платят з/п, хамское отношение со стороны руководства. Далее →
-
✓ Преимуществаустроилась недавно, осваиваюсь. Ранее не работала в таких компаниях, но мне помогают, обучают всему. В принципе работа нормальная, нужно только вникнуть и быстро включаться в работу. По зарплате все ок, меня вполне устраивает, можно совмещать с учебой, график нормальный. Коллектив дружный, если что‑то не получается, обязательно помогут, все друг за друга, всегда можно рассчитывать на поддержку Далее →✗ Недостаткия даже не знаю, меня устраивает. Если хорошо работать, то и зарабатывать можно отлично. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, все вовремя, есть индексация зарплаты и полис ДМС, если выдержите ад из 3 месяцев Далее →✗ НедостаткиСамое омерзительное место работы за всю мою жизнь! Не важно: новый вы сотрудник или старый, к вам будут относиться одинаково, без уважения и с агрессией. В этой компании абсолютно все равно, как вы работаете, потому что регулярно вы будете сталкиваться с интригами, необоснованными претензиями руководства вообще не по работе, истерическими криками директора на совещаниях, задачами, о которых на завтра они забудут, а выполнить надо срочно. Самое частое, что здесь происходит — это увольнения, причем циничные, унизительные, когда человеку без причин говорят: иди пиши заявление и уходи отсюда, а если он не согласен, они нападают на него как стая голодных собак. Даже отдел кадров, который должен быть на стороне сотрудника, ведь при трудоустройстве, собеседовании говорит, как все хорошо, даже они активно участвуют в травле сотрудников. При мне сменилось очень много людей, образованных, более чем профессиональных в своей профессии, причем они уходили целыми отделами, устав терпеть скотское отношение и постоянные угрозы руководства, что их уволят по статье. Это то самое место, где за минутное опоздание надо отработать после 18 00, где нельзя просто поговорить с коллегой из соседнего кабинета, потому что нельзя, где... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в профм уже больше года, в целом доволен, задачи сами по себе стандартные, техническое обслуживание домов, что нравится, так это постоянная поддержка на местах коллеги всегда готовы помочь, руководство адекватное Далее →✗ НедостаткиКто хочет работать, тот работает. Кто не хочет, ищет оправдания. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, компания существует Далее →✗ НедостаткиТакая же история, как в отзыве ниже. Один в один. Потратили чужое время, наобещали «обратной связи» и уже назначили финал, сказали, согласуют с руководством и вернутся в течение 2−3 дней. Потом до недели дошло, потом еще неделя). Когда им пишешь после длительного ожидания сообщений и вежливо! спрашиваешь: «Уже много времени прошло, вы назначали собеседование и ко мне не вернулись, хотелось бы узнать фидбэк», в ответ «да-да, конечно, сейчас» и игнор. Кроме раздражения и недоумения, ничего нет в их сторону, это высший уровень непрофессионализма. Никому и никогда не советую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время. Отличный коллектив (склад) Рядом с МЦД-3 Два уборочных помещения (Что очень важно, когда много людей, но иногда некоторые любят посидеть подольше) Микроволновка Спецодежда Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать.. 1. Зимой склад не совсем теплый. 2. Раздевалка (буквально стоишь в труселях). Когда работники с другого помещения приходят на склад, то не очень приятно видеть их взгляд. 3. Так же, где вкусные обеды, которые были указаны в объявлении на работу? Видимо, в столовой через дорогу. 4. Мало места, даже очень.. Два с половиной стола и 4 стула, как-то не очень.. Хорошо хоть микроволновка присутствует, но неплохо было бы приобрести ещё. 5. Под конец месяца начинается ад. Дележка людей по сменам. Просьбы задержаться, потому что горит план и т.д. Так называемые «ГЕ» когда точно приедут, никто не готов сейчас ответить. Весь товар разгружать вручную зачастую из фур (если вы качок, то будет в кайф). Главный отдел кадров не в Москве, так что будете ждать трудовую по почте. Можно было ещё много чего написать, но не буду. Всем удачи. Далее →
-
✓ Преимуществаворы с Большой дороги Далее →✗ НедостаткиМошенник Л. В. и Д. А. обманули людей, которые хотели инвестировать в домики, и вывели их деньги, не построив ничего! Срочно пишите заявление на уголовку, поскольку эти ребята должны сесть в тюрьму и присаживаться там каждый день на бутылочку, вместо благодатной жизни за счет обманутых вкладчиков. Жулики ничего не построили, совсем ничего! Только один хлипкий каркас под крышей и тот рухнет скоро (его строили, чтобы сделать фото, по которому на учет ставили десятки пустых каркасов или даже фундаментов — то есть «только на бумаге». Каркас обходился в 150 тыс. рублей, а за домик брали от 10 до 13 миллионов рублей (а может и больше). На канале «стройхлам» показали из чего это …овно построено.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько честность выплат от собственницы, сама собственница очень хорошая женщина, но на этом все! Далее →✗ НедостаткиНачиная с РОПа Алены, постоянно третирует и унижает новичков, прессинг во всем, может запросто ткнуть носом в соц. положение ваше, что вы не оттуда родом! Ее частые истерики на ровном месте выводят любого человека. Коллектива нет, крысятничество во всю. Собственница удивляется, куда деваются лиды, а надо бы поменять всех старичков, начиная с РОПа! Данную организацию топят в болоте повторных заказов, развития в организации нет и не будет, пока она находится в таком состоянии. Есть ОКК (отдел контроля качества звонков), которые влияют на KPI; этот ОКК ведет подружка РОПа, а поэтому всем новеньким не светит никогда его получать. Используют новеньких «в слепую», пока они на энтузиазме набирают клиентов, потом новичков просят на выход, а их клиентов сразу же отдают старичкам. Здесь могут работать только те, кто привык к унижениям постоянным, кто готов к работе на короткий срок. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде обещают белую зп Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, тут, в принципе, претензий нет, ну кроме как всё пропитано прошлым. Правда, на отшибе находятся. Реально неадекватная кадровичка, по телефону разговаривать не умеет, а когда я приехала на собес, 30 минут пыталась до неё дозвониться. Она, естественно, сама не позвонила, не поинтересовалась, где там кандидат. Кое-как всё же удалось попасть на территорию, охранник открыл дверь. Общались, выкачали кучу личной информации, сказали, что готовы сделать предложение. Решила отказаться. Руководство не понимает, кого хочет нанять. Да и профессионализма в них не увидела. Им наплевать на профессиональный уровень соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет контроля. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиИх много. Пустые холодные звонки, которые ничего не дают, большая текучка менеджеров, за этот год уже ушло 3 человека, низкий оклад, процент от маржинальности оставляет желать лучшего.. У многих семьи, дети, не знаю, как люди тут терпят, сидят.. Руководитель лукавит, когда говорит, что будете зарабатывать, это не так, к сожалению. Компания на грани разорения, офис далеко от центра и от метро, промзона, всюду грязь и лужи и сомнительные элементы снуют. Место чисто пересидеть пару месяцев, в плане постоянки ищите что-нибудь получше. Пока работаю тут и подыскиваю вариант лучше для себя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТо что проверки всегда проходят там где их заслужили. Если вам не дают уволиться, чинят препятствия — сразу незамедлительно звоните в Трудовую инспекцию. В этой конторке проверки дико боятся. Здесь также реально трясутся от правды. И начинают на вас стрелки переводить и тщетно запугивать :))) когда им говорите про жалобы в проверяющие инстанции. Можете прямо при бабуле звонить в трудовую! Она закроет рот свой мгновенно! И ещё — Симоновская прокуратура на Лестева! Там их отлично знают и частенько к ним наведываются. Далее →✗ НедостаткиОбязательно используйте записывающие устройства и фиксируйте все разговоры, особенно с Б. в кадрах. Записывайте даже собеседование. А потом используйте по полной. В трудовой, прокуратуре и налоговой прекрасно знают, что это за контора. Чем больше будет обращений, тем лучше. Б. в кадрах на самом деле не в себе. Она неоднократно чинила препятствия и мешала людям увольняться. Про секретарш тоже правда — я в жизни более пустоголовых не видел. Малолетка грузинская совершенно не понимает, где она находится. А Д. — главная секретарша шефа — финиш полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR отреагировала довольно быстро на мой отклик. Общение вела на сайте Далее →✗ НедостаткиКрайне разочарована уровнем организации подбора в компании. Собеседование с HR назначалось дважды, и оба раза представитель компании не вышел на связь в согласованное время. Предупреждения об отмене не было. Подобное отношение демонстрирует неуважение к времени кандидатов и вызывает серьезные вопросы к внутренним процессам и профессионализму HR-функции. Если компания допускает такой уровень коммуникации на этапе подбора, сложно ожидать более высокого стандарта взаимодействия в дальнейшей работе. Не рекомендую тратить время соискателям, которые рассчитывают на организованный и уважительный процесс найма. Далее →