Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74306 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74306)
-
✓ Преимуществаих нет это контора разводилок и мошенников. Далее →✗ Недостаткив общем, работал три недели, за первую заплатили, за последующие две — нет. Устраивался тестировщиком, это была моя первая работа, конечно, было неприятно, досадно. Но всем воздастся по их заслугам. Мне пришел оффер хороший, оф трудоустройством, по ТК. Поэтому верьте, все получится, эту шаражку обходите стороной. Те, кто меня собеседовал, не смогли ответить на мои вопросы по стеку и процессам, и я понял почему, потому что их нет)). Мамонты нищие). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ обратилась в компанию МСА, когда искала новую работу. Сразу ощутила внимание к своим потребностям. Менеджер подобрал несколько интересных предложений. Процесс поиска был быстрым и комфортным. Я выбрала подходящую вакансию и уже через неделю начала работать. Понравилось, что компания предлагает обучение и возможность получать выплаты каждый день. Это очень удобно. Чувствую поддержку от команды. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда Далее →
-
Всем привет! Хотел бы оставить отзыв о хитрожопых рекрутерах компании IGA Technologies и предостеречь других людей. Ситуация следующая, зимой 2025 года искал работу Frontend-разработчиком и наткнулся на hh на вакансию от компании levelbyte. Это тестовая платформа, которая помогает работодателям найти кандидата. В эту платформу были привлечены тех специалисты из российских бигетхов с целью проведения серии интервью (по типу отбора в Яндекс) для установления грейда кандидата. levelbyte искал Frontend-разработчика в компанию АО «Ай-Джи-Эй Технологии», в вакансии была установлена зп 300 000 рублей на руки. Далее в течение недели я проходил серию интервью на этой платформе и успешно их завершил. Мне был установлен грейд Middle+. После было часовое интервью напрямую с IGA, где мне рассказывали и показывали будущий проект и обсуждались итоговые условия. Мне все понравилось, но через пару дней мне написала рекрутер В., о том что, к сожалению, найм остановлен, вакансия больше не актуальна. Через несколько месяцев она написала мне вновь, сообщила, что вакансия снова открыта. На тот момент я уже работал и ответил, если на испыт сроке с компанией не сложится я обязательно дам ей знать. К сожалению, так и произошло. Я написал ей в июне 2025, спросил об актуальности найма. Ответила, что... Далее →
-
Я устроился в компанию Mos.ru и проработал там три месяца. В предпоследнюю неделю до конца испытательного срока ко мне подходил руководитель и говорил, что всё хорошо, претензий не было. Я закрыл все задачи в срок и начал работать над задачами следующего спринта. Когда испытательный срок закончился, прошло ещё четыре дня. Мне позвонил руководитель и сообщил, что компания хочет прекратить со мной сотрудничество. Позже мне позвонил директор через фирму-посредника и предложил три варианта: уволиться по собственному желанию, перейти в техподдержку за 30 000 рублей или уйти по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Он также предупредил, что если я буду против, то компания начнёт искать нарушения в моей работе и может уволить по статье. Я взял день на размышления, а затем сказал, что готов уйти только минимум с выплатой трёх окладов. Директор взял паузу, решил посоветоваться с коллегами, и через несколько дней мне написала бухгалтерия — мне перечислили три оклада, контракт расторгли. В таких ситуациях всегда стойте на своём. Не бойтесь обращаться в трудовую инспекцию — для работодателей это всегда хуже. Требуйте три оклада или даже больше, если видите нарушения. Помните: уважение к себе — ключ к достойным условиям! Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство — без понтов, но требовательное. Следят за качеством, не дают [censored] Иногда могут поругать, но по делу. И что важно — слышат. Если что-то не так, можно сказать, и часто идут навстречу. Планы на будущее? Пока здесь. Здесь стабильно, понятно, и за работу реально платят. А это сейчас ценится. Далее →✗ НедостаткиНет, не нашёл Далее →
-
💬1 комментарий
-
Нарушение трудового законодательства, не выдавали расчетных листов, были постоянные угрозы увольнением, частая смена начальников производства, низкие зарплаты, нарушение техники безопасности. Не тратьте время. Перед Новым годом заставляли выходить на переработки в авральном режиме, которые потом не оплачивали. Далее →
-
-
Единственный плюс — вовремя зарплата. На этом плюсы заканчиваются. Работа адская, премию и компенсацию за проезд не ждите, хостел с тараканами и клопами, питание отсутствует. Вагоны идут друг за другом, нет времени даже сходить в туалет и перекусить. Оборудование старое и примитивное, спецодежда в основном ношеная. Холод, я восстанавливал здоровье целый месяц после вахты. Каждый второй не выдерживает и уезжает. Не советую совсем!. Далее →
-
Нарушение техники безопасности, сварную группу заставляют работать в не оборудованных помещениях, в цеху постоянное задымление в нарушении пожарных требований. График не тот, который заявлялся на собеседовании. Заставляют выходить на подработки, которые потом не оплачивают. Доступные технологии. Москва. Далее →
-
Коллеги в р-строй, не вздумайте устраиваться. Тут нечего делать. Техника убитая, запчастей нет, задержка зарплаты. На межвахту уезжают, а выезд неизвестно когда. Набирают новых, а трудоустроенные сидят дома и ждут, потом увольняются. Далее →
-
Деньги не платят, те, которые обещают. Кидалово. Всё высчитывают, никому не рекомендую. Это компания в чёрном списке. Техника утиль, скотское отношение к работягам. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, офис в сити Далее →✗ НедостаткиHR Конкина Ю. некомпетентна, не отправила мое готовое тестовое задание руководителю с предлогом того, что ушла в отпуск. После того, как собеседование с руководителем и тестовое задание было пройдено, просто перестала отвечать на сообщения и заблокировала меня как соискателя. Не понимаю, в чем проблема ответить, если человек не подходит на должность или это очередная мертвая вакансия, чтобы промониторить рынок? Ей следовало бы поучиться воспитанию и элементарной морали. Кстати, если вам предложат выполнить тестовое задание, будьте уверены, что не выполняете текущие задачи банка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата норм Далее →✗ НедостаткиРаботал военным корреспондентом в зоне СВО три года, за это время погибли два военкора РИА Новости, оба очень хороших специалиста и человека. Их руководство посылает на самые опасные участки, в свою очередь руководство всячески поощряет и продвигает по службе уродов, имбицылов и [censored], а попросту %удалено%, которые могут подставить в любую минуту. Плетение офисных интриг и распространение придуманного [censored] на других — это визитная карточка офисного коллектива. Сама работа отличная, но работать с мразями, которые тебя подставляют, как-то не очень). Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиОдно враньё! Сам П. А.В. (собственник и директор) представляет из себя образ из Гоголя «Мёртвые души», всем и вся рассказывая, какой у него самый что ни на есть настоящий и честный бизнес. А на самом деле его делами уже давно должна интересоваться Прокуратура и ОБЭП. При трудоустройстве вас будут обрабатывать две особи женского пола, одна — доверенное лицо, пожилая старушка О.А. и помоложе, исполняющая роль секретаря, казначея, исполнительного директора и т.д. в одном лице Д. Д., в два голоса нагло врать, что з.п. у них выплачивается. НЕ верьте! Эти две особы верой и правдой за свою похлёбку у господина П. обманут и глазом не моргнут. Им обманывать непривыкать. Ищут очередных дурачков. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещаний при трудоустройстве много, они это одни слова. Живут по принципу Подшибякина Алексея: «Обещать не значит жениться» Далее →✗ НедостаткиКинут с зарплатой при первой же возможности, тк трудовых договоров не дают, зарплата почти вся серая, задержка на месяц. При собеседовании убеждают, что зарплату выплачивают, но это до поры до времени, тк ТК РФ им не указ. Хочу заплачу, хочу нет… барин, видишь ли, не видит и не понимает, за что платить. Мало того что ты работу сделай, так потом ещё отчёт напиши и убеди, что работа сделана), угрожая, что Москва де город небольшой, и П.Р. репутацию работнику поспорить может. Обман работников, угрозы, шарашка очередная. Обещают миллионы, а не платят даже копейки. Позорники.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая парковка, и для сотрудников и для гостей, в соседнем корпусе торговый центр, с магазинами, аптеками и т.п. Далее →✗ Недостатки1. График: официально 1/3 — по факту 1/2, а то и 1/1, так как постоянная нехватка кадров и отпуска (коллектив 8 чел.) 2. З/п для такого объёма продаж и должностных обязанностей до смешного мала. 3. Работая сутки, по ТК РФ положен отдых, несколько перерывов, но здесь бывает так, что прерваться невозможно, сменить некому. 4. Коллектив — это отдельная история. Такого сволочного коллектива я никогда и нигде не встречала: начиная от старшей админ (малолетка, без образования, самоутверждающаяся на сотрудниках) и заканчивая супервайзером на этажах. 5. Высшее руководство вьетнамцы, им вообще пофиг, вождя не волнуют проблемы индейцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие дмс. Больше никаких плюсов от данного работодателя нет. Далее →✗ НедостаткиВ компании просто отрицательная селекция в руководстве. Одни дебилы плодят еще больших дебилов. Отдельно хочется отметить В.А. — это просто троглодит 100 леволов. Он абсолютно бесполезен и еще пытается учить, как нужно работать, людей умнее его в сотни раз. Каждый раз, когда этот дебил открывает рот, льется просто отборнейший токсичный бред. Слушать это можно только, представляя его в смирительной рубашке в дурке. [censored] «уважаемое» руководство, отьебитесь от сотрудников, и вместо эффективности и вовлеченности лучше подумайте, как повысить ЗП и сделать условия работы комфортнее, ну или хотя бы там наловите лягушек, вставьте им [censored] трубочек, в общем, просто не мешайте и на драконьте народ. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удаленно (и то надо выпрашивать), ДМС Далее →✗ НедостаткиСамый большой минус — оценка качества. Сотрудникам поддержки каждый месяц выставляются оценки (да, как в школе), на основании которых выплачивается премия. Критерии оцениваются абсолютно нереалистичные, строгие. Складывается ощущение, что компания заинтересована в том, чтобы не выплачивать своим сотрудникам премию. Уровень ЗП сам по себе оставляет желать лучшего, а получить хорошую оценку практически невозможно. Об индексации не идет и речи. Еще один огромный минус — постоянные баги, над решением которых технический отдел будто бы не работает вовсе. Клиенты жалуются → создается баг → ничего не происходит. Возможно, через полгода про эту задачу кто-то вспомнит. Это очень затрудняет работу сотрудника поддержки, который и без того испытывает постоянный стресс. В отделе не хватает людей, обращений больше, чем сотрудников, которые могли бы их обработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх к сожалению нет, только заработная плата если нет других вариантов. Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров работают абсолютные сволочи, считающие себя королями компании. Могут наговорить на кого угодно, облить помоями и считают, что им за это ничего не будет… Может, сами сотрудники и ничего, но руководству лучше «повесить уши», чем думать своей головой. В конторе полный «савок», люди боятся рот раскрыть, а то сразу уволят. Ни в коем случае не советую сюда устраиваться на работу! К тому же за свой счёт (!) на минуточку 3000 руб. нужно проходить медкомиссию, за которую никто ничего не компенсирует!. Далее →