Юнион Моторс - специализированный техцентр Nissan, Infiniti: Отрицательный опыт работы

Достоинств никаких нет

Был опыт работы и очень отрицательный! Прежде всего нужно понимать, что вы идёте в небольшую семейную шарашкину контору, где жена главный кадровик и второй директор, и она же проводит собеседования и постоянно лезет в работу, хотя и не разбирается. В анкете будут вопросы про ваши кредиты и нет ли родни в госорганах, а также кто родители и жены, где живете, с кем и на каких правах, и всячески будет узнавать про личное, что вообще не их собачье дело, зато ни одного вопроса по работе. Далее зарплату там платят через раз, а в последнее время не платят вовсе. Самое главное откуда и все проблемы — директор С. абсолютно неадекватный, но с большим самомнением, и будет подслушивать ваши разговоры по телефону, а потом прилюдно позорить, что вы там такое сказали клиентам! Постоянно несет чушь, как будто на чем-то сидит, и каждую неделю будет звонить и психовать на пустом месте, будет говорить, что говорил, но на самом деле нет. Короче, даже расписывать не хочется, если придете, все ощутите на себе непременно. Оба считают себя царьками и гениальными, хотя обычные необразованные провинциалы, выбравшиеся из сложной жизни. Людей не ценят и вообще за таких не считают, пытаются выглядеть адекватными и хорошими первое время, но неглупые сразу все поймут.

Также имейте в виду, что это просто сервис по ремонту авто, почти гараж, поскольку уровень именно гаража, но будут говорить, что дилеры. Дилерами они, если и были, пару месяцев в начале нулевых, пока не отобрали печать и не удалили, потому как что там происходит в СТО с авто клиентов — караул, ведь директор знает лучше всех, чем и как мыть пол, что лить в авто и как его ремонтировать, как лучше говорить с клиентами. Смешно, с сотрудниками говорить в чатах только, используя ChatGPT. Он помешан на этом, и его можно услышать лично только в очередной его психиатрический припадок. Много лет практикует такое, как взять обязанности трех разных сотрудников и, добавив к зп 20%, навесить работу за троих. Именно поэтому самое основное, на что жалуются клиенты, это хамство и непрофессионализм со стороны механиков и приемщиков. Именно поэтому вы будете и подбирать запчасти, и ходить адаптировать новых механиков, и записывать клиентов, и перегонять авто клиентов по СТО и так на любой должности. Для лучшей картинки прочитайте их ответы на отзывы недовольных клиентов, где они публично высмеивают, распространяя паспортные данные, и угрожают подать в суд за плохой отзыв на некачественный ремонт авто. Точно так же они и по отношению к сотрудникам. Если вас сняли на рекламный видеоролик для СТО, то уже никогда не удалить с интернета, директор будет судиться и радоваться, что выиграл, и крутить ролик. То, что там мошенничество везде в налогах, КЗОТе, в работе сервиса, достаточно глянуть видеоролики, где один и тот же человек мелькает, как механик и Мерседес, и Ниссана, и он же мастер приемщик и водитель, хаха. Наглая ложь, что есть ДМС и питание, что там есть, так это выплаты и подсчеты на усмотрение директора и штрафы. Задерживать зп будет как только вы чуть-чуть поработаете, чтобы не убежали в первый месяц кем бы не были. Можете спросить механиков, кто давно работает, хоть директор и запугивает наглухо, но многие говорят правду в курилке. Именно поэтому одному в первые рабочие дни в курилку нельзя; говорить, что будете фотографировать каждое действие с авто нельзя; что будете и грузчиком, и запчасти подбирать нельзя; про невыплаты зп и урезание на их усмотрение даже промолчу.

Люди, не ходите туда работать, очень пожалеете.