Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74308 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74308)
-
✓ ПреимуществаХудший работодатель в моей жизни. Из плюсов только официальное трудоустройство, и то с задержками (меня оформляли 3 дня + несколько раз допускали ошибки в документах — проверяйте все дважды!). Есть адекватные люди в коллективе, но их можно пересчитать по пальцам одной руки Далее →✗ НедостаткиС ред флагами вы столкнетесь еще на этапе собеседования — вам будут задавать совсем неуместные вопросы про то, сколько стоила ваша магистратура или какой оклад был на прошлом месте. В целом — компания маленькая, в которой не настроены процессы. Сотрудники в компании хамоватые, мужчины разговаривают матами и на повышенных тонах, а женщины перемывают всем кости. Сам офис на троечку, хоть и пытались сделать «лакшери» ремонт, но получилось что-то странное + проблемы с кондиционерами (на 1 этаже холодно, на 2 нечем дышать), расположение крайне неудобное — нет парковки для сотрудников, далеко от центра, от метро идти минут 10. Никакой корп. культуры, разве что отмечают международные праздники. Нет соц.пакета, нет ДМС, никаких компенсаций и льгот, компания не участвует ни в каких социальных проектах, ноль заботы о сотрудниках (нет комнаты отдыха, вендингового аппарата. Про спортзал, массажные кресла и врача вообще молчу. Из офиса даже молоко для сотрудников убрали). Компания не соблюдает изначальные договоренности по формату работы — удаленки нет. Помимо этого вы будете поставлены перед фактом, что вам нужно ездить на объекты, хотя в договоре это не прописано. Оплаты транспортных расходов, конечно же, нет. Как и корпоративной телефонии — все звонки... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро отреагировали на отклик на вакансию и пригласили пообщаться на собеседование Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании присутствовали двое сотрудников. Первый сотрудник вместо того, чтобы начать разговор о компании, о должности и обязанностях, попросила меня рассказать о себе. Я рассказала. HR не поняла, что я имею в виду под развитием внутри компании. Я дала расширенный ответ. Однако даже расширенный ответ HR не поняла и переспросила меня ещё раз (Вы имеете в виду, что..?). Конечно, уровень когнитивных способностей HR поражает, откуда вы таких берёте?! После этого у меня вдруг спросили, есть ли у меня вопросы. На что я попросила рассказать о вакансии (собственно, зачем мы здесь сегодня собрались?). Второй сотрудник компании Анкор сказала, что всё указано в вакансии. Ну и у меня тогда всё указано в резюме, зачем вы спрашиваете рассказать о себе? Что ж, мне ничего не оставалось, кроме как узнавать о вакансии своими вопросами, на что меня восприняли в штыки. На мой укор об этом последовали оправдания: «Нет-нет, я не воспринимаю вас в штыки, просто очень много собеседований». А причём здесь новый кандидат? О зарплате, бонусах, премиях, соцпакете вообще не сказали ни слова. Подытожив, могу сказать, что мои метафоры о закостенелых знаниях, давно полученных у некоторых специалистов, так и остались непоняты ввиду низкого интеллекта сотрудников. Компания собеседовала на позицию тревел-координатора в Яндекс. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ «Авантаж Инжиниринг» работаю не так давно, однако, поняла, что не ошиблась с выбором. Работа интересная, развиваюсь профессионально, узнаю много нового, т.к. специфика бизнеса для меня также новая. Оплата труда средняя по рынку, но бывают разовые премии, нет дисциплинарной жести, отличный коллектив ФЭО, демократичная коммуникация между сотрудниками и адекватное компетентное руководство. Если хочешь работать, развиваться и обучаться такая возможность предоставляется. В коллективе много сотрудников, которые работают в компании около и более 10 лет, есть случаи возврата уволившихся ранее.Очень удобно расположен офис — реально 1 минута от метро. Далее →✗ НедостаткиСущественных нет Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе царит тёплая и дружелюбная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды. Сотрудники всегда готовы прийти на помощь, поддержать в сложной ситуации и поделиться опытом. Это создаёт комфортные условия для работы, повышает мотивацию и способствует продуктивному взаимодействию. К тому же, в компании предусмотрена белая и стабильная заработная плата, которая выплачивается своевременно, что даёт дополнительное чувство уверенности и защищённости. Далее →✗ НедостаткиНету Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто сетевой маркетинг! Связываются в вотс, представляясь как компания Континенталь/Kontinental.com — это якобы их сайт. Пытаются назначить сразу же очную встречу. На самом деле — сетевой маркетинг, Тяньши/Tiens. Если вам такое интересно, то, конечно же, попробуйте. Если вам интересно развиваться в своей сфере (в моем случае HR), это пустая трата времени. Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса в центре города, рядом с метро. Белая зп. Хорошее оснащение рабочего места. Есть кухня-столовая с чаем и кофемашиной. Чистый новый офис. Далее →✗ НедостаткиИзложу свой опыт работы в данном ГКУ. По сравнению с госкорпорациями, в которых мне приходилось работать, ДИТ находится на уровне развития ниже среднего по следующим параметрам: — Отсутствуют корпоративные стандарты организации. Как здесь неоднократно писалось, каждая задача выполняется как новая — будь то написание ТЗ или письма. ТЗ может согласовываться месяцами и футболиться от РП к аналитику и обратно, а может и вообще прилететь другому исполнителю (техпису, например). Единых форм и стилей ведения деловой переписки нет, поэтому финальная версия письма по достижению понкратовой может претерпеть кардинальные изменения. Знание НПА тоже не является аргументом в обосновании того или иного решения, так как соблюдение ГОСТов не является обязательным, ну и полное пренебрежение 44-ФЗ в виде «консультаций» с «потенциальными подрядчиками». — Так называемая лояльность. Если вы уже опытный и амбициозный специалист, но не приучены к чинопочитанию, раболепию и низкопоклонству, здесь вас обскочат более удачливые в этом коллеги. Так как руководитель, перед которым надо все это «исполнять», тоже попал на свое место не по профессиональным качествам, а по знакомству. Соответственно, ваш профессионализм и опыт не играют здесь никакой роли при определении целей и задач для реализации проекта. Здесь нужен особый склад ума — позволяющий раз в квартал... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГибрид. Близко от метро Далее →✗ НедостаткиВрут ещё на этапе собеседования. Зарплата при оформлении оказалась минималка, а не 50 на 50, как обещала HR. Задачи на креатив весьма дозированные. Костяк коллектива устаканившийся, и Вас возьмут, чтобы просто разгрузить девочек, потому что всегда аврал и нужно было всё вчера. Что не так, проходит чистка кадров, некоторые устроены в компанию уже по второму разу. Работа ничем не отличается от работы в любой типографии типа «Копирка». Будете искать «откуда растут ноги», потому что файловая система оставляет желать лучшего. И 90% задач: верстка на крой по готовому дизайну от 3Дэшников. Работают через свою «базу», поэтому интересные задачи разбирают очень быстро, а вы, как новичок, вообще будете сидеть без права взять задачу на себя. В данной базе задачи прописаны менеджерами очень плохо, в итоге будет куча переделок и криков с их стороны с переходом на личности. При увольнении белые не пришли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, неплохое обучение, красивые студии Далее →✗ НедостаткиГрафик изматывающий, основная цель менеджера дизайнера — это впарить, и руководство просто мега агрессивно заставляет это делать. В одной студии каждый входящий клиент считался, и тот, кто с ним поговорил, должен написать отчет о том, почему ему ничего не продали. Э. пишет в чате гадости и манипуляции в стиле «вы профессионалы или кто?» «Вы пришли сюда работать? Так показывайте результат!» — при чем это цитата. Руководство М. — это такой треш. Можно пойти работать, если вы впариватель от бога и умеете не воспринимать близко к сердцу. Или если вы привыкли к абьюзу)) Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — он на аккумуляторе. В мэле его нет. Далее →✗ НедостаткиОдно сплошное вранье. Все лиды и теплые клиенты расходятся по своим. А своих там пруд пруди. Тетки, свахи, жены, заловки, родственники — вот по ним и расходится весь жир. А новичкам — ничего, ищите сами клиентов. Оформления по ТК РФ нет. Зарплаты и соцвыплат нет. Дно полное. В офисе техники нет, за одним столом с компом, которому лет 25 как минимум, собирают 6−8 человек — типа все по очереди работайте. Про личное пространство и уважение человеческих норм там никто не знает. Как такие конторы еще живы??? Куда смотрит прокуратура? Так что вам решать — пачкать себя в этом .овне или нет. Кстати, работа подойдет приезжим — они без принципов, там такие нужны. Но и их выкинут быстро.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЯ работала в отделе кадров и знаю эту шараш-монтаж контору. Что говорить, если долгое время в отделе кадров руководила Е.Г., человек без высшего образования. Вот она и пристроила своих товарок, одна из которых сейчас там управляет. Такое же и руководство — без образования и двух слов без мата связать не могут. Один сплошной обман. Про ТК РФ никто там не знает. Никакого оформления и никаких выплат. Все рассчитано на [censored], которые идут, ведясь на рекламу, что компашка им будет платить чуть ли не лям в месяц. Если хотите побывать на дне — то вам точно сюда. Далее →
-
Уже не первый раз сталкиваюсь на собеседованиях с непрофессионализмом. Собеседование назначено — за двадцать минут до встречи менеджер (в данном случае, HR BP А.Б.) просит подтвердить встречу, присылает ещё вопросы, мол, почему не отвечаете и самовольно отменяет назначенную встречу. Соискателю напомнить ещё раз — милое дело, забота и уважение. Вдруг сам опаздывает и боится написать. Но на основании того, что человек не на связи до собеседования, его отменить — непрофессионально и некорректно. Вместо принесения извинений от Юлии пришло сообщение: «Всего доброго!». Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не обнаружил Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании несколько дней. Очень специфичный контингент коллег, царит негативная атмосфера. Есть тараканы в офисе, прямо в офисе и кабинетах (в том же здании есть столовая, оттуда набегают). Тотальный контроль, никаких задержек на работу, никаких лишних перекуров, все в определенное время и по пропускам. У каждого сотрудника есть только 2 перекура в течение рабочего дня. Нужно хранить презентабельный костюм в офисе, чтобы, если «руководство» вызовет, идти к нему на встречу в этом костюме. Транспортная доступность отвратительная, м. Озерская и 1 остановка на всю промзону, пешком до метро или от него не дойти. После 18 вечера вся орава работников пытается вместиться на этой остановке, и повезет, если удастся залезть в первые 3 автобуса, реальное ожидание, чтобы этот 1−2 км преодолеть до метро занимает около часа. Субъективно — ничего хорошего в работе я не увидел, а вы делайте выводы сами. Далее →
-
✓ Преимуществакомпания с именем. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании много лет, в итоге уволился. Перечитал тут отзывы, ничего в целом не поменялось. Основные минусы: сапожник без сапог, в офисах летом жарко. Многие сотрудники сидят на откатах, и другие руководители или прикрывают их, или в доле. Что-то внедрить в этой компании нереально, встретишь массу недопонимания. Если учредитель не скажет, что это надо, встретишь огромное сопротивление, даже если это сэкономит деньги компании. Очень много начальников годами сидят на своих местах, и, соответственно, не хотят перемен никаких. Переживают, что их уволят, все процессы концентрируют на себе. Компания бежит в непонятном направлении, тебе дают задание, а через неделю могут отменить, а через 3 недели спросить, где сделанное задание? Если раньше было много опытных сотрудников, у которых можно учиться, то сейчас остались лишь люди, которые красиво и убедительно говорят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщее впечатление о компании, изначально положительное впечатление о рекрутере Далее →✗ НедостаткиВ день видеоинтервью рекрутер Л.А. присылала сообщения с просьбой подтвердить встречу. У нас не было договорённости о том, что, если она не свяжется со мной накануне, встреча будет отменена. Однако именно это и произошло, по ссылке никто со стороны работодателя не подключился. Извинения мне не принесли до сих пор. Никакой соискатель не будет обслуживать тревоги рекрутеров «а вы точно придёте?», ответственный человек свяжется сам и попросит перенести или отменить встречу. Чего не хватило? Если в данной организации подтверждение является обязательным, сообщать об этом соискателю, например, «за час до интервью я свяжусь с Вами. Если Вы не сможете ответить на мой звонок, буду вынуждена отменить запланированную встречу». Ну, а просто не подключиться — это уж не по-человечески как-то.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы Относительно гибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании около года. Очень нравилось то, чем занималась, вкладывала много сил и энергии, показывала хорошие результаты. К сожалению, отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего. После ухода мне не выплатили заработную плату за несколько месяцев, начиная с июня, несмотря на многократные обращения и обещания закрыть расчёт. Сейчас на сообщения никто не отвечает. Не рекомендую сотрудничество, особенно без официального трудового договора — чтобы защитить себя и свои права. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБардак у программистов начался примерно с Л., далее он начал возрастать с геометрической прогрессией. Сначала мутил, крутил, потом избавились, судился. Про С. и говорить не стоит, появился порядочный дедушка, который нашёл ошибку в ПО, С. его зачистил. Этот с фамилией из 5 букв, который испугался мобилизации и сбежал на государственные деньги, которыми его пичкали ни за что. Не нашёл себя, вернулся, за него друзья договорились с директрисой, уж не знаю, что ей напели. Она ему хоть премию то тыщ 500 выписала? А то он потратился, пока бегал бедный.) Честные и порядочные спецы не задержатся. Возьмите хорошее яблоко и положите в ведро с гнилыми. ЛсР полностью прогнил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУтверждают, что расчет только 10 и 25 числа, за три месяца вовремя заплатили один раз. Сейчас последние отработанные дни оплату жду до сих пор. Им не важно, когда вы написали заявление на расторжение, оплата 25 и 10. Менеджеры не отвечают на запросы, им плевать на ваши кредиты и обязательства. Не связывайтесь. Весь документооборот в электронном виде, договор, который подписываете, виден на сайте только первый раз, потом не поставите подпись в незагружаемом файле, не увидите денег. Да, если и поставите, не факт, что заплатят. Далее →