Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74112 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74112)
-
Инфра Инвест «Фаберлик» компания занимается монтажом и обслуживанием видеонаблюдения. В том числе обслуживанием видеонаблюдения «Фиберлик» производства и склады «Фиберлик» в Домодедово и Екатеринбурге. IT инженеров и монтажника по видеонаблюдению кинули по зарплате, он уволился. IT инженера заставляют таскать на себе одному 3-х ярусную стремянку длиной 8 м и ходить пешком на 500 метров по корпусам завода «Фиберлик». И при этом помимо того, что таскать на себе одному стремянку весом 40 кг, тащить на себе сумку с инструментами весом 15 кг, ноутбук для настройки камер и сломанный PoE тестер. Лазить на высоту 8 м без какой-либо страховки и одному проводить все работы без страховки на высоте. Зарплата 50 000 руб. При этом должен один настраивать 160 камер. И настраивать все 6 шт видеоресиверов. Вести перекладку кабелей по всему заводу, это порядка 2 км, и в электронном виде рисовать чертежи. Так как предыдущий инженер по видеокамерам ему не доплатили зарплату, и он удалил все электроные чертежи, планы и проекты. И компания требует от новых все чертить заново. Сама контора только протирает штаны, руководство ничего не делает и куча претензий к новым работникам. Зарплата мизерная, рабочих камер не дают, тестер не дают рабочий, рабочего... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе звери, конечно. Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером год. Работаем без плана (без ТЗ). Естественно, постоянно претензии, что изделия не такие, как просили. Это что касается инженеров. Другие отделы тоже страдают. Девочки выходят в слезах от директора. Начальство постоянно давит, унижает, запугивает. Такой стиль. Если посмеешь ответить, готовься к замене. Почитал новости на компе — всё, считай, украл у них. Покурил 3 раза в день, тоже не жилец. Штрафуют через заявление на неоплачиваемый отпуск… Далее →
-
✓ Преимуществаустроилась кассиром в Ж/Д кассу на вокзал. работа понятная. обучают всему. главное быть внимательной и вежливой с пассажирами. иногда бывают конешно капризные клиенты, но я стараюсь не принимать близко к сердцу. обучение было хорошее все объяснили. зарплата устраивает и график тоже удобный. мне нравиться! у меня был выбор проводницей еще пойти, но там график мне не очень подходит. потому что надо дома быть каждый день домашних животных кормить. а тут и рядом с домом и вечером домой. если бы не коты я бы пошла проводницей всетаки. можно города посмотреть да и атмосфера поезда мне подуше. вообщем везде есть свои плюсы просто каждый выбирает что ему больше подходит. кто знает может и проводницей успею поработать Далее →✗ НедостаткиПретензий и припекаемой к месту у меня нет. Далее →
-
Инфоцыгане. Заинтересовали условия, указанные в псевдовакансии. Даже для опытного программиста они привлекательны, а тут опыт не требовался, что очень удивило. Также удивило, что их устраивает любой язык программирования. Но на hh внизу была хорошая оценка по отзывам партнёра. Только сейчас понимаю, что это типичные фейковые отзывы инфоцыган в стиле «Как я был таксистом и за 21 день стал программистом». В общем, после заполнения анкеты с вопросами, не имеющими отношения к реальной практической деятельности программиста, пришло следующее письмо: «К сожалению, мы не готовы предложить Вам работу. Предлагаем Вам принять участие в открытом [censored] по данной вакансии, на котором наш техлид расскажет о: 1. Наших требованиях. 2. Ответах, которые мы ожидали получить от кандидатов. 3. Самых распространённых причинах отказов." Ну, а дальше, думаю, все знают, что бывает на таких [censored]. Далее →
-
Сперва была связь с о.н.с., далее в этот же день после небольшой паузы с б.и.в. — он уже переводит на с.с.м., так называемого РОПа. Б. сразу же использует приёмы, которым, по его словам, обучает за деньги в своём ОП (algorithmrezalting.ru на главной страничке можно видеть сразу всех действующих лиц, эти же лица можно найти на их страничке ВКонтакте): не дожидаясь вопроса, он начинает закрывать возможные возражения. Материалов для обучения нет, ни одной методички, только 1 файл и несколько сообщений в канале Телеграм, где собраны видеозаписи онлайн-встреч новоиспечённых работников (за последний год или больше, т.е. набор идёт постоянно), РОПа и б.и.в. роп утверждает, что за 2 дня можно посмотреть целую кучу видео, где полно вздохов, молчаний, тишины, в общем, информация размазана и практически отсутствует, но звучат фразы про зарплату РОПа (500к/месяц). Некоторые видео созданы около года или больше, что говорит о том, что РОП с ЗП в 500к вполне мог бы за это время систематизировать все эти видосики в адекватный материал для обучения. По итогу второго дня приглашают в чат в Телеграм, где в режиме реального времени кто-то скидывает платёжки, поступившие в адрес ООО Умпротех (почитайте отзывы на Яндексе), а также задаёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиСмех руководителей слышен на весь отдел. Приходится закрывать руками наушники, чтобы не слышали клиенты. Руководители часто не могут ответить на вопросы, приходится в звонках выкручиваться самому. Менеджер по обучению часто выражается матом. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравилось и место расположение, офис, коллектив приветливый и располагающий, каждому хочется улыбнуться в ответ. Жалко только одно, нет обратной связи, проходила интервью осенью, очень понравились задачи и возможности с нуля заняться развитием, попросила о любом ответе, и переспрашивала чуть позже, но к сожалению, так и не получила ответа. Далее →✗ НедостаткиНет обратной связи по интервью. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в клинике несколько лет и получила много практических знаний. Условия для работы хорошие, есть всё необходимое для выполнения процедур. Постоянные тренинги и профессиональные мероприятия позволяют поддерживать высокий уровень квалификации. За время работы я познакомилась с множеством интересных людей, как коллег, так и клиентов. Далее →✗ НедостаткиВысокая нагрузка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в нашей компании почти год и хочу поделится своим впечатлением. Здесь я научилась эффективно общаться с клиентами, что значительно улучшило мои навыки коммуникации. Каждый день я сталкиваюсь с разнообразными запросами, что помогло развить умение быстро находить решения и адаптироваться к разным ситуациям. Я научилась внимательно слушать и понимать потребности клиентов, помогает мне это не только на работе, но в повседневной жизни. Работа в команде это огромный плюс, нам часто проводят тренинги и командные мероприятия, что делает рабочую атмосферу более комфортной и приятной. В нашей компании есть возможность карьерного роста, это создаёт стимул работать лучше и идти в перед. Дружный и отзывчивый коллектив, мы часто поддерживаем друг руга в сложных ситуациях и всегда готовы прийти на помощь. Далее →✗ НедостаткиРабота, конечно, сложная и монотонная. Руководители требовательные к результату. Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать. Скрывать нечего от слова совсем, проработал в этой помойке меньше 2 месяцев. Если вы человек с низкой социальной ответственностью, то работа вам подойдёт. Коллектив — результат испражнений человека. Есть пара нормальных людей, но это скорее исключение из правил. Абсолютно наглые, не знающие личных границ, двуличные мрази. Руководитель выходит с обратной связью ко всем, с кем вы работали, и вот в моём случае, кто-то сказал, что я матерюсь и ещё плохо пахну. Матерятся там вообще все, а некоторые особи даже хамят посетителям, а насчёт запаха даже не знаю, что и сказать. Речь идёт о рабочих моментах, а кто-то умудрился так зашквариться и после этого улыбался в лицо, и никто ничего не говорил. Также многое зависит от начальства, в целом адекватно, пару раз делали обоснованные замечания и я тут же исправлялся, но адекватного отношения с каким-то к себе уважением ждать не стоит. Также немаловажно то, что вы не имеете права сидеть в телефоне и сможете в нём посидеть только на перерывах по 15 и 30 минут. Зарплата тоже отдельный разговор, но с ней более-менее понятно. 340 рублей в час, если работаешь официально, но для меня, как для студента, который выходил в вечерние смены, получалось около... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманули на собеседовании, обещали обеденную зарплату. Офер выслали на 200 т.р. Подсовывают трудовой договор с зарплатой в 60 т.р. и говорят верить им, цитирую: доверьтесь нам, мы хорошие. На руспрофайле у этой компании 3 дела в суде с сотрудниками. Это как нужно было поссориться с людьми, чтобы они в суд на компанию подали жалобы? Меня они тоже кинули на два отработанных дня и ничего не заплатили. Никогда ни при каких условиях не устраивайтесь в эту компанию, слышите, никогда, не тратьте на них свое время! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в ГК Гранель более двух лет и осталась довольна. В компании царит атмосфера сотрудничества, коллеги всегда готовы помочь. Гранель активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая тренинги и курсы, что позволяет расти профессионально. Условия труда на высоком уровне: современное оборудование и гибкий график. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный момент для улучшения — коммуникация между отделами, иногда информация не доходит вовремя. В целом рекомендую ГК Гранель как стабильное место с возможностями для роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании почти 10 лет, за это время многое изменилось и в структуре компании и в технологиях работы, но суть одна и та же: надо строить и обслуживать газовые и нефтяные объекты, преимущественно, на севере. Учитывая, что специалистов всегда не хватает, нас очень ценят и платят исправно. Работа вахтовым методом, что для меня плюс. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемый период межвахты, отсутствие ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю проводницей в Федеральной пассажирской компании пару лет уже точно. Если по чесноку, то не думала что так быстро втянусь и что мне вообще может понравиться. С людьми работать бывает сложно, но чаще попадаются адекватные и добрые люди, а исключения бывают везде и во всем)) График, конечно, не самый легкий, но зато есть время для отдыха между поездками, да и города разные можно посмотреть, путешествуем, получается)) Коллектив мне наш особенно нравится, люди разных возрастов, но все одинаково отзывчивые, всегда можно поменяться с кем-то если надо, идут на помощь. Зарплата стабильная, премии бывают, получается хорошая сумма в итогах. Вообщем работой довольна и вот вам рекомендасьон от меня! Далее →✗ НедостаткиНу, повторюсь, по началу к графику было сложно привыкнуть, но возможно)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНачинала работать в розничном отделе, а потом получила повышение и стала работать с оптовыми клиентами. Считаю для себя это классным карьерным ростом. Обязанности стали сложнее, но и зарплата возросла намного. Работаю несколько лет, отношением компании к сотрудникам довольна. Далее →✗ НедостаткиКак таковых нет Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле собеседования попдисали трудовой договор, работа официальная, зарплата сдельная так что чем больше заключишь сделок с клиентами тем выше ЗП, меня такой вариант устраивает так как умею находить общий язык с людьми. Коллектив адекватный, все в принципе заняты своим делом и до других сотрудников ± без разницы. Руководство салона нормальное, по пустякам на мозги не капает, если показываешь хороший результат по продажам то возможно премирование, как поощрительная мера очень приятно. В моём случае (спец по выкупу машин) было положено ещё питание за счёт работодателя. Далее →✗ НедостаткиПо большому счёту, всё нормально. Если не сидеть сложа руки и ждать чуда с неба, то и зарплата будет достойная. Далее →
-
Получив выполненное тестовое, пропали, перестали отвечать на сообщения в чате ХХ и по почте — просто не читают сообщения, хотя сами же обещали «вернуться с обратной связью». При этом на ХХ они постоянно онлайн, то есть намеренно игнорируют. Причём счёт пошёл уже на месяцы. Вывод: или свиньи, или подсовывают в тестовых свою текущую работу, чтобы соискатели бесплатно её выполняли. Хотите работать за 0 рублей 0 копеек? Вам в Фонд Талант и успех, Сириус. Курсы. Далее →
-
1. Тупоголовые начальники — на управление или отдел начальников как грязи, все норовят скинуть задачу с больной головы на здоровую. Порой сами не понимают, что они хотят увидеть по итогам проделанной работы. 2. Бюрократия наше всё — справка справкой погоняет, на каждый чих нужна служебная записка, которая может нести себе информацию максимум в один абзац, но! Так как мы же ВДНХ! у нас должен быть крутой регламент, на минимум три, мать его, абзаца! Вот сиди и высасывай из пальца всякую ахинею. Если, не дай бог, надо написать письмо контрагенту (не по шаблону) тут вообще труба! Деепричастный оборот и вся грамматика, пунктуация дадут вам под хороший чапалах! Ибо У.В. не в духе последние 5 лет, и она вернёт вам ваше письмо без какого-либо комментария, и догадайся мол сам. Подводя итог, для получения технички и базы (основ/азов) — ВДНХ это топ, для работы на перспективу — гиблое место. Учитывая изложенное, не рекомендую данную организацию для сотрудников ИТР. Далее →

