Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74121 отзывах?

З.п. у многих сотрудников в конверте. Часть сотрудников даже не трудоустраивают в компанию (но обещанные деньги все равно платят, факт). В целом по рынку з.п.посредственные. Требования выполнимые, но за такие деньги мотивации у сотрудников не так много (особенно, если вся зп у Вас в конверте и Вы даже не трудоустроены на мрот). Владелец компании человек, в целом, с которым можно договорится и подстроиться, подстраиваться придётся. Главный финансист — человек, мнение которого о Вас будет в будущем залогом того, останетесь Вы работать в организации или нет. Это крайне специфичный, придирчивый, склочный человек. Если Вы не будете пересекаться, это будет счастьем. Какие стандарты этим человеком используются для того, чтобы выбирать одного из сотрудников и выживать из компании, большая загадка. Но не факт, что Вы будете тем человеком, которого сольют. Тут, как поставите себя. Далее →

Я доверяю больше глазам и ушам, отзывы все что на 5 звёзд это заказ от [К.] службы, от «стратегов» в кадрах. Я бы оценил на твёрдую 2. 1- тяжелый труд никто не ценит 2- в компании теряешь свой профессионализм, тебя сгнобят старенькие сотрудники, ты не должен быть умнее, все твои идеи выдадут за свои В устоявшемся [censored] ничего изменить нельзя, старые сотрудники тебя выгонят им только работа нужна им так удобно. Будьте внимательны при трудоустройстве, читайте документы, подписывайте только после получения, а не до. Знайте свои права. Далее →

На собеседовании руководитель обещает определенный уровень заработной платы, ссылается на резервный фонд, благодаря которому сотрудникам будет всегда выплачиваться достойная мотивация. По факту же заработная плата зависит от выручки компании за неделю (20% выручки делится между сотрудниками) и когда выручка низкая, сотруднику спокойно выплачивается 500 руб. за неделю работы. При этом руководитель в своем блоге гордится увеличением личного дохода и хорошими накоплениями в резервном фонде. Если такая заработная плата вас возмутит, то вам скажут, что вас никто не держит и готовы сразу искать вам замену. График ненормированный, целый день можно выполнять поставленные задачи, а после до 20.30 слушать амбициозные и бредовые идеи руководителя по развитию компании. В обшем если не хотите тратить свое время и работать бесплатно, не верьте обещаниям и не идите сюда работать! А еще сотрудникам ставят задачу по написанию хороших отзывов на сайтах, так что верить им не нужно. Далее →

Сразу как появилась информация о «выходных в связи с коронавирусом», всем урезали премию (она была постоянной и составляла 50% от оклада), заработная плата и до отмены премии была гораздо ниже рынка. Многих сотрудников стали принуждать к взятию отпуска за свой счет на 2 недели. Особое внимание хочу уделить начальнику моего подразделения, главному метрологу, [Д.] В. Н. Если вы хотите устроиться инженером по метрологии в сию компанию и решили посмотреть отзывы, информация ниже — для вас. Человек оторван от реальности и живет в своем идеальном мирке. Низзя ни в коем случае говорить с этим человеком в повелительном наклонении — будет рассмотрено как попытка командовать. Тайм-менеджмент — это не про нее. Может два часа трепаться на нерабочие темы, которые интересны только ей (и хрен ты ее остановишь), а потом — ой, надо же работать — и быстрее, быстрее, что же вы такие медлительные! Классическое «вы задержитесь сейчас, а когда-нибудь я вас пораньше отпущу» прекрасно перешло в «вы сегодня пораньше освободились (работали на другой территории) — потом отработаете» Тогда-то мы с коллегой и решили больше никогда не задерживаться ни на минуту. Потом нас перевели на удаленку в связи с коронавирусом. И тут башенка человека, который и так верил в экстрасенсов, вещие сны и прочую муть, окончательно поехала. Начались звонки по работе —... Далее →

Работаю в компании больше года. Все было хорошо. На той неделе убрали нашего логиста, а вчера устроили тихий ужас. Весь вечер общались с двумя особами которые даже не представились. После этого созвонился с водителями и узнал что у компании огромные долги перед водителями. Видимо начало конца. Далее →

Отвратительный завод. Устроился ИТРом на среднюю зарплату и с удобным расположением рядом с метро. На мой взгляд начальство — издевается над коллективом. Работать никто не хочет. Платят мало по меркам Москвы и не вовремя! Очень много директоров — 16−20 человек, чем кто занимается одному богу известно. Связь между подразделениями организации отсутствует как таковая, ну и работать никто не хочет. Как временная работа сойдёт, не советую здесь задерживаться. Далее →

Я не знаю, как люди годами батрачат здесь за эти копейки как чернорабочие, возможно они терпят это из-за (мнимого, напускного) имени компании и записи «Монэкс Трейдинг» в трудовой книжке, что абсолютно не оправдано. Платят копейки, все отзывы, прочитанные мной, когда я уже устроилась, но почувствовала, что попахивает жареным, оправдались. На собеседовании тебя обхаживают аки золотую антилопу, только бы ты подписал бумажки в это рабство. Кстати, собеседование длится от 6 часов в зависимости от количества будущих рабов, и никуда выйти из аудитории вы не сможете, пока с вас не снимут отпечатки пальцев для дальнейшего так называемого магазинного аудита))) Могу сказать одно: ребята, аудит — это ад. Морально над сотрудниками практически издеваются с этим аудитом: мало того, что за 10−12 часовой рабочий день тебе даётся всего 2 раза строго по 30 минут на обед и отдых, так ещё и следят за твоими передвижениями посекундно. Выходишь на перерыв — прикладываешь пальчик, ШОБ начальство БЫЛО В курсе, возвращаешься назад — прикладываешь пальчик. Ровно 30 минут от ухода до прихода должно быть на таймере. Храни тебя господь, если опоздал на 2−3 минуты. Штраф, штраф, штраф. Все вычтут из зарплаты, ещё... Далее →

- платят копейки, к тому же обманули с зарплатой, в первый месяц выплатили зп в 2 раза меньше обещанной на собеседовании  — обманули и с другими вещами, в т.ч. касательно маршрутов. заранее, даже поздним вечером накануне, маршрут не узнать, могут отправить на несколько заказов в разные концы города — так на проезд потратишь больше, чем заработаешь  — с рабочим днём также обман, договаривались на 9 часов, по итогу приезжаешь на склад забрать заказы часов в 9 утра, а последний заказ отдаёшь часов в 7−8-9 вечера  — трудоустройство неофициальное, подписывается только договор об ответственности курьера за посылки)))  — на всех курьеров не хватает платёжных терминалов, отправляют без них со словами: «ну если проблемы будут у клиента с оплатой так, переноси заказ просто"  — маски и перчатки для курьеров (коронавирус) быстро кончаются, хватает далеко не на всех, а некоторые ушлые курьеры забирают халявные мед. материалы пачками  — не особо удобное помещение, на складе и в тесном офисе все постоянно толпятся (коронавирус!)  — связь и проезд компенсируют далеко не всегда (нужно выполнять определённую норму смен), к тому же вычитают из зп  — в вакансии обещаны «малогабаритные заказы», на деле кладут немаленькие нелёгкие коробки... Далее →

Готовят перевод части производства в Германию. СВ постоянно сидит на ВАГе, появилась комания в баварии. Возьмут ли кого-нибудь туда работать не знаем. Уберите Бульбака! Откуда появился этот идиот! Он повредил молотком новую пресс-форму! В производстве профан, в оборудовании полный ноль, только красиво говорит! [А.] [Н.] [С.] [В.] еще немного и Бульбак вам производство убьет! Далее →

Условия труда отвратительные. Всё на коленках. Ген. директор Капсамун Е.Н.кидает людей на деньги. Если человек захотел уйти от них, то могут выплатить ему в лучшем случае 25 % от всех заработанных этим человеком денег, а могут и их не выплатить. При этом придумают какую-нибудь причину невыплаты. Не связывайтесь с этими скотами. Далее →