Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74133 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74133)
-
Условия труда так себе: по 13−16 часов беготни в подвале со шваброй, но ЗП увеличивается если ты норм сотрудник. Я начинал с 18к, под конец получал 30−35. Да и в целом компания растёт и с каждым годом лучше, человек который меня обучал говорил что в его время ЗП была 14к и аппарат админы сами чинили. ЗП чёрная, на руки, без задержек, соцпакета и отпусков никаких. Есть процент «залётных» админов на 1−2 месяца, в основном дебилы пришедшие в потолок поплевать. Если такой в сменщики попадётся удовольствия мало ведь придётся работать и за себя и за него, но их обычно быстро увольняют. Материальная ответственность, это да. Сломал или потерял — плати, опоздал — оплачивай репетиции клиентам. Я за 1,5 года потерял только замок для хета за 1к, один раз проспал смену, влетел на 2 штуки, но их с меня не списали ибо на хорошем счету. Клиенты — отдельная боль, все сцук звёзды, творцы, «музыканты должны помогать друг-другу» мир дружба жвачка. Но обложат [censored] за лишний полтинник, жвачек налепят на стены и комбики, пройдут по ковру в засранных ботинках. Далее →
-
[Д.] [А.] [В.] присылает от имени Луидора на сайте по поводу работы приглашение на собеседование с просьбой перезвонить ей в случае заинтересованности. На первый звонок не берет трубку. Через 2 минуты присылает СМС, что занята и перезвонит как только сможет. Не перезванивает. На следующий день просто не берет не трубку. А чо писали-то? Может сказать чего хотели? Профессионализм, однако. Далее →
-
Недостатки относятся не к ООО регион, а компаний тех, с которыми они работают. На месте могут «подставить», к сожалению. Но если ты прав, то менеджер тебя не бросит в беде. Так что к самому ООО Регион претензий нет. Ну, а бизнес российский, бог ему судья… Далее →
-
Не предупредили, что установлена камера в раздевалке. Случайно сама увидела, очень удивилась, так как это нарушение прав и свобод человека. Должно быть письменное согласование на это. Хотя бы нужно это озвучивать. Объясняется это тем (конечно, прямо они этого не говорят), что на вас смотрит руководство как на потенциального вора, и если вы что-то украдете, то запись из раздевалки поднимут. Во-первых, камера на камере, охранники повсюду. Это каким идиотом надо быть, чтобы красть что-то, да и к тому же повесили бы камеру в туалет еще. На мой взгляд, напряженная немного атмосфера в целом. Если вы вдруг заговорите с коллегой, охранники пристально смотрят, как будто у вас сговор, или директор может выйти и, не поздоровавшись, рявкнуть, чтобы вы разошлись. Так было в Стокманне в Авиапарке. Большой, на мой взгляд, минус — это обед только в столовой, очень душной, в тишине чавкающих сотрудников, немного депрессивно. Если выйти нужно, то нужно переодеться, пройти через служебный выход. Вот и весь перерыв может на это уйти. Не удастся посидеть подольше. Есть сотрудники, у которых 1 час перерыв, кто по договоренности работает 2/2 по 12 часов. Им нормально, они берут сразу час и все успевают. У меня была... Далее →
-
Проходил собеседование по скайп 24 марта 2020 на вакансию аналитик SQL. Предварительно выполнив тестовое задание, но по результатам собеседования остались отрицательные впечатления. Интервью проходил с одним из руководителей [Т.] В результате отказался от вакансии в этой компании. Причины: 1. Некорректные вопросы со стороны [Т.] — семейное положение, проживание и т.п. Никакого отношения не имеющие к навыкам, необходимым для работы; 2. Изначально предвзятое отношение к кандидатам, вынуждающее оправдываться; 3. Отсутствие конкретики для понимания работы; 4. Лично столкнулся ситуацией во время интервью, когда [Т.] задавая вопрос, была не в состоянии ответить на него сама. По совокупности личного общения и большинства негативных отзывов сложилось весьма четкое представлении о компании. Далее →💬1 комментарий
-
Недавно проходила собеседование в данной компании. Не скажу, что что-то было не так: хорошо встретили, милая блондинка [Е.] — ведущий менеджер по подбору персонала была приветлива и дружелюбна. После встречи пообещала организовать следующий этап — общение с руководителем отдела. Но обещания так и остались обещаниями.. [Е.] так и не смогла дать обратную связь по моей кандидатуре: не положительную, не отрицательную, вообщем никакую; не отвечала на письма, не отвечала на звонки — видимо смущалась во второй раз общаться с кандидатом)) Судя по отзывам [Е.] давно работает в компании, но за время работы так и не смогла выработать навык общения с кандидатами на предмет обратной связи. Возможно, не давать обратную связь — это ее особенный стиль работы) Также судя по отзывам [Е.] многим кандидатам не дала обратную связь. [Е.] желаю вам удачи в поиске кандидатов, а также желаю найти в себе ресурсы давать обратную связь им, хотя бы в письменной форме или обратный отклик на сайте — это не страшно:) Далее →
-
Недобросовестное отношение к сотрудникам — за месяц заплатили в 3 раза меньше. При том, что при устройстве обещали одни условия и уровень ЗП, а по факту заказов мало, претензий много, сложная система оформления, которая не позволяет брать больше заказов. Так еще при выплате обсчитали. Клиентов приходится обманывать, подрядчики ведут себя недобросовестно, потом приходится краснеть и выслушивать от обманутых клиентов. Категорически не рекомендую работать здесь. Далее →
-
Очень большой и дружественный коллектив. ЗП выше средней главное выполнять показатели — которые вполне реальны — и таким образом полностью контролировать свою ЗП. Очень удобно за рабочем местом есть всё что нужно. Далее →
-
-
Господи, таких тупых эйчаров я ещё нигде не встречала. Начнем по порядку. Вакансии обновляются каждые полгода, что говорит о том, что люди оттуда просто бегут, роняя тапки. Эйчар при беседе по телефону что-то невнятное мямлила, на фоне был слышен галдеж, который ей явно не давал сосредоточиться на звонке. Какие-то странные вопросы, которые никак не относятся к вакансии. В конце вам полумертвым голосом сообщают, что обязательно перезвонят, но тут уже вы хотите, чтобы от этой компании звонки не поступали больше никогда. Далее →
-
Высокомерная Асмик, которая не совсем понимает работу в рознице Обманывают с зп Избегают конкретики о % части, о стоимости выхода в день. Оклад продавца и администратора в договоре не отличается даже на 50 рублей Завышенные требования к персоналу, хотя сами для развития ничего не предпринимают Обходите стороной эту кантору. Это всё в крации Далее →
-
Кругом, сплошь и рядом. Задержка бонусной премии на 4 и более месяцев. Некомпетентность руководства по подбору некоторых сотрудников. недостаток это [П.] [Н.] Козни с ее стороны, [censored] не умение находится и работать в коллективе, да к тому же и поставили ее руководителем отдела. [В.] [П.] поощряет все ее выходки и прикрывает ей все дикие минусы по сделкам. Покинув компнию не выплатили большую часть заработанной зароботной платы. Компания просто огонь. Обязательно туда стоит сходить, чтобы укрепить свои невры, разочароваться в людях или наоборот получить нервный срыв. Далее →
-
Мошенечество генеральный детектор на заработную плату рабочих покупает нужные себе стонки не подумав о том что многие люди из-за этого могут остатся на улице я ещё много чего могу рассказать об этой работе, но они и сами знают всю сущность своей подлости. Далее →
-
Много. Ужасная компания. Когда приезжаешь оформляться это происходит очень долго, приходится сидеть там по часу и более. Медлительный отдел кадров просто ужас. Когда увольняешься будьте готовы сидеть там долго, и выяснять свою зарплату. Могут неправильно посчитать. Из-за того что попадают празднечные дни заставляют писать по два дня за свой счёт, кошмар просто. Все деньги не знают как с экономить. Так что если вы цените свое время, не в коем случае сюда не устраиваетесь. Далее →
-
Одни и те же вакансии висят на протяжении нескольких лет. [С.] Е. из службы персонала похоже людей на собеседование приглашает для того чтобы занять свое рабочее время и показать свою загруженность работой перед вышестоящим начальством. Первый раз сам откликнулся на вакансию компании, ходил на собеседование, после которого ответа не последовало (как это обычно и бывает, сотрудники сл.пермонала не утруждаются с ответами, даже в случае отказа). Спустя несколько месяцев получил приглашение на собеседование от [С.] Ответил что уже был у них и они отказали, ответ «ну приходите ещё раз на собеседование», как будто людям больше нечем заняться как потрындеть в переговорной. Вакансия на которую собеседования уже год висит на сайте поиска сотрудников. Или новые сотрудники бегут из компании, или просто для освоения бюджета существует вакансия и чтоб сл.персонала не скучно было штаны просиживать. На прошлой недели снова получил приглашение на собеседование на туже самую вакансию. Далее →
-
Пригласили на работу вахтовым методом токарем, на производственный участок №1 на территории ПАО «Амурский судостроительный завод». Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Аллея труда 1. Трудовой договор заключен с ООО «ТехМаш». Юридический адрес: 197 350, г. Санкт-Петербург, проспект Королёва дом 59, корпус 5, строение 1, офис 14. Почтовый адрес: 164 500, Архангельская обл. г. Северодвинск, ул. Архангельское шоссе, д 24, оф. 306. Тел./факс: +7 911 552 14 64. При собеседовании была озвучена сумма 350 руб.-час «чистыми» Договор подписан 06.01.2020 г. приступил к работе 17.01.2020. Отработал 30 смен, 124 часа дневных смен в январе, 56 часов дневных смен в феврале и 100 часов ночных смен в феврале, (ночные часы работодатель отказался оплачивать согласно Ст. 154 ТК. РФ.) 20.02.2020 г. Я написал заявление на увольнение так условия проживания в общежитии были антисанитарными (сырость, постоянно капало с потолка и была плесень на плинтусах и в верхних углах стен, станки постоянно ломались так как... Далее →
-
Сейчас речь пойдет о площадке МКАД 44 км, а точнее колл-центр.народ, скажу вам честно если работать то можно в этом отделе заработать 35−40000 максимум, потому что кроме вашей основной работы вы будете заниматься кучей текущей бесплатной работы, а ещё будете терпеть хамское поведение ни совсем вменяемого, бескультурного и глупого руководителя колл-центра [Н.] у которой чересчур высокая заоблачная самооценка, а ещё будете со временем замечать как другие некоторые операторы воруют ваши заявки, как другие целыми днями ходят курить, занимаются своими делами, но в итоге заработная плата всегда ни меньше 50 000.в целом компания хорошая, но только ни МКАД 44 км колл-центр. Там чтоб работать и быть на хорошем счету у [Н.] надо быть всегда покорными и делать только так и только то что она вам говорит, даже если вы считаете по другому, постукивать ещё нужно… остальные даже умные сотрудники ей не интересны…делайте выводы. Далее →
-
В компании царит хаос особенно в отделе производства, на фирме много дур типа [Н.] Ваулиной которые лижут [censored] начальству. Абсолютно непрофессиональная и лживая особа, постоянно сплетничает про всех и делает вид что работает, а сама перекладывает свои обязанности на коллег. Её ненавидят все сотрудники с которыми она коммуницирует, из-за этой мерзопакостной особы уволились мега-профессиональные люди. В компании царит подхалимство, интриги, подставы, женские грызни… вообщем если вы любитель черных отношений и готовы крутиться в этом блевотном колесе — то смело идите туда работать. Далее →
-
ИП [Л.] [К.] [Е.] Работает управляющей в салонах красоты Robiar (м Щукинская, м. [censored] «Арт» (м. Тимирязевская). Периодически набирает администраторов и других специалистов. Большая текучка кадров во всех салонах из-за того, что с рабочими процессами она не справляется, а с людьми обращается по хамски. Далее →
-
Стоит идти сюда, только если вы беспросветный трудоголик и абсолютно не паритесь ни о ментальном, ни о физическом здоровье. И о нормальной зарплате тоже не слышали. Отдел маркетинга. Вы здесь ни с кем не подружитесь. Даже если никогда не возникало проблем и вы всегда были душой компании. Я серьёзно. Костяк команды — люди, которые давно работают вместе и не готовы никого принимать к себе. По отношению к новеньким они не испытывают ничего, кроме самодовольства, а также желания самоутвердиться. Если же вы заимеете неосторожность подружиться с кем-то из новеньких — одним прекрасным утром они, просто, исчезнут. Одних уволят за то, что они вышли на больничный, вторые добровольно подпишут бумаги на увольнение, потому что оставаться там и быть здоровым/счастливым/успешным/сытым и хорошо одетым (выберете нужное) — невозможно. Вас завалят работой, которая никак не относится к вашим обязанностям. К вам будут относиться как ко временному человеку, который скоро уйдёт (и чем скорее, тем лучше, потому что занимать диваны дедов на кухне — моветон). На первом собеседовании вас отведут на 4 этаж, где прекрасный ремонт, улыбаются иностранные сотрудники и в вазочках лежат конфеты. Больше вы сюда не вернётесь. За исключением редких случаев, когда придётся стоять на ковре перед соучредителями компании и унизительно умолять их подписать нужные вам бумаги,... Далее →
-
Компания плевала на ТК РФ в плане: — оформления командировок, выехать и приехать надо в ночь, никто это время не оплатит — з/п половина оклад, половина премия, которую работодатель может удержать по любому поводу, я бы её назвал «серой» — руководство относится к сотрудникам как к расходному материалу — на автомобиле и корпоративном телефоне «gps-жучки» со слежкой даже в нерабочее время — абсолютно безграмотный HR, который не знает ТК и не умеет составлять юридические документы Руководство считает, что смешало 2 «столетние» субстанции антибиотиков в 1 флакон и достойно нобелевской премии. Методы продвижения не этичные. Если хотите попытать счастье в этой компании в регионах, отличных от МСК, обратите внимание на пункт в трудовом договоре — место работы Москва. Если вы по какой-то причине не угодили руководству, вас попытаются уволить 1-м днём путём вызова в офис Москвы за свой счёт. Обратите внимание на разбивку з/п на оклад и премию, которой нет в западных компаниях. По внутренним документам компании премия не гарантирована, но об этом вы узнаете после подписания документов. Никаких ДМС и других плюшек, которые приняты в «западном» фарм бизнесе не ждите. Ничего нет. Непомерные понты и жучки «во всех местах». До 2020 года компания называлась ООО «Алкеми Фарма», почитайте... Далее →