Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74726 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74726)
-
АО Ямал Транс Строй — контора ужасная. Билеты только на работу задерживают. Зарплату уже неделю задерживают. Питание ужасно просто. В жилых быт очень плохо, все 8 человек в вагоне живут. Прачка раз в 10 дней, ни связи, ничего хорошего. Отношение к руководству плохое. Далее →
-
Руководство рассказывает слишком красивую картинку, что не скажешь по виду сотрудников и автотранспорта — напоминает картинку из постапокалиптического фильма. Поговорив после собеседования с персоналом узнал про оплату заработной платы это лотерея в которую не все выигрывают, оформление на минимальную оплату остальное на усмотрение руководства, в зависимости от нужд руководства. Проработал 10 дней узнав от коллег, что невыплаты начались ещё в прошлом году, решил не затягивать и уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже несколько лет. Если сравнивать с тем, что было два года назад, изменения очень заметные и в целом в лучшую сторону. Стало больше порядка в работе, постепенно меняются процессы, больше внимания уделяют развитию сотрудников и нормальному взаимодействию между отделами. Не всё идеально и ещё есть что улучшать, но движение точно есть. Из плюсов для меня — стабильность. Зарплата всегда вовремя, оформление официальное. Компания давно на рынке, есть крупные клиенты и интересные проекты. Работа не однообразная, особенно если занимаешься продажами или развитием: приходится разбираться в продукте, переговорах, клиентах и технических вопросах. Коллектив в целом хороший. Есть люди, которые давно работают в компании и реально хорошо знают своё дело. Если сам проявляешь инициативу и хочешь развиваться, обычно дают возможность пробовать новое и брать на себя больше ответственности. За последние два года компания стала заметно современнее в плане подходов к работе, автоматизации и управления. Многие вещи, которые раньше делались «по привычке», начали пересматривать. Ещё из бытовых плюсов — нормальный офис, есть кухня, парковка, место для отдыха и небольшой спортзал. В целом сейчас компания воспринимается совсем иначе, чем несколько лет назад. Видно, что она... Далее →✗ НедостаткиИз минусов — компания всё ещё находится в процессе изменений, поэтому часть процессов пока не до конца выстроена. Иногда информация между отделами передаётся не так быстро, как хотелось бы, а некоторые вопросы приходится дополнительно согласовывать. Темп работы достаточно высокий, особенно в продажах и развитии. Есть контроль результатов и довольно много задач одновременно, поэтому тем, кто привык работать в спокойном режиме без постоянной динамики, может быть непросто. Ещё не все изменения внедряются быстро. Иногда хорошая идея проходит несколько этапов обсуждения и согласования, прежде чем начинает работать на практике. Но по сравнению с тем, что было пару лет назад, многие из этих моментов постепенно исправляются. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала вахтами, куратор ненавидел нас всех, отношение как к рабам. Каждый день приходил в комнаты мужчина, оспаривал паром матрасы, уничтожая яйца клопов. По итогу ночами грызли клопы, по стенам полосы кровавые, так как давили клопов и на стенах. Утром встаёшь вся искусанная, на работе чувствуешь, как клоп ползёт под одеждой. В комнате железные двухъярусные кровати, вонь невероятная сыростью и грязью. Приезжала вахтами, думала заплатят в третий раз, но куратор не хотела меня приглашать в офис за расчётом. По итогу позвонила начальнице над ней, она всё и решила, позвала в офис и всё выплатили до копейки. Видели бы вы морду куратора, аж посинела от злости. Если хотите, чтобы вас жрали клопы, то езжайте туда смело, общага в подвале жилого дома.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПри таких недостатках ни одно достоинство не имеет значения Далее →✗ НедостаткиДавно хотел написать отзыв о работе в агентстве Paper Planes, но все откладывал. Проработал достаточно времени и мне есть, что сказать. Также, все имена случайны, а истории выдуманные, это просто моя фантазия) Наверняка вы встречали статьи про И.Б. и его агентство, а если нет, то вот вам несколько за более ранний период, из которых вы можете сделать вывод, что ничего не меняется, и узнать много интересного: 2015 год: https://weeddeer.blogspot.com/2015/12/paper-planes.html?m=1 2017 год: https://click-or-die.ru/2017/04/balakhnin/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fsearch%2F%3Ftext%3D%25D0%25B8%25D0%25BB%25D1%258C%25D1%258F%2B%25D0%25B1%25D0%25B0%25D0%25BB%25D0%25B0%25D1%2585%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25BD%2B%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25B7%25D1%258B%25D0%25B2%25D1%258B%26lr%3D213%26clid%3D2732459%26win%3D761 2018 год: https://click-or-die.ru/2018/01/ilya-balahnin-tiran-bananovoj-respubliki-kak-ya-rabotal-v-paper-planes-v-2013-godu/ 2020 год: https://dzen.ru/a/Xvdf1iDqbB1IckYR и еще один из свежего: https://zadelom.ru/moj-iskrennij-i-ne-lestnyj-otzyv-o-paper-planes Начну с базы, чтобы вы сразу поняли, с чем имеете дело, а позже я углублюсь в суть. Естественно, я пишу о том, что было тогда, возможно, сейчас что-то изменилось (сомнительно, но окэй). 1) Никакого трудового договора или хотя бы договора гпх с вами не заключают (по сути вы выполняете задачи и доверяете И.Б. в том, что он вам за это заплатит, а платить вам будут наличкой, а если не заплатят, то..то ничего, ведь вы официально не трудоустроены (вряд ли у вас как у вчерашнего школьника/студента хватит смелости, сил и денег идти в соответствующие органы разбираться). 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоветую ли марквей? Если вы только закончили учебу и ищите место старта — можно зайти сюда не больше, чем на год. Чему-то обучитесь наверное Далее →✗ НедостаткиРассказать можно многое. Одна из главных проблем руководства — отсутствие желания сплочить коллектив и как-то вовлекать его в общую миссию компании. Из-за этого сотрудники чувствуют себя потерянными и предоставленными только своим задачам (ради чего?). То, что 90% на удалёнке, только усиливает это чувство (корпоративов тоже нет, кстати). При этом для менеджеров по продажам в офисе делается всё: пиццы и другие угощения, кофемашина, сладости и т. д. Это не критично, конечно, но показывает отношение к самым денежным должностям. За всё время видела очень много переработок у коллег — люди просто выгорают, потому что эти сверхчасы никто не оплачивает и не говорит особо спасибо. Очень большая текучка в ряде направлений. Оплата труда тоже не покрывает этих затрат — не ожидайте какие-то заоблачные суммы из объявления на hh. И не надейтесь ещё на суперобучение вначале — почти сразу придётся сразу влететь во все задачи. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы не удалось отметить для себя значимых плюсов, поэтому было принято решение покинуть компанию. Далее →✗ НедостаткиИз значительных минусов могу отметить серую заработную плату, которую периодически задерживают, что создает финансовую нестабильность и не позволяет сотрудникам чувствовать себя уверенно. Кроме того, отсутствуют выстроенные бизнес-процессы и регламенты, из-за чего работа постоянно превращается в хаос и авралы. Отдельно хочется сказать про стиль управления, руководство демонстрирует пренебрежительное и обесценивающее отношение к подчиненным. Я не рекомендую компанию к трудоустройству, особенно если для вас важны стабильность, прозрачные условия и здоровая атмосфера. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе видел. Далее →✗ НедостаткиХочу сказать, я проработал в Горздрав аптеке больше 6 месяцев. С каждым разом зарплата становилась всё меньше и меньше. В итоге я уволился, не выдержав такой нагрузки. Моя заведующая только что звонила и сказала, что у нас не хватает 27к, потому что она сдаёт аптеку. И теперь с моей зарплаты удерживают половину. До меня работала женщина, потом молодая девушка, потом подработчики, а затем я стал основным сотрудником. Я делал все каскады, витрины, ценники, товары. Аптека не маленькая, работаешь по 14 часов. Зарплата почасовая 151 рубль, оттуда -13% налог, итого 131. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел! Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные, непрофессиональные сотрудники HR-отдела без всяких причин отказывают в трудоустройстве гражданам РФ с опытом работы, ведут себя некорректно, включая директора В. Чувствуется предвзятое отношение к соискателям и, скорее всего, дискриминация по национальному признаку при приёме на работу. Видимо, сотрудники отдела подбора не знают, что живут в многонациональной стране, где проживает 190 коренных народов. Не рекомендую данную конторку к сотрудничеству. Далее →
-
✓ Преимуществастартап Далее →✗ НедостаткиОгромная просьба к соискателям быть внимательными! Прошел собеседование на позицию менеджера по продажам. Общение с руководством прошло нормально, но после него мне прислали «тестовое задание». Суть задания — за 3 календарных дня найти 10+ реальных B2B-компаний, выйти на первых лиц (HRD, CEO), провести квалификацию интереса и, самое главное, записать на календарь реальную демо-встречу с продуктом CareerGo. Без этого результат не засчитывается. По сути, это не тестовое задание, а полноценный рабочий цикл SDR-менеджера (холодный поиск, выходы, возражения, закрытие сделки на этапе демо). Компания просит сделать реальную работу, которая имеет прямую коммерческую ценность для их бизнеса. При этом они не гарантируют трудоустройство, а просто получают готовых клиентов от кандидата за 3 дня. Если вам не назначат встречу — вы не проходите. Если назначат — вы отдаете контакты реального ЛПР (которого нашли вы) компании, а они проводят демо и забирают сделку себе. Вас же могут просто не взять на работу, сославшись на любой другой критерий. Это классическая схема «бесплатного труда». Уважающие себя компании дают тестовые задания на кейсах или учебных примерах, а не просят приносить реальных платящих клиентов до оформления в штат. Рекомендую отказаться от прохождения этого... Далее →
-
Жаль, что нельзя отправить видео об этом чопе: звезда или патриот — нет разницы, одно и то же. Руководит отец с зятем, худшего ЧОПа не встречала. Зарплату не дают, если 5000 выпросить — то это хорошо. Вечно нет денег, официально не оформляют, условия ужасные, жили с крысами и клопами. Расчитывались люди без оплаты, судить таких нужно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли в ZAMM менеджером по работе с маркетплейсами. Был опыт продаж, но эта сфера стала чем-то новеньким) Всему научили, все объяснили. Работа нравится. Много общения, контактов. Я на прошлой работе устала, потому что было откровенно скучно, однообразно, только телефон. Тут очень живенько, и платят хорошо) И отдельно отмечу коллектив, настолько крутой, сплочённый, дружелюбный. Я в таком никогда не работала, очень тепло приняли. Далее →✗ НедостаткиКаких-то крупных нет. Если по мелочи, то не особо нравится график. Далее →
-
Начиталась в интернете разного, у меня всё прошло хорошоПриехала, встретили приветливо. Люди работают с улыбкой. Пригласили в комнату, дали анкету заполнить, предложили воды.Потом пришли HR (очень приятная девушка, не помню имя) и руководитель отдела. Беседовали примерно час. Никаких глупых вопросов типа «почему мы должны выбрать вас». Спрашивали про опыт, как я справляюсь с нагрузкой, как отношусь к активной работе.Мне тоже всё рассказали: как устроены продажи, какой график, как начисляется зарплата, есть ли обучение. В конце посадили в кресло)) и дали подарок.Короче, я довольна как слон независимо от итога пока! Ушла с мыслью «хочу тут работать».Так что если кто-то думает идти в Ямагучи или нет — не бойтесь! Мне попались адекватные люди, поговорили по-человечески. Посмотрим, что будет дальше, но первый шаг сделан отлично. . Далее →
-
✓ Преимуществаработал проектировщиком в Титанпроект. Это проектное подразделение холдинга, занимается документацией для обьектов атомной энергетики. Задачи интересные хотя уровень требований высокий и мандраж в начале присутствует. За время работы участвовал в проектах для разных площадок, это расширяет кругозор. Люди вокруг грамотные, есть с кем посоветоваться по рабочим вопросам Далее →✗ НедостаткиОбъем работы большой, сроки жёсткие. Не всегда успеваешь все в рабочее время и не всегда от тебя зависят сроки . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа работе постоянно находишься в стрессе. Экономят на количестве сотрудников и вешают гораздо больше работы, чем оговаривается на собеседовании. Повышение зарплаты выбить нереально. Могут и на деньги кинуть. Руководство относится к сотрудникам, как к убогим рабам, которые им всем обязаны. Хамство и унижение — это там в порядке вещей, потому что руководят там люди, не имеющие ни знаний, ни опыта. Все чьи-то родственники и знакомые. Обходите ЭТО заведение стороной! А ЕСЛИ ВСЁ-ТАКИ устроитесь, НЕ вздумайте подписывать контракт больше, ЧЕМ НА ГОД. ВАС НИКТО ПОТОМ НЕ отпустит. Далее →
-
17 роддом нынче относится к ГКБ им. Вересаева (бывшая ГКБ 81). Начиная с оформления на работу, начинаются трудности. У данного работодателя отдел кадров находится не в самом роддоме, а в ГКБ Вересаева, бухгалтерия находится вообще в роддоме 27. Прежде чем оформиться, придётся потратить кучу времени, нервов и денег на проезд. Ну, теперь про работу в этом месте: — персонала в роддоме катастрофически не хватает; — постоянно приходится задерживаться на работе; — переработки без доплат; — зарплата так себе; — на сотрудников навешивают обязанности всех тех сотрудников, которых не хватает в отделениях; — получается, нужно работать за троих, но совместительство и дополнительную оплату за переработки никто не спешит предлагать. Все мои коллеги в отделении просто воют от большой нагрузки, и я уже от нескольких человек слышала, что они хотят уволиться (не только я). Людям, которые рассматривают больницу Вересаева как место возможной работы, прошу, подумайте 100 раз, прежде чем устраиваться! Берегите свои нервы и здоровье. Это мой не первый в жизни работодатель, но это первое место, из которого хочется сбежать, не отработав и месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет там никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиПроходит соучастницей по уголовному делу, возбужденному на ч.и.п. и ч.в.в. в 2025 году, преступники в совершённом ею преступлении по статье 159 УК РФ в хищении денежных средств в крупном размере. И говорит: а вы попробуйте докажите мой умысел (именно его должны доказать органы), типа, ничего я не крала. Далее →
-
✓ Преимуществау него могут быть положительные стороны??? ха, смешно Далее →✗ Недостаткисамый настоящий кидок и мошенник, в общем, нашел я его на авито, искал работу на своем автомобиле, откликнулся. Со мной через вотсап на связь вышел некий А.В., обрисовал суть работы, график, зарплату. Все согласовали. Далее со мной вышел на связь некий А.Н., он же логист, с номера «7 () -22−66» было что-то типа краткого собеседования. Договорились, что мне пришлют договор и я приступаю к работе. Вечером А.В. мне выслал договор, утром я его распечатал, подписал, отправил. Вечером логист скинул задание, и на следующий день я поехал. Сумму за одну поездку писал через вотсап с выше указанного номера. Вечером после поездок мне на карту с Альфа-Банка приходил аванс с номера «7 () -16−39» от имени л.е.ч. Так продолжалось 3 недели, пока речь не зашла о заработной плате. А.Н. сказал, что зарплата будет сегодня. К вечеру о зарплате он отклонялся от ответа, и далее просто перестал выходить на связь. Номер Ч., с которого приходили деньги, также оказался недоступен. Звонил А.В., его так же кинули и он готов сотрудничать при подаче заявления в суд и правоохранительные органы. Это я так не оставлю, собираю все доверенности и ТТН о проделанной мной... Далее →💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗарплата на карту Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Не вздумайте идти работать в Гранель/Аструм и УК. Всё, что вам наобещают на собеседовании, здесь этого нет и не будет. Здесь кидают на зарплату и переработки, их просто не оплачивают. Вам потом скажут, что приказа нет от руководства, его просто никто не согласовал. Никакой халтуры в плане платных дополнительных услуг здесь нет, вы не получите ни копейки. Всё загребает руководство. На каждом ЖК ощущается нехватка сотрудников, люди работают не более трёх месяцев. Вечная текучка, это помойная яма. Далее →
