Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74338 отзывах?

Разводят ищущих работу на деньги. Обязательный факт перед трудоустройством надо купить из каталога на 1000−4000 рублей. Они даже не стеснятся заявлять об этом. Когда я сказала что не собираюсь никаких взносов делать, мне в лицо засмеялись! И никаких извинений с их стороны не поступило. Закон гласит, что никто за трудоустройство платить ничего не обязан! С этими аферистами почему ни кто не разобрался за столько лет их компании?! Видимо в нашей стране защищать права трудящихся некому! Далее →

Их просто до х..я, начнем с порога и сразу прямой вопрос? На х…сажать в отдел кадров [О.] [П.] [Р.] ??? Так как 0 внимания, что можно делать на работе не про смотрел резюме кандидатов, ладно бы отказ, но даже трубки не могут поднять, как по мне это скотство со стороны именно отдела кадров, уже боюсь представить то что там внутри! Далее →

Откликнулась на вакансию данного работодателя (РусХолдинг [К.] [А.] [В.] по вакансии «Графический дизайнер — Web-дизайнер / Дизайнер полиграфической продукции». Работодатель выслал мне письмо с тестовым заданием из 3х пунктов: отрисовать две страницы сайта с уникальным контентом, выполнить редизайн имеющегося логотипа, и создать два листа презентации. На выполнение — 2 дня. Тестовое задание не оплачиваемое. В письме работодатель указал (цитирую): «Вы в праве отказаться от его выполнения, большая просьба: сообщите об этом, давайте будем уважать друг друга и ценить наше с вами время.». Т.к. я дизайнер с большим опытом и портфолио, я считаю, что такое большое тестовое задание должно быть оплачено. Я всегда готова выполнить бесплатно небольшое тестовое задание, тем более если работодатель проверенный. В данном случае очевидно, что работодатель не хочет платить, а хочет найти человека, который выполнит работу бесплатно. Поэтому я отправила ему такой ответ (цитирую): «Добрый день, спасибо за предложение, но неоплачиваемыое ТЗ такого размера выполнять не возьмусь. Успехов в поисках!». На что получила ответ (цитирую): «Helena, это стандартная процедура при выборе специалиста на данную вакансию. Вы своим ответом показали свою некомпетентность и непрофессионализм. Сочувствуем вам. Более 20 кандидатов выполнили это тестовое задание.... Далее →

Обо всем по порядку: Обучение — это не обучение, просто рассказывают чуть чуть, а потом вы бесплатно работаете 2 недели. Причём звоните со своих телефонов (!) вам никто ничего не компенсирует. Зп — говорят 40, по факту на руки вы получите 34, если с вас ещё что-нибудь не удержит (люди получали 15−20 тыс) Увольняют массово, также как и набирают — хотите почувствовать себя на конвейере — вам сюда При увольнении вам не заплатят))) это вообще сюрприз, о котором узнаёшь неожиданно. Трудовую книжку выдадут с задержкой (все документы увозят из Москвы). Об отношении руководства, постоянных переработках, работе в выходные дни я вообще молчу… Вообщем, хотите потрепать себе нервы — тогда идите. И обратите внимание что пишут люди и как отвечает компания — сразу все понятно Один вопрос к себе самой -почему я не посмотрела этот сайт раньше Далее →

Я пришёл на эту работу в качестве кассира операциониста, и работал я более чем прекрасно. Но, по истечении 3 месяцев работы, ты должен проходить тестирование по материалу теории, по работе я знал все. И никакая дура не смеет мне сказать, что я работал плохо, ибо я настолько хорошо работал, что обо мне оставляли положительные отзывы в книге жалоб. Но есть маразм, что ты должен сдавать правила охраны труда и пожарную безопасность, мол на всякий случай надо знать. Более того ты обязан выучить все виды огнетушителей и прочая ересь, я в свою очередь не способен был это выучить. Ибо все люди разные, я выучил английский в идеальном плане за год, но не способен помнить дату рождения своей матери. Такой я человек, по этому я и ушёл. К тому же любой терминал находиться на очень грязной территории, где любая ваша обувь превратиться в ужас. Что бы добиться повышения надо лизать одно место, а уж если не лижешь, не важно хорошо ли работая ты Не лижешь, то не надейся. База 1С в которой оформляются и индексируются все квитанции, чрезвычайно сильно тупит, это по причине того, что все на фрагментированных допотопных тупых и медленных жестких дисках все находится на серверах, которые ко всему прочему видимо ещё и не охлаждаются нормально. И когда... Далее →

Вот уже 10 лет как я там не работаю, Боже, какое счастье)) у вас есть такие компании о которых вы вспоминаете с ужасом? У меня это Оптим Альянс! Вот говорят же [censored] утопить нельзя, это тот случай! Все отзывы, что есть на этом сайте в виде текстов из книг, статей и тп пишет Андрюша, директор компании, человек просто неадекватный. Вы знаете что такое человек- гниль? Нет, тогда вам сюда) через час общения у тебя четкое ощущение, что тебя обосрали) он мерзок чисто визуально, но ещё больше отвратителен этот задрот внутри. Интересно, мамка его уже коня привязала? Была у него мамка Нинка, которая всем рулила в компании и папка, вояка, в обслуге. [censored] сектанты. Папка просто сапог армейский, мне его даже жалко, что он в жизни прошлой сделал не так, что к него такая жена и сын? В общем о этой семейке можно размышлять бесконечно, буду кратка- никогда, ни при каких жизненных обстоятельствах, не идите сюда, даже если есть нечего, не ведитесь! Денег не заработаете, нервы попортят, а потом ещё будут портить когда уволитесь- оставляют мерзкие отзывы о всех сотрудниках Далее →

Единственное о чем жалею после собеседования, так это о том, что не записала весь разговор на диктофон. С удовольствием бы обратилась в суд за эту дискриминацию. Собеседование у меня было в два этапа: первый провела довольно таки приятная женщина, хоть ничего толком и не рассказала. Показала лист с мотивацией (очень запутанной) оклад 40 т + 10 т за крi и т. д. В конце сказала, что их менеджеры заработывают от 100 т. Каким образом не понятно! Продавать каждый должен по заводу минимум, с их мотивацией, для того чтобы выйти на такую зп. Второй этап (подготовить рассказ о строение кожи) проводила ген. директор (как я поняла, тк никто не представился) Спросила по причинам увольнения с прежних работ и ПРО ТО КОГДА я планирую беременность! В кабинете сидела она и еще один мужчина. Минут 10 меня расспрашивала о том почему у меня еще нет детей и когда я их заведу. и больше не спросила ничего! Мои профессиональные качества не интересовали ее совсем. Я как будто сходила на прием к гинекологу Далее →

постоянно воруют зарплату, каждый месяц выставляют мотивацию и сами её не соблюдают, начальство разаговаривает только на матах от ношение к крысам лучше, чем к сотрудникам, в филиале в городе домодедово, редкие дебилы работают, что рм, что дм, воруют постоянно, проверяя твою ротацию (только в этой компании это слово используется не так как всем мире) они подкидывают вам просроченные семечки и типа сами их выявляют срезая премию (просто кладут себе в карман), такого [censored] нет ни в одной конторе в России, а я много у кого поработал Далее →

Работал специалистом по технической поддержке и продажам промышленных и автомобильных клеев, на собеседовании говорили одно, по факту появилось много всего дополнительного. Много отчетов, ужасная бюрократия, начальникам всем на тебя наплевать, только требуют посещений клиентов, заполнения отчетов и плана, а сами получают огромные откаты от дистрибьюторов. Все что пишут правда, в компании коррупция чудовищная, от самого низа до самых топов. Больше года работать не советую, а если вы реальный спец — проходите мимо и даже не тратьте время, но собеседования. Далее →

ооо Севергеоресурс шарага рога и копыты постоянно нет денег, про зарплату можно и не думать, авансы иногда и то не всем. Короче одни глобальные обещания, не тратьте время есть настоящие нормальные стабильные компании где можно заработать деньги. В таких шарагах типа этой ловить нечего. Далее →