Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74362 отзывах?

Весной 2019 года после 2х собеседований: 1е с коммерческим директором завода [А.] [Н.] и собственником [М.] — меня взяли на работу. На собеседовании я сразу спросила белы ли оклад, мне коммерческий ответил, что да. Далее мы оговорили оклад на руки (оклад!). Московский офис малюсенький, но находится в самом центре, у Храма Христа Спасителя. Мне сразу же предложили проехать в командировку на завод, ознакомиться с деятельностью. Билеты купили сразу же. Я согласилась. В пн утром я была на заводе, как оказалось жить я буду в квартире (еда за свой счет, командировка предполагалась на неделю!), а не в гостинице. Ок. Первый рабочий день. Вроде такой богатый офис, персонал более менее. На второй день я решила переговорить аккуратно с девушкой, которая работает давно и сидит в своем кабинете. Выяснилось, что официальная зп 15 000 рублей! И что отпуска НЕ оплачиваются совсем! Типа временная мера… Об этом директор по персоналу [Г.] корректно умолчала. А так же так называемый коммерческий директор [А.] [Н.] — тоже. Хотя как выяснилось, он просто милый обидчивый «мишка». Я прошла сразу же к [Г.] мы сели в переговорной и после того, как я фактами прижала ее к стене, она призналась, что да, это так. К тому же, обещанной систему KPI (тем же [А.] [Н.] вообще не существует! И того дохода,... Далее →

Недостатков много! Сначала тебе обещают ЗП в 40 тыс и более, которая складывается из оклада и премий. Но потом как оказывается, ты получаешь только оклад (почасовку). Премия если даже какая-то и есть, то из неё стараются всячески высчитывать. Также тебе обещают просто приём входящих звонков (я устраивалась на входящую линию) и продажу доп.товаров. После же обучения на тебя начинают давить и требуют впаривать китайские товары, которые в других магазинах раза в три дешевле. К тому же добавлю, товары не соответствуют качеству (все ломается как говорили сами клиенты или уже доставлялись нетакими, как говорилось в рекламе).Клиенты в основном пенсионеры. Это конечно ужасно-обманывать пожилых людей. Супервайзеры в колл-центре все грубые, ничего нельзя спросить, кричат, ругаются. Что касается перерывов, так это какой-то ужас! В день даётся лишь час на перерывы. На обед ровно пол часа и еще пол часа на остальное. В туалет нужно обязательно отпрашиваться, если не отпросишься на тебя орут! В общем, ты целый день должен находиться за рабочим местом на звонках! Да еще при этом супервайзеры ходят по колл-центру и кричат «Долго не разговаривать!» В колл-центре всегда нервная атмосфера. Супервайзеры как злыдни, все время следят за твоими продажами и если, Ты вдруг не продал... Далее →

Не смотря на масштабы холдинга, работа организована по принципу конторы «рога и копыта». А именно: после собеседования на вакансию в штат, звонят и предлагают выполнить «задание», всячески уклоняясь от прямых ответов на закономерные вопросы относительно статуса данного задания. Если согласишься делать, попытаются оседлать, повесив перед «мордой морковку». В общем, не советую. Вакансии дизайнеров липовые. Собеседование больше смахивает на психо-тест на выявление [censored] Если решите идти на собес, захватите с собой холодную голову и критически оценивайте происходящее вокруг вас движение. Удачи! Далее →

Чтобы устроится на вакансию кладовщик комплектовщик, нужно пройти собеседование как на руководителя компании и желательно знать как пременить карандаш 10ю способами и т.д вам не кажется странным, для такой должности где коробки кидать и машину разгружать вы слишком многое хотите за 35 т рублей. Далее →

Умыться нормально нельзя, удобства где хочешь, за пределами цеха, на улице. Прочтя предыдущие отзывы, в шоке, что с 2013 года эта лодка с «Балаболом» Церковным во главе, еще на плаву. За Обусловленный оклад, вас будут подгонять как бедных таджиков, хотя физически вы выкладываетесь на всю. Это делается для того чтоб каждый раз когда вы будете просить свои же деньги, честно заработанные, в ответ будут сопли и капризы что вы проеб*вались и ничерта не заслужили. Честно, с таким отношением к людям, надеюсь долго эта лодка не продержится, сотрудники найдут другую работу, а Царковный, конечно же не утонет сам по себе… Ведь как известно, такое не тонет в воде Далее →

Гнусность компании в том, что при трудоустройстве оговариваемая зар. плата это обещанная на словах цифра, при увольнении расчёт производит Асмик из её собственного ощущения на сколько ты наработал, за неделю работы не выплатят вообще ничего, если отработали 2−3 недели, то из суммы прописан ной в договоре, а она у них 19 т.р. Людей просто кидают на деньги намеренно используя их за это время как бесплатную рабочую силу. К ним уже идти все отказываются, зарекомендовали за 2 года себя как «чёрный» работодатель. Асмик на истерике с момента входа в офис и до последнего сотрудника. Это просто днище. Всё отзывы о них правда, невменяемая семейная пара. Далее →

Бегите отсюда, мало того, что зарплату не выплачивают уже 2,5 месяца, так штрафами за каждый чих вычитают из зарплаты и в итоге получаются работаешь с 8.00 до 22.00.вообще за копейки, даже 15 000 не выходит, при количестве доставок больше 40–60 в день. К курьерам хамское отношение, хотя именно они и зарабатывают деньги. Народ увольняется уже группами по 5–6 человек. Не теряйте свое время, нервы и здоровье. Текучка ужасная. Сотрудники центра половина новые, с проблемным отделом беда, дозваниваться приходиться по 30–40 минут, даже если дозвонился, часто помочь не могут, т.к. сотрудники новые, поэтому не знают и не умеют разруливать проблемные ситуации, и также меняются ежеквартально. На вас тупо зарабатывают и кидают по зарплате. Далее →

Я уже женщина взрослая, и боялась выходить на вахту. Но приехав в офис, мои сомнения развеялись, мне предложили варианты, я выбрала. И сразу же поехала заселяться. Мне дали карту, или как они говорят направление на заселение, так что в Москве я не потерялась. Зарплату задержали на один день, но это не страшно. В марте опять к ним приеду. Спасибо этой компании. Далее →

Хамское отношение руководства, токсичная атмосфера, интриги, черные непрозрачные премии Ужасная атмосфера, свинское отношение со стороны руководства, с людьми разговаривают открыто хамят и оскорбляют. Уверены что людям некуда пойти и, поэтому можно издеваться. Высшее руководство в это не вмешивается, главное результат. Сотрудники только ходят по углам собирают сплетни и поливают друга и начальство грязью. Отсутствие системы премирования и роста зарплат. Компания прогнила насквозь. Далее →

Мне при приеме на работу навязали гражданско-правовой договор на испытательный срок, сильно снизили зарплату для этого, обещали перевести в штат после 3 месяцев работы, но в итоге после 3 месяцев работы выяснилось, что они удаленщиков не переводят в штат совсем — только аутстафф или ГПХ. Были серьезные проблемы с выплатой зарплаты в 2019 году, не платили около полугода, так как руководство попросту потратили деньги, а новых поступлений от клиентов не было. Про то, чтобы отложить финансовую подушку на зарплаты сотрудникам, они задумались только после увольнения половины офиса и части удаленщиков. Мой напарник на соседнем проекте стал после этого получать зарплату вовремя, одна мне все равно упорно платили через пень-колоду, сроки не соблюдались вообще, день выплаты зависел исключительно от того, когда заплатят клиенты, а я -то здесь причем? По какому принципу они выбирают кому платить, кому нет — мне не известно. Хотя в ноябре все выплатили, пока я тупо не приехала в Сколково и спросила у гендира, где мои деньги? Главное мировое зло, по мнению руководства этого славного «сколковского» флагмана, это — зарплаты программистов. Хотя в офисе пустует более чем 3/4 рабочих мест,... Далее →