Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74120 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74120)
-
Крайне ненадёжная компания для сотрудничества. В этой компании нет директора по маркетингу, поэтому всеми процессами рулит некомпетентный сотрудник, которому дали такие полномочия. Операционный «директор» будет выжимать все соки, наработки и знания, говоря напрямую, что ты должен её обучить. Все материалы будут присвоены ей же, т. к. на каждый текст она будет требовать права редактора. После увольнения она даже не постесняется поставить своё фото на вашу корпоративную почту. Здесь каждый руководитель, начиная с возраста 40+. Если ты уже пережил несколько лет безденежья вместе с компанией — достоин быть руководителем. Такая логика у тех, кто у руля. Тут также есть должность президента — полный патриархат. Отношение соответствующее. Правда, офис располагается прямо у WC в шикарном убитом здании, как из 80-х. Оффер здесь сделают прямо на собеседовании. Также быстро сделают всё, чтобы ты сам ушёл, когда тебе скажут несколько обесценивающих фраз в адрес твоей работы, которой ты честно уделяешь всё своё время и вкладываешь всю душу. Оформление здесь со 2-го рабочего дня, а не с 1-го, как по ТК. Да, оформят задним числом, после одного полноценного дня... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ течение 2 лет работал менеджером по сопровождению клиентов. Работа не монотонная, процессы отлично налажены и автоматизированы. Клиенты по большей части адекватные, хотя иногда встречались «придирающиеся», но это в основном на начальном этапе взаимодействия с компанией. Коллектив позитивный. Лишней бюрократии нет. Много интересных задач: рабочие процессы чётко отлажены, приветствуются различные идеи. Большинство из них находят отклик у руководства и воплощаются в жизнь. Работал в компании с сентября 2022 года по сентябрь 2024. Далее →✗ НедостаткиПришлось покинуть любимое место из-за семейных обстоятельств, переезда в другой город. Очень жалею, поскольку коллектив и компания — твердые 5 баллов. Далее →💬1 комментарий
-
1. Это не IT-компания. 2. HR за все время взаимодействия ни разу не обратился по имени. Часто не здоровался и не прощался. 3. Нет полноценной структуры управления проектами. Она в процессе формирования. 4. При созвоне из-за отсутствия платной версии Zoom у работодателя через 40 минут попросили перезайти в конференцию. 5. ЗП ниже рынка. 6. Выплаты по трудовому договору разбиты на 2 части: оклад и премия. Премия составляет около 40% от всей ЗП и выплачивается 1 раз в конце следующего месяца. 7. Договор ГПХ с большим количеством обременительных условий для соискателя (например, исправление допущенных ошибок в течение 6 месяцев после прекращения договора). 8. При обсуждении условий договора в одностороннем порядке заменили первоначальный договор на другой. В новом договоре убрали все согласованные ранее с руководством пункты. Расцениваю это как манипуляцию. 9. Проблемы с договором и его условиями возникли на последнем этапе оформления, что привело к отказу от дальнейшего взаимодействия. Таким образом, 2 недели интенсивной коммуникации не принесли никакого положительного результата. Далее →
-
Первое, что хочу сказать, — все плохие отзывы убирает С. Руководительница — это что-то с чем-то! Манипулятор, контролёр. Не справляется с огромным потоком клиентов, но при этом не делегирует часть своей работы. Из-за этого очень много недовольных клиентов, которые не могут дождаться разбора тестов, встречи с учителем, зачисления в группу. ЗП серая, в конвертике. Документы и т. д. вообще никто из сотрудников в глаза не видел. При приёме на работу не озвучивают принуждение к «подработкам». Отпуск можно взять только летом. Систему мотивации выстраивают так, что больше 5к ты не получишь, сколько ни вкалывай. Коллектив очень токсичный, все всем перетирают кости. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет. Далее →✗ НедостаткиДедовщина. Непотизм. Заработная плата серая, в договоре прописан минимально возможный оклад, остальное в конверте, обычно с задержкой на 20 дней. Больничный не оплачивается, с отпускными тоже проблема. Нормальные зарплаты только у тех, у кого прописаны руководящие должности. У остальных сильно ниже среднего. Компания производит алюминиевый профиль. Менеджеров по продажам здесь просто нет. Привлечением клиентов занимается только владелец компании. Уже в готовом виде, со всеми договорённостями передаёт клиентов генеральному и коммерческому директорам, чтобы был повод платить высокую зарплату. По факту это сотрудники низкой квалификации без образования. Больше продажами никто не занимается. Компания больше напоминает «шарашкину контору». Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые адекватные сотрудники Далее →✗ НедостаткиЧета [Б.] — весьма одиозна, спят и видят себя владыками Зенона, при этом ни черта не смыслят ни в людях, ни в руководстве людьми (наорать из-за ПМС? Легко! Нахамить при всем офисе, чтобы все слышали? Естественно! Чтобы знали, кто тут хозяин! [Г.] завистливых и склочных людей, сующих свой нос в работу других работников (из других отделов, не имеющих к ним отношения, Оленька Б. — привет!). Половина компании переспала друг с другом. Ив до сих пор волочится за юбками. Повысить ЗП на 5 тыс? Что ты, у компании сейчас трудности (ага, при открываем кучу филиалов в разных странах). Ну, ладно, так и быть, повысим тебе на 3 тысячи! Только вот тебе еще телегу обязанностей. Удержать сотрудника? Зачем? Вон, за забором очередь стоит (нет). Сотрудник живет в соседнем доме? Не будем повышать ни его, ни его ЗП! Дробить бизнес? Без проблем! В центральном офисе все сотрудники работают в разных юрлицах. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличное место! Искал работу недалеко от дома, чтоб платили исправно и функционал не супер сложный. Посоветовали банк Втб, как раз открылось новое отделение на районе. Пришёл, взяли без проблем, хотя опыта в банках до этого не было. Коллектив дружелюбный, приняли хорошо, +наставника выделили сразу, но он по ощущению сам был часто занят, но все ж по мере сил помогал и подсказывал без проблем. Клиенты чаще адекватные, чем нет, а с совсем проблемными разбирался начальник. График удобный, сменами могли меняться между собой, но конечно иногда приходилось кого-то тоже замещать, не всегда по честному этому был рад. Привелегий для сотрудников море: расширенная медстраховка, неплохие скидки от партнёров банка, сниженные ставки на всю банковскую линейку продуктов. Опыт для жизни полезный, теперь понимаю как работают банки изнутри. Далее →✗ НедостаткиОчень много бюрократической возни. Далее →
-
-
Даже не знаю, с чего начать! 1. Халатное отношение, грубость и хамство. 2. Отсутствие четко сформулированных задач. 3. Главный во всем этом цирке имеет право звонить и писать вам, когда ему вздумается, и неважно, выходной это или 23:00. Так же и с зарплатой — если вам повезет, то вам заплатят, но и то, если у А. будет настроение! Главное, запомните, вы в первый месяц будете хорошими сотрудниками, но после начнется самое веселое. Очень жаль, что я прочитал отзыв об этой компании уже после того, как уволился. Просто не тратьте свое время на эту шарашкину контору и на А. с его бреднями. И да, для налоговой это просто идеальный клиент! Налоги он не платит, будьте готовы. Больничные и выплаты по беременности вам не будут выплачены. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в «Фудмилк» дает множество перспектив: как вертикальное, так и горизонтальное развитие. Руководство понимающее, всегда готово поддержать и не ругает за ошибки, что позволяет развиваться без стресса. Приятным бонусом является возможность отпроситься на удаленную работу, если заранее предупредишь. Есть возможность перевести в другой отдел по желанию. Подарки на Новый год для детей — это очень приятно. Также возмещают такси, если задерживаешься на работе, и есть активная корпоративная жизнь. Далее →✗ НедостаткиОфис, расположение и духота — это основные минусы, однако в скором времени обещают переехать. Подробнее: https://nahjob.club/add Далее →
-
Здесь одно вранье: когда приходишь устраиваться, тут выясняется, что в тот ТЦ, в который удобно, уже нет вакансий и есть только в другом конце города от твоего дома. Далее выход на бесплатную отработку 4 часов, после чего тебя могут спокойно игнорировать и удалить всю переписку с тобой, и, соответственно, ты потратишь 4 часа своей жизни, чтобы поработать на них просто так. А потом самое интересное: график ты не выбираешь, хотя логично работать в такой сфере 2 через 2, но оказывается, ты будешь пахать 5 на 2 с утра до вечера. Далее →
-
Хочу предостеречь от пустых надежд и потери времени соискателей. Откликался на вакансию Специалист по товародвижению, общался с HR К. З. 891 643 543, пригласили в офис (почему собеседование нельзя было провести по видеосвязи, непонятно), обратную связь обещали дать через пару дней, но через 6 дней написали, что у них идет пересмотр штатного расписания и ответ смогут дать к концу недели. Проходит ещё несколько дней, и К. предлагает должность повыше с увеличением зарплаты, но снова нужно ехать в офис, на что я, естественно, отказался, тут же нашлась возможность провести его онлайн. На собеседовании был тест из разряда 2 умножить на 2, хотя работа предполагает отличное знание Excel, аналитику, прогнозирование и т.д. Ответ обещали дать через 2−3 недели, «прекрасно» было бы услышать такое, поехав бы я в офис, потеряв своё время и деньги. Через 15 дней, давно уже ни на что не надеясь, я интересуюсь, какое решение они приняли, на что, не поверите, мне отвечают, что финального решения ещё нет. Еще через некоторое время мне звонит некий А. 891 604 417 и предлагает должность Аналитика. Из-за интереса, как все закончится, соглашаюсь на его предложение. На собеседовании мне предлагают пройти СБ,... Далее →
-
Ужасный коллектив, попала в такой, где одни командиры, а я в роли покорной слуги. Коллектив состоял из быдловатых девушек, даже плохо знающих русский, что уж говорить о правильном произношении брендов на стендах, мне, как знающей свободно английский язык, очень резало уши. Конечно, к финики вместо фанки и к евоным, еёным, да ихним не было бы придирок, если бы меня сразу не поставили в позицию девочки на побегушках. Хорошая была только директор магазина. Просили разговаривать на «вы», а мне «тыкали», только потому что я ниже по должности, между прочим, я на «ты» не переходила ни с кем. Получается, ты уважай, а тебя уважать не обязательно. Шквал критики, ни разу и ни за что не хвалили. Мне не заплатили за две отработанные 12-часовые смены при увольнении, видите ли, я не приступила к обучению… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКто-то в отзывах уже писал, что обещают одну зарплату, а платят другую. Прошло несколько лет после этого отзыва, и вот что изменилось. Теперь они, например, пишут «Зарплата от 33−55». Что это значит? А значит, что платить будут 33 тысячи, а если хочешь подработать, то есть потребность в рабочей силе: убирать помещения, таскать мусор, красить, клеить и т. д. и т. п. Это не работа по специальности — это рабский труд. На бумажках в отчётах зарплата не низкая, но какими нервами и унижениями она заработана. Почему воспитатель должен этим заниматься?! А если откажешься от таких подработок, впадёшь в немилость заведующей. И, имея и без того скверный и скандальный характер, она будет долбить каждый день проверками и придирками. Коллектив остался маленький, ты да я, да мы с тобой. Почему? Да потому что они все на нескольких должностях. Воспитатель — она же завхоз, методист, бухгалтер. Какое же она должна иметь образование?! Няня групповая — уборщица коридорная, прачка. Музыкальный руководитель с утра, вечером работает на группе то воспитателем, то няней. О каком качестве образования может идти речь?! Беда, коль пироги начнёт печи сапожник, а сапоги точать пирожник. Вот в саду Теремок такая беда. И нет никакого просвета... Далее →
-
✓ ПреимуществаС коллегами отношения отличные, было время стать настоящей командой — все тут работаем не первый год, на мой взгляд, это показатель стабильности и достойных условий труда. График удобный, зарплата вовремя, работы всегда хватает. Руководство поддерживает любые начинания, повышение квалификации за счет компании. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание. Современное, модное, всё очень аккуратно и чисто Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила очень странная женщина лет 45. Назвала себя менеджером по персоналу и вместе с тем вдруг сходу стала задавать вопросы, которые должен был бы задавать руководитель того отдела, куда я планировала устроиться. После моего встречного вопроса по специфике работы женщина не сообразила, как ответить, из-за чего обрушилась на меня с критикой, что я не следую букве закона, не знаю законодательства! Очень жаль потраченного времени на эту компанию. Уровень внутреннего управления (культура ведения переговоров) не соответствует показушному образу. Далее →
-
Предоставляют недостоверную инфу, оплату не производят, работают по своему законодательству, а не по ТК РФ. Государство в государстве. Надеюсь, служба ФСБ будет задействована. л.д.и. Далее →
-
1. Обучение, будете сидеть на [censored], домой будут нарезать проходить курсы, тут надо понимать, что [censored] вам человек читает, а дома будут они же, только читать вы будете сами, никаких нюансов и т. д., одно и то же. 2. Корпоративная культура, тут откровенная дичь, какой бы вы ни были специалист, если на итоговом экзамене вы наизусть не рассказали их заповеди и т. д., повторюсь, наизусть, вы не пройдете и пойдете искать работу, как секта, честное слово. 3. Мотивация. Тут тоже своеобразно, до первого МИПа вам как директору не платят премию за выполнение плана по потерям вообще. Грубо месяцев 10 вам не платят полную премию ни в каком случае, дальше, если все хорошо, до следующего МИПа платят, если нет, то и второй год сидишь без премии за данный показатель. На собеседовании это не озвучивают, кстати. 4. Персонал, вы директор, готовьтесь — печь будете вы, если у вас мясная лавка и нет человека, а как правило, нет, то и мясо резать и все процедуры будете делать вы. Приемка на вас, заявки на вас, ценники на вас. Все на вас, в принципе. Замы работают с 11. З/п продавцов ниже рынка сильно, готовьтесь, их не будет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРазвод, никакой информации о функционале нет, только сколько денег зарабатывают и как отдыхают, а помещение обшарпанное, да и сотрудники с прикидом низкого качества, интеллекта ноль, хоть и пытаются понравиться. А в конце завуалированно денег просят. Очень жалко своего времени на эту чушь. Не ходите туда — это не работа. Далее →
