Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74317 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74317)
-
✓ ПреимуществаПрочел отзывы предыдущих авторов и возмитился. кто эти люди? или этот человек? из написанного понятно, что человек устраивался монтажником и рассчитывал, что будет сидеть и крутиться на стуле при этом получая зарплату. Нет в этой компании не про это. работаю специалистом с лужбы ОТК, пришел в компанию после локдауна. да, сничала было сложно влиться в высокий темп работы. привык, научился. от себя сккажу, что сборка высокоточных приборов — это не лампочку вкрутить (хотя некоторые и этого сделать не могут). Нужны умения, внимательность, желание работать и выполнять свою работу качественно. Работа требует концентрации и отдачи. мы все же делаем оборудование для промышленной безопасности, для предотвращения взрывов и катастроф. Любителям постоянных перекуров тут не место. зарплата достойная. Жизнь сейчас не простая, нг и зарплата за последние годы существенно поднималась несколько раз. словия работы очень хорошие, коллектив дружный, руководство справедливое. зарплата приходит полностью на карту никаких конвертов, отпуска и больничные оплачиваются. Далее →✗ Недостаткимне добираться 1,5 часа это не недостаток компании. Далее →
-
Большая компания, долго на рынке — звучит неплохо? На самом деле, непонятно кто в руководстве. На самых высоких должностях — один чаи китайские распивает, другой делает вид, что бог аналитики. По факту, два абсолютно бесполезных человека, прожирающих деньги компании. Надо еще не забыть, что у руководства, конечно же, есть прихвостни. У операционного — подруга из Ростова, которая только занимается сбором сплетен и прослушиванием музыки, и лучший друг из ИТ-отдела, который орет матом при поставщиках и считает это нормой. Также компания любит подчищать отзывы, либо вообще платить компаниям, чтобы они их не публиковали. Также в меню: черная зарплата, тараканы, грязь и таджики с узбеками, а, да, еще крысы, которые бегают табуном по территории. Вот это Премиум! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании почти 10 лет, за это время многое изменилось и в структуре компании и в технологиях работы, но суть одна и та же: надо строить и обслуживать газовые и нефтяные объекты, преимущественно, на севере. Учитывая, что специалистов всегда не хватает, нас очень ценят и платят исправно. Работа вахтовым методом, что для меня плюс. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемый период межвахты, отсутствие ДМС. Далее →
-
Я являюсь человеком с ультраправыми, консервативными взглядами, а потому, как и любой уважающий себя молодой русский в современной России, приходил на работу в кофте с изображением флага Российской Империи. Высказывал националистические тезисы внерабочее время, на перерыве и в самой работе, когда не было большой нагрузки. В целом я являюсь славяно-арием, за что получал многочисленные побои и унизительные действия со стороны моего директора Н. А. Директор заявлял, что «Россия для не русских теперь», а также написал на спине у одной из русских молодых девушек «Дагестан — Сила» и поимел ее прямо на небольшом столике в подсобке у меня на глазах. Прошу принять меры после моего увольнения по данному поводу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ Недостаткиа.с., некий директор компании «Меркурий каталог», набирает менеджеров в компанию. Это холодняк, активный поиск, базу вам никто не даст, ещё и [censored] мозги просят заполнить какую-то тупую анкету. Больше похоже также на сбор данных. Поехал я, значит, на собеседование к этому дебилу, договорились с ним по телефону, что я приеду в определённые часы, на что мне этот [censored] умственно отсталый пишет, что надо было приезжать раньше, хотя время было оговорено. Оформляют неофициально, зп чёрная полностью, мизерный оклад, находятся где-то на Марьиной Роще. Контора полное [censored] и дно. Не советую с ними связываться. Гадюшник [censored] Сборище [censored] и [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании более года, за это время освоил и продолжаю осваивать Bitrix, CRM, 1С Предприятие (все программы сейчас очень актуальны), здесь стабильная зарплата, ежегодные премии, отличный отзывчивый коллектив, интересные запоминающиеся корпоративы с активным отдыхом (а не просто посиделки в тёмных барах), начальство, которое стремится помочь, а не «подловить» и наказать. В целом всё нравится. Далее →✗ НедостаткиНет столовой. Но вокруг множество кафе, в том числе и в самом здании на 1-м этаже, так что больших проблем с обедами нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки1) Компания приглашает людей на работу вахтой, которые, чтобы получить оплату своего труда, должны отработать якобы не менее 10 смен. Их никто не дорабатывает по самым разным причинам, и людей выгоняют на улицу без зарплаты за отработанные смены. 2) Объекты — «отборные», кто хочет отбыть платно срок в исправительной колонии, — вам сюда, только такие выдержат вахты от ООО «Градус». 3) Отвратительные условия проживания: 12 чел. в комнате, узкие скрипучие кровати, в туалете (в душе также) только холодная вода. Далее →
-
-
Я бы хотела поделиться своим опытом работы в «Центре обеспечения деятельности Казначейства» или ЦОКР и обратить Ваше внимание на трудности, с которыми столкнулась. Про ЦОКР в целом не могу сказать ничего плохого. Многие сотрудники работают годами, что свидетельствует о хорошей среде в коллективе. Мой отзыв касается лишь Отдела администрирования контрактов и взаимодействия с Административным отделом, где в течение двух месяцев работы я столкнулась с травлей в лице руководства отдела, которое препятствовало выполнению моих обязанностей. В октябре 2024 года я получила приглашение из ЦОКРа от заместителя Отдела администрирования контрактов. Надо признать, что мой профессиональный опыт в резюме мало соответствовал должности. Руководитель на собеседовании обещала помочь с обучением. Отсутствие пересекающегося опыта работы в моем резюме на собеседовании её не смутило. Встречу организовали быстро, видимо, узнав, что я училась в МГИМО вместе с руководителем Казначейства РФ, к которому у меня всегда было уважительное отношение. В первые же дни стало понятно, что руководитель Отдела не будет тратить время на обучение персонала. Мне дали беременную наставницу, в интересах которой было лишь то, чтобы я выполняла рутинную работу для неё; фактического обучения не было. Сама руководитель от нашего взаимодействия отстранилась и наблюдала со стороны, насколько я стрессоустойчива для предстоящей... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиХочу сказать, что хуже опыта не было. Позвонили, предложили работу на складе с фиксированной ставкой 4к в день и плюс мы — семейная пара. Сказали, всё дадут, всё будет отлично, приезжайте, заселяйтесь. Добирались 3 часа до них, встретил их главный С. в халате и жевал пельмень, говорит, семейных нет. На наше большое возмущение нам сказано было: а вы сюда работать пришли или вам жить негде? Потом пообещали, что через 3 дня освободится семейная. Мы постояли, постояли, ну жалко просто брать и уходить, решили попробовать. Нас тут же отправили на склад работать с ходу. Сама работа в бешеном ритме происходит, и штрафы гигантские за всё. Контингент ужасный, одни пьяницы, бывшие уголовники и наркоманы. Все по своим кучкам. В общаге в итоге нам дали семейную на 3 пары. Ночью пару раз просыпались в 3 утра, потому что соседи пили водку и слушали музыку через колонку. И это всё нужно было терпеть, потому что они там закоренелые, у них свои порядки, и им ничего нельзя сказать лишнего… начинают быковать сразу. Морально очень тяжело… тараканы были постоянные. Еда не в столовой, а идёшь в другой корпус, берёшь там в контейнерах, несёшь всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю проводницей в Федеральной пассажирской компании пару лет уже точно. Если по чесноку, то не думала что так быстро втянусь и что мне вообще может понравиться. С людьми работать бывает сложно, но чаще попадаются адекватные и добрые люди, а исключения бывают везде и во всем)) График, конечно, не самый легкий, но зато есть время для отдыха между поездками, да и города разные можно посмотреть, путешествуем, получается)) Коллектив мне наш особенно нравится, люди разных возрастов, но все одинаково отзывчивые, всегда можно поменяться с кем-то если надо, идут на помощь. Зарплата стабильная, премии бывают, получается хорошая сумма в итогах. Вообщем работой довольна и вот вам рекомендасьон от меня! Далее →✗ НедостаткиНу, повторюсь, по началу к графику было сложно привыкнуть, но возможно)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНачинала работать в розничном отделе, а потом получила повышение и стала работать с оптовыми клиентами. Считаю для себя это классным карьерным ростом. Обязанности стали сложнее, но и зарплата возросла намного. Работаю несколько лет, отношением компании к сотрудникам довольна. Далее →✗ НедостаткиКак таковых нет Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткиооо «УНР 22» числится с генеральным директором к.в.п. (руководитель, который на претензию о невыплате заработной платы в лицо с наглостью ответил: «Знаете, сколько таких, как ты»). Куда ни полезет, употребляя свою власть, там набрагачит, сваливая проблемы «с больной головы на здоровую». Не без его руководства была создана сеть организаций, в которой бессовестно был открыт доступ к персональным данным, вплоть до наличия полного текста трудового договора с указанием размера заработной платы. к.в.п. является генеральным только на бумаге, на деле всеми поголовно руководит и командует (говорят, он же и спонсирует — что-то по типу «кто музыку заказывает, под того все и танцуют») ю.к.а. ю.к.а. имеет свою организацию, но мутно руководит ещё и ООО «УНР 22», а именно, назначает непонятных руководителей и замов, при этом не знакомя под подпись с такими нововведениями работников. Замы и прочие, назначенные ю.к.а., бойко, но устно раздают указания и приказы, от которых потом сами же и отказываются, как и руководство организации во главе с к.в.п. и, особенно, ю.к.а. В процессе работы озвучивают обещания об оплате работы в выходные и праздничные дни, но на деле оплату не производят. При увольнении ю.к.а. расчет по основной оплате (об оплате работы в выходные и праздничные дни можно даже... Далее →
-
Отвратительная компания. Обман во всём. Надо работать над внутренней кухней. Абсолютно нет никаких тимбилдингов или иных инструментов, которые бы помогали работникам держаться на плаву, ибо работа очень стрессовая. Директора салонов абсолютно не являются лидерами, за исключением только лишь некоторых отдельно взятых сотрудников. График совершенно зверский, и с таким абсолютно невозможно жить. Оклады маленькие, что не дает менеджеру думать о своей работе в момент продажи, а заставляет буквально во время работы думать о том, что он будет кушать в следующем месяце. Коммуникация внутри компании, постановка задач и распределение ответственности. Стоит подумать несколько раз перед тем, как соглашаться работать в этой компании. И уж если всё же отважитесь, то будьте готовы к недоплатам и увольнению одним днём, что давно практикуется в нашей стране. И не ждите выплаты выходного пособия. Лучше не тратить своё время, знания и опыт на данную компанию. Далее →
-
Собеседование проходило позитивно. Очень приятные впечатления от интервьюера. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле собеседования попдисали трудовой договор, работа официальная, зарплата сдельная так что чем больше заключишь сделок с клиентами тем выше ЗП, меня такой вариант устраивает так как умею находить общий язык с людьми. Коллектив адекватный, все в принципе заняты своим делом и до других сотрудников ± без разницы. Руководство салона нормальное, по пустякам на мозги не капает, если показываешь хороший результат по продажам то возможно премирование, как поощрительная мера очень приятно. В моём случае (спец по выкупу машин) было положено ещё питание за счёт работодателя. Далее →✗ НедостаткиПо большому счёту, всё нормально. Если не сидеть сложа руки и ждать чуда с неба, то и зарплата будет достойная. Далее →
-
Получив выполненное тестовое, пропали, перестали отвечать на сообщения в чате ХХ и по почте — просто не читают сообщения, хотя сами же обещали «вернуться с обратной связью». При этом на ХХ они постоянно онлайн, то есть намеренно игнорируют. Причём счёт пошёл уже на месяцы. Вывод: или свиньи, или подсовывают в тестовых свою текущую работу, чтобы соискатели бесплатно её выполняли. Хотите работать за 0 рублей 0 копеек? Вам в Фонд Талант и успех, Сириус. Курсы. Далее →
-
✓ ПреимуществаГК Гранель оставила у меня положительное впечатление: профессионализм, открытость руководства и сплоченный коллектив. Компания предлагает отличные условия труда, гибкий график, развитие сотрудников и участие в интересных проектах. Горжусь работой здесь и рекомендую надежного работодателя! Далее →✗ НедостаткиХотя ГК Гранель оставила положительное впечатление, есть небольшие недостатки: высокая загруженность в периоды активных проектов может быть утомительной, а процесс принятия решений иногда занимает больше времени из-за детальной проработки. Тем не менее, плюсы компании существенно их перевешивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрасные флаги были ещё с первых дней трудоустройства. Я человек с опытом работы в ювелирном магазине, прошла «стажировку» довольно легко, но если взять начинающего человека, то тут будут проблемы. Курсы старой модели и, видимо, не обновляются, аналитики скриптов по новой модели покупателя нет, кураторов и наставников нет (справляйся как хочешь), первое время — продажа только серебра и выдача подвесок. Оклада нет, есть процент и гарантированный минимум, который ты получаешь, если он больше твоих личных продаж (30к ГМ). Есть приложение, где можно отслеживать, сколько ты заработал. Так вот от этой суммы ещё -13%. В прошлой компании был оклад и с твоих денег за продажи никто ничего не забирал. В сезон так вообще урезали % и вместо обещанных денег получили лишь смешные деньги для сезона. График более-менее. 2/2, иногда бывает по 3 дня. В сезон мы с 13−31 работали с 3 выходными. Но тут как и везде, наверное. Есть биржа, где можно выйти на помощь в другую точку. Время работы зависит от ТЦ. В моём магазине продавцы работали по 12 часов, а вот старший продавец по 14 часов (как раз моя... Далее →
