Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74120 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74120)
-
Оклады типа большие на словах, а на самом деле нищенские. Зарплата должна быть от 100 000, это как минимум. Ужас, что за предприятие. Мосгаз, Курская, Нижне-Сусальный. Руководят непонятно какие люди. У руля начальство рядом с подчинёнными сидят. Что это такое? Семьи разбивают. Далее →
-
На мой взгляд, в компании есть место «вкусовщине» в оценке сотрудника, кажется, что поменять мнение о себе в компании сложно, могут звучать примеры из проектов 2−5-летней давности. Сотрудник мало влияет на руководителя, никто никогда не запрашивает отзыв на руководителя. Бывает конфликт интересов между отделами, иногда кто «громче» или быстрее себя проявил, тому и «лавры». Зато промахи могут развить до состояния «слона», особенно если ты увеличил объем работы другому. В итоге порой создается ощущение соревнования, а не слаженной командной работы, где каждый фокусируется на росте и общем благе. Когда ты долго работаешь в одном месте, хочется соревноваться только с самим собой вчерашним и придерживаться принципов честности, открытости и доверия. Далее →
-
Хотелось бы обратить внимание на управление в департаменте ПВЗ, особенно в направлении ревизии. Руководство, к сожалению, не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников и поддержке команды. Взаимодействие внутри коллектива страдает, а обратная связь часто оказывается неконструктивной. [Я.] Ш., как руководитель, не демонстрирует готовности к открытому диалогу с подчиненными и, похоже, избегает поддержки сотрудников в сложных ситуациях. Это создает ощущение незащищенности и демотивирует команду. Также стоит обратить внимание на подход [Е.] [П.]. Критика, лишенная конструктивных предложений, не способствует улучшению рабочего процесса и атмосферы. Хотелось бы видеть больше примеров лидерства и вдохновения со стороны руководства, чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды и могли раскрывать свой потенциал. Также ты никогда не знаешь, когда тебе придет ЗП. Нет конкретной даты. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый Петушинный ЧОП! За рабов людей считают. Только себе в карманы деньги пихают. А рабочих людей держат за рабов. Конченный петушиный ЧОП. На мыло этот ЧОП. На данном этапе происходят проверки, от гл Прокуратуры Москвы. Далее →✗ НедостаткиВсе! Не единого плюса. Обман кругом, одни обещания. А потом кидают. Все сотрудники исключительно работают без договоров. На баланду таких чопов и за решётку! Далее →
-
Трудоустройство началось с отправки резюме на HH.ru. После того как я отправил заявку, мне дали ссылку на короткую презентацию, как оказалось, это было обучение. Далее прошло около недели, и я уже вообще забыл о том, что отправлял туда свое резюме — мне пришла ссылка на эл. почту с прохождением обучения. В целом обучение несложное, но я был очень удивлен, что мне даже никто не позвонил. Пройдя это микроскопическое обучение, которое выглядело скорее как тест на отсутствие аутизма, снова началась тишина. И в один прекрасный день, примерно дней через 5, мне позвонила девушка и сказала приезжать в офис и забирать мат. ценности. Офис находится у черта на куличках в гаражах, прокружив около часа, я все-таки нашел этот чудо-офис, и мне выдали там б/у телефон низшей модели, б/у сумку, папку, чтобы на ней писать, анкеты, заявления, ручки и провода для установки мобильного приложения. Вернувшись с этим добром домой, я обнаружил, что никакого договора у меня нет, подписал документ на получение этого мусора, и все, на руках нет ни одной бумажки с должностной инструкцией, мотивацией, условиями труда. В итоге прошло еще несколько дней, мне выслали очередное горе-обучение на 20... Далее →
-
Крайне не рекомендую данную компанию. Отсутствие этики, морали, непрофессиональный подход, внутри компании процветает абсолютное отсутствие слаженности в принятии решений и неуважение к высококвалифицированному персоналу, с кем ведут переговоры о серьезных проектах. 1. Пришел в данную компанию с индивидуальным проектом на руководящую должность, с командой, клиентами, подрядчиками. Прошел все этапы собеседования и получил приглашение на работу письменно от руководителя [Е.] в Telegram. 2. После того как попросил компанию сделать предложение о работе на официальном бланке, запросили документы (паспорт, снилс) для проверки СБ, вполне нормальная практика. 3. Далее HR [Р.] [К.], зная, что я в настоящее время работаю, без стыда и совести звонит в мою текущую компанию и просит соединить с отделом кадров, говоря такие фразы: «Ваш один сотрудник очень стучится к нам в компанию, и хотела бы расспросить о нем». Из-за одного этого звонка я мог лишиться работы! Не спросив меня о рекомендациях, ничего, просто даже не сделав предложение на официальном бланке, компания в наглой манере позволяет себе звонить и спрашивать о сотрудниках. Когда человек работает в настоящий момент, то это априори нельзя делать, если вам нужны рекомендации, звоните на предыдущие места работы. Также, что вам дадут... Далее →
-
Минусы: — На некоторых оферах комиссия ниже, чем у конкурентов, хотя это компенсируется высоким уровнем подтверждений. — Иногда случаются пропущенные конверсии, а процесс их обработки оставляет вопросы. — Интерфейс поиска потерянных конверсий устарел и не включает новые партнёрства. Итог: Это удобная и интуитивно понятная платформа с мгновенными выплатами, которую я смело рекомендую. Если хотите избежать лишних затрат времени и средств, можете обратиться за советом — я помогу выбрать подходящую партнёрку и расскажу о тонкостях работы. В начале пути было потрачено немало усилий и ресурсов на освоение системы, поэтому я готов поделиться своим опытом. Все мы здесь ради эффективной работы, развития и заработка. Не забывайте использовать различные подходы к продвижению — знания действительно важны! Этот отзыв основан на личном опыте, и каждый может иметь свои впечатления. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтзыв сотрудника (не идите работать в этот цирк) Отработал пару месяцев и вот что вышло: 1. Зарплату задерживают. Буквально за пару месяцев я выпрашивал аванс и зп. Снижали на 10 000 от договоренности. 2. В каждом отделе хаос и беспорядок. От этого работать становится невозможно. 3. Научиться чему-то в этом месте невозможно, так все построено на принеси подай, на*** больше не мешай. 4. Генеральный директор с именем [Е.] [Ю.] обычный барыга, которому нужно перепродать товар. Ему будет совершенно все равно на мнение коллег, на личный рост команды и сотрудника. Делает вид, что слушает, но это в корне не так. Кормит обещаниями. Коверкает договоренности. 5. Работа на территории советского завода. Как такового офиса нет. Считай школьная парта на складе. Ни кондиционера, ни отопления. Ремонт последний раз был 30 лет назад. Я очень жалею, что потратил время, работая на этого обманщика, и этот отзыв — крик с предупреждением для людей, которые хотят стабильности от работодателя. Такого никогда не было и не будет в бистрошеф, так как всё идет с головы. А она там несистемная. Далее →💬1 комментарий
-
-
Огромный минус компании заключается в том, что обещания и слова руководства в реальности расходятся с делами. Компания не оформляет сотрудников по ТК РФ, поэтому если для вас важна белая зарплата, то здесь вы не получите даже МРОТ в белом виде, всё в конверте. Соответственно никаких выплат по больничным листам, отчислений во всевозможные фонды и налоговую. Если вы захотите работать официально и поставите вопрос ребром, то вас, возможно, оформят, с белой зарплатой в размере МРОТ, а налоги и страховые взносы от этой суммы, в размере 43% (13% НДФЛ + 30%, которые должен платить работодатель), у вас будут вычитать из черной части зарплаты или премий. Отпуск — отдельная песня, т.к. за рабочий год вам могут предоставить 14 к.д. оплачиваемого отпуска и 14 к.д. — за свой счет. Возможно, пока вы будете в отпуске, ваш руководитель поймёт, что компания без вас не справляется, и поэтому он будет вам звонить и требовать, чтобы вы как можно скорее из отпуска выходили. Мелочи, конечно, но кто хочет, чтобы его ещё и во время отпуска дёргали. Не могу сказать, что коллектив сплочён и дружен, каждый тянет одеяло откровенно на себя. Новички здесь точно не увидят радушного приёма. Некоторые... Далее →
-
враньё от начальства, невыплаты заработной платы Далее →
-
Накипело! Хочу поделиться негативным опытом работы с «якобы» управляющей маркетингом [Д.] А.А. Данная особа за всё время работы не проявила ни капли инициативы и не сделала ни одного самостоятельного шага в развитии маркетинга компании! Все нововведения и решения других сотрудников приписывала себе! За это время можно было бы выстроить очень крепкий и сплочённый отдел маркетинга, но… [Д.] А.А. в индивидуальном порядке лебезила перед начальством и не хотела никаких инноваций. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что если у вас не безвыходная ситуация, не рассматривайте Озон как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего — не поверил. Подумал, что это где-то плохо, а в Сити (юридический адрес — головной офис) должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет ещё много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или «вон выход». В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока «С». Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на «личности». Тут существует понятие «руководитель не в настроении», а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения — это для многих не обязанность. Очень... Далее →
-
Откликалась на 2 вакансии: оператор на голосовую линию и на оператора чатов. Объяснила рекрутеру, что чаты мне приоритетнее. В тот же день пришёл отказ на чаты, якобы у них набор закрыт и добавили меня в резерв. Предложили попробовать голосовую линию, я чисто из интереса согласилась. Обучение долгое. Была практика в линии — оплачивается по ставке намного меньше заявленной. Тренера могут не помочь. Когда практиковалась на линии, тренера не всегда помогали с ответом, просто игнорировали мои вопросы и сообщения. В итоге клиенты остались также без ответа. В общем, никому не советую эту шарагу. С самого начала обман и мухлёж (с вакансией), а затем на тебя плевать и никакой поддержки. Если даже на обучении нет помощи, то представьте, что на самой работе. Никакого уважения к кандидатам и соискателям. Вакансию на чаты вижу периодически на сайтах, вот такое вот враньё, что у них нет набора. Далее →
-
✓ ПреимуществаШайка необразованных гиен Ежеминутные унижения и оскорбления сотрудников с 9 до 18−00, если ты еще девушка, тебя заставят тут делать страшные вещи Далее →✗ НедостаткиЗаместитель руководителя компании — ненормальная психопатка, которая презирает всех людей. Откуда такая корона — страшно представить, видимо, её папа с мамой дрались во все игрушки в детстве и теперь, дорвавшись до хоть какой-то власти, отрывается на наёмном персонале. Привела целую шайку падальщиков и матерщинников, паразитов, никто из её друзей реально что-то не делает на своих должностях, только всё портят! Унижают новых сотрудников, оскорбляют, атмосфера — мат через слово, вытирают об тебя ноги. Больше месяца проработать было невозможно, и я ушла. Это самое худшее место работы, которое я когда-либо видела! Далее →
-
Пробовался в центральный офис, коммерческий отдел. Пособеседовался с HR, сделал достаточно объёмное тестовое, пособеседовался с руководительницей. Весь прикол, что в закат они не исчезли, сказали: вы правильно сделали тестовое (именно так, как они хотели его видеть), но вы нам не подходите (!), пособеседуйтесь на другую вакансию. Оборот колеса Сансары — слава богу, тестовое делать уже не надо, разговор со второй возможной руководительницей — и… вы нам снова не подходите, пособеседуйтесь в третий раз! На этот раз я просто проигнорил самокатовскую мадам в WhatsApp, на что они на HH обиженно сменили зелененькое «приглашение» на красный «отказ». Ей-богу, оскорблённость на уровне детского сада. Общее ощущение, что HR-департамент попросту отрабатывает бюджеты, выделенные на их бурную деятельность (как и везде, к сожалению). Прекратите давать людям надежду и тратить их время. Может, вас стоит начать закидывать заказными письмами, чтобы вы аргументированно поясняли отказ подходящему по всем критериям кандидату? Далее →
-
Полное отсутствие управления и контроля со стороны руководства. Некомпетентный старший партнер [К.] [А.], которая врёт и клиентам, и сотрудникам, и самому собственнику. Зарплаты серые, и их неплохо так задерживают, ставят перед фактом день в день. При увольнении сотрудников обсчитывают и не отдают всю часть, которая была «по договоренности» в конверте, не отвечая на вопросы и делая вид, что все в порядке. Огромные долги подрядчикам и жалобы в трудовую инспекцию. Все положительные и нейтральные отзывы написаны самой компанией. Не рекомендую, если вы не хотите потратить время, нервы и остаться в итоге ни с чем. Согласна и полностью поддерживаю отзыв ниже о том, что об ушедших сотрудниках распространяется ложная информация. За последний год компанию покинули все адекватные люди: из 40 человек в начале года осталось 10. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиОфис — отстой, раньше в сити еще был кофе бесплатный, теперь насыпают горстку кофе только утром. Хватает буквально на 8−10 чашек, дальше всё… Туалеты — с тоненькой перегородкой до уровня головы, а не до потолка. Соответственно, все звуки, запахи и т.д. (простите за подробности) слышны за пределами кабинки. Перегородки настолько хилые, что могут рассыпаться… Ну и самое главное — постоянные задержки зарплаты… При этом компенсации за задержки не платят… Народ увольняется… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю стоматологом ортопедом уже 2 года в клинике все свои! Мне очень нравятся условия работы, как и график, так и зп устраивает на 100%) Поток пациентов большой, работа есть всегда, к тому же, зачастую всегда интересная. Также руководство предоставляет курсы по повышению квалификации, поэтому что теории, что практики у меня предостаточно. Есть время для перерыва и обеда, это тоже радует, что я не перенапрягаюсь. Руководство лояльное, старается всегда входить в положение, если нужны вдруг выходные, без проблем могут оформить) Вообщем мне все нравится, уходить ближайшее время не планирую! Далее →✗ НедостаткиНе заметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдна из структур, связанная с РЖД. Находится около станции Москва3. Расположение удобное — в пешей доступности от метро и электрички. Большая территория, есть очень ограниченное ДМС, бывает фуршет на Новый год. Далее →✗ НедостаткиЗарплаты, кроме руководителей и избранных сотрудников, невысокие. Главное — не результаты работы, а отчёты для РЖД. Хамство некоторым руководителям компенсирует интеллект, руководство это вполне устраивает. Например, начальник отдела управления персоналом Т-ов, над умственными способностями которого смеётся весь институт. Зато умеет отсидеться и свалить свои косяки на других. С таким начальником отдела управления персоналом вниижт и врагов не нужно. Далее →