Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74403 отзывах?

Добрый день! Хочу предупредить коллег-журналистов о мошенническом способе некоторых работодателей наживаться на нашем труде. Откликнулась на hh.ru на вакансию «Копирайтер» в ИА «SM News» (ООО [К.] редакция). Через какое-то время пришло приглашение от работодателя. Невнятное сообщение, в котором говорится о необходимости перейти по ссылке и написать тестовую статью, а также номер телефона некоего «помощника», который может ответить на оставшиеся вопросы. Стоит ли говорить, что вопросов-то масса? Перейдя по ссылке, я зарегистрировалась в системе WordPress, ознакомилась с правилами редакции, написала пробную статью (!) и отправила «на утверждение». Проходят сутки — тишина. Решила написать в whatsapp (именно такую обратную связь указал работодатель в приглашении) «помощнику», попросила ответить на несколько вопросов. «Помощник» ответил только через сутки. Я задала несколько вопросов — тишина. На тот момент уже прошло 5 (!) дней. Тем временем мою пробную статью опубликовали! При этом урезав мои права в WordPress. Я не могу ее ни удалить, ни править, ни смотреть статистику по ней. А это нарушение авторского права. Стоит отметить, что в вакансии было сказано: «Расчет заработной платы производится с помощью официальной статистики, которую вам предоставят». Получается, что это откровенный развод и обман. Редакция просит соискателей написать «пробную статью», публикует... Далее →

Зарплата не растет уже много лет. Работы много и зарплата по 6 разряду до 40 тысяч на руки. Работа грязная. Далее →

Отношение и подход к сотрудникам, которые работают 1 мес. — до 1года в среднем. Отношение как к разменной монете, при этом объем работы очень велик для людей работающих до 1 года, по сравнению с теми же самыми закоренелыми сотрудниками и руководителями, те на расслабоне. (речь идёт о сотрудниках Московского офиса, работал в Москве). Уровень и качество людей недалёкое. Эдакие хапуги, во всех вопросах. Уровень интеллекта оставляет желать лучшего. Так же многие руководители … в прямом смысле слова. Если предложат работу там, лучше откажитесь и поищите более достойный вариант. Далее →

Я откликнулась на вакансию переводчик-консультант в техподдержку. Искали человека свободно говорящего на итальянском языке (так заявлено на hh.ru). В предложении было заявлено 700-1100евро. Первое собеседование проводила [Е.] [В.] которой я сообщила, что в IT сфере никогда не работала, сайты не создавала, домены не регистрировала и т.д. Она сказала, что научат. Затем было собеседование на итальянском — я его прошла. Затем был разговор про зарплату и мне сообщили, что так как я гражданка России (а живу я за границей), то они мне дают на испыт срок 40 тыс, а потом 50тыс (это уже после вычета налога 13%). Ладно, я согласилась. Начало моей работы пришлось на конец месяца и за 4раб дня мне заплатили только 4400руб, а должны были выплатить в районе 7500руб. Началось обучение. Но называть это обучением я бы не стала. Все как в отзывах ниже. Жаль, что не нашла их раньше. Дают задания, а разбирайся сам. Статьи, которые используются для обучения техподдержки, те же что и для клиентов. Что означает, что там не вся информация, так как геткурс оказывает платные услуги по настройке платформы для пользователей, которые сами этого сделать не могут по инструкциям, изложенным в этих статьях. Для выполнения предпоследнего задания нужны специфические... Далее →

Добрый день! Хочу предупредить коллег-журналистов о мошенническом способе некоторых работодателей наживаться на нашем труде. Откликнулась на hh.ru на вакансию «Копирайтер» в ИА «SM News» (ООО [К.] редакция). Через какое-то время пришло приглашение от работодателя. Невнятное сообщение, в котором говорится о необходимости перейти по ссылке и написать тестовую статью, а также номер телефона некоего «помощника», который может ответить на оставшиеся вопросы. Стоит ли говорить, что вопросов-то масса? Перейдя по ссылке, я зарегистрировалась в системе WordPress, ознакомилась с правилами редакции, написала пробную статью (!) и отправила «на утверждение». Проходят сутки — тишина. Решила написать в whatsapp (именно такую обратную связь указал работодатель в приглашении) «помощнику», попросила ответить на несколько вопросов. «Помощник» ответил только через сутки. Я задала несколько вопросов — тишина. На тот момент уже прошло 5 (!) дней. Тем временем мою пробную статью опубликовали! При этом урезав мои права в WordPress. Я не могу ее ни удалить, ни править, ни смотреть статистику по ней. А это нарушение авторского права. Стоит отметить, что в вакансии было сказано: «Расчет заработной платы производится с помощью официальной статистики, которую вам предоставят». Получается, что это откровенный развод и обман. Редакция просит соискателей написать «пробную статью», публикует... Далее →

Сменить новых руководителей которые в данный момент убеждают уволиться, давят, унижают. Бегут все. Самое печальное, что там работают многодетные мамочки и матери одиночки которые справляются со своей работой, но уверен, что и их вышибут, потому как уже на них идет давление. Вызывают в кабинеты и просят написать всем по собственному желаю. По щелчку пальцев уволить 10 человек. Взять безмозглых — тиранов на руководящие должности… просто браво. Прощай совок! А у меня впереди только новые высоты с адекватным руководством, а не пойми откуда приехавшими хамами. И еще одно хочу написать, если вы туда пойдете, просто не идите! Потому что сколько бы вы там не проработали 5,10,15 лет в любом случаи вам скажут вали по собственному! Это место не заслуживает вашего внимания и время! Цените себя, дорогие! Далее →

Если ты молодой специалист, то не советую идти сюда работать. Зря будут порачены годы… Никакой перспективы, ни карьерного роста, ни прибавления заработной платы. Например зарплата у Регулировщика РЭА 45000р. Такая зарплата была ещё в далеком 2012 году. (Расчитывали наверное, на конец света)… Особенно полный бардак в участке электросчётчиков. Там сейчас сидит, которой рабочих не считает за людей. Хочет что-бы народ пахал за копеечную зарплату. Если большие планы, то недают никаких подработок. А если сделали большой план, то никакой за это премии. А скоро вообще будет сделка, за маленькие расценки… Генеральный директор сейчас там, бывший экономист … Который тоже думает, что с народом не надо считаться и разговаривать. Особенно когда народ поднимает тему, (маленькая зарплата). В мае этого года, Инкотексу было 30 лет. Простых рабочих, не поздравили, не дали премию… А там люди работают уже не первый десяток лет… Хотя призедент Холдинга, пообещал что праздновать будут все. Но гуляло только начальство… Вот такое здесь отношение к рабочим… А ещё зарплату разделили на проценты 70 на 30. 70% by них зарплата, а 30% типа твоя премия. Хоте все понимаю что её нет… Это... Далее →

Пыталась туда трудоустроиться достаточно давно — года четыре назад, и столкнулась просто со свинским отношением, начиная от рекрутера и заканчивая молодым «господином» директором. Женщина рекрутер задавала обычные вопросы, потом перешла на национальности (я не выгляжу как русская, хотя родилась и выросла в мск), я решила, что это странно, но окей. После она попросила меня подождать пока обсудит с коллегами мою кандидатуру в соседнем кабинете. И что я услышала за картонной стенкой? «ОНА нерусская И НЕ красавица, хихихи, но напористая ВЗЯТЬ МОЖНО ХИХИ " Я немного растерялась и после ее возвращения решила посмотреть, что дальше. По дороге она меня натаскивала так, будто к султану на ковер идём, а не на дальнейшее собеседование. Вошли с улицы, я в верхней одежде, этот молодой смутьян с опухшим ЧСВ давай орать «Я ЖЕ говорил никакой верхней ОДЕЖДЫ!11» Стоит ли говорить, что он даже на меня не посмотрел во время «собеседования»? [censored] простите, как можно так неуважительно общаться ещё на этапе собеседования с будущими сотрудниками. Ну спасибо, что сразу даёте понять, чтоки, а не скрываете свои личины. Ушла сразу. Далее →

Хотела устроиться сюда редактором. Высылают тестовое задание, устанавливают сроки на его выполнение. В итоге вы три дня пыхтите и пишите стихи к их открыткам, отправляете. И вам не отвечают. Вы пишите им письмо, дошло ли оно? Когда ждать результатов? Но в ответ тишина. Не советую делать никаких ТЗ в эту компанию. Скорее всего воруют идеи, либо очень некомпетентные HR, которые ленятся отвечать кандидатам. Это очень некрасиво и показывает, что они поступают с людьми, как с мусором. Тысячу раз подумайте, прежде чем обращаться сюда. Больше никогда не куплю их открытки из принципа. Далее →

Работаю в компании больше месяца, увидел все, о чем пишут в отзывах. С удовольствием бы ушёл из компании, но где мне еще будут столько платить со столь малыми знаниями. Технический директор, как было написано в вакансии «Классный» не знает ничего с чем нужно работать, все задачи передает. Офисный передаст. Научить не может, любые вопросы решает звонками «друзьям» или гуглом. Офис почти полностью из новых сотрудников, которых надо обучать, а нет сотрудника которой бы мог обучить. Гугл в помощь. Так и буду работать тут пока не надоест в край. Или не найду лучше. Удачи всем кто хочет тут работать. Девчонки, если вы идете работать в салоны, вам будет полезно знать: Руководитель сети салонов- Шкоп л.в.- неадекватна, и не думайте что собеседование в котором вам произносят фразы (Вы нам очень нравитесь, подходите и мы в восторге.) Это из-за огромной текучки, и платить вам будут с цветами всевозможных штрафов. Далее →