Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74128 отзывах?

Нет. Далее →

Тут не было свежих отзывов. Как вы там, фреш сотрудники изи спик? Или новых уже не берут? Какая же услада для глаз, видеть, как Easy Speak скоро сдохнет… Из трёх офисов остался только один, и это прекрасно Надеюсь, этот тоже скоро загнётся. А тут засирать честные отзывы уже народу не хватает, а? Далее →

Бонусные дни. Далее →

Высшестоящее руководство производства без технического образования даёт сомнительные оценки и комментарии работе технарей, принимает провальные решения. Постоянная текучка кадров на производстве. Хороших специалистов не ценят. Всячески пытаются слить, был случай, что человека слили с нарушением ТК РФ: Д. взяли на работу соответственно образованию и опыту работы старшим специалистом, через время без письменного оповещения за два месяца о понижении должности и зарплаты, в один миг понизили ЗП и должность со словами, что ты ничего не делаешь. При этом слова «ты ничего не делаешь» звучали от тех же технически безграмотных манагеров, они же подсовывают бумагу о понижении. Такое было с господином Д. Взаимодействие между коллегами в техотделе ОГТ происходит в хамской форме с угрозами от Г., естественно также не имеющей соответствующего машиностроительного образования и опыта работы в данной сфере, но имеющей длиннющий язык, громкое горло и блат от этих же технически безграмотных манагеров, которые ведутся на сплетни и неадекватную оценку Г., в стиле какой-то он мутный, пойду к манагеру, пусть его уволит. Если вы хороший специалист, то периодически вы будете слышать в свой адрес от Г.: «Я тебе сейчас в…у и тебя уволю, потому что я блатная и работаю тут по блату», данные фразы и ежедневные неадекватные крики снижают трудоспособность и настроение коллег техотдела ОГТ.... Далее →

Нет Далее →

Изначально звонит сотрудник отдела кадров, начинает задавать вопросы на минут 40, сразу понятно по методичке)) далее озвучивают функционал, явно не на предлагаемую з/п, предлагают декретную ставку)) при этом перейдете потом в штат)) реально? на самом деле — по сути срочный договор. Потом дают задание, у меня сложилось впечатление, ищут готовое, профессиональное решение, стоящее денег — бесплатно. Не связывайтесь. Не работайте бесплатно! Далее →

Когда-то думала что достоинства есть, но их нет! Далее →

Начиная, наверное, с первого: это Ген. директор компании Нагорная М. В. — женщина психически нездоровая! В глаза одно, в курилке унижает каждого в этой компании. Запомните, ваша зарплата начисляется вам полностью по решению Нагорной М. В. Есть несколько управлений в этой компании, но в каждом свои крысы и девиз «каждый сам за себя». Есть звездный отдел, полностью крышует Нагорная М. В. Это отдел [Г.] Д. А. [censored] редкостный, как начальник не решает ничего, вечно перекидывает всю работу на менеджеров и помощников. В кабинете у Нагорной М. В. его отчитывают, а потом всю злость и агрессию выливает на менеджеров и помощников. Работаешь как лошадь, есть свои любимчики как у [Г.] Д. А., так и у ген. директора (работаешь первый год за минимальную зарплату, т. к. просто смотрят, насколько могут сесть на твою шею). НЕ рекомендую ЭТО МЕСТО никому! Работы [censored] сколько, ДЕНЕГ толком НЕ платят! Как только зовут на собеседование, бегите! РОСТА НЕТУ, только с каждым годом всё больше и больше обязанностей. Далее →

Плюс этой компании — официальное оформление с первого дня работы и фиксированный рабочий день. В 18 часов всё закрывается и домой, без всяких переработок. На этом плюсы заканчиваются. Далее →

Кому нравится слушать вопли, маты, унижения, и в целом не дорога своя нервная система — велком работать в Стройсервис-Авф. Этого здесь в избытке. Остальным — не рекомендую. Настолько токсичной атмосферы в организации мне еще не встречалось никогда. Сам коллектив норм, но руководство — хоть стой, хоть падай. Пишу в надежде, что мой отзыв кого-то убережет от траты нервов и времени при трудоустройстве. Далее →

Близость к дому; График работы; Белая зп; Вроде, есть недорогая столовая Далее →

Совок, маразм в худшем виде, нет уважения к соискателям, бестактные и тупые вопросы. Началось всё с того, когда первоначально у меня спросили, на кого зарегистрирован сотовый номер телефона, который указан в резюме и по которому я общался, типа, отображается, что не на меня. Какое вам дело, я же не в личном деле его указываю? Бестактный вопрос: почему не был женат и сейчас не женат? Тупейший и бестактный вопрос, исходящий из лютейшего совка. Заполнив анкету и предоставив ксерокопии документов для оформления (уже после прохождения собеседования), — молчание. Никакого уважения и пахнет возможными мошенническими действиями: если отказ, то сообщите хотя бы, вам оставили ксерокопии и сведения, которые могут потом непонятно где всплыть! Звоню уточнить проводящему собеседование: «У вас почерк плохой, думаем, наверное, не справитесь с должностью». Слава богу, что не справлюсь, работать в таком маразме при окладе ниже рынка — это ужас. Далее →

Медицинский осмотр Сотрудники (чаще чьи-то родственники) работают до выноса вперёд ногами Все места заняты родственниками Далее →

Идея переучить сотрудников из других профессий на производстве бесперспективна! Распоряжение дали, но короны с мастеров-технологов снять забыли. Ученики разбегаются, а практиканты не остаются! Технологам и мастерам корона сдавливает мозг, и они искренне не понимают, что для того, чтобы делать по стандарту качества, нужен навык, а для его развития нужно время. Заявляют: «Я один раз показала, а учить не обязана», зато за наставничество доплату эта звезда получит. Административная часть безграмотная, что ни спроси, ничего не знают, приходилось спрашивать, как маленьких детей, чтобы они хотя бы думали логически. Все более-менее должности заняты родственниками заводчан. У обслуживающего персонала ЗП ниже рынка намного, там текучка, поэтому на оставшихся наваливают дополнительные участки. Вместо того чтобы попросить своим сотрудникам повышение оплаты труда, эти бабушки тупо перекладывают на столе бумаги. Далее →

быстрая регистрация Далее →

Москва. Даркстор на Носовихинском шоссе 4. Ну что, начнем с плюсов: быстрая регистрация, работать можно хоть в этот же день, компенсация обедов. В общем, устроился и проработал ровно 5 часов. Заработок 1700 р., потрачено бензина на 400 р., итого за 5 часов 1300 (просто ужас), когда в Яндексе ты можешь заработать 3−4 тысячи. Про сборщиков нечего сказать не могу, велокурьеры в основном молодые, но автокурьеры — это что-то с чем-то, дядьки лет по 50−60, как таксисты из 90-х, так же и одеты. Учитывайте, что там существует очередь: мало того, что ты собирать заказы свои будешь примерно минут 20, так и в очереди проведешь минут 40. Стоимость заказов нищенская — от 100−127 р. за заказ. Я был новичок по меркам Вкусвилла, и заказы брал без очереди по 2−3, и развозил, и так было ходок 3−4. Но после 14 заказов я приехал вновь, и какое мое было удивление, когда я взял заказ, а мне сзади гопнического телосложения курьер говорит: «ТЫ ЧЕ берешь МОИ заказы?» На его слова я сказал, что я новенький и беру без очереди, он начал на меня орать)) Не знаю, что его... Далее →