Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74128 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74128)
-
✓ ПреимуществаCчастлива, что интуиция подсказала поехать на собеседование, не смотря на некоторые негативные отзывы, и успешно трудоустроиться. Модераторы, неужели так сложно проверять отзывы перед публикацией, потому как велики шансы разместить отзывы обиженных сотрудников, адекватность и компетентность которых под вопросом. Боюсь подумать, что благодаря таким спорным отзывам могла бы не иметь то, от чего сейчас в восторге (а это и коллектив, и начальство и достойная оплата). Доверяй, но лучше проверяй! Всем успехов! Далее →✗ Недостаткиих нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокий уровень дохода у офисных сотрудников, иногда даже слишком высокий на руководящих должностях, поэтому если хотите как следует подзаработать, вам сюда. Зарплата без задержек, теперь полностью белая (раньше была часть в конверте). Есть ДМС, аппарат с готовой едой в офисе, чай, иногда заказывают на весь офис еду, угощают сотрудников фруктами, бутербродами и т.д Далее →✗ НедостаткиОчень высокий темп работы, по сути, нужно быть на связи со своим директором 24 на 7, да и с коллегами тоже. Если едешь в отпуск, то едешь с ноутбуком, или тебя будут дергать по телефону по разным мелочам, которые могли бы разрешиться и без твоей подсказки. Собственник ценит переработки, может потребовать ответа хоть ночью. Баланса между жизнью и работой здесь нет. Только если отстаивать этот баланс для себя, но тогда не факт, что продержишься в компании долго. Увольняют грамотных специалистов вне зависимости от уровня должности периодически одним днем. Уверенности в завтрашнем дне в «Миксит» не ощущается. Любой день может стать твоим последним рабочим днем в компании. Даже при качественном выполнении обязанностей. Из-за постоянной смены коллег страдают все бизнес-процессы. Они не успевают наладиться, как приходит другой человек, с другим видением процессов, и так далее по цепочке, по кругу. К рабочему персоналу с производства и РЦ у компании отношение еще хуже. Каждые несколько месяцев придумывают, как уменьшить сотрудникам оклады, не оплачивать переработки и т. д. Экономия по отношению к рабочим рукам во всей красе. Для них не устраиваются корпоративы, дни с угощениями, как в офисе, подарки на праздники тоже им дарят попроще, подешевле, не такие, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании. Пришла туда, места, где пообщаться, типа занято. Повели меня в какое-то кафе на 1 этаже. Сидим, общаемся, а люди, приходящие попить кофе, все греют уши. Очень это не понравилось, было некомфортно. Само собеседование прошло, можно сказать, на улице и на ходу. Описание вакансии меня смутило. Должностные обязанности намешаны и запутаны. Я говорю, это же работа бухгалтерии, а мне говорят, нет, это вы будете делать. Это работа курьера, нет, это ваша будет работа и так далее. Позиционируют себя как приличное заведение, но по факту я этого не увидела. За мизерную зарплату обязанностей в 2−3 раза больше. Семейный бизнес — это кошмар для сотрудников. Особенно если эти бизнесмены только прибыль умеют и хотят считать. Вывод: нужны девочки и мальчики на побегушках. Принеси то, не знаю что, и сделай так, не знаю как. Если на собеседовании так, то страшно представить, как на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто тут можно улучшить-НИЧЕГО!рыба гнеет с головы. Армянская контора. Директор [Э.] Зарплата в конверте (официальная часть 30К). Рукпроекта [А.] тащит арматуру (швыряет бригады-все за наличку работают; премию может и дают, но Шура при мне никому ничего не передавал-находя миллион причин, почему ты ее не заслужил), начучастка [И.] вообще неодупляет что да как (в ПИК его в серьез никто не воспринимает-просто ржут над д у р, а ч к о м (все его диалоги начинаются со всеми одинаково «вот у нас в метрострое…»-д, а у н ты не в метрострое уже (специфика работы другая, но и сейчас на дворе не Советский Союз). Качество ИТР желает лучшего (ИТР узбеки и я видел даже 2 таджиков; ВЫ серьезно??? Далее →✗ НедостаткиЧто тут можно улучшить? ничего! Рыба гниет с головы. Армянская контора. Директор [Э.] Зарплата в конверте (официальная часть 30К). Рукпроекта [А.] тащит арматуру (швыряет бригады — все за наличку работают; премию, может, и дают, но Шура при мне никому ничего не передавал, находя миллион причин, почему ты ее не заслужил), начучастка [И.] вообще не одупляет, что да как (в ПИК его всерьез никто не воспринимает — просто ржут над д у р, а ч к о м (все его диалоги начинаются со всеми одинаково: «Вот у нас в метрострое…» — д, а у н, ты не в метрострое уже (специфика работы другая, но и сейчас на дворе не Советский Союз). Качество ИТР желает лучшего (ИТР узбеки, и я видел даже 2 таджиков; ВЫ серьезно??? Далее →
-
✓ ПреимуществаМинусы настолько вопиющие, что плюсы перечёркнуты полностью. Далее →✗ НедостаткиЛюди, настоятельно рекомендую вам обходить стороной эту шаражку ГКМ-сталь, они же ГК Меркурий! Один из директоров Д.К. абсолютно бесчеловечно относится к постоянно меняющимся офис-менеджерам и водителям! Фразы, дословно «она тупая, пошёл он нах», «он тупой, он дебил» звучат на весь офис каждые полчаса! Про водителей и бывших офис-менеджеров! И, к слову, про клиентов! Руководитель отдела продаж А.Р. — энергетический вампир и диктатор, может на ровном месте на вас разораться, если утром приехал на работу неудовлетворённый и ещё не напившийся чужой энергии. Другой директор А.К. — это самый настоящий психопат, не подпустит вас к кулеру за стаканом воды, когда он ему и не нужен, а вам остро необходимо попить, зато на ровном месте, скотски перекрыв своей бездушной тушей кулер, будет на вас орать, обзывая дурой и говоря, что, вообще-то, весь коллектив старше, чем вы. Насколько надо быть проклятыми бездушными существишками, чтобы так издеваться над человеком, который им ничего плохого не сделал?!?!?!?!?!? Главная бухгалтер к.и.в. — бестактная бабка, мамаша Д. Будет вам, зачем-то, рассказывать про прошлую офис-менеджера Герду, что у неё были проблемы с беременностью и родами. Вам, если вы придёте в колготках, а не с голыми ногами, будет устраивать допрос, мол «у тебя что,... Далее →
-
В ответ на предыдущий комментарий))) Чушь не неси! В нормальных электротехнических компаниях, таких как IEK, EKF, DKC, ЭРА, и т.д., для сотрудников есть собственная столовая с бесплатными комплексными обедами для сотрудников! А TDM Electric ни копейки не заплатит, даже за компот или булочку. Скорее штраф очередной выпишут за [censored], которую сам [М.] выдумал))) например, 30 командировок в квартал. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка на психолога, он вам тут понадобится. Далее →✗ НедостаткиПока тут работает ИТ-директор К. А., ничего хорошего тут не будет. По приходу в компанию полтора года назад наплёл кучу информации, к которой он не имеет никакого отношения. Ни одной поставленной им цели не было реализовано. Постоянно перекладывает свою работу на сотрудников, как руководитель некомпетентен. Через полгода после того, как он пришёл, разбежался почти весь отдел поддержки, а затем и разработки. Главную мошенницу [Н.] Р. погнали позже, данный сомнительный персонаж тут уже не работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обед (суп) и ужин (салат и гарнир). До определенной степени гибкий график, если повезёт и если ты в хороших отношениях со старшим инструктором. Приятный коллектив инструкторов верёвочного парка / скалодрома. Далее →✗ Недостатки1. Нет оформления по трудовому договору, что незаконно. 2. Нет компенсации медкнижки, что незаконно. 3. Непрозрачная система штрафов, что незаконно. 4. Смены по 13 часов с 9:00 до 22:00, абсолютное большинство сотрудников работает более 40 часов в неделю, что незаконно. 5. Обеденного перерыва нет, по ТК работодатель в этом случае обязан обеспечить возможность приема пищи в рабочее время — время, за которое он платит. По факту из 13 отработанных часов платят только за 12, что незаконно. 6. Стажировка не регламентируется, вы на словах узнаёте, что вам заплатят 500 р. за 6-часовой рабочий день. 7. Заплата выдается наличными в конверте, отчисления в фонды не производятся, что незаконно. Зарплату могут задержать. 8. Уверяют, что при болезни сотрудник обязан искать себе замену сам, что не соответствует трудовому законодательству. 9. Больничный не оплачивается, что незаконно. 10. Меня уволили за то, что я заболела, отказавшись искать себе замену, что незаконно. 11. Хамское, неадекватное начальство, не ценящее сотрудников. 12... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непонятная компания. Какая-то сотрудница, пишущая себя с восклицательным знаком, [Щ.] [Д.], задаёт абсолютно безграмотные и, порой, просто бестактные вопросы при первой переписке. Ни в офисе на собеседовании! При этом ни на один вопрос о зарплате, месте работы и времени не ответила. Вакансия была на 1 день, проверка работников офиса Тайным покупателем. Как HR, стало стыдно за таких горе-коллег. Не рекомендую с ними сотрудничество. Мутные! Далее →
-
✓ Преимущества1. Достойная оплата труда, выше чем в других компаниях в сфере одежды и белья — проверено ;) 2. Вовремя платят з/п, при том, что если день выплаты выпадает на выходной, то выплачивают раньше. 3. Официальное оформление. 4. Нижнее белье по себестоимости для сотрудников, подарочные сертификаты и корпоративы. 5. Есть кухня, на которой можно в комфортных условиях принять пищу и отдохнуть. 6. Как мне кажется, важный момент: ты работаешь на ногах только тогда, когда оказываешь услугу по бра-фиттингу, а не целый день стоишь в торговом зале. 7. Реально хороший коллектив, все адекватные:) 8. В результате обучения (бесплатного) и опыта работы бра-фиттером, я получила профессиональные навыки, а следовательно стала специалистом в этом направлении. Далее →✗ НедостаткиИногда нужно запастись терпением, так как работа брафиттера предполагает тесное общение с клиентками, а не все клиентки бывают благосклонны к новой информации. Далее →
-
✓ ПреимуществаВы будете получать бесплатную еду из магазина, потому что очень много просроченного товара. Далее →✗ НедостаткиСветофор является магазином очень дешёвых цен, это задумка каких-то прохиндеев [Ш.], насколько я поняла. Экономия идёт на всём, и на сотрудниках в том числе. Магазин выживает за счёт отдачи сотрудников. Никаких выходных там нет, обещают одно, а по факту — совсем другое. Рабочий день длинный — 12 часов, плюс ещё нагрузка за уборщицу. В субботу и воскресенье поток народу, и кассир очень устаёт. Никого не волнует, что ты работаешь без выходных, из-за недостатка персонала могут отпустить на несколько часов в какой-нибудь день. Товара идёт очень много, и руководству компании наплевать на то, что малое количество народу не может справиться с таким потоком товара. Штат не укомплектован полностью, и «сверху» (директора по развитию) им там просто наплевать на то, что работать некому. За полтора месяца работы я не получила отметки в трудовой (о том, что меня приняли на работу), и никакого трудового договора у меня на руках не было. Видимо, компания рассчитывает на то, что человек будет жить только работой, забив на свою жизнь. Мерзкое место, самое настоящее адово-адище, и никому туда работать идти я не советую, особенно кассиром, у грузчиков там хоть какой-то выходной есть, у кассиров их нет. Не должно быть так, чтобы низкие цены... Далее →
-
Лишили премии без объяснения причин, хотя обещали, что это нюансы и это как оклад. При этом нагрузили не своей работой. Банкроты. Самая ужасная компания за мой трудовой опыт. Постоянные переработки и отказ от них, вследствие чего увольнение по статье. Главный бухгалтер занимается тем, что подмазывает казначейству своим протеже. Рабы в бухгалтерии отрабатывают и за казну, и за себя, и за того дядю. Обязанности, прописанные в договоре, нет, не слышали, что дам, то и твое. Начальница отдела кадров — самодурка, воняет акты не подтвержденные ничем, чтобы уволить по статье для главного бухгалтера, если кто ей не угоден и если не лиж… Шь. Убогая контора! Не идите сюда, пожалеете! Больничный до конца не выплатили… Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Положительные отзывы написаны под копирку Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на вакансию IT рекрутера/сорсера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем [С.]. Как только начала рассказывать о себе и своем опыте, он прервал меня на полуслове и сказал, что дальше продолжить не сможем. «Ну как-то так». Что уже является неуважением к кандидату. К тому же резюме я свое отправляла на рассмотрение и думаю, предварительно они должны были ознакомиться. Не рекомендую это место в качестве работодателя, ни разработчикам, ни рекрутерам, на середине слова вас могут резко прервать и закончить диалог. И сказать «Ну как-то так». Со стороны выглядело очень неуважительно и непрофессионально! Тем более для Тим-лида крупной компании! Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиКомпания yadro позиционирует себя чуть ли не единственным аналогом IBM в России, по крайней мере, вы это услышите от HR [А.] Лошака при первом звонке, который будет очень долго и нудно вешать вам лапшу на уши о том, как в компании всё здорово и круто, про «американские стандарты работы» и прочие плюшки IT-конторы. А на втором этапе собеседования с руководителями вы по достоинству сможете оценить эти самые «американские стандарты». Шпарят по заранее подготовленному списку тупых вопросов, не имеющих отношения к теме собеседования и не раскрывающих потенциал соискателя вообще никак! Руководители ведут себя высокомерно и непрофессионально, складывается ощущение, что просиживают рабочее время на собеседованиях и/или ищут [censored] согласных на них работать. Впечатление о компании крайне негативное, не рекомендую на них тратить время. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиВнимание! Хочу всех предостеречь от работы с мошенницей с ИП Титова [М.] [П.] ИНН: 230 115 981 724, также другие названия Mamoony (сайт Mamoony.ru), Bedslee, Fixbeds. Кидает сотрудников на деньги, при увольнении не выплачивает деньги, кинула двоих сотрудников: одного на 100 тыс., другого на 38 тыс. Все уволились, даже логист. Платит с постоянными недельными задержками и частями. Никакой фабрики нет, занимается перекупом от разных поставщиков. Также имеет долги по выплатам у этих же поставщиков. На данный момент она осталась одна в компании со своим мужем, все остальные 2 сотрудника от неё сбежали. Если доходит дело до общения с клиентом, она представляется не своим именем [К.] Имеет три аккаунта на Авито: Mamoony, Bedslee, Fixbeds. Клиентские отзывы покупает. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ НедостаткиНаёмные работники и субподрядчики! Не советую работать в этой компании никому. Есть многочисленные отзывы от отдельных работников по найму о том, что работают в основном менеджеры. Специалистов по разделам проектирования и строительства нет. Организовано плохо. Не сформированы команды профессионалов по каждому проектному разделу. Пытаются выжать максимум из отдельных специалистов при том, что работу в таком объёме нужно выполнять большим количеством людей, чем они пытаются. Обещают, но не оплачивают премии; Не оплачивают переработки, которых много; В основном, всё заточено под получение прибыли любыми средствами: кидают субподрядчиков под различными предлогами, не оплачивают премии, переработки работникам из штата, специально придираются к качеству работ субподрядчиков. Есть штатный специалист, который пишет миллион замечаний. Эти замечания в принципе невозможно выполнить или это займёт очень много времени, что тоже не может быть выполнено. [Т.] договор на субподряд занимает около 150 страниц. В этом договоре субподрядчик кругом должен Спектруму, а Спектрум имеет минимум обязанностей. В числе основных «фишек»: — возврат аванса в любом случае (даже если начал работу, но не успел оформить промежуточные результаты при расторжении договора по причине отказа заказчика от работы); — оплата всех этапов работ одним платежом... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня только транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиЗарплата «в конвертах». Постоянные задержки выплаты зарплаты. До месяца и более. При увольнении расчет не выплачивают. Завтра переносится на следующую неделю. Руководство — полные лгуны и вообще за свои слова не отвечают. Условия труда плохие. Бытовые условия вообще отсутствуют. Изобрели свой собственный рабочий календарь и систему учета рабочего времени. Обманывают всех при начислении зарплаты. Полное болото. Никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеееееееееееет Далее →✗ НедостаткиВидимо, ген. дир. ООО «Газ Ойл» Толстошеева А.А. убили на полях СВО. Наследники начали переписывать бизнес на сына учредителя и супругу: Толстошеев [О.] [А.] и Толстошеева [И.] [Д.]. Также создали новую компашку с таким же названием ООО «Газ Ойл» (ИНН 9 703 189 444). А старая компания ООО «Газ Ойл» обрела признаки технической компании: некоторые регистрационные сведения недостоверны по данным ФНС. Сведения о следующих руководителях или учредителях недостоверны: Толстошеев [А.] [В.] (ИНН 212 404 572 827). ИФНС по результатам проверки установила недостоверность данных и уведомила об этом руководителей. Так как нарушение не было устранено, запись была внесена в егрюл. Налоговые органы могут ликвидировать организацию, если запись находится в реестре более 6 месяцев. Первая запись о недостоверности была внесена 9 июля 2024. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт Питание Далее →✗ НедостаткиКомпания самодуров Позвонила сотрудник HR (без имён) и предложила прийти на собеседование на должность менеджера в клиентский сервис. Кратко рассказала о компании, преимущества работы у них. На этапе телефонного интервью я озвучила, что рассматриваю предложения, с текущего места работы еще не уволилась, что мне нужно будет отрабатывать 2 недели (1), на что сотрудник сказала «да, хорошо, приезжайте и обсудим». Далее началось — HR прислала сообщение, в котором указана остановка, с которой едет корпоративный транспорт, подписано, что едет автобус с табличкой (название компании) и время отправления. Я приехала заранее, было много автобусов с табличками (женщина HR, кстати, тоже была на остановке) и был единственный автобус, что был без таблички. Я сначала не придала этому значения, но когда время уже сильно далеко вперед ушло — я написала даме из HR. Выяснилось, что (оказывается) — я должна была ей позвонить, хотя этого нигде не было указано. Перенесли собеседование на другой день (читайте — прошла неделя). В назначенный день я приехала, все обсудили, я озвучила, что с текущего места работы еще не уволилась, что нужно будет отрабатывать 2 недели (2), показали что конкретно нужно делать (выделю сотрудника [А.] очень подробно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких + Далее →✗ НедостаткиПриехали с мужем на одну вакансию, кинули на другую, по телефону одно, по факту другое, работали в компании Черкизово, там за людей вас не считают. Заселение было в хостел, в комнате соседи семейная пара была (каждодневные пьянки, драки и никакого покоя), менеджер [А.] закрывала на это глаза, обещала дать 2 раза отдельную комнату, по итогу ничего не дала, с мужем терпели этот ужас 3 недели. Ибо штраф за прерывание 10к. Об этом нам в офисе не говорили. З/п 2640. Люди, даже не ходите туда. Не соглашайтесь. Москва, Раменский район, с. Константиново, ул. Центральная, 11А, там хостел. Все доказательства: видео с комнаты, фото и голосовые того, что творилось, у меня есть, я планирую подать в суд. Я приехала работать, а не в притон для алкашей. График 6/1, но в твой выходной выходной у всех. Так что в выходной мы не могли отдохнуть, мы наблюдали драки, пьянки и т.д. Будем подавать в суд. Далее →