Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74922 отзывах?

Работала в компании менеджером по подбору персонала (hr-специалист) около полугода, но впечатления остались на всю жизнь :) За сильно среднюю зарплату нас заставляли сидеть допоздна (лично я и до 12 часов ночи оставалась), чтобы выполнить план. Однако руководителя отдела [М. А.] это совсем не смущало. Более того, она периодически говорила, что мы должны быть ей благодарны и работать еще лучше. Несколько месяцев я проработала под руководством этой женщины и еще долго отходила после увольнения. Таких жестоких людей и адские условия еще поискать. Каждый день от нее получаешь новую порцию унижений и оскорблений, даже в день увольнения умудрилась довести до слез. Честно, я даже не знаю, почему ее там держат. Самые лучшие специалисты оттуда бежали, потому что не выдерживали неадекватного поведения её и её заместителя [Г. П.]. Но некоторые все-таки оставались. Почему? Потому что она не забывала упоминуть им, что увольнение из компании она не прощает, что она испортит им трудовую или будет давать нелестные отзывы об их работе, что повлияет на дальнейшее трудоустройство. Хочется сказать пару слов и о самой работе. Подбирать персонал в общепите очень сложно, еще сложнее, когда кандидатам тебе особо нечего предложить (зарплаты... Далее →

Компания Бевард — серо-черная. В первый месяц работы не оформляют. В ТД будет указана минималка около 30 000, соответственно, больничный и отпуск также оплачивают. Система штрафов постоянная. Компания — прям золотая жила для трудовой, налоговой, прокуратуры. ЗП очень низкая, не в рынке вообще. Текучка большая. Атмосфера в коллективе очень тяжелая, токсичная и напряженная. Народ забитый, нервный, напуганный, некомпетентный. Ясное дело, что уважающие себя профессионалы очень быстро увольняются. Атмосфера крепостного права мало кому нравится! Суть такой компании проста — рыба гниет с головы. Руководитель Беварда — очень токсичный абьюзер, который каждый день выбирает жертву и с удовольствием мучает. Все идут на работу с мыслями: лишь бы не я сегодня, хоть бы недельку продержаться, пока не нашел новую работу! Короче: Бевард не рекомендую никому. Берегите здоровье, уважайте себя, всегда есть лучшие варианты, и их немало! Далее →

Питание отвратительное! Готовят из испорченного мяса, добавляя кучу специй и чеснока, чтобы перебить запах! Куда смотрит руководство, просто непонятно! Наверно, ждут, когда люди траванутся их тухлым мясом! Далее →

Работала в компании всего 2 дня, как они называют, «стажировка», за которую оплата 50% от оклада, а на самом деле их вам никто не оплатит, если вы чем-то не понравились и вас попросили. Большая текучка в компании, люди больше 2 месяцев не работают, я поняла, почему так происходит: За опоздание до 5 минут — 500 руб., штраф свыше 5 минут — 1500 руб., есть и пить на рабочем месте нельзя — штраф 2500, ходить только в сменной обуви, не переобулся — штраф. Компания серая, установлена зарплата МРОТ, а остальное в конверте и, исходя из этого, понятно, почему в компании большая текучка, там, видимо, оплату выше МРОТа не получают, все остальное удерживают, а точнее штрафуют. Отдел HR некомпетентный, ввода в должность нет. Не рекомендую эту компанию, не тратьте ваше время на них. Прежде чем идти, почитайте остальные отзывы и о том, как компания оказывает услуги. У них даже отдел есть «Отдел дожима», это отдел по дожиму на кредит. Хорошие отзывы пишут сами сотрудники под прессингом руководителя, чтобы поднять свой рейтинг на рынке, а так они и яйца выеденного не стоят. Далее →

Был созвон HR компании, которая достаточно компетентна, вежлива в общении и умеет вести диалог, располагать соискателя и выяснять необходимые грани пересечения нужных для должности навыков. Далее был видеосозвон с начальницей отдела, которую, к слову, не могли найти, так как она не соизволила предупредить, что задержится. Дружно в тишине с HR ждали горе-начальницу. Кроме того, что она опоздала, пришла с надменным лицом. Видно, что интервью не её тема, совсем не умеет и не хочет находить подход к кандидату, устанавливать контакт, потому что мешает корона. Абсолютная неподготовленность к интервью, просила математические вопросы, связанные с формулами, объяснить по сути на пальцах, даже не удосужилась, как во всех нормальных компаниях, подготовить тест, хотя бы в онлайн режиме. Времена рабства, если что, прошли, а у них, видимо, нет, видно, что ищут себе раба. В конце разговора даже никаких послесловий из серии, что HR даст обратную связь и т.п., просто отключилась, не помню, попрощалась ли, но всем видно, хотела показать, как я её не устраиваю. Это просто недопустимо так себя непрофессионально вести. Соответственно, как руководитель этот человек тоже не тянет, очень странное собеседование. Опыт у меня в них большой. Такое вижу впервые. Ужас. Не рекомендую данную компанию к сотрудничеству.... Далее →

Огромная текучка из-за низких зарплат и хамского отношения к сотрудникам, за последний год ушла большая половина компании. Обстановка в оставшейся части напряженная, постоянные сплетни и подсиживания. Про руководителей даже говорить смешно, все сидят и подбирают сотрудников потупее, чтобы хорошо смотреться на фоне. Само оборудование из [censored] и палок, покупают из безнадёги в надежде на адекватный сервис и гарантии турков, но турки те ещё скоты. Для них ты русский дебил, на котором можно ездить, пока не сдохнет, и [censored] подтереть в удобный момент. Про оформление и оплату переработок можно забыть, как и про работу в выходные. ДМС, премии, обучение и прочие вещи европейской культуры оставь за дверью, тут такое не принято. Бегом тянуть ярмо, твои новые турецкие друзья хотят побыстрее на тебе поездить. Далее →

Очень большая текучка, срочно требовались косметологи, брали даже без опыта. Из-за большого потока клиентов и отсутствия мастеров меня взяли спустя два дня стажировки. Без опыта и с минимальной практикой лазерной эпиляции сразу отправили к клиентам. Помимо лазерной эпиляции в центре предусмотрены другие услуги: чистки, пилинги и др. Повторюсь, из-за большого потока клиентов брали без опыта! И самое интересное происходит, когда на меня выпадает запись на массаж лица, и на все мои возражения и предложения, что лучше это сделает опытный сотрудник, мне прилетает: «А ты положи телефон на колени и делай по видео») Напомню, центр премиальной косметологии. Что же дальше, после стажировки обещали оформить в первую же неделю, а обещала именно «начальница» — Юлия с образованием медицинской сестры, но выполняющей функции врача, но об этом позже. В итоге оформление произошло спустя три месяца работы, потому что клиника меняла юрлицо и, как выяснилось, не в первый раз, чтобы избежать налоги. Зп официальная и в конверте, 13% не вычитаются, НО со штрафами, которые Юлия придумывала сама постоянно, выгоднее платить налог. Теперь к самому главному минусу. По документам начальник Алексей, который не имеет своего слова и не участвует в жизни сети совершенно, но есть та самая... Далее →

Отличная компания для набора персонала, я очень долго не мог найти работу, пока не нашел данную компанию. После консультации мне предложили отличные вакансии с хорошей репутацией и зарплатой. Вышел на работу в ближайшие сроки, персонал супер помог в обучении и со всеми вопросами. Я смело могу рекомендовать данную компанию как одну из лидеров своего дела. Спасибо большое вам еще раз за прекрасную помощь. Далее →