Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74603 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74603)
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок, белая, оформление по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиОтзывы тут пишут сотрудники компании, постоянно просят писать отзывы на всех платформах, прикидываться клиентами и оставлять положительные отзывы на Яндексе и Гугл Картах. Мучают сотрудников скриптами, постоянно повышают цены действующим клиентам и заставляют менеджеров выслушивать негатив от клиентов, обманывают клиентов, заставляя переезжать в другие боксы. Постоянно ходят тайные покупатели, одни и те же люди, приходится играть роли, что человек тебе не знаком, ощущения ужасные. Руководство дает повышения, но не по твоим заслугам, а по личным предпочтениям. Сотрудник, проработав полгода и имея низкий балл по обслуживанию клиентов, может стать управляющим только потому, что хорошо общается с руководством. Постоянные интриги, обсуждения сотрудников, текучка кадров огромная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, есть вода в туалете, электричество и плюс в розетке. На этом все плюсы заканчиваются. Не ходите к ним, даже на собеседование, лишняя трата времени… Далее →✗ НедостаткиИз минусов всё остальное и по порядку: 1. ЗП не вся официальная, хотя на собеседовании говорили другое. 2. ЗП обещали одну, а по факту у вас будет другая, для этого есть спецнабор начальника мошенника, это и штрафы, и KPI, так что, идя к ним работать, держите это в голове, что пообещают золотую гору, а по факту получите лопату навоза. Так же есть задержки по ЗП, до 2-ух недель. 3. Есть переработки, т.е. если вы рассчитываете на работу, как обещают 8-ми часовую, то это не про них, 10−11 да, но ни как не 8-мь. И да, выходные и праздничные дни, вы будете проводить не дома у себя, а на работе. Так что скажите личной жизни большой НЕТ… 4. Большая текучка кадров, т.е. только привык к коллегам, а они уже уволились, коллектив меняется от 4−9 месяцев, не выдерживая такой работы, где нет личной жизни. 5. Начальник всем хамит, грубит, атмосфера в коллективе негативная. Но эта вся радость почему-то не касается отдела кадров, который валяет дурака, как не зайдёшь. Смотрит Ютубчик на телефоне, сидит в мессенджере, болтают, радуются жизни, как я понимаю, у них нет ни KPI, ни штрафов... Далее →
-
✓ Преимуществаводопадик возле лифта Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на громкие названия проектов. На фирме бешеная текучка, перед трудоустройством советую проанализировать динамику вакансий. Мало кто выдерживает аттракцион «попади в умирающее НИИ конца 80-х». Управления как такового, по моим впечатлениям, практически нет, грамотных специалистов тоже, находят места поприличнее. Организация не произвела на меня впечатления, что там действительно занимаются чем-то серьезным. Уровень профессионализма сотрудников, с которыми мне пришлось контактировать, крайне низок. По моим впечатлениям, у многих совершенно разбалансированное поведение, далекое от элементарных требований деловой этики. Любая попытка конструктивного диалога упирается в решение за ваш счет своих личных психологических проблем. Для трудоустройства эту организацию не советую. Не теряйте время напрасно, не подвергайте себя постоянной угрозе деградации, место для профессионалов совершенно бесперспективное. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, корпоративы Далее →✗ НедостаткиБуквально все. Очень маленькие зарплаты, повысить доход невозможно (ну или через год). Например, большинство работает за 15к. Очень большая нагрузка, могут написать ночью, на выходных — ты должен работать всегда. Неофициальное трудоустройство. Ужасное отношение руководства — мат, обзывательства, крики, никто не считается с работниками, люди боятся. Тут считается, что слезы — это нормально. В офисе стабильно кто-то плачет. Руководство зачастую может отдыхать, а всю работу по проекту сваливает на младших. Текучка (неудивительно). Люди работают за маленькую зп и их заставляют еще быть офис-менеджерами, hr-ами, даже если вы этого никогда не делали и не хотите (вы вообще пришли в пиар). Люди обязаны работать, когда болеют — нет больничных :) и нет перерыва на обед. Если уходишь обедать — берешь свой компьютер с собой и работаешь. Звонки со своего! Телефона, никто не возмещает, так что готовьтесь попадать в спам-базы. И реальные отзывы чистят). Далее →
-
✓ ПреимуществаИскала работу, чтобы была удобная транспортная доступность. Устроилась в салон рядом с метро Курская, это как раз по моей ветке, мне удобно добираться. У нас роскошный, просторный салон, коллектив дружный, так что мне работа в удовольствие. Оформление официальное, все по ТК, зарплата белая. Иногда правда приходится выходить в дополнительный смены, перед праздниками у нас так было, в наплыв покупателей. Далее →✗ НедостаткиНе нравится форма, нет приложения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, если директор был бы нормальный! Далее →✗ НедостаткиИ так по порядку! 1. Медкнижку делаешь за свой счет! 2. Нет связи с руководством, никакой горячей линии. 3. Директор [Н.] (Красная Пахра) — это какое-то быдло сапожник! Орет, материт, требует много чего, не входящего в обязанности. Была товароведом, но делала очень много: свинину рубила, выгружала машины (не в плане стояла рядом, а именно выгрузка, как грузчик)! Водитель подает из машины тяжеленые коробки, я принимала и укладывала на паллет! Мыла полы, связи с поставщиками, приемка, списание, холодильник, заморозка, зал, склад. Абсолютно всё! 4. Сама директор не выходила из офиса, трындила только по телефону, жалуясь, как она плохо себя чувствует, как ей все надоело, что некому работать, одни долбо… бы окружают. Имея в виду не только сотрудников магазина, но и РР и выше. Обязательный ритуал у неё — пришла и завтрак. Днем обед, перед входом полдник. Некоторых сотрудников посылала по своим делам. К примеру, на фудсити за сигаретами, и когда сотрудник приезжал к обеду, ставила полный рабочий день ему! За спиной поливает всех грязью. Нет ни одного человека у нее хорошего. В глаза улыбается, за спиной поливает. Может не прийти, а рабочий день ставит, уйти раньше. Мутит с аутсорсингом себе в карман. 5... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиНервные срывы, ненависть ко всему живому, желание сесть, обнять колени и поплакать — все это хорошо описывает рабочий процесс в данной конторе. Отношение к сотрудникам как к мебели: захотели — приняли, захотели — уволили или поменяли задачи, могут еще сверху накинуть. Мнение сотрудников — это нечто эфемерное, как и обещанные автоматизации процессов, премии и мотивации. Тут нужно мотивировать себя самому, мотивировать не послать всех к черту и уйти на другую работу. Сам по себе продукт интересный, но титаническими усилиями руководства превращается в помойку. Необходимость оправдываться перед клиентами за косяки руководителей проекта погружает в депрессию, как только заступаешь на работу. Обучение оставляет желать лучшего. Если вы любите презентации и монотонный бубнеж, то это для вас. Рекомендовать тут можно одно — это обходить стороной, а если все-таки нелегкая вас туда занесла, то бежать, сверкая пятками.. Далее →
-
-
Да, на заводе работают одни извращенцы. [А.] [Д.] замирал и аж не дышал, когда сотрудницы снимали белый халат перед уходом с работы домой, и не важно, что под халатом кофта и капри. Сексуально озабоченного извращенца [А.] бездельника это, похоже, возбуждало. Вроде женатый человек, называется, жена надоела [А.], приелась. Захотелось ему отдохнуть от семейной жизни. Работать бы так хотелось лентяю Арефию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлужебное жилье в 15 минутах пешком от работы Стабильная белая з/п График работы с 8 до 17, короткая пятница до 15:45. Далее →✗ НедостаткиАвтобусом от служебного жилья добираться проблематично, т.к. ходит 1 рейс раз в час и часто не приходит вообще — топайте пешком в любую погоду или вызывайте такси (вам его не оплатят). Своя котельная — но будете мерзнуть, потому что её запуск откладывается до последнего. Нет своей столовой, поблизости нет кафе — еду будете носить с собой, питаться на рабочем месте. Зарплата белая и стабильная — но очень низкая. У научных сотрудников так называемый «эффективный контракт» — абсолютно непрозрачная система оплаты, вы будете писать статьи, в надежде на баллы, а по итогам получите кукиш даже без масла, потому что руководство «режет» эти баллы, как хочет (т.е. себе в карман). Графики отпусков составляются, но фиг вы выпросите себе отпуск по этому графику, директор считает, что отпуск надо оформлять, но работать. Принудительные субботники 2 раза в год — будете чистить не только территорию ин-та, но и Ботсад. 13-я премия есть, но она курам на смех. У руководящей «верхушки» (директор, замы, главбух и кадровичка) общая манера общения — орать и [censored]. Работают только пожилые энтузиасты, радеющие за науку, да молодые мамашки — единственные, у которых полностью соблюдается ТК: и декрет, и больничные. Если вам нужен стаж, вам наплевать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиОбещания в вакансиях и при собеседовании ерунда! Работа ненормированная по 13−14 часов Ты не просто официант, ты ещё и уборщик, который должен мыть и чистить игровое оборудование. Как бы ни старался, никогда не получится зп из вакансии, потому что всё уйдёт на неведомые штрафы. Разумеется, тебе никто не объяснит за что, только матом покроет. Это, кстати, о культуре общения управляющих с персоналом. Переход на личности, мат, оскорбления в порядке вещей. Санитарная книжка за свой счёт, которую ждёшь месяц, на кухне тараканы, бармен вечно косяки и сваливает на тебя, и так каждый день. Читал тут, что люди приходят постоять поболтать, поэтому и не зарабатывают, да три хаха! Хоть ноги сотри по плечи, хорошо если 500 за смену выйдет. Поэтому и текучка, поэтому все увольняются, поэтому вечная нехватка персонала, потому что отношение как к рабам. Никогда не ходите сюда работать, посередине себя! С виду картинка красивая, а по факту тюрьма для персонала. Есть с чем сравнить, в СПБ работал в китайском ресторанчике, после него это место просто помойкой кажется! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРабота в антиге — это бессистемный подход эпохи динозавров. Абсолютно нет развития и зарплаты. В основном работают ущербные необразованные личности. Осталась парочка профессионалов, но и они на низком старте. Но самый апогей этой компании — это директор розницы Скрябина [М.]. Более позорного и бесполезного управленца свет не видел! Деревня деревней, чуханка с вечно грязной головой и недовольным лицом. Кроме сплетен не делает ничего, полностью утопила компанию, все бегут от нее, потому что позорно работать с такой колхозницей! Двух слов связать не может, ни на один вопрос не знает ответа, вечно несет какую-то чушь! Из перспективной сети сделала помойку. Взяли на работу с десятого раза и то по блату, и тут не справилась. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиИтак, вы пришли устраиваться в шарашкину контору под названием «Электромаркет!» Работа, скажу я вам сразу, не про деньги, а про рабский труд, ну, а деньги как-нибудь потом… Прособеседуют вас о NI о чем 2 «руководителя» [П.] и [Ю.] Наобещают золотые горы, что работа не пыльная, ЗП стабильная, все официально. Что касается ЗП, обещают АЖ ОТ 70 тысяч рублей, которыми и рядом не пахнет, так же как и официального трудоустройства тут нет, только после 3 месяцев отработки по ГПХ. Зарплату выдают в серую (НО ВСЕ официально!), по договору у вас всего 16 000, все остальное в конверте, прячутся от налогов, но написано ВСЕ официально ПО ТК белая! Кстати, расчетный листок по вашей ЗП в этой конторе вообще не слышали и не видели. И так, вы выходите первую смену и работаете «менеджером склада» просто так, а через пару дней вам дадут ученический договор на 3 дня, и лишь потом ГПХ, руководство занято ИМ некогда заниматься новоприбывшим сотрудником, работай так, все подпишем, но потом… Вас быстро обучают, и ты идешь собирать заказы на маркетплейсы, думали на этом все? Нет)) Вы здесь и грузчик, и водитель, и кассир, и продавец, и кладовщик, универсал, а не работник, а в вакансии «Менеджер склада» и жнец, и жрец, и на дуде игрец — и все это за одну зарплату.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Все положительные отзывы написаны самой [Л.] и ее сыном [Ф.] который открыл свою шарашкину контору на таких же скотских условиях для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЭто глупый развод. Платят копейки, вычитают деньги за мифическое обучение, для которого у них нет лицензии. Хамоватое отношение, отвратительная материальная база. Обещают одно, платят копейки. При этом [Л.] не трудоустраивает до того, как вы оплачиваете обучение. На образовательные услуги нет лицензии. Ищут рабов, которым больше некуда пойти. Далее →
-
Сотрудников оформляют как самозанятых. За услуги не платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного! Бегите оттуда. Даже не смотрите в их сторону Далее →✗ НедостаткиУжасная шарашкина контора! Набирают людей, как временные кадры. Дают ценные документы, договоры, карты десятков банков, не разъясняя сотрудникам, как заполняются документы. А у каждого банка свои тонкости. В итоге некоторые клиенты долго не могут получить зарплатные карты. Логистика выстроена просто чудовищно — ее просто нет. Вам в день могут назначить более 15 встреч на разных концах Москвы! Или за городом. И на каждого клиента может уйти 20−30 мин. И сотрудник просто физически не успевает. Но это ладно, еще как-то можно стараться выполнять, ездить, но главное — вам за это НЕ БУДУТ платить вообще! Всем сотрудникам платят в разное время. Пришел 17 февраля, тебе за февраль не заплатят! Жди конца марта. А в конце марта ты не выработал 2 месяца, жди апреля. А в апреле, если ты еще выживешь, потому что денег не будет, то попробуй поймать бухгалтера, чтобы спросить, а когда зарплата-то? И если тебе это удастся, потому что бухгалтера приходят и уходят ровно тогда, когда всех курьеров выгоняют в город работать, чтобы не пересекались и лишних вопросов не задавали, так вот, если поймаете бухгалтера, он вас спросит: «А Вы Самозанятость оформили? Ну, мало ли не предупредили Вас! А тем не менее мы работаем только с СЗ» И вы срочно оформляете... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЦПСП, Инжстроиком, Инженерная строительная компания и это всё одна контора. Далее →✗ НедостаткиДрузья! Никогда! Слышите, люди, никогда не ходите к ним работать и не тратьте время на собеседования. Я была на собеседовании в этой уникальной конторе, где стояла такая вонь! Они облили всё какой-то вонючей химией! До рвоты! В переговорке холодно. Сидеть невозможно. Вонища страшная. Как они там работают? Там сидеть нельзя! Химия же легкие травмирует, заболеют люди. Туда нужно санэпидемстанцию привлечь. Их качество воздуха в офисе проверить нужно. Народ, вы не представляете, какая вонь стоит на весь офис! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиМосэлектропроект — компания-банкрот. Большие долги контрагентам. Полное отсутствие перспектив развития. Постоянная текучка персонала. В 2023 году были задержки по зарплате до 4-х месяцев, после часть персонала сократили в рамках «оптимизации». На оставшихся людей переложили функционал уволенных. В компании отсутствует нормальный документооборот, что сильно осложняет работу рядовым сотрудникам. Начальство адекватное только наполовину. Есть свои фавориты, которым дозволяется больше, чем нужно, чем они и пользуются, устанавливая феодальные порядки. Короче, крайне не рекомендую связываться с данной компанией! Будьте осторожны при выборе! Это — добрый совет-предупреждение! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастичная белая з/п. Частично оплачиваемый отпуск. Далее →✗ НедостаткиПишу о проекте JTI. Постоянные изменения условий работы, требований и зарплаты. Сначала приходило чётко два раза в месяц, потом начали выплачивать трижды, причём основная часть бонусная (третья) постоянно задерживается. Фактически, отработав, к примеру, март, вы получите бонус в самом конце апреля. Применяются постоянные штрафы, которые могут доходить до 30% зарплаты, причём как получается именно такая сумма штрафа вам не говорят, а рассказывают про какие-то формулы. Если вы увольняетесь, с вас снимут всю бонусную часть, поэтому, если надумаете увольняться, имейте это ввиду. Крайне не рекомендую эту организацию при выборе работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоблюдение ТБ. Вкусные обеды по 45р. А это большая экономия для своего кармана. Сплочённость грузовых зон между гипермаркетами. Всё готовы друг другу помочь. А теперь про гипермаркет в целом… Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала… Пришла устраиваться в Ленту 6 лет назад (в 2018 году — сейчас 2024). Устраивалась на грузовую зону с самого начала, но директор пихнула меня заместителем руководителя секции напитки, бакалея (должно быть 2 ЗРСа, по одному на каждый отдел — я была одна на 2). Через полгода, когда наступило время моего первого отпуска, перед ним пришла к директору с заявлением на увольнение. Когда она спросила, почему я ухожу, я ответила, что в торговый зал работать не устраивалась, и она все-таки перевела меня на грузовую зону специалистом по приёмке (далее СПП). УРА! Я наконец-то начала работать на ГЗ (грузовая зона)… но)) Наставника у меня не было (потом, как выяснилось, он должен был быть 3 месяца), меня бросили как слепого котёнка и сказали — читай инструкции или звони в другие ТК коллегам и узнавай, что и как надо сделать… Огромная благодарность сотрудникам ГЗ всех гипермаркетов! Мы реально как одна большая семья! Грузовые зоны всегда друг другу помогали, и благодаря всем этим людям я всему научилась и стала профессионалом своей работы. На грузовой зоне больше всего нюансов, и со временем я всё узнала! Спасибо вам, коллеги гз Что-то я отвлеклась —... Далее →