Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74873 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74873)
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что удерживало меня в этом болоте — это люди в бэк-офисе. Линейный персонал просто золото, пашут ночами и реально вытаскивают компанию из пропасти каждый день. Коллеги всегда поддержат, даже если все горит синим пламенем. Офис современный, есть вариант иногда поработать из дома. В самом начале мне повезло с наставником, который реально ввел в курс дела. На этом список плюсов заканчивается, потому что никакие печеньки не стоят выжженных нервов. Далее →✗ НедостаткиРаботал я в ГлобалПО клиентским менеджером и такого бардака не видел нигде. С мая 2025 года ситуация стала просто катастрофической. Руководство в лице Г. и О. возомнило себя великими стратегами, но по факту они не умеют даже задачи распределять. Все завязано на их подписи, а достучаться до них невозможно. Я за полгода разогнал клиентскую базу в десять раз, внедрил аналитику, настроил все процессы, но вместо премии получил только гору новых обязанностей. В компании тотальный дефицит людей. Аналитиков нет, финика нормального нет, всю работу вешают на тех, кто еще не уволился. Но самое дно — это работа с деньгами клиентов. Сроки оплат в июне выросли с трех дней до бесконечности. Люди месяцами ждут свои деньги, а я должен им врать в трубку, пока начальство тупо игнорирует сообщения. Зарплату платят в конвертах, соцпакета ноль, зато штрафуют за каждую мелочь. Забыл пропуск в офис — получи минус из зарплаты. Руководство под конец вообще ушло в полный игнор, бросив меня разгребать гневные звонки клиентов в одиночку. Это не бизнес, а какая-то контора «Рога и копыта», где из тебя выжмут все соки и выкинут без объяснений. Не вздумайте сюда идти, если цените свое имя и психику. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено Далее →✗ НедостаткиОставил отклик, позвонила hr и сказала, что общались пару месяцев назад и актуален ли ещё поиск работы для меня (не помню, чтобы общались, но то, что пару месяцев не могут закрыть позицию менеджера в один салон, говорит о многом). Спросил про условия работы, про график (уточнил точно ли там 2/2 и не потребуется ли брать доп смены?). Hr ответила, что точно не знает и нужно уточнить, а чтобы уточнить, нужно приехать на собеседование в день, удобный управляющей (т.е. чтобы узнать график, нужно потратить пару часов времени из жизни). Я попросил уточнить этот момент, т.к. он важен для меня, сказала хорошо, уточню. Написала позже, сотрудники сами хотят брать доп смены (что говорит о низком заработке, т.к. никто не будет работать каждый день по 12 часов, если хорошо платят) и вообще проблем с заменой нет, хотя мой вопрос был не о том, рады ли сотрудники у них работать 7/0 по 13 часов, а будет ли у меня график 2/2. Ответ был — да, будет, подъезжайте на собеседование в один из двух предложенных дней, поговорите с управляющей, если ей всё понравится, то можете выйти поработать бесплатно пару дней, и если нас все устроит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа должности инженера-обследователя зданий уже полтора года. В основном моя работа — это выезды на объекты: обмеры, фиксация дефектов, забор образцов материалов. Нравится, что не сижу в офисе, каждую неделю новые площадки и задачи. Оборудование в компании дают хорошее, тепловизоры, склерометры, нивелиры — всё своё, не нужно бегать и арендовать. Зарплату платят стабильно, без задержек, за работу в выходные на выездах оплачивают дополнительно. Далее →✗ НедостаткиВсе-таки оборудование надо с собой носить, оно хрупкое, большая ответственность. Ну и все надо предусмотреть по обследованию, иначе второй раз выезжать не хочется, да и объекты бывают со сложной пропускной системой, второй раз просто так не всегда можно зайти.. Далее →
-
Известная сеть салонов красоты «Моне» построила свою систему на циничной эксплуатации тех, кто, по мнению руководства, не умеет себя защищать — молодых специалистов без опыта и женщин из регионов. Моя 19-летняя дочь устраивалась на позицию администратора в салон на Пятницкой 65/10 (ООО «МОНЕ-пятницкая»). Управляющая и.с.п. фактически допустила её к работе, и дочь честно отработала 3 полных дня. Затем и.с.п. ультимативно потребовала согласиться на жесткие, незаконные переработки — смены по 13 и более часов подряд без выходных. Когда дочь вежливо отказалась нарушать Трудовой кодекс, управляющая просто аннулировала вакансию и выставила её за дверь. За 3 дня реального труда сеть «Моне» платить отказалась. Подробный разбор этой рабской схемы читайте на портале vc.ru. Статью легко найти через поиск на сайте или в Яндексе по названию: «Тестовые дни, смены по 13 часов и текучка: как премиум-сеть Моне Александра Глушкова экономит на бесправных сотрудниках». Если вы ищете честную работу — обходите салоны Александра Глушкова стороной. Снаружи — красивые вывески, а за ними — бездушный конвейер бесплатного труда. Далее →
-
Откликалась на позицию «Креатор / Креативный продюсер (Digital Special Projects)». После первого этапа мне отправили тестовое задание — разработку полноценной концепции digital-спецпроекта в формате презентации. Несмотря на то, что в вакансии оно было обозначено как «небольшое», по факту это была большая творческая задача, требующая значительного времени и вовлечённости. Я выполнила тестовое в установленный срок. После этого никакой обратной связи от компании не получила. Спустя почти три (!) недели дополнительно написала рекрутеру с вопросом по статусу, но ответа также не последовало. Считаю такое отношение к кандидатам неприемлемым. Когда человек тратит несколько дней на подготовку полноценного креативного решения, минимально ожидаемо получить хотя бы короткий ответ с результатом отбора. Особенно от компании, которая в описании вакансии говорит о ценности людей, уважении и развитии команды. Очень жаль видеть такую коммуникацию у агентства, которое работает с крупными брендами и позиционирует себя как профессиональная креативная команда.. Далее →
-
Дно пробито — это про них. Очень сомнительная компания. Я не только хочу писать, я хочу кричать об этом всем! Будьте осторожнее. Все, что здесь пишут, — все правда! Убедилась на своём опыте! Потратила три дня на стажировку, в последний день выяснилось, что за стажировку платят только ПРИ условии трудоустройства, только вот сообщают об этом не на собеседовании и не во время прохождения, а по факту! Договор не заключают, что в дальнейшем затрудняет возможность доказать, что ты там работал и приходил. В итоге минус почти 10 000 и + обвинение со стороны отдела кадров в том, что это был ВАШ выбор и никто Вас не заставлял + «кто возместит компании расходы за Вас». О каких расходах шла речь, я так и не поняла, ибо эти три дня я за свои деньги покупала обеды на точке. На мои попытки добиться выплаты честно отработанных дней и заработанных мною денег ответ был следующим: «На Вас было потрачено время. Сотрудник, который тратил на Вас силы, не получит премию. Я, которая потратила своё время, не получу за это премию. Вместо Вас могли обучить человека, который остался бы работать, но выбор сделали в Вашу пользу. Вы оплатите нам расходы на Вас?... Далее →
-
Из-за своей слепой веры в то, что все инциденты в комментариях были давно и могло что-либо измениться, я отправилась в это место, чтобы впервые найти себе работу. Ездила на собеседование в Огородный проезд. На вид было все довольно прилично. Мне дали анкету на заполнение и далее послали к одному из менеджеров по подбору сотрудников (я претендовала на должность бариста без опыта). Прожужжали мне на ухо про высокую ставку, расположение работы рядом с моим домом и много того, что и не снилось бедному и глупому студенту. Изначально мне тогда показалось странным, что было слишком много несовершеннолетних. Когда приехала во второй раз, я также не думала о том, что здесь настолько плохо. И только после подписания трудового договора я уже на трезвую голову все перепросмотрела и поняла, что эти алкогольные плоды (по-другому тут не скажешь) меня решили закрепить на место, где мне добираться часа 2, ставка ниже рыночной в 100 р/час (даже было смешно на это смотреть). Все остальное также долго перечислять, ибо уже за меня тут сделали. И окончательно меня добило начальство. Найдя этот сайт и прочитав все отзывы, я поняла, что расторгнуть тк будет лучшим решением,... Далее →
-
-
Всё, что вы найдете о музее в СМИ и отзывах — полная правда, даже приуменьшенная. Бухрушинский музей при новом директоре — это настоящий ад на земле. За столько лет «освоили» госденьги на реставрацию, а вместо музея пока отделанное фанерой и гипсокартоном помещение, где сидят три эйчарки и годами напролёт собеседуют претендентов на вакансии, открытые только на ХХ, но по факту это фейк. Музея как не было, так и нет. Берут только личного помощника руководителя, который сменяется со скоростью звука. Весь многолетний состав давно уволен, кроме фондовиков, которых душат маленькими з/п и увеличенной нагрузкой. Кажущаяся бурная деятельность музея: форумы, конференции, круглые столы и прочие говорильни — это просто бутафория для отвода глаз. Помогают молодой директрисе некоторые сумевшие удержаться от увольнения сотрудники из старой гвардии при помощи предательств, интриг и жестокого циничного отношения к своим бывшим коллегам. Теперь для музейного сообщества, например, т.т.б. — не рукопожатный человек, который изгнала со света тех, на чьём труде выехала и продолжает вести паразитическую деятельность дальше, потому что своих идей отродясь не было и нет. Таким же образом, только ещё циничнее, поступают все остальные «руководители». Для справки: одного из своих личных помощников... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких полнейший скам компания Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут про негативные отзывы, — правда. Настроение борова, который подсиживает место более 10 лет, по настроению увольняет и принимает на работу. Абсолютно гадкий Телеком, самый нищий, в руководстве сидят люди не с улицы, а именно родственные связи. Зарплаты — скам. Не соответствуют реальности. Условия ужасные, будете работать как Папа Карло — за KPI, за идею. Если работаете большой срок, на ваше место могут прийти другие, им наплевать, сколько лет вы отработали в компании и принесли ей прибыль. Инфраструктура — костыли, то есть не будет работать услуга, как надо, которую вы купили. Компания — полный скам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только в том, что эта шарага скоро загнётся и освободит рынок! Далее →✗ НедостаткиКонтора кое-как держалась на Реновации, пока её не выгнали пинком под [censored]. Теперь достраивают школу за МКАДом. «Руководители» на местах — неуверенные в себе «колхозники». Штаб строительства — это не про них, будете сидеть на объекте в пыли и шуме. Ноутбук выдадут такой, что брать побрезгуете. Прораб — алкаш, и тот уволился по собственному желанию. Проработал у них в бешеном графике и в выходные, и вечерние смены полгода, если что, на объект даже питьевую воду не привозят. Обходите стороной эту недокомпанию, работаю сейчас в МСУ, условия и зарплата на уровень выше, так что смотрите, рынок ваш.. Далее →
-
Проходил этапы собеседования в эту шарашку и вообще в [censored] от всего происходящего. По итогу так подгорело, что чуть не улетел в стратосферу от этого. Короче, собесился разрабом под iOS в структуру Яндекс Го, бюро городских сервисов, 1-й этап занял на всё про всё 1,5 часа, прошёл. Далее секция алгоритмическая немного меньше часа, прошёл. Потом через неделю, полторы назначили секцию Mobile System Design. После него HR отписалась, что последний этап пройден успешно и что она подберёт мне нужную команду и вернётся чуть позже и назначит финал уже в ту команду, где есть необходимость. На него ушло чуть менее 2 часов. На всё про всё ушло 3,5 недели. И по итогу, HR возвращается через неделю и говорит. «Вы отлично справились со всеми этапами, вы нам очень понравились. Но, к сожалению, оказывается на данный момент нет активных позиций в командах, и мы добавили вас в резерв на приоритетные места, как только появится активная позиция, мы вас пригласим на неё.» Как же у меня от этого бомбануло. Спрашивается, какого хрена они проводят все эти этапы, если нет активных позиций и тратят время кандидатов. Что с наймом в РФ в ... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфис Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Что нравится? По-честному, из плюсов можно отметить разве что офис: он находится в центре, недалеко от метро, с нормальными кофе-машинами, есть вид на город, иногда встречаются неплохие зоны отдыха и возможность гибридного формата — частично из офиса, частично удалённо. На этом плюсы для меня заканчиваются: ни адекватной среды, ни ощущения развития, ни нормального отношения к людям я не увидела. Что можно улучшить? Самое болезненное — это отсутствие нормальной адаптации и базовой поддержки для новых сотрудников. В первый день вам могут даже не объяснить, где лежат нужные папки, какие процессы, кто за что отвечает; один раз кое-как покажут, а если переспросите, можно нарваться на раздражение и негатив. Обещанные встречи с HR в период адаптации так и остаются на уровне обещаний: никаких реальных встреч, обратной связи или помощи встраиваться в команду нет. HR фактически не участвует в решении конфликтов и атмосфере в коллективах, всё «как пойдёт» и только на совести конкретного руководителя. Отдельная история — руководство и структура управления. Складывается впечатление, что на многих руководящих позициях сидят люди, чей основной критерий попадания в кресло — родственные связи или личная «дружба», а не компетенция. Повышения получают не самые сильные специалисты, а те, кто ближе к начальству или относится... Далее →
-
✓ ПреимуществаСайт выдает себя за другой, на трасте отзывы от 2022, сейчас они создали похожий сайт и доп страницу на трасе, только сейчас это понял. Простым языком развод, не иначе. Обходите компанию стороной если хотите взять у них заказ или купить что-то Далее →✗ НедостаткиРебята, если вы читаете это — обходите buyboost десятой дорогой. Я реально работал на них бустером по WoW, потому что думал, нормально подзаработаю на заказах. Сделал три заказа: и рейд, и ключи, и даже сомнительный PvP-буст — все чисто, быстро, без жалоб от клиентов. И что в итоге? Вместо оплаты я получил бан в их системе и абсолютный игнор в техподдержке. «Служба безопасности» просто написала, что я якобы нарушил правила, хотя всё делал по их гайдам. Деньги мои, три заказа, просто украли. Похоже, их бизнес-модель — нанять тебя на испыталку, выжать бесплатную работу, а потом кикнуть. Никому не советую связываться. Гнилая контора. Далее →
-
✓ Преимуществакомпания хорошая, если повезет с руководством. Если попасть в куст Соколовой, Володиной и тд- все будет отлично. Далее →✗ НедостаткиЕсли попасть к Емельяновой (Баняс), вам конец. Вечная критика, придирки на пустом месте. Не выполнишь хоть один показатель — сиди, трясись, пока она не приедет, чтобы дать люлей. А если всё сделаешь и в рейтинге будешь на первом месте и Добролап продашь шикарно — тебя просто проигнорируют. Ценит она только тех, кто приносит ей сплетни, а если ты пришёл работать, тебя будут гнобить. Половина куста втайне ищет работу, а ей плевать. Твердит — всем срочно пройти тренинг «Эффективный руководитель!». А сама пройти не хочешь?. Далее →
-
Хуже работодателя я ещё не видел. Виснут на HH кучей вакансий, и везде одна и та же песня — условия отстой, зарплата нищенская, зато ОТБОР кадров устроили ПИПЕЦ. Сидит какая-то HR-менеджер, у которой, видимо, руки отсохли и инвалидность по службе. Позвонить даже в ответ на отклик — для неё космос. Только строчит в чате. Задаёт странные вопросы, потом пишет «ок, всё хорошо, ваш опыт подходит, отправлю резюме дальше, через 2 дня ответим». Жду как дурак. Проходит час — прилетает отказ. Без единого обоснования. Просто «не прошли». Необоснованно, блин. ИТОГО: Вы собрали кучу резюме в одну кучу, изобразили из себя элитный спецназ по подбору, а сами даже перезвонить не в состоянии. Позорище. Никому не советую связываться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, еда на кухне, ± свежее оборудование Далее →✗ НедостаткиВидимо, тут жалуются о своём личном, чем задели, но я больше хочу рассказать про общую сторону работы — нам обещали в этом году автоматизацию, упростить процессы, улучшить комфорт работы, и ничего этого ожидаемо не случилось. Навязали лишние мессенджеры, которыми никто не пользовался, но обязательно должны были быть. Провели много встреч, и спустя год никаких предложений или улучшений реализовано не было. Нам сделали только раздельный чат и VPN, но за это спасибо нашему ИТ-отделу, который последние 2, а то и 3 года говорил, что так надо сделать. В общем, как всегда, эффективные менеджеры эффективно говорят и эффективно создают видимость работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата за такой ад. Это не работа, а рабство чистой воды. Проработав там полгода, я немного сошла с ума. Последней каплей стало, что сотрудники должны делать доп. продажи и теперь больше консультаций в торговом зале, когда и так на нас все обязанности! Я шла работать кассиром, даже должность у меня прописана как продавец-кассир, но никак не консультант. За продажи платят премию и как-то мотивируют, процент от продаж или премия! Тут просто почасовая ставка! Я жалею о потраченном времени, здоровье. За весь день вам предстоит: открытие и закрытие смены, инкассация, собирать онлайн-заказы, работать на кассе, консультировать бесплатно, ловить воров и следить за ними и предотвращать кражи, мыть полы (в зимний период особенно классно это делать), куча ценников постоянно, практически каждый день, эти [censored] шоты, акции на акциях, купоны… Люди злятся и не понимают, как правильно ими пользоваться, 15−16 число каждого месяца… Где акция на все… После такого ненависть накрывает ещё больше. Неадекватное руководство с неадекватными требованиями. Нескончаемые планограммы. Бывают очень сложные покупатели, они грубят, а ты им улыбайся в ответ, такой контингент ходит в этот магазин. Никому не советую данную сеть… Вы подорвете свое ментальное и физическое здоровье.. Далее →
-
Некомпетентная HR. Я прошла 3 созвона вплоть до директора по продажам. Мне обещали дать обратную связь в ближайшие дни. В итоге В.С. игнорирует сообщения и не отвечает в WhatsApp уже 2 недели. Я дозвонилась до руководителя, она сказала, что меня игнорируют, так как ещё смотрят кандидатов. Обещала, что понедельник — крайний срок по обратной связи, но вот прошла уже неделя с того понедельника — от них никакого сигнала. Как театр начинается с вешалки, так и компания начинается с HR. В этой компании работают безответственные люди, которые врут даже потенциальным сотрудникам, клиентам видимо и подавно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп, удобный график, красивый офис Далее →✗ Недостаткик сожалению, не все сотрудники «дружат с головой» и приходят на работу работать. Так называемая недобухгалтерша и.в.п. кроет матом, как подзаборное быдло, при этом строит из себя не пойми кого. Пока не взяли второго бухгалтера — так людям не приходили отпускные вовремя, нужно было звонить и напоминать. В то время как и.в.п. жрёт на кухне бургеры из Макдональдса, хотя у самой таз в дверь еле пролазит, на замечания реагирует агрессивно. Рожа всегда искривлена от злобы, но зато её повысили до руководителя. Делайте выводы, какие сотрудники здесь ценятся. Далее →