Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74409 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74409)
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы привыкли к комфортным условиям труда, к уважительному к себе отношению и разумному руководству, то обходите это место стороной. Да, з/п кажется нормальной (51 000 руб на руки), но она мизерная за ту нагрузку, в которой пашет рядовой оператор этого колл-центра. Так ещё и система штрафов, так что 1000 от своей зарплаты вы будете отдавать ежемесячно. Объём работы очень большой, в смену по 400−500 звонков. Нужно не просто перевести звонок в дилерский центр, но ещё и учесть множество нюансов при его переводе (кто взял трубку, время работы отдела, кто в отпуске, кто на больничном, по каким правилам соединять и т. д.), условия постоянно меняются. Ошибётесь — получите ошибку и низкий рейтинг оператора. Все это влияет на з/п. Ещё штрафуют за пропущенные звонки, но они редко по вине оператора, чаще по техническим причинам из-за старых телефонов. Но это никого не волнует, деньги с вас все равно удержат. Звонков очень много и становится больше с каждым месяцем, потому что добавляются новые дилерские центры и новые марки автомобилей. Не вздохнуть свободно в течение всей смены. Операторы к вечеру просто никакие. На обед даётся 30 минут всего, время, когда вы пойдёте на обед, прописано в специальном... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычно, я пишу мало хорошего про компании в которых работал- этот работодатель единственное исключение за 18 лет трудового стажа. Стажировался на директора-магазина в 2019 году. Меня готовы были взять, но решил отказаться, потому как подумал, что не потяну. Очень, прямо очень адекватное руководство. — Отличная атмосфера — Высокая компетенция персонала многие из которых бывшие/нынешние проф спортсмены (Общаешься с девочкой-продавцом, а она бегает по 20 км через день)) — Все как-то по человечески что-ли, адекватно, нигде такого не встречал. Собственник даже построил кафе для сотрудников, где цены по себестоимости, там правда выгоднее есть, чем дома. Высокая зп, значительно выше рынка. Сам делаешь себе расписание. Различные плюшки — магазин покупает скипасс на сезон и каждый может его взять покататься на борде/лыжах. Какие-то вечные бесплатные поездки на какие-то активности, вечный движ. Честно говоря, до сих пор не знаю, правильно ли поступил, что не пошел туда работать. Далее →✗ НедостаткиПо идее, капиталист всегда хочет выжать максимум из сотрудников, но тут, как управленец, я встретил обратную ситуацию. Из-за высокой экспертизы продавцов их очень ценит высшее руководство и буквально «облизывает», как следствие они «немного» зажрались) и откровенно не хотели продавать и допродавать. То есть люди знают много, но работают с ленью. Чтобы вы понимали, в 2019 году продавец получал в низкий сезон от 80 тыс. на руки. По админам 50 на 50, девушка работала хорошо, парень был на рассосе. Как с одной стороны бодрить ребят, а с другой быть им братишкой и ни в коем случае не допустить текучки, я не знал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИожет они есть в виде з.п сегодня тут я первый день. Девчонки говорят вроде по з.п все норм. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии писали, что типа по приезду встречают. Нет. Никто тебя не встретит. От хостела надо каждое утро топать минут 25 до остановки маршруток. В комнате народу аж 9 человек. В общем, не все правдиво, как описывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться мнением о работе в «МедЦентрСервис». Я врач-гинеколог, работаю в клинике уже несколько лет. Здесь хорошие условия, оснащение, зарплата достойная. Наше руководство относится ко всем врачам и сотрудникам уважительно, всегда идут навстречу, если необходимо, поддерживают и поощряют. Если надо что-то поменять, обновить, мы говорим об этом, и к нам прислушиваются. Потому что цель у нас общая — оказывать услуги на высоком уровне и обеспечивать качественную медицинскую помощь. Мне очень нравится наш коллектив. Врачи опытные, общаемся на профессиональные темы, советуемся, часто совместно ведем пациентов. Такая командная работа — это очень эффективно. Далее →✗ Недостаткиих нет, я очень довольна работой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис не так далеко от метро. Обещали белую зарплату. Далее →✗ НедостаткиПроработал тут 2 дня на позиции инженера-конструктора изделий из проволоки. На 3-й день уволился. 1. Руководитель — девочка-менеджер, которая искренне удивляется тому, что нужно время на настройку программы и то, что инженеру в целом требуется адаптация и ввод в продукт. Никакой адаптации здесь не ждите. 2. Работа 80% — сметирование вручную с пометкой как можно скорее, так как менеджер не может посчитать даже элементарного изделия. 3. Душный маленький офис. Посадили на рабочее место, где нельзя подвинуть кресло назад, так как там стоит северный шкаф. Если вы высокий, то будет крайне неудобно работать. 4. При увольнении просто отдали трудовую. Официально не устроили, хотя утверждают, что работают по ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиАнтес — песня очень суровая и печальная. В отличие от обычных производственных компаний, главный офис представляет собой мрачный дом боли с жесточайшим порядком и не менее жесткой психологической атмосферой. Владелица любит интриги и травлю сотрудников, сама же она попала в бизнес случайно, от мужа досталось в наследство. Фирма держится на перепродажах, руководители и директор абсолютно некомпетентны. Текучка постоянная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни пропали с уходом самых классных людей из компании (их банально выжили оттуда). Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая большими скачками развивалась на рынке и позиционировала себя как успешная, всего за какой-то год полностью оказалась разрушена бывшей ассистенткой собственника [А.] Видимо, после ухода в декрет у человека исчезли зачатки адекватности, и она начала разрушать все, до чего могла дотянуться. А дотянулась она до абсолютно каждого отдела. Она выживала оттуда эффективных руководителей тупейшими идеями, которые по одной богом известной причине были согласованы собственником, манипуляциями с зарплатами, невыплатами бонусов, игнорированием всех сообщений на тему проблем по задачам. С уходом руководителей она гордо несла крест «куратора отдела». При этом сваливая все сложные задачи на текущих сотрудников, но в глазах собственника неся все обязанности на себе. При этом успехами можно было хвастаться, а за неудачами это не к ней, это к сотрудникам, на которых она все сваливала. За год от нее сбежали почти каждый руководитель консультационных департаментов, тендерщики, финансовый директор, бессменный и гениальный партнер компании [А.] [Д.] руководитель по продажам и маркетингу почти в полном составе. И каждую эту должность человек завязывал на себе, будучи совершенно не в состоянии контролировать ни один процесс и полностью игнорируя просьбы сотрудников что-то сделать. Собственнику вся информация предоставлялась в преукрашенном виде,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и не увидела, кроме некоторых людей, с которыми мы до сих пор общаемся Далее →✗ НедостаткиМне не за что похвалить компанию. 1. Может быть, офис? Нет, он ужасен, ничего не поменялось со времен отзывов многолетней давности. Офис как был ужасен, так и остался: покрашенные краской и с потеками двери, отсутствующий местами самый дешевый плинтус, старая мебель из нулевых со столами, которые опасно двигать, потому что они как карточные домики складываются. Кондиционеры, которые больше гудят, чем охлаждают. Такое отношение к сотрудникам я бы назвала хамством. 2. Может быть, люди? Может быть, но в офисе царит анархия и полное отсутствие дисциплины. Нет понятного руководства. Все делают, что хотят. Ощущение полной деградации. 1 человек вкалывает, 5 бездельничают. Некоторые персонажи и вовсе вызывают огромные вопросы. А учитывая то, что все знают зарплаты всех, это вызывает эффект еще большего раздражения. 3. Может быть, за классные проекты? Да, они есть, но делать их некем. Нужных специалистов в штате нет, привлекаются всегда подрядчики, которым не платят или платят со скрипом. Проекты сдаются с большим опозданием из-за этих конфликтов. Никто их работу не проверяет, просто некому. Много нареканий и претензий со стороны клиентов. 4. Может за руководство? На 100... Далее →
-
-
✓ Преимуществаработа интересная Далее →✗ НедостаткиРуководство обманывает набранных сотрудников. Берет на 2 недели стажировки по минимальной оплате, а когда нужно переводить на нормальную ЗП, увольняют с комментарием «не выполняете свои функциональные обязанности». Очень низко и подло по отношению к подросткам, которые устраиваются на подработку в летнее время. Надеюсь, те копейки, за которые они отработали 10 часов, им заплатят. Никому не порекомендую это место, и желание туда идти как в парк полностью исчезло. Далее →
-
Обман в вакансии по зп, отработал немного, ушел, рассчитывайте на 50−70 тыс., больше там не заработаете. Коллектив два человека в [censored] старая кофеварка с ужасным кофе, клавиатура из 90-х, помещение маленькое, воздуха нет. На хх отзыв висел про полную свободу действий, он в точку, там никому нет дела до тебя.. Далее →
-
Мы работали на выставке ВДНХ по проекту Кировской области. Менеджером проекта сначала была [А.] З. Несмотря на то, что нам обещали оплату за нашу работу, [А.] так и не выплатила нам денежные средства. После этого она внезапно уволилась. К нашему чату спустя несколько дней подключились [А.] С. и [А.] Они начали присылать нам какие-то обрезанные скриншоты, утверждая, что [А.] З. присвоила наши деньги и ничего не оплатила. Когда мы начали задавать вопросы в чате относительно выплат, [А.] С. реагировала на это очень неадекватно. Она удаляла людей из чата, добавляла их в черные списки. Затем [А.] прислала нам номер телефона сотрудника «Арктика 43» — компании, для которой мы выполняли работу на выставке. Она попросила нас названивать этому сотруднику, чтобы напрямую требовать у заказчика наши деньги и деньги агентства помогать выбивать… Происходящее напоминает какой-то абсурд. Мы потратили немалые средства на командировку из Москвы в Киров, а также на проживание, рассчитывая, что все расходы нам возместят. Но в итоге нам не только не выплатили заработанные деньги, но и не компенсировали понесенные затраты. Создается впечатление, что руководство проекта действовало крайне непрофессионально и недобросовестно по отношению к нам. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив классный, правда. Далее →✗ НедостаткиОоооо, ну тут вы знаете, словами не описать. Для начала липовые отзывы сотрудников) Очень мило, но не надо. Пишите, пишите, правду всё равно не скрыть! Отвратительная конура, в прямом смысле — это не только про обеденную зону, о компании в целом можно сказать. Для начала трудоустройства будьте готовы к тому, что вам лапши навешают с полна на уши. В плане и з.п. у них исчисляется чуть ли не в миллионах, и вообще самая крутая и лояльная компания на всей территории СНГ. На деле она действительно лояльна, но к тем, кому можно присесть на горб и заставить впахивать без выходных и отпусков, болеть более 3 дней — это видимо какой-то моветон, потому что злиться на тебя будут все, начиная от территориального директора. Место, где вы отдыхаете, — это отдельный прикол, лишь в нескольких магазинах зона +/- нормальная. Про белую компанию забудьте — это вообще не про них, больничный 5 тысяч и хоть ты сдохни, им всё равно. А теперь зарплата и выплаты. Господи, как же они разводят сотрудников и какие махинации проводят, лишь бы избежать налогов. Во-первых, если вам нужны деньги и срочно, но вы живёте на съёмном жилье, без дополнительной подушки денег после старой работы, первые деньги вы получите через... Далее →
-
Мы работали на выставке Кировской области на ВДНХ по проекту от компании PromоFox. Это был государственный проект, и нам обещали своевременную оплату. Однако позже начали говорить о переносах сроков выплат. [А.] Земляница сообщила, что она запросила деньги для нас, но руководство отказало в выплатах. Затем она внезапно уволилась, и денежные средства так и не дошли до нас. Позже с нами связалась [А.] [З.]. Она прислала какие-то скриншоты, утверждая, что [А.] получала деньги, но забрала их себе. Когда мы спросили, когда же нам поступят средства, [А.] ответила, что денег не будет, и посоветовала обращаться к [А.] Земляницыной. После этого она вышла из чата и заблокировала всех нас. Таким образом, мы оказались в ситуации, когда нас, по сути, «кинули» с оплатой за выполненную работу. Несмотря на обещания и заверения, денежные средства так и не были перечислены. Создается впечатление, что руководство компании PromоFox и ее сотрудники [А.] и [А.] действовали по какой-то схеме отмывания денег, оставив нас без заработанных денег. Далее →
-
✓ Преимуществабольшой холдинг, где колхоз там и разруха Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься на одну з.п. 115, ты через месяц всех лишают на 10% 105, через 2 еще на 20%, 92. При мне за день ушло 15 человек, все согласования очень долгие, по несколько месяцев, особенно запчасти. Все, кто хотя бы какое-то представление о производстве имеют, — уходят, остаются люди без опыта или кто ворует. Зарплаты у продажников вообще смешные, от 11 тыс.)))). ВСЕ положительные отзывы накручены маркетологами! Прежде чем устраиваться в компанию, пообщайтесь с сотрудниками, которые еще остались, проще всего будет понять, куда вы попали. Оклад 20 тыс., остальное премия, если увидите. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ Недостатки1. ИП [П.] [В.] [В.] поначалу показался адекватным человеком, но почему-то после моего отказа работать в черную за 50 тыс. (да, он говорил, что может и 70, но все от меня зависит и от его желания платить мне или нет, как вы понимаете, никакого договора не будет) 2. Удалил переписку и добавил в чс. 3. Можете тут почитать старый отзыв за 2014 год, тот самый [В.] вместо решения проблемы все спихивает на межэтнический конфликт. 4. Крайне не советую работать с таким человеком! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть свое рабочее место, столовая, можно обедать в удобное время. Хороший коллектив, который потратит свое время, но расскажет и покажет что и как, в отличие от руководства. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на производство все было очень мило и дружелюбно. Непонятки начались уже со второй недели, когда начали передвигать сотрудников с должностей, к которым они прикреплены, на другие участки. Причем никакого обучения для новых сотрудников не предусмотрено, показали за 5 минут и иди работай. Информация шла как из сломанного телефона, как итог — куча ошибок, у разных смен разная информация об одних и тех же вещах. Про зарплату сказали, что минимум 50, но на вопрос «сколько стоит смена» никто четко не отвечал. Спустя месяц работы начались простои, работы нет, кому-то приходилось сидеть дома за свой счет. Через 2 месяца работы уволили почти всех новых сотрудников одним днем и заставили написать по собственному желанию заявление на увольнение, либо предложили сидеть дома за свой счет до осени, пока не прибавятся объемы работы. Ни о каком предупреждении об увольнении за месяц и компенсации по сокращению и речи не идет, так как компании это невыгодно, поэтому просто вызывают в кадры и говорят: «пиши по собственному, либо сиди дома»… Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиРуководство относится к сотрудникам как к родным, нет уважения к людям. Нещадный начальник склада, непонятно чем занимается, спит, смотрит фильмы, пьет кофе и курит каждые полчаса. Свое настроение вымещает на сотрудниках, применяя маты, тем самым внося негатив и разговоры недовольств. [Ч.] начальник транспорта, задрал нос, постоянно ходит на телефоне, на поставленный вопрос ответить не может, уходит от ответа. Единственный нормальный человек остался [У.], тише воды, ниже травы, хотя тоже бывает под настроение. Начальник смены [П.], самодур, свои личные обиды и неприязнь вымещает на сотрудников, тем самым ставит их на самые сложные позиции. Написывает смс на ТСД, совершенно не дает работать спокойно. [Л.] бывает таким душкой, а бывает настолько невыносим. В общем, руководство что надо, один другого краше. Если бы не переезд, расписание составили таким образом, что многие люди были вынуждены уволиться, так как добираться на полпути нужно было своим ходом. Чем занимается [С.] вообще никто не понял! Начальник клининга, а сотрудники рабочие клининга. Что за бардак происходит на фирме? С работой творится неладное, нормальных клиентов растеряли. Коллектив хороший, заменить этих зажравшихся боровов — и все наладится. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата маленькая. Ниже рынка. 2. Амортизация авто 1000 рублей и 50 рублей мобильный телефон. Пробег авто за месяц 1200 км. ГСМ по карте меньше 300 литров. 3. Центральный офис в Нижнем Новгороде. Большая часть смежных сотрудников, которые нарушают регламентные сроки, из Нижнего Новгорода. 4. Могут забыть выплатить премию. (Это у них в порядке вещей.) Как мне сказали, не переживайте, выплатим в следующем месяце. Бухгалтерия из Нижнего Новгорода. 5. Хотят придумать, как оштрафовать сотрудников. То вычитают с бензина (перерасход, но вы сами должны написать служебную записку на вычеты с з.п.). 6. Некомпетентные руководители. Не нужно туда идти работать. Условия отвратительные. К сотрудникам отношение как к скоту. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиХуже места, чем это, я даже вспомнить не могу! Худших работодателей не найти. Удивлена, что мало отзывов, ведь там почти каждый день увольняли без особых причин. Компанией руководят киргизы, не особо образованные. Один из них, самый старший, — это настоящий абориген, общаться совершенно не умеет, постоянно неадекватное истеричное поведение. Сотрудники, которые работают здесь, — это те, кто не работал в нормальных местах, либо их никуда не брали, либо опыта мало и т.д., так как здесь умные специалисты не будут сидеть. К себе поближе старший абориген берет исключительно молодых и красивых девушек, желательно одиноких, не замужних, поэтому на собеседовании всем задает один и тот же вопрос. Он однажды домогался девочки, которая ему в дочери годится! При том, что он женат и у него, вроде, есть дети, но он очень скрывает свою личную жизнь, чтобы спокойно подкатывать к молоденьким девушкам. За приставания можно и статью получить. Там вообще очень много нарушений ТК, за что их могут прикрыть. Гнилые руководители и себе подобных ищут. Сам офис тоже ужасен: старое здание с советским ремонтом, туалеты вонючие, видимо, там аренда дешевая. Компания вся в долгах, выживает за счёт Пика, киргизы в кредитах,... Далее →